Senior BI Developer
Oversigt og nøgleindsigter
Danish Crown søger en Senior BI Developer til at lede udviklingen af en moderne rapporteringsstrategi og etablere en robust data platform i Randers. Stillingen involverer samarbejde med internationale teams og fokus på Power BI og SAP BW/SAC.
Højdepunkter
- Ledelse af rapporteringsstrategi og standardisering af KPI-definitionsprocesser
- Design af semantiske modeller og 'guld datasets' for virksomhedens brug
- Mulighed for betydelig indflydelse på virksomhedens data platform og BI-praksis
Påkrævede kvalifikationer
- • Dokumenteret erfaring med Power BI og/eller SAP Analytics Cloud
- • Stærk forståelse af dimensionel modellering og semantisk lagdesign
- • Praktisk erfaring med governance af managed self service
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med Microsoft Fabric koncepter
- • Færdigheder i at præsentere komplekse ideer for ikke-tekniske målgrupper
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en solid baggrund inden for BI udvikling med erfaring i både Power BI og SAP. Kandidaten skal kunne samarbejde effektivt på tværs af teams og have en strategisk tilgang til datastyring og rapportering.
Jobbeskrivelse
Senior BI Developer
Are you passionate about shaping a modern reporting strategy and building the foundations for our future reporting landscape?
Join us as we embark on our next generation data journey!
As our new Senior BI Developer, you will join an international, cross functional team based in Randers, Denmark, collaborating closely with colleagues in Krakow, Poland. You will be part of the Data & Analytics department, dedicated to establishing a robust, high quality reporting layer and semantic foundation that empowers innovation and operational excellence across the business.
Your Role
You will be at the forefront of our reporting strategy, by defining standards, models and governance as we build a new data platform and elevate our BI maturity. Working primarily with Power BI while also collaborating and working with SAP BW/SAC where relevant, you will translate business goals into reusable semantic models, golden datasets, and consistent KPI definitions. You will champion managed self service, ensure performance and trust in data, and coach teams to adopt modern BI practices.
Key Responsibilities
- Lead the reporting strategy: Define the principles, guardrails, and operating model for enterprise reporting and managed self service.
- Own semantic models and “golden datasets”: Design dimensional models, author measures/KPIs, and implement row level security for reuse across domains.
- Standardize KPI definitions: Establish a governed KPI/catalog process (naming, versioning, change control) and align logic across platforms (Power BI and SAP BW/SAC).
- Enable self service at scale: Provide templates, design standards, and review gates, curate certified content and deprecate duplicates.
- Performance and reliability: Optimise dataset refreshes, capacity usage, and query performance, enable monitoring and incident response.
- Bridge legacy and future reporting: Collaborate with teams and developers to bridge existing solutions and future deliveries.
- Partner across roles: Work closely with Product Owners, Domain Architects, Data Governance, and business stakeholders to align on outcomes and adoption.
- Drive continuous improvement: Identify, track, and remove blockers; automate routine tasks; raise the quality bar for the reporting estate.
Requirements
- Proven experience building enterprise Power BI and/or SAP Analytics Cloud solutions (data modeling, DAX, RLS, deployment pipelines, Query Design alignment) and working knowledge of Microsoft Fabric concepts.
- Strong grasp of dimensional modeling and semantic layer design; track record delivering certified datasets for broad reuse.
- Practical experience with managed self service governance (roles, workspace structure, certification, lifecycle management).
- Ability to collaborate with SAP BW/SAC teams (query design alignment, KPI harmonization, access/authorization patterns).
- Solid engineering practices: version control, peer review, testing approaches for BI assets, and performance tuning.
- Excellent communication skills in English, with the ability to present complex ideas to non technical audiences.
- Facilitation, strategic thinking, and mentoring skills; ability to influence across teams and operate effectively amid change and uncertainty.
Physical presence in our Randers office 3 days a week.
What We Offer
A collaborative, informal, and highly professional environment that values mutual trust, respect, and responsibility.
The opportunity to shape our future reporting strategy and define standards in a global organization.
Significant impact on the evolution of our data platform and people enablement through modern BI practices.
Approximately 10–20 travel days per year.
Ready for the Next Step?
If you are excited about this opportunity, please contact Mads Jensen, Senior Development Manager – Data & Analytics, +45 30 31 93 66 to learn more. We review candidates continuously, so send your CV and application letter as soon as possible. We reserve the right to stop the search once we have found the right candidate.
Please "No third-party recruiters" - Direct applications only!
We look forward to hearing from you!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Lead BI Developer
BI Manager
Director of Data Analytics
Vækstpotentiale
Som Senior BI Developer har du gode muligheder for at avancere til ledende stillinger inden for BI og dataanalyse. Den stigende efterspørgsel efter datadrevne beslutninger i virksomheder giver mulighed for at udvikle dine færdigheder og tage ansvar for større projekter og teams.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Senior BI Developer er central i den nuværende digitale transformation, hvor virksomheder i stigende grad anvender data til strategiske beslutninger. Danish Crown, som en stor aktør inden for fødevareindustrien, drager fordel af avanceret BI for at forbedre operationel effektivitet og innovation.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Dokumenteret erfaring med at bygge enterprise løsninger i Power BI, herunder datamodelering, DAX, og implementering af sikkerhedsniveauer.
Arbejdskendskab til SAP BW/SAC og evne til at samarbejde om query design og KPI harmonisering.
Stærk forståelse for dimensional modelering og design af semantiske lag for at levere certifikaterede datasæt.
Vigtige færdigheder
Praktisk erfaring med governance af selvbetjeningsløsninger, herunder roller, arbejdsstruktur og livscyklusstyring.
Solid viden om versionkontrol, peer review og testmetoder for BI aktiver samt performance tuning.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til effektivt at kommunikere og samarbejde med forskellige interessenter og teams.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere projekter hvor du har implementeret Power BI-løsninger og arbejdet med SAP BW/SAC. Beskriv konkrete resultater og hvordan du har optimeret data-processer og rapporteringsstrategier.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har du tidligere arbejdet med Power BI og SAP BW/SAC?
tekniskTip: Beskriv konkrete projekter og resultater.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har designet et semantisk model?
tekniskTip: Fokusér på de specifikke metoder og værktøjer, du brugte.
Hvordan sikrer du datakvalitet og pålidelighed i dine BI-løsninger?
tekniskTip: Diskuter værktøjer og metoder til at overvåge kvalitet.
Hvordan håndterer du samarbejdet med forskellige interessenter?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan du har bygget relationer.
Hvad motiverer dig i dit arbejde som BI-udvikler?
kulturTip: Del din passion for data og innovation.
Har du erfaring med at implementere selvbetjening i BI-løsninger?
erfaringTip: Beskriv konkrete tiltag og resultater.
Hvordan har du grebet udfordringer i tidligere BI-projekter an?
situationTip: Giv et klart eksempel på en udfordring og løsningen.
Kan du beskrive din tilgang til performance tuning og optimering af datasæt?
tekniskTip: Diskuter specifikke teknikker og værktøjer.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke værktøjer bruger I i øjeblikket til datastyring?
- Hvordan ser et typisk BI-projekt ud i jeres organisation?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling inden for BI her?
Tale punkter
- Din erfaring med at udvikle og implementere BI-løsninger.
- Vigtigheden af datakvalitet og governance i BI-udvikling.
- Din evne til at samarbejde på tværs af teams og interessenter.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med Power BI og SAP BW/SAC.
- Utydelig kommunikation eller problemer med at forklare tekniske koncepter.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv dine erfaringer med Power BI og SAP Analytics Cloud, især inden for data modellering og DAX.
- Vis hvordan du har implementeret selvbetjeningsløsninger og optimeret rapporteringsprocesser i tidligere stillinger.
- Inkluder eksempler på hvordan du har samarbejdet med tværfaglige teams for at opnå succesfulde data-initiativer.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at forme rapporteringsstrategier og din evne til at bygge robuste datagrundlag, der understøtter innovation og operationel excellence.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve specifikke projekter, hvor du har arbejdet med Power BI og SAP BW/SAC og fokuser på resultaterne af dine indsatsområder inden for datamodel og KPI-standardisering.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Senior BI Developer?
Som Senior BI Developer vil du lede udviklingen af rapporteringsstrategier og bygge et solidt rapporteringslag. Du vil arbejde med Power BI og SAP BW/SAC for at sikre ensartede KPI-definitioner og effektive datamodeller.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Du skal have dokumenteret erfaring med at bygge Power BI og/eller SAP Analytics Cloud-løsninger, samt en stærk forståelse for dimensional modellering og semantiske lag. Desuden er erfaring med managed self service governance og samarbejde med SAP BW/SAC teams nødvendig.
Hvad tilbyder Danish Crown i denne stilling?
Danish Crown tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med mulighed for at påvirke virksomhedens rapporteringsstrategi. Du vil få mulighed for at arbejde i et internationalt team og bidrage til innovation og operationel excellence.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Danish Crown?
Arbejdsmiljøet hos Danish Crown er præget af samarbejde og innovation, hvor du vil arbejde tæt sammen med tværfaglige teams både i Danmark og Polen. Der lægges stor vægt på at skabe en kultur af læring og kontinuerlig forbedring.
Hvad er forventningerne til Senior BI Developer?
Forventningerne inkluderer at definere og implementere rapporteringsstandarder, optimere performance og sikre pålidelighed i data. Du skal også være en mentor for teammedlemmer og fremme adoptionen af moderne BI-praksis.
Hvilke teknologier vil jeg arbejde med?
Du vil primært arbejde med Power BI, men også have mulighed for at samarbejde med SAP BW/SAC, hvilket kræver en god forståelse for begge platforme. Kendskab til Microsoft Fabric vil også være en fordel.
Hvordan kan jeg udvikle mig i denne rolle?
I rollen som Senior BI Developer vil du have mulighed for at drive kontinuerlig forbedring og lære nye teknologier, hvilket giver dig en chance for at udvikle dine færdigheder og karrieremuligheder inden for data og analytics.