Senior BI Developer
Oversigt og nøgleindsigter
Som Senior BI Developer hos Danish Crown i Randers vil du være med til at forme virksomhedens rapporteringsstrategi og opbygge fundamentet for fremtidens rapporteringslandskab. Du vil arbejde med Power BI og SAP BW/SAC for at oversætte forretningsmål til genanvendelige semantiske modeller og konsistente KPI-definitioner.
Højdepunkter
- Ledelse af rapporteringsstrategi og etablering af semantiske modeller samt 'gyldne datasæt'.
- Mulighed for at påvirke udviklingen af virksomhedens data platform og BI praksis på tværs af organisationen.
- Samarbejde med internationale teams og påvirkning af virksomhedens rapporteringskultur.
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med at bygge Power BI og/eller SAP Analytics Cloud løsninger.
- • Stærk forståelse for dimensional modellering og semantisk lag design.
- • Erfaring med managed self service governance og samarbejde med SAP BW/SAC teams.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til Microsoft Fabric koncepter.
- • Erfaring med version control og peer review af BI aktiver.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren BI-udvikler med dybdegående viden om Power BI og SAP Analytics Cloud, som kan oversætte komplekse forretningsbehov til tekniske løsninger. Personen skal være en stærk kommunikator, der kan samarbejde effektivt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter.
Jobbeskrivelse
Senior BI Developer
Are you passionate about shaping a modern reporting strategy and building the foundations for our future reporting landscape?
Join us as we embark on our next generation data journey!
As our new Senior BI Developer, you will join an international, cross functional team based in Randers, Denmark, collaborating closely with colleagues in Krakow, Poland. You will be part of the Data & Analytics department, dedicated to establishing a robust, high quality reporting layer and semantic foundation that empowers innovation and operational excellence across the business.
Your Role
You will be at the forefront of our reporting strategy, by defining standards, models and governance as we build a new data platform and elevate our BI maturity. Working primarily with Power BI while also collaborating and working with SAP BW/SAC where relevant, you will translate business goals into reusable semantic models, golden datasets, and consistent KPI definitions. You will champion managed self service, ensure performance and trust in data, and coach teams to adopt modern BI practices.
Key Responsibilities
- Lead the reporting strategy: Define the principles, guardrails, and operating model for enterprise reporting and managed self service.
- Own semantic models and “golden datasets”: Design dimensional models, author measures/KPIs, and implement row level security for reuse across domains.
- Standardize KPI definitions: Establish a governed KPI/catalog process (naming, versioning, change control) and align logic across platforms (Power BI and SAP BW/SAC).
- Enable self service at scale: Provide templates, design standards, and review gates, curate certified content and deprecate duplicates.
- Performance and reliability: Optimise dataset refreshes, capacity usage, and query performance, enable monitoring and incident response.
- Bridge legacy and future reporting: Collaborate with teams and developers to bridge existing solutions and future deliveries
- Partner across roles: Work closely with Product Owners, Domain Architects, Data Governance, and business stakeholders to align on outcomes and adoption.
- Drive continuous improvement: Identify, track, and remove blockers; automate routine tasks; raise the quality bar for the reporting estate.
Requirements
- Proven experience building enterprise Power BI and/or SAP Analytics Cloud solutions (data modeling, DAX, RLS, deployment pipelines, Query Design alignment) and working knowledge of Microsoft Fabric concepts.
- Strong grasp of dimensional modeling and semantic layer design; track record delivering certified datasets for broad reuse.
- Practical experience with managed self service governance (roles, workspace structure, certification, lifecycle management).
- Ability to collaborate with SAP BW/SAC teams (query design alignment, KPI harmonization, access/authorization patterns).
- Solid engineering practices: version control, peer review, testing approaches for BI assets, and performance tuning.
- Excellent communication skills in English, with the ability to present complex ideas to non technical audiences.
- Facilitation, strategic thinking, and mentoring skills; ability to influence across teams and operate effectively amid change and uncertainty.
What We Offer
- A collaborative, informal, and highly professional environment that values mutual trust, respect, and responsibility.
- The opportunity to shape our future reporting strategy and define standards in a global organization.
- Significant impact on the evolution of our data platform and people enablement through modern BI practices.
- Approximately 10–20 travel days per year.
Ready for the Next Step? If you are excited about this opportunity, please contact Mads Jensen, Senior Development Manager – Data & Analytics, +45 30 31 93 66 to learn more. We review candidates continuously, so send your CV and application letter as soon as possible. We reserve the right to stop the search once we have found the right candidate.
Please "No third-party recruiters" - Direct applications only!
We look forward to hearing from you!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Lead BI Architect
Data & Analytics Manager
Chief Data Officer
Vækstpotentiale
Som Senior BI Developer hos Danish Crown er der betydelige vækstmuligheder, især inden for ledelse af dataarkitektur og strategisk datastyring. Rollen giver mulighed for at forme virksomhedens data-kapabiliteter og udvikle sig til ledende stillinger inden for forretningsanalyse og data governance.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Senior BI Developer er central i en tid hvor virksomheder fokuserer på data-drevet beslutningstagning. Branchen bevæger sig mod avancerede BI-løsninger, og denne rolle er kritisk for at sikre, at dataanalyser understøtter forretningsmål effektivt og pålideligt.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med opbygning af løsninger inden for Power BI og/eller SAP Analytics Cloud, herunder datamodelering, DAX, RLS, og udrulnings-pipelines.
Stærk forståelse for design af dimensionelle modeller og skabelse af semantiske lag til bred genbrug.
Vigtige færdigheder
Praktisk erfaring med styring af selvbetjening, herunder roller, strukturering af arbejdsområder, og livscyklusstyring.
Evne til at samarbejde med SAP BW/SAC teams for tilpasning af forespørgselsdesign, KPI harmonisering, og adgangsautorisation.
Erfaring med versionskontrol, peer review, testmetoder for BI aktiver, og performance tuning.
Fremragende kommunikationsevner til at samarbejde effektivt med interessenter og tekniske teams.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere projekter, hvor du har implementeret Power BI eller SAP Analytics Cloud løsninger, inklusive specifikke teknikker som datamodelering og DAX. Diskuter din rolle i at definere og implementere governance strukturer for self service BI, og hvordan du har sikret bred genbrug af data gennem semantiske modeller.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med at bygge enterprise Power BI løsninger?
tekniskTip: Fremhæv specifikke projekter, hvor du har anvendt Power BI, og hvordan du har bidraget til virksomhedens forretningsmål gennem disse løsninger.
Hvordan sikrer du, at dine data modeller og KPI'er er konsistente på tværs af forskellige platforme som Power BI og SAP BW/SAC?
tekniskTip: Diskuter din tilgang til data governance og standardisering, og nævn eventuelle processer eller værktøjer, du bruger til at opretholde konsistens.
Fortæl om en gang, hvor du har forbedret en BI process eller løsning gennem kontinuerlig forbedring.
erfaringTip: Del en konkret historie, hvor du identificerede et problem og de skridt, du tog for at forbedre løsningen. Vær specifik om resultaterne.
Hvordan håndterer du samarbejde i et internationalt og tværfunktionelt team?
kulturTip: Fokuser på din erfaring med at arbejde i internationale teams, og hvordan du har navigeret i kulturelle forskelle for at opnå fælles mål.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret en uventet udfordring i et BI projekt?
situationTip: Beskriv udfordringen, de skridt du tog for at løse den, og hvad du lærte af oplevelsen.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes for denne rolle i jeres organisation?
- Kan I beskrive teamets dynamik og hvordan man normalt samarbejder på tværs af lokationer?
- Hvilke udfordringer ser I i den nuværende data platform, som denne rolle skal adressere?
Tale punkter
- Min erfaring med at skabe og implementere Power BI løsninger, der forbedrer forretningsprocesser.
- Succesfuld samarbejde med internationale teams for at sikre konsistens og kvalitet i rapportering.
- Mine metoder til at sikre data governance og standardisering på tværs af platforme.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende klarhed om rolleforventninger og succeskriterier.
- Begrænset mulighed for professionel udvikling eller træning i nye værktøjer.
- Utydelig kommunikation og samarbejdskultur i det internationale team.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med Power BI og SAP Analytics Cloud, især med hensyn til datamodellering og DAX.
- Demonstrér din evne til at samarbejde med internationale teams og forskellige interessenter.
- Vis eksempler på, hvordan du har implementeret og skabt 'golden datasets' og standardiserede KPI'er i tidligere projekter.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at forbedre rapporteringsstrategier og din erfaring med at bygge robuste datafundamenter, der understøtter innovation og operationel excellence.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke projekter, hvor du har ledet rapporteringsstrategier og samarbejdet med internationale teams. Fremhæv også dine tekniske færdigheder inden for Power BI og SAP, samt erfaring med KPI-standardisering.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Senior BI Developer?
Stillingen indebærer at lede rapporteringsstrategien, definere standarder og modeller, samt etablere en ny data platform i et internationalt team for at forbedre BI modenhed og innovation.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive Senior BI Developer hos Danish Crown?
Kandidaten skal have dokumenteret erfaring med Power BI og/eller SAP Analytics Cloud løsninger, stærke færdigheder inden for dimensional modeling, og praktisk erfaring med managed self service governance.
Hvad tilbyder Danish Crown deres Senior BI Developers?
Danish Crown tilbyder mulighed for at arbejde i et internationalt og tværfunktionelt team med fokus på innovation og operational excellence, samt udvikling af en moderne rapporteringsstrategi.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Danish Crown i Randers?
Arbejdsmiljøet er internationalt og tværfunktionelt, med tæt samarbejde med kolleger i både Randers og Krakow, hvilket fremmer en kultur af innovation og samarbejde.
Hvad er forventningerne til en Senior BI Developer hos Danish Crown?
Forventningerne inkluderer at definere enterprise rapporteringsprincipper, designe og vedligeholde semantiske modeller, og at muliggøre selvbetjening i stor skala.
Hvordan arbejder Senior BI Developers med andre teams hos Danish Crown?
De arbejder tæt sammen med Product Owners, Domain Architects, Data Governance, og forretningsinteressenter for at sikre resultater og adoption af moderne BI-praksis.
Hvilke tekniske færdigheder skal en kandidat have?
Kandidaten skal have solide ingeniørpraksis som versionskontrol, peer review, testmetoder for BI aktiver og performance tuning, samt evnen til at samarbejde med SAP BW/SAC teams.