Apotekschef till DOZ Apotek i Klippan
Oversigt og nøgleindsigter
DOZ Apotek i Klippan søger en apotekschef, der er passioneret om udvikling og medarbejderledelse. Stillingen indebærer ansvar for den daglige drift og at nå apotekets mål gennem coaching og motivation af teamet.
Højdepunkter
- Ledelse af daglig drift og medarbejdere
- Budget- og personalansvar
- Mulighed for personlig udvikling og intern træning
Påkrævede kvalifikationer
- • Legitimeret apotekare eller receptarie
- • Tidligere erfaring fra apotek eller relateret branche
- • Beherskelse af svensk og engelsk
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra en arbejdsledende rolle
- • Kendskab til andre sprog
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er kreativ, resultatorienteret og har en stærk vilje til at udvikle både medarbejdere og apoteket. De skal trives med rådgivning og have fokus på fremragende kundeservice.
Jobbeskrivelse
Om jobbet
DOZ Apotek i Kllippan söker en driven och lyhörd apotekschef som brinner för utveckling och att leda medarbetare. Drivs du av att jobba med team och att nå en verksamhets mål? Sök då tjänsten som apotekschef redan idag, vi ser fram emot att höra från dig!
Arbetsuppgifter
Som apotekschef hos oss är ditt huvudsakliga ansvar att leda den dagliga verksamheten på apoteket mot de uppsatta målen. I det ingår att coacha och motivera medarbetarna till ökad försäljning, att driva apoteket kostnadseffektivt och ha god kännedom om det lokala apotekets förändrande marknadssituation. I din roll ingår budget- och personalansvar samt det övergripande ansvaret för apotekets arbetsmiljö- och kvalitetsarbete.
Apotekets öppettider är: vardagar kl.08:30-19:00, lördagar kl. 09:00-15:00, söndagar kl. 10:00-15:00.
Kvalifikationer
Vi söker dig som brinner för utveckling, både av medarbetare och av verksamhet, samt av att nå uppsatta mål. Du är legitimerad apotekare eller receptarie, gärna med tidigare erfarenhet av arbete i apotek eller annan bransch. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från en arbetsledande roll, men det är inget krav. Vi ser att du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Övriga språk är meriterande.
Tjänsten är på heltid med 6 månaders provanställning.
Personliga egenskaper
Som person är du kreativ med en stark vilja att tillsammans med medarbetarna utveckla och driva apoteket framåt. Du trivs med rådgivning både vid recepthantering och egenvården och det är viktigt för dig att ge utmärkt kundservice. Du är noggrann, ansvarsfull och resultatinriktad, flexibel med en förmåga att växla mellan flera olika uppgifter utan att tappa fokus på det som är viktigt. Som person är du även nyfiken på utveckling och har ett stöttande sätt. Du drivs av att se medarbetare utvecklas samtidigt som du förstår vikten av att skapa en trivsam arbetsplats.
Vi erbjuder
Hos oss på DOZ Apotek får du möjligheten att vara med på en spännande resa där vi tillsammans hjälps åt att nå högre höjder, dagligen. DOZ Apotek är Sveriges nyaste apotek och vi har en vision om att alla ska få råd till en bättre hälsa och hos oss vill vi sänka trösklen till att må bra. DOZ Apotek - Råd med mera!
Vår organisation präglas av korta beslutsvägar som ger dig som medarbetare möjlighet att vara med och påverka samt att utvecklas. Din personliga utveckling är viktig för oss, därför satsar vi på att alla medarbetare får den kompetensutveckling som behövs. Förutom digitala utbildningar erbjuder vi interna utbildningar inom rådgivning, egenvård, farmakoterapi, produktkunskap och ledarskap. Vi erbjuder dig möjlighet att växa med oss både på den lokala orten och inom vår internationella koncern.
På DOZ Apotek arbetar vi för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför kandidater med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum – skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Bakgrundskontroller sker i slutet av rekryteringsprocessen och alltid i samråd med kandidaten.
Tillsammans är vi Nytänkande, tar Ansvar, visar Respekt och har alltid Kunden i centrum.
För frågor om tjänsten, kontakta Regional försäljningschef Petra, 076 797 42 05.
Välkommen till ett apotek som vågar tänka nytt!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Apotekschef i større kæde
Regionchef for flere apoteker
Direktør for apoteksdrift
Vækstpotentiale
Der er et betydeligt vækstpotentiale i denne stilling, da apotekschefen kan udvikle ledelses- og forretningsfærdigheder, hvilket åbner muligheder for højere lederpositioner. Desuden kan erfaring fra en ny aktør i markedet give værdifuld indsigt og netværk i branchen.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Apotekssektoren er under konstant udvikling med fokus på kundetilfredshed og effektiv drift. Stillingen som apotekschef er central for at sikre, at apoteket tilpasser sig markedets krav og samtidig leverer kvalitetsservice.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og motivere et team mod fælles mål.
Flydende i både skriftlig og mundtlig svensk og engelsk.
Vigtige færdigheder
Færdigheder i at give rådgivning og udmærket kundeservice.
Ansvar for budget og økonomisk styring af apoteket.
Kendskab til medicin og behandlinger inden for apoteket.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at håndtere og løse forskellige opgaver effektivt.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med teamledelse og kundeservice i ansøgningen. Beskriv specifikke situationer, hvor du har motiveret medarbejdere eller forbedret kundetilfredshed.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du motivere dit team til at nå salgs- og kvalitetsmål?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har motiveret et team.
Hvilke metoder vil du bruge til at udvikle dine medarbejdere?
tekniskTip: Tal om vigtigheden af kompetenceudvikling og nævn specifikke metoder eller træningsprogrammer.
Hvordan håndterer du stressede situationer i apoteket?
situationTip: Del en historie om en udfordrende situation og hvordan du løste den.
Hvad ser du som de største udfordringer i det lokale marked?
kulturTip: Vis, at du har kendskab til det lokale område og kan identificere potentielle udfordringer.
Kan du beskrive din ledelsesstil?
tekniskTip: Forklar din tilgang til ledelse og hvordan den passer ind i virksomhedens kultur.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad er de største mål for apoteket i det kommende år?
- Hvordan måles medarbejdernes præstation og udvikling?
- Hvad er mulighederne for videreuddannelse og karriereudvikling inden for DOZ Apotek?
Tale punkter
- Din passion for kundeservice og rådgivning.
- Erfaring med budgetansvar og omkostningseffektiv drift.
- Vigtigheden af at skabe en positiv og støttende arbejdsplads.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse eller teamkoordinering.
- Usikkerhed omkring apotekets mål og værdier.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse og teamudvikling, da det er centralt for rollen.
- Vis din passion for kundeservice og rådgivning inden for både recepthåndtering og egenvård.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til at nå forretningsmål i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at lede og motivere medarbejdere samt din erfaring med at nå forretningsmål i en apoteksrelateret kontekst.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifik erfaring med apotek eller relateret branche samt relevante ledelsesfunktioner, så det matcher stillingens krav.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som apotekschef?
Stillingen som apotekschef indebærer at lede den daglige drift af DOZ Apotek i Klippan, herunder coaching af medarbejdere, budgetansvar og sikring af et godt arbejdsmiljø. Du vil også arbejde hen imod at nå de fastsatte mål for apoteket.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en legitimeret apotekare eller receptarie med erfaring fra apotek eller en relateret branche. Tidligere erfaring i en ledende rolle er en fordel, men ikke et krav. Det er vigtigt, at du kan kommunikere på både svensk og engelsk.
Hvad tilbyder DOZ Apotek sine medarbejdere?
DOZ Apotek tilbyder et spændende arbejdsmiljø med mulighed for personlig og faglig udvikling gennem kurser og intern uddannelse. Vi fokuserer på at skabe en inkluderende kultur med kortere beslutningsveje.
Hvordan er arbejdsmiljøet på DOZ Apotek?
Arbejdsmiljøet på DOZ Apotek er præget af samarbejde, støtte og udvikling. Vi værdsætter mangfoldighed og stræber efter at skabe en trivsam arbejdsplads, hvor alle medarbejdere kan vokse.
Hvad er forventningerne til apotekschefen?
Vi forventer, at apotekschefen er resultatorienteret, motiverer medarbejdere til at yde deres bedste og har en klar forståelse for markedets dynamik. Du skal også være i stand til at håndtere flere opgaver samtidig uden at miste fokus.
Er der muligheder for videreuddannelse hos DOZ Apotek?
Ja, DOZ Apotek tilbyder flere muligheder for videreuddannelse, herunder digitale kurser og interne træningsprogrammer inden for rådgivning, egenvård og lederskab, så du kan udvikle dine færdigheder.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Ansøgningsprocessen inkluderer interviews, der sker løbende, så vi anbefaler at sende din ansøgning hurtigst muligt. Stillingen kan blive besat før ansøgningsfristen udløber.