Souschef til Q8 Roskilde, Klosterengen, 37 timer

Q8 Danmark A/S
Roskilde,
Q8 Danmark A/S logo

Oversigt og nøgleindsigter

Q8 Danmark A/S søger en souschef til deres servicestation i Roskilde. Stillingen indebærer ledelse, kundeservice og drift af stationen med fokus på udvikling af både kolleger og kundeoplevelser.

Højdepunkter

  • Mulighed for at udvikle sig som leder og forme hverdagen på servicestationen.
  • Konkurrencedygtig løn med bonusordning, pension og sundhedsforsikring.
  • Arbejdsplads i en virksomhed, der arbejder aktivt for at reducere klimapåvirkning.

Påkrævede kvalifikationer

  • Minimum 18 år gammel.
  • Flydende dansk.
  • Erfaring med salg og service.

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring fra butik eller detail.
  • Ledelseserfaring.

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat har en positiv tilgang til kolleger, evner at planlægge og bevare overblikket i et hektisk arbejdsmiljø, samt en passion for at skabe gode kundeoplevelser.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Roskilde

Fordele

5 ekstra feriedage
10.7% pensionsbidrag

Jobbeskrivelse

Vil du være med til at udvikle andre, samtidig med at du selv vokser med ledelsesopgaven? Og kan du se dig selv stortrives i en hverdag, hvor du står i front overfor både kunder og kolleger – og samtidig er den, der skaber struktur bag kulissen?

Så står vi klar med en lederstilling, hvor du får reel indflydelse på at forme hverdagen og skabe rammerne for succes på din servicestation. Det kan være dit livs måske vigtigste job. Seriøst.

”Du får både muligheden for at udvikle servicestationen, nye og erfarne kolleger – og ikke mindst dig selv. Her sker altid noget nyt, og der kan godt være fart på. Det holder hverdagen spændende” – souschef, Kim.

Velkommen til en virksomhed, der skaber muligheder – og til et stærkt og støttende netværk

Q8 er en af Danmarks største servicestationskæder og en virksomhed i bevægelse. Vi arbejder aktivt for at reducere vores klimapåvirkning og er i gang med at omstille vores forretning til fremtidens mobilitet.

Du og din nye servicestation bliver altså en del af noget større, og det kommer du til at mærke i hverdagen. For du får et tæt samarbejde med forretningschefen og kollegerne på hovedkontoret. Så selvom ansvaret er stort, kommer du aldrig til at stå alene.

Som souschef hos os får du en grundløn, og derudover får du en bonusordning, pension, sundhedsforsikring, gode fordele, rabatter samt 5 feriefridage pr. år.

En hverdag med kundeservice, ledelse og praktisk drift

Du er med til at sætte retningen og sikre, at alt spiller – både på gulvet og i baglokalet. Og din tilgang får stor betydning for både kundeoplevelsen og teamets trivsel, da du er rollemodel for den gode kultur. Du arbejder 37 timer om ugen og ligesom resten af holdet, kan du få vagter alle ugens dage. Stillingen er månedslønnet og din løn vil fastsættes efter kvalifikationer og aftales individuelt.

Du kommer bl.a. til at:

  • tage ansvar for driften, fx ved at udarbejde vagtplaner, bestille varer og følge op på salgsmål
  • være synlig på gulvet, hvor du guider teamet, motiverer dine kolleger og sikrer, at kunderne får en god oplevelse
  • være med til at rekruttere nye kolleger og stå for onboarding og oplæring
  • tage ansvar for implementering af nye kampagner, koncepter og produkter
  • løse dagligdagens praktiske opgaver og sørge for, at alt fra ovne og pølsegrills til sikkerhedsprocedurer spiller.

”Der sker mange uforudsete ting på stationen, så der kan være et højt tempo, men jeg elsker de mange forskellige udfordringer, jeg møder hver dag. Det kræver en vis modenhed, men du skal ikke bare bange for at springe ud i det.” – Souschef, Mathilde

Du kan booste både salgstal og trivsel. Vi forventer ikke, at du har ledelseserfaring. Det vigtigste er, at du har lyst til at være med til at skabe gode kundeoplevelser, og at du har blik for, hvordan en servicestation fungerer bedst – både som arbejdsplads og forretning.

Desuden forestiller vi os, at du:

  • har erfaring med salg og service, gerne fra butik eller detail, og lyst til at udvikle dig som leder
  • kan planlægge, bevare overblikket og træffe beslutninger i en hverdag, hvor tingene kan gå stærkt
  • har en positiv, anerkendende tilgang til dine kolleger og er klar til at tage ansvar for både mennesker, drift og resultater

OBS! For at søge denne stilling skal du være fyldt 18 år, og kommer du i betragtning til stillingen, vil du, grundet stillingens karakter, blive bedt om at fremvise en straffeattest. Vi ser det også som et krav, at du taler flydende dansk, da en stor del af arbejdet indebærer kundeservice.

Klar til dit livs måske vigtigste job? Du har flere muligheder i din ansøgning. Du kan uploade dit CV og en motiveret ansøgning, men hvis du har mod på det, så kunne vi rigtig godt tænke os en kort video, hvor du fortæller om dig selv, hvad du har lavet førhen, og hvorfor du er den rette til jobbet.

Uanset hvad du vælger, ser vi frem til at høre fra dig.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Butikschef

2

Regionschef

3

Driftsleder

Vækstpotentiale

Som souschef får du mulighed for at udvikle dine ledelsesevner og erfaring med drift, hvilket kan føre til højere ledelsespositioner. Med fokus på kundeservice og teamudvikling kan du opbygge et stærkt fundament for en fremtidig karriere i detailledelse.

Overførbare færdigheder

LedelseKundeserviceSalg og marketing

Branchekontekst

Stillingen som souschef hos Q8 placerer sig i detailbranchen, hvor kundeservice og effektiv drift er afgørende for succes. Med fokus på grøn omstilling og fremtidens mobilitet er Q8 en virksomhed, der tilpasser sig ændringer i markedet og skaber muligheder for medarbejderne.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Lederskab

Evnen til at guide, motivere og udvikle et team, samt skabe en positiv arbejdskultur.

Kundeservice

Færdighed i at sikre en fremragende kundeoplevelse ved at være synlig og tilgængelig for kunderne.

Vigtige færdigheder

Planlægning

Kapacitet til at udarbejde vagtplaner, bestille varer og følge op på salgsmål.

Salgs- og serviceerfaring

Erfaring fra detailhandel eller lignende, som kan overføres til driften af en servicestation.

Ønskværdige færdigheder

Oplæring og onboarding

Evne til at rekruttere og træne nye medarbejdere effektivt.

Håndtering af praktiske opgaver

Færdighed i at løse dagligdagens praktiske opgaver og sikre at alle procedurer fungerer.

Mest kritiske færdigheder

LederskabKundeservicePlanlægning

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaringer med teamledelse og kundeservice ved at beskrive specifikke situationer, hvor du har motiveret kolleger og forbedret kundeoplevelsen. Inkluder konkrete resultater fra tidligere stillinger, hvor du har haft ansvar for driftsopgaver eller salgsfremmende aktiviteter.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du sikre en god kundeoplevelse på servicestationen?

kultur

Tip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du tidligere har arbejdet med kundeservice.

Kan du beskrive en situation, hvor du har håndteret en udfordring på arbejdspladsen?

situation

Tip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.

Hvilke metoder vil du bruge til at motivere dit team?

erfaring

Tip: Tænk på specifikke teknikker, du har anvendt eller set i brug.

Hvordan vil du prioritere opgaver i en travl hverdag?

teknisk

Tip: Forklar din tilgang til tidsstyring og opgaveprioritering.

Hvad motiverer dig til at arbejde i detailhandlen?

kultur

Tip: Del dine passioner og hvordan de relaterer til jobbet.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser samarbejdet ud mellem souscheferne og forretningschefen?
  • Hvilke muligheder er der for personlig og faglig udvikling i virksomheden?
  • Hvordan håndterer I feedback fra medarbejdere og kunder?

Tale punkter

  • Din erfaring med salg og service i detailhandlen.
  • Dine ledelsesfilosofier og hvordan du planlægger at implementere dem.
  • Din interesse for bæredygtighed og hvordan det relaterer til Q8's værdier.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med kundeservice eller ledelse.
  • Negativ tale om tidligere arbejdsgivere eller kolleger.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med salg og kundeservice, da dette er centralt for stillingen.
  • Vis din interesse for ledelse og udvikling af teamet gennem konkrete eksempler fra tidligere jobs.
  • Beskriv, hvordan du har håndteret udfordringer i en travl hverdag, og hvordan du kan bidrage til et positivt arbejdsmiljø.

Nøgleord at inkludere

kundeserviceteamledelsedrift

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for at skabe gode kundeoplevelser og din evne til at motivere og udvikle kolleger. Nævn også din interesse for at bidrage til en bæredygtig fremtid og virksomhedens vision.

Tilpasning af CV

Tilpas CV'et ved at inkludere relevante erfaringer fra detail og servicebranchen, og sørg for at fremhæve eventuelle ledelsesroller eller projekter, hvor du har arbejdet med teamudvikling.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som souschef hos Q8 Roskilde?

Som souschef vil du være ansvarlig for driften af servicestationen, herunder at udarbejde vagtplaner, bestille varer og sikre en god kundeoplevelse. Du vil også lede og motivere dit team samt implementere nye kampagner og produkter.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?

Vi forventer, at du har erfaring med salg og service, helst fra detailbranchen, samt en vilje til at udvikle dig som leder. Ledelseserfaring er ikke et krav, men en positiv indstilling og evnen til at skabe gode kundeoplevelser er vigtig.

Hvad tilbyder Q8 Danmark A/S i denne stilling?

Q8 tilbyder en grundløn, bonusordning, pension, sundhedsforsikring samt 5 feriefridage om året. Derudover får du mulighed for at udvikle dine ledelsesevner i et støttende og dynamisk arbejdsmiljø.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos Q8 Roskilde?

Arbejdsmiljøet er præget af teamwork og støtte fra både kolleger og ledelse. Du vil arbejde i et dynamisk miljø, hvor der ofte sker nye og spændende ting, og hvor du kan forvente at møde forskellige udfordringer dagligt.

Hvad er forventningerne til souschefen i denne rolle?

Vi forventer, at du tager ansvar for den daglige drift og skaber et positivt arbejdsmiljø for dit team. Det er også vigtigt, at du er synlig på gulvet og aktivt bidrager til at forbedre kundeoplevelsen.

Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en souschef hos Q8?

En typisk arbejdsdag kan inkludere opgaver som at lede teammøder, håndtere kundeservice, planlægge vagtplaner og sikre, at alle procedurer overholdes. Du vil også have tid til at motivere og træne nye kolleger.

Hvilke udviklingsmuligheder er der i stillingen?

Som souschef vil du få mulighed for at udvikle dine ledelsesevner gennem praktisk erfaring og støtte fra erfarne kolleger. Derudover er der potentiale for avancement inden for Q8's organisation.

Hvilke arbejdstider kan jeg forvente som souschef?

Stillingen er på 37 timer om ugen, og du kan forvente at have vagter alle ugens dage, hvilket giver fleksibilitet men også kræver, at du er tilgængelig i weekender og helligdage.

Stillinger

Souschef

Lignende jobs