Handledare
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som handledare i Landskrona kommun involverer at støtte deltagere i at finde vej til arbejdsmarkedet gennem teoretiske og praktiske aktiviteter. Fokuset er på individuel udvikling og at skabe en positiv læringsmiljø.
Højdepunkter
- Central rolle i at vejlede deltagere mod arbejdsmarkedet
- Samarbejde med kolleger og deltagere for at fremme selvstændighed
- Mulighed for professionel udvikling og indflydelse på arbejdet
Påkrævede kvalifikationer
- • Gymnasieutbildning
- • B-Körkort
- • Erfarenhed af socialt arbejde
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med pædagogisk støtte
- • Kendskab til arbejdsmarkedet
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er empatisk og engageret i at støtte andres udvikling, har gode samarbejdsevner og evnen til at skabe struktur og planlægning i arbejdet. De skal være løsningsorienterede og i stand til at inspirere deltagere til at tage skridt mod selvstændighed.
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.
I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.
Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan!
Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen!
Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft.
ARBETSUPPGIFTER
Har du en stark drivkraft att stötta människor i att utvecklas och hitta vägen mot arbetslivet?
Som handledare på Individ- och familjeförvaltningen får du en central roll i att stärka och vägleda deltagare som står långt ifrån arbetsmarknaden. Inom Arbetsmarknadsenheten erbjuds deltagarna dagligen aktiviteter som kan bestå av både teoretiska och praktiska insatser. Du kommer att stötta upp genom att hålla i teoretiska moment med fokus på arbetsmarknadskunskap, där du ger deltagarna verktyg och förståelse för hur arbetsmarknaden fungerar och hur de själva kan ta steg framåt.
Genom att kombinera pedagogiskt stöd, motiverande coachning och tydliga strukturer bidrar du till att deltagarna kan utveckla sina förmågor, stärka sin motivation och öka tilltron till den egna kraften. Arbetet innebär nära samverkan med både kollegor och deltagare, där engagemang och tydlighet blir avgörande för att deltagarna ska kunna ta steg mot ökad självständighet och egen försörjning.
- Ta fram material och planera för gruppverksamheter och föreläsningar/ workshops för målgruppen
- Hålla i aktiviteter som utvecklar deltagarnas svenskkunskaper
- Följa upp och kvalitetssäkra insatserna
- Bidra till en positiv miljö där deltagarna får växa och utvecklas
- Stötta deltagarna med information och kunskap som möjliggör stegförflyttning mot arbete och studier
- Medverka vid uppföljningar tillsammans med arbetsmarknadscoacher
- Anordna studiebesök på företag och hos utbildningsanordnare
- Omvärldsbevakning kring arbete och studier
Vårt erbjudande:
Vi erbjuder dig ett meningsfullt uppdrag där du får vara med och göra skillnad för människor som tar steg mot en mer självständig framtid. Hos oss får du arbeta i en professionell och engagerad verksamhet som präglas av samarbete, utveckling och ett positivt arbetsklimat. Du får möjlighet att växa i din yrkesroll genom varierade arbetsuppgifter, kontinuerligt lärande och stort utrymme att påverka både arbetssätt och resultat.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som kombinerar lyhördhet med ett genuint engagemang för människors utveckling. Du har lätt för att sätta dig in i andras situation, visar omtanke och bygger snabbt ett förtroendefullt samarbete. Du arbetar väl tillsammans med både kollegor och deltagare och bidrar aktivt till att hitta gemensamma vägar framåt.
Som handledare är du lösningsorienterad och hittar praktiska, tydliga steg när hinder uppstår i deltagarnas process. Du trivs i en roll där struktur och planering är centralt och du har förmågan att skapa ordning, följa upp insatser och tydligt kommunicera nästa steg. Du kan inspirera, förklara och anpassa ditt arbetssätt efter olika förutsättningar, samtidigt som din förmåga att skapa tydlighet och hålla en stabil struktur ger deltagarna rätt förutsättningar att ta steg mot ökad självständighet och egen försörjning.
Krav för tjänsten:
- Gymnasieutbildning
- B-Körkort
- Erfarenhet av att planera innehåll och struktur för gruppverksamhet
- Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor
Meriterande:
- Språkkunskaper utöver svenska
I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Arbejdsmarkedscoach
Socialrådgiver
Ledende medarbejder inden for socialt arbejde
Vækstpotentiale
Der er et stort vækstpotentiale inden for socialt arbejde, især med fokus på beskæftigelse og integration. Med den stigende efterspørgsel efter kvalificeret personale i socialsektoren, kan en handledare udvikle sig til mere specialiserede roller eller ledelsespositioner.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som handledare er central i socialt arbejde, hvor der er et konstant behov for at støtte sårbare grupper i samfundet. Dette job bidrager til samfundets samlede velfærd ved at hjælpe individer med at finde deres plads på arbejdsmarkedet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at give undervisning og støtte til deltagere, så de kan udvikle deres færdigheder og forståelse for arbejdsmarkedet.
Færdigheden til at motivere og inspirere deltagere til at tage skridt mod selvstændighed og job.
Vigtige færdigheder
Evnen til at planlægge og gennemføre gruppeaktiviteter, workshops og foredrag.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder i svensk, som er nødvendige for at kunne undervise og støtte deltagere i deres sprogudvikling.
Evnen til at holde sig opdateret om arbejdsmarkedet og uddannelsesmuligheder for at kunne vejlede deltagere korrekt.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med undervisning og coaching, samt konkrete eksempler på, hvordan du har hjulpet individer med at opnå deres mål. Beskriv dine planlægnings- og organisatoriske evner gennem tidligere projekter eller aktiviteter.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med at støtte mennesker, der står langt fra arbejdsmarkedet?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer, herunder metoder og resultater.
Hvordan vil du tilpasse din undervisning til deltagernes forskellige behov?
tekniskTip: Vis, at du forstår betydningen af individtilpasset læring og kan give eksempler.
Hvordan håndterer du situationer, hvor en deltager ikke viser interesse eller motivation?
situationTip: Beskriv strategier du har brugt tidligere for at engagere deltagere.
Hvordan vil du bidrage til et positivt og støttende miljø for deltagerne?
kulturTip: Diskuter vigtigheden af et godt arbejdsmiljø og hvordan du vil skabe det.
Hvilke metoder vil du bruge til at følge op på deltagernes fremskridt?
tekniskTip: Nævn specifikke værktøjer eller metoder til evaluering.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i jeres arbejde med deltagerne?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I til medarbejdere?
- Hvordan ser samarbejdet mellem handledere og arbejdskonsulenter ud?
Tale punkter
- Min passion for at støtte mennesker i deres udvikling.
- Min erfaring med at tilpasse undervisning til forskellige læringsstile.
- Mit fokus på at skabe et inkluderende og positivt læringsmiljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Mangel på erfaring med målgruppen.
- Uklarhed omkring metoder til undervisning og støtte.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med socialt arbejde og støtte til personer, der står langt fra arbejdsmarkedet.
- Vis din evne til at planlægge og gennemføre aktiviteter, der fremmer deltagernes færdigheder og motivation.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til en positiv lærings- og udviklingsmiljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at støtte mennesker i deres udvikling og din evne til at skabe en struktureret og motiverende læringsmiljø.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer inden for socialt arbejde og specifikke resultater, der viser din evne til at motivere og vejlede deltagere.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som handledare?
Som handledare vil du støtte og vejlede deltagere, der står langt fra arbejdsmarkedet. Du vil planlægge aktiviteter, holde undervisning og bidrage til deltagernes udvikling mod selvstændighed.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger personer med en stærk drivkraft for socialt arbejde samt erfaring med pædagogisk støtte. Det er vigtigt at have gode kommunikative evner og en forståelse for arbejdsmarkedet.
Hvad tilbyder Landskrona kommun som arbejdsgiver?
Vi tilbyder et meningsfuldt job i en professionel og engageret organisation, hvor samarbejde og udvikling er i fokus. Du vil have mulighed for at vokse i din rolle gennem varierede arbejdsopgaver.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Individ- og familjeförvaltningen?
Arbejdsmiljøet er præget af positivitet, samarbejde og engagement. Vi stræber efter at skabe en atmosfære hvor medarbejderne trives og føler sig stolte af deres arbejde.
Hvad er forventningerne til en handledare?
Forventningerne inkluderer at motivere og støtte deltagere, følge op på indsatser og bidrage til et struktureret læringsmiljø. Du skal også kunne samarbejde tæt med kolleger og deltagere.
Hvilke typer aktiviteter vil jeg arbejde med som handledare?
Du vil være involveret i både teoretiske og praktiske aktiviteter, herunder undervisning i arbejdsmarkedsforhold, sprogudvikling og planlægning af studiebesøg.
Er der muligheder for faglig udvikling i stillingen?
Ja, vi tilbyder muligheder for faglig udvikling gennem træning, workshops og samarbejde med kolleger. Du vil få støtte til at udvikle dine kompetencer inden for socialt arbejde.
Hvilke egenskaber er vigtige for at være succesfuld i denne rolle?
Vigtige egenskaber inkluderer empati, tålmodighed og evnen til at motivere andre. Desuden er det essentielt at have gode organisatoriske færdigheder og evnen til at arbejde selvstændigt.