Teamledare Abello Hemtjänst Landskrona
Oversigt og nøgleindsigter
Abello Hemtjänst i Landskrona søger en teamleder til at lede og støtte teamet i hemtjenesten med fokus på kvalitet og kommunikation. Stillingen kombinerer operativt lederskab med administrativ støtte til chefen.
Højdepunkter
- Blandingsrolle med både lederskab og administration
- Fokus på kvalitet, kommunikation og coaching
- Mulighed for kontinuerlig kompetenceudvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet undersköterska
- • B-kørkort
- • Flydende svensk i tale og skrift
Ønskværdige kvalifikationer
- • Uddannelse eller erfaring inden for lederskab
- • Erfaring med kvalitetsopfølgning og udvikling
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en lagspiller med stærke samarbejdsevner, som kan kommunikere klart og skabe engagement i teamet. De skal også være selvstændige og ansvarlige med evnen til at prioritere og drive forbedringsarbejde.
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Vill du kombinera närvarande ledarskap med strukturerat stöd till chef?
Abello Hemtjänst i Landskrona söker en teamledare som brinner för kvalitet, tydlig kommunikation och ett coachande förhållningssätt. Rollen kombinerar operativt, verksamhetsnära ledarskap i hemtjänsten med administrativ stöd till chef. Du rapporterar till verksamhetschefen och arbetar dagtid måndag–fredag.
Om oss
Abello Hemtjänst är en pålitlig privat utförare som ger stöd enligt biståndsbeslut från kommunen. Utöver hemtjänst erbjuder vi även hushållsnära tjänster som skapar trygghet, kontinuitet och underlättar kundens vardag.
Vi arbetar i starka team där samarbete, gemensamma mål och utveckling står i centrum. Hos oss tas din delaktighet och ditt engagemang på allvar, du är en viktig del av helheten.
Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och regelbunden handledning för alla medarbetare. Eftersom vi arbetar nära kunden får du stora möjligheter att påverka och bidra till en trygg, personlig och behovsanpassad omsorg.
Operativt i verksamheten
Du leder på plats, coachar i stunden, följer upp bemötande, rutiner och kvalitet, stöttar introduktion/handledning och säkerställer god dokumentation i vardagen.
Stöd till chef
Du bidrar med bemannings- och schemastöd, avvikelse- och kvalitetsuppföljning, rapportering, mötesplanering/protokoll, introduktion och rekryteringsstöd, måluppföljning samt förbättrings- och utvecklingsarbete.
Ditt ansvar
- Leda och stötta teamet i det dagliga arbetet – närvarande ledarskap ute i verksamheten
- Säkerställa struktur, arbetsmiljö, kvalitet och dokumentation
- Bidra i bemanning och schemaläggning samt uppföljning av frånvaro/närvaro
- Samverka med kunder, anhöriga, samordnare, chef och andra professioner
- Driva förbättringsarbete och bidra till en kultur präglad av professionalism, delaktighet och respekt
Du är
- Lagspelare med stor samarbetsförmåga, prestigelös och lättlärd
- Kreativ och lösningsorienterad – du vågar tänka själv och tar eget ansvar
- Coachande och motiverande – du skapar engagemang och delaktighet i gruppen
- Tydlig i din kommunikation och duktig på att ge och ta emot feedback
- Självständig och samarbetsvillig, trygg i att prioritera
- Affärsmässig – du vill och kan styra samt följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar
- En förebild i vardagen som varje dag bidrar till ett gott arbetsklimat
Kvalifikationer
Krav
- Utbildad undersköterska
- B‑körkort
- Flytande svenska i tal och skrift
- Stor datavana i planerings-, bemannings- och dokumentationssystem
- Goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel, Outlook, Teams) samt bekväm i en digital arbetsmiljö (mobilappar)
- Utbildning i eller dokumenterad erfarenhet av ledarskap (t.ex. handledning, team-/arbetsledning)
Meriterande
- Utbildning i eller dokumenterad erfarenhet av ledarskap (t.ex. teamledare/arbetsledare, gruppledare/gruppchef)
- Erfarenhet av förändringsarbete, kvalitetsuppföljning och verksamhetsutveckling
- Kännedom om relevanta lagar och riktlinjer inom vård och omsorg
Vi erbjuder
- Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag
- En roll som kombinerar operativ närvaro i verksamheten med strukturerat stöd till chef
- Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas)
- Vi har kollektivavtal och lön enligt överenskommelse
- Placering: Landskrona
- Arbetstid: dagtid, måndag–fredag
Så ansöker du
Urval sker löpande, skicka gärna din ansökan redan idag. Bifoga CV och ett kort personligt brev där du beskriver din ledarprofil och ger exempel på operativt ledarskap, stöd till chef och gärna samordning.Sista ansökningsdag: 2026-02-28
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Teamleder i større enheder
Afdelingsleder for hemtjänst
Driftschef i omsorgssektoren
Vækstpotentiale
Stillingen som teamleder giver mulighed for at udvikle ledelseskompetencer og erfaring i kvalitetsstyring. Der er potentiale for at avancere til mere strategiske roller med ansvar for større teams og budgetter.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Hjemmepleje er en væsentlig del af sundhedssektoren, og denne rolle er central for at sikre kvalitet og effektivitet i plejen. Med stigende behov for ældrepleje vil efterspørgslen efter kompetente ledere i sektoren fortsætte med at vokse.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Krav om formel uddannelse inden for pleje og omsorg.
Nødvendigt for at kunne transportere sig i arbejdet.
Krav om stærke kommunikationsevner på svensk.
Vigtige færdigheder
Færdigheder i at bruge planerings-, bemannings- og dokumentationssystemer.
Kompetencer i Word, Excel, Outlook og Teams.
Dokumenteret erfaring eller uddannelse inden for lederskab.
Ønskværdige færdigheder
Erfaring med at følge op på kvalitetsmål og udvikling.
Viden om love og retningslinjer inden for pleje og omsorg.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din uddannelse og erfaring inden for pleje, samt eventuelle ledelsesroller du har haft. Beskriv konkrete situationer, hvor du har anvendt dine kommunikationsevner og datavana i tidligere job.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
kulturTip: Fokuser på coaching og tydelig kommunikation.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret en vanskelig situation i et team?
erfaringTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result).
Hvordan sikrer du kvalitet og dokumentation i dit arbejde?
tekniskTip: Beskriv dine metoder og værktøjer til opfølgning.
Hvilke strategier bruger du til at motivere dit team?
kulturTip: Del konkrete eksempler på tidligere erfaringer.
Hvordan håndterer du feedback fra dit team?
kulturTip: Vis åbenhed og villighed til at lære.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i denne rolle?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
- Hvordan ser et typisk samarbejde ud mellem teamlederen og chefen?
Tale punkter
- Din erfaring med ledelse og teamudvikling.
- Kendskab til relevante love og retningslinjer inden for sundhedssektoren.
- Eksempler på, hvordan du har bidraget til forbedringsarbejde i tidligere stillinger.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse eller teamarbejde.
- Usikkerhed omkring kvalitetsopfølgning og dokumentation.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring som undersköterska og eventuel ledelseserfaring i din ansøgning.
- Giv konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til kvalitet og forbedring i tidligere stillinger.
- Vis din evne til at kommunikere klart og tydeligt, både skriftligt og mundtligt.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kvalitet i omsorg og din evne til at lede og motivere et team, samtidig med at du giver konkret støtte til ledelsen.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer og færdigheder, der relaterer til de specifikke krav i jobopslaget, såsom ledelse, dokumentation og kvalitetsopfølgning.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som teamledare hos Abello Hemtjänst?
Stillingen som teamledare indebærer operativt lederskab i hemtjänsten, hvor du skal coache dit team, sikre kvalitet og dokumentation samt støtte din chef administrativt. Du vil arbejde tæt sammen med kunder og kolleger for at skabe en tryg og behovsanpasset omsorg.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Du skal være uddannet undersøger, have B-kørekort og være flydende i dansk både mundtligt og skriftligt. Desuden kræves det, at du har erfaring med lederskab og er fortrolig med digitale værktøjer og Office-pakken.
Hvad tilbyder Abello Hemtjänst sine medarbejdere?
Abello Hemtjänst tilbyder kontinuerlig kompetenceudvikling, regelmæssig supervision og muligheden for at arbejde i et stærkt team med fokus på samarbejde og udvikling. Vi værdsætter medarbejdernes engagement og tilbyder en arbejdsplads, hvor du kan gøre en forskel.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Abello Hemtjänst?
Arbejdsmiljøet hos Abello Hemtjänst er præget af professionalisme, respekt og delaktighed. Vi arbejder i teams, hvor samarbejde og fælles mål står i centrum, hvilket skaber en positiv og støttende atmosfære.
Hvad forventes der af mig i rollen som teamledare?
Som teamledare forventes det, at du leder og støtter dit team i det daglige arbejde, sikrer kvalitet og struktur i opgaverne samt bidrager til bemanding og udviklingsarbejde. Du skal være en inspirerende leder, der kan skabe engagement og ansvarlighed blandt medarbejderne.
Hvilke opgaver vil jeg have ansvar for?
Du vil have ansvar for at lede og coache dit team, følge op på kvalitet og rutiner, samt sikre god dokumentation. Desuden vil du bidrage til bemannings- og schemastøtte samt deltage i mødeplanlægning og rapportering.
Hvordan kan jeg forberede mig til ansøgningsprocessen?
Forbered dig ved at gennemgå dine relevante erfaringer og kvalifikationer, der relaterer til ledelse og hemtjänst. Tænk også over eksempler på, hvordan du har skabt forandringer og forbedringer i tidligere stillinger.
Hvilke muligheder for udvikling tilbyder Abello Hemtjänst?
Vi tilbyder løbende kompetenceudvikling, kurser og workshops, der hjælper dig med at forbedre dine ledelsesevner og faglige kvalifikationer. Derudover får du regelmæssig feedback og supervision for at understøtte din personlige udvikling.