Salgsleder
Oversigt og nøgleindsigter
Silvan søger en udadvendt og ambitiøs salgsleder i Esbjerg, som ønsker at udvikle sig inden for detailhandel og ledelse. Stillingen indebærer ansvar for salg, service og teamledelse i en dynamisk arbejdskultur.
Højdepunkter
- Mulighed for karriereudvikling til souschef
- Praktisk erfaring med salg og ledelse
- Dynamisk og uformel arbejdskultur
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra detailbranchen
- • Kundeorienteret tilgang
- • Struktureret og omhyggelig i opgaveløsningen
Ønskværdige kvalifikationer
- • Initiativrig
- • Teamplayer
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren detailmedarbejder med et stærkt fokus på kundeservice og salg. Vedkommende har ambitioner om at udvikle sine ledelsesevner og skabe resultater gennem samarbejde med kollegaer.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Drømmer du om at arbejde med salg og service, samt tage det næste skridt imod en karriere som leder? Har du et hjerte, der banker for den gode serviceoplevelse og en lyst til at være en vigtig del af vores fantastiske team?
Så læs videre her, og grib muligheden for at starte din karriere indenfor detailhandel og ledelse i Silvan!
Lige nu søger vi en udadvendt og ambitiøs salgsleder til Silvan Esbjerg.
Som salgsleder bliver du en uundgåelig del af vores team og nøglen til at skabe trivsel blandt dine kollegaer samt at holde det overordnet overblik i butikken. Du får ansvaret for en bred vifte af opgaver, og masser af muligheder for at udvikle dig både fagligt og personligt.
Du vil komme til at
- Arbejde i et team, hvor samarbejde og trivsel er nøgleordene.
- Opnå erfaring og styrke dine kompetencer indenfor salg, service samt ledelsesfaget.
- Sørge for butikken altid ser ren og ordentlig ud.
- Være ansvarlig for åbne- og lukkerutiner, samt butikkens daglige drift.
- Inddrage, motivere og coache dine kollegaer i salg.
Dine kvalifikationer
- Har du været på detailgulvet i et par år, og ønsker du mere ansvar?
- Er du god til at sætte kunden i centrum, og til at afdække deres behov?
- Er du omhyggelig og struktureret i udførelsen af dine opgaver?
- Er du initiativrig, og brænder du for at skabe målbare resultater?
- Er du en sand teamplayer, der altid rækker en hånd ud til dine kollegaer?
Svarede du ja til overstående? Så er det måske dig, som vi leder efter!
Vi tilbyder
Som salgsleder i Silvan, så byder vi dig velkommen i et job med spændende udfordringer, samt en dynamisk og uformel arbejdskultur. Du vil blive en del af et sjovt og kompetent team, hvor du vil få praktisk hands-on erfaring med detailbranchen.
Vi sørger for, at du er klædt på til opgaverne med grundig oplæring og træning, så du bliver en succes i dit nye job. Derudover, tilbyder vi frihed under ansvar til at løse dine opgaver, og chancen for at være en del af en spændende virksomhed i udvikling, hvor kun dine egne ambitioner sætter grænsen for dine udviklingsmuligheder.
Drømmer du om mere?
Hvis du har ambitioner inden for salg og detail, og på sigt vil arbejde mere med at lede og motivere vores dynamiske salgsteam, så er der mulighed for at avancere til rollen som souschef. Dette er en enestående mulighed for en dedikeret leder, der ønsker at forme sin karriere.
Skab din karriere med Silvan!
Send din ansøgning og dit CV via linket allerede i dag. Vi afholder løbende samtaler, og ser frem til at møde vores nye kollega!
Vi ser meget gerne, at dit CV indeholder en kort passage om din profil og motivation. Har du behov for at uddybe yderligere, er det muligt at uploade en ansøgning, men dette er valgfrit.
Har du spørgsmål der er relevante at få besvaret inden du sender din ansøgning, så send meget gerne dine spørgsmål i en mail til kontaktpersonen på opslaget.
Vil du lære mere om hverdagen, som medarbejder i Silvan, så følg os på LinkedIn eller læs mere her.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Souschef
Butikschef
Regionsleder
Vækstpotentiale
Som salgsleder i Silvan har du mulighed for at avancere til højere ledelsespositioner, hvilket giver dig chancen for at udvikle dine ledelseskompetencer yderligere. Med fokus på salg og service kan du opbygge en solid karriere inden for detailhandel, hvor dine ambitioner kan føre til større ansvar og indflydelse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandelen er en dynamisk sektor, hvor stærke ledere er essentielle for at sikre en god kundeoplevelse og medarbejdertrivsel. Stillingen som salgsleder i Silvan er central for virksomhedens succes og bidrager til at skabe et motiveret og effektivt salgsteam.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at sætte kunden i centrum og afdække deres behov for at opnå salg.
Kapacitet til at motivere, coache og lede kollegaer for at skabe et effektivt salgsteam.
Vigtige færdigheder
Evnen til at holde butikken ren og ordentlig samt håndtere åbne- og lukkerutiner.
At være initiativrig og brænde for at skabe målbare resultater i arbejdet.
Ønskværdige færdigheder
At være en sand teamplayer, der aktivt støtter kollegaer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere salgs- eller lederstillinger, hvor du har demonstreret evnen til at motivere et team og opnå mål. Beskriv konkrete resultater og situationer, hvor du har sat kunden i centrum.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har du tidligere arbejdet med at motivere dit team?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på situationer, hvor du har brugt motiverende teknikker.
Hvordan håndterer du konflikter mellem teammedlemmer?
situationTip: Vis, at du har en struktureret tilgang til konfliktløsning.
Kan du beskrive en situation, hvor du har ydet fremragende kundeservice?
erfaringTip: Fokuser på resultatet af din handling og hvordan det påvirkede kunden.
Hvilke metoder bruger du til at sætte og nå salgsmål?
tekniskTip: Forklar, hvordan du analyserer data og tilpasser strategier.
Hvordan sikrer du, at butikken altid fremstår præsentabel?
kulturTip: Diskuter vigtigheden af et godt arbejdsmiljø og dine metoder til at opretholde standarder.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en salgsleder hos Silvan?
- Hvilke muligheder er der for videreuddannelse og karriereudvikling?
- Hvordan måler I succes i denne stilling?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede et team i en detailhandelsindstilling.
- Vigtigheden af god kundeservice og hvordan du sikrer dette.
- Dine ambitioner for at udvikle dig inden for ledelse.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse eller salg.
- Usikkerhed omkring kundeservice og teamarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring fra detailhandlen og konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til salg og kundeservice.
- Vis din passion for at lede og motivere et team, og nævn eventuelle ledelseserfaringer eller projekter, du har været involveret i.
- Sørg for at demonstrere din struktur og omhyggelighed i tidligere roller, især i forhold til drift og opretholdelse af butiksmiljøet.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for salg og service samt din motivation for at tage ansvar som salgsleder. Nævn, hvordan du vil bidrage til teamtrivsel og butikkens succes.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der viser dine salgskompetencer og evner til at lede. Fokuser på erfaringer, der relaterer til detailhandel og kundeservice.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som salgsleder?
Som salgsleder hos Silvan i Esbjerg får du ansvaret for butikkens daglige drift, herunder åbne- og lukkerutiner. Du vil lede og coache dine kollegaer, samtidig med at du sikrer en optimal serviceoplevelse for kunderne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en person med erfaring fra detailbranchen, der har en passion for salg og service. Det er vigtigt, at du er struktureret, initiativrig og i stand til at motivere et team.
Hvad tilbyder Silvan som arbejdsgiver?
Silvan tilbyder et dynamisk og uformelt arbejdsmiljø med mulighed for faglig og personlig udvikling. Du vil få grundig oplæring og træning, samt muligheden for at avancere til souschef.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Silvan?
Arbejdsmiljøet i Silvan er præget af samarbejde og trivsel, hvor teamet arbejder tæt sammen for at nå fælles mål. Vi værdsætter en uformel kultur, hvor alle bidrager til et positivt arbejdsmiljø.
Hvad er forventningerne til en salgsleder?
Som salgsleder forventes det, at du sætter kunden i centrum og afdækker deres behov. Du skal også kunne give dine kollegaer støtte og vejledning for at sikre et effektivt salgsteam.
Er det muligt at avancere i stillingen?
Ja, der er gode muligheder for avancement i Silvan, især til stillingen som souschef. Vi opfordrer medarbejdere med ambitioner til at udvikle deres ledelseskompetencer.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge ved at sende dit CV og eventuelt en ansøgning via det angivne link i jobopslaget. Det er også muligt at stille spørgsmål til kontaktpersonen før du ansøger.
Hvilke arbejdsopgaver følger med som salgsleder?
Dine arbejdsopgaver inkluderer ansvar for butikkens udseende, daglige drift og at motivere salgsteamet. Du vil også have fokus på at skabe målbare resultater gennem effektiv salgstræning.