Social- og sundhedsassistent til dagvagt på Plejehjemmet Kragsbjerg
Oversigt og nøgleindsigter
Odense Kommune søger en social- og sundhedsassistent til dagvagt på Plejehjemmet Kragsbjerg, hvor du vil arbejde med både grundlæggende og komplekse borgerforløb. Stillingen tilbyder en afvekslende hverdag og muligheder for faglig udvikling.
Højdepunkter
- Centralt beliggende plejehjem i Odense med 72 beboere
- Fleksible arbejdstimer og mulighed for indflydelse på arbejdsopgaver
- Stærkt fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet social- og sundhedsassistent
- • Evne til at danne relationer
- • Godt indblik i helhedspleje og sygeplejefaglige metoder
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med rehabiliterende og relationelt arbejde omkring borgere
- • Kendskab til demenspleje
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en passion for at arbejde med ældre og har erfaring med at skabe gode relationer til både borgere og kollegaer. Du er åben for samarbejde og ser muligheder for faglig udvikling.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Social- og sundhedsassistent til dagvagt på Plejehjemmet Kragsbjerg
Vil du med på rejsen, så har du nu en unik mulighed, da vi søger en SSA´er som dagvagt på Kragsbjerg Plejehjem, som er centralt beliggende i Odense.
Om dig og jobbet
Du vil få en afvekslede hverdag, med plads til udvikling og sparring med gode og fagligt stærke kollegaer. Hverdagen er præget at både grundlæggende og komplekse borgerforløb, så derfor har vi brug for medarbejdere, som ser det spændende i at arbejde rehabiliterende og relationelt omkring borgeren, samt har et godt indblik i det grundlæggende helhedspleje og sygeplejefaglige.
- Være uddannet social- og sundhedsassistent
- Være god til at danne relationer
- Se det gode pårørendesamarbejde som en vigtig opgave
- Se dine kollegaer som vigtige sparringspartnere
Kort om Plejehjemmet Kragsbjerg
- Vi er et plejehjem bestående af 4 afdelinger med plads til 72 beboere, hvoraf der er et bofællesskab for demente
- Plejehjemmet Kragsbjerg er i gang med en rejse, da vi har været en del af Havebæk Plejehjem, som nu er blevet delt og derfor er Kragsbjerg blevet et selvstændigt plejehjem.
- Vi er en stor tværfaglig personalegruppe, hvor alle fagligheder arbejder tæt omkring beboerne
- Som medarbejder hos os, vil du primært være tilknyttet et team, men vil ind imellem skulle arbejde på tværs i hele huset, der hvor behovet er
- Vi anvender beboerkonferencer og triage som metode i vores daglige samarbejde sammen med borgeren
Vi tilbyder
- Vi vægter trivsel og det gode arbejdsmiljø meget højt
- En arbejdsplads med højt til loftet og mulighed for indflydelse på planlægning af arbejdsopgaverne og hvor der er plads til udfoldelse og nytænkning
- God mulighed for faglig udvikling og uddannelse
- En arbejdsplads med mange muligheder og fleksible løsninger
Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse er hurtigst muligt og senest pr. 1. juli 2026. Stillingen er på 37 timer om ugen eller efter ønske, hvor mange timer man ønsker. Der arbejdes hver 2. eller 3. weekend efter eget ønske. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingerne er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Helle Andersen på tlf. 51464568 eller assisterende plejehjemsleder Camilla Gleerup Berg på tlf. 21736835.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 14. maj 2026. Samtaler afholdes løbende.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Sundhedsplejerske
Teamleder
Specialiseret behandlingsassistent
Vækstpotentiale
Der er et stort vækstpotentiale inden for social- og sundhedssektoren, især med fokus på rehabilitering og relationsarbejde. Med den stigende efterspørgsel efter kvalificerede medarbejdere på plejehjem og i hjemmeplejen kan der opstå muligheder for avancement og specialisering.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som social- og sundhedsassistent er central i den danske velfærdsstat, hvor kvaliteten af pleje og omsorg er altafgørende. Med et stigende antal ældre borgere er der et konstant behov for dygtige fagfolk, der kan levere både grundlæggende og specialiseret pleje.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
En relevant uddannelse er en forudsætning for at kunne udføre opgaverne som social- og sundhedsassistent.
Evnen til at danne relationer til både borgere og kollegaer er central for at skabe et godt arbejdsmiljø og pårørendesamarbejde.
Vigtige færdigheder
At kunne arbejde rehabiliterende og se muligheder i borgerens udvikling er vigtigt for pleje og omsorg.
Indsigt i grundlæggende helhedspleje og sygepleje er nødvendig for at kunne håndtere komplekse borgerforløb.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at arbejde sammen med forskellige fagligheder for at optimere plejen til beboerne.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din uddannelse som social- og sundhedsassistent samt konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med relationer til borgere og kollegaer. Beskriv situationer, hvor du har anvendt rehabiliterende metoder i dit arbejde.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive dit forhold til rehabiliterende og relationelt arbejde med borgere?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet rehabiliterende.
Kan du fortælle om en tid, hvor du har arbejdet tæt sammen med kolleger i en tværfaglig gruppe?
erfaringTip: Fokuser på samarbejde, kommunikation og hvordan I opnåede gode resultater sammen.
Hvad ser du som de største udfordringer i forhold til pårørendesamarbejde?
tekniskTip: Diskuter vigtigheden af kommunikation og inddragelse af pårørende i plejeprocessen.
Hvordan håndterer du stressede situationer i arbejdet med borgere?
situationTip: Beskriv en specifik situation og hvordan du bevarede roen og fandt løsninger.
Hvad motiverer dig til at arbejde i plejesektoren?
kulturTip: Del dine personlige værdier og hvad du finder meningsfuldt i arbejdet.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en social- og sundhedsassistent på Kragsbjerg?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
- Hvordan arbejder I med at sikre et godt arbejdsmiljø?
Tale punkter
- Din tilgang til at danne relationer med borgere og pårørende.
- Din forståelse for helhedspleje og sygeplejefaglige metoder.
- Vigtigheden af et godt arbejdsmiljø og gode kolleger i plejesektoren.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med rehabiliterende arbejde.
- Negativ holdning til teamwork eller samarbejde med kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med rehabiliterende og relationelt arbejde med borgere.
- Vis, hvordan du har arbejdet i tværfaglige teams og hvordan du bidrager til et godt arbejdsmiljø.
- Tænk over konkrete eksempler, hvor du har haft succes med pårørendesamarbejde.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med ældre borgere og din evne til at skabe relationer, samt din erfaring med at arbejde i tværfaglige teams.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke erfaringer, der relaterer til rehabilitering og relationelt arbejde, samt nævne eventuelle kurser eller uddannelser i helhedspleje.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som social- og sundhedsassistent på Plejehjemmet Kragsbjerg?
Stillingen indebærer dagvagter, hvor du arbejder med både grundlæggende og komplekse borgerforløb. Du vil fokusere på rehabilitering og relationelt arbejde omkring borgerne, samt samarbejde tæt med kollegaer.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Du skal være uddannet social- og sundhedsassistent og have evner til at danne relationer med både borgere og kollegaer. Erfaring med grundlæggende helhedspleje og sygeplejefaglige opgaver er også vigtige.
Hvad tilbyder Odense Kommune i denne stilling?
Odense Kommune tilbyder et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, mulighed for faglig udvikling og indflydelse på arbejdsopgaverne. Der er også fleksible løsninger for arbejdstimer og weekendvagter.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Plejehjemmet Kragsbjerg?
Arbejdsmiljøet er præget af højt til loftet, hvor medarbejdere opfordres til at tænke nyt og udfolde sig fagligt. Der er en stor tværfaglig personalegruppe, der arbejder tæt sammen om borgerne.
Hvad er forventningerne til medarbejdere på Plejehjemmet Kragsbjerg?
Forventningerne inkluderer at arbejde rehabiliterende og relationelt, samarbejde med kollegaer og involvere pårørende i plejen. Du skal også være åben for sparring og udvikling i dit arbejde.
Hvordan foregår arbejdstiderne i denne stilling?
Stillingen er på 37 timer om ugen, og der arbejdes hver 2. eller 3. weekend efter eget ønske. Der er også mulighed for at ansøge om færre timer, hvis det ønskes.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen er den 14. maj 2026, og samtaler afholdes løbende, så det er en god idé at ansøge tidligt.
Hvem kan jeg kontakte for at vide mere om stillingen?
Du kan kontakte plejehjemsleder Helle Andersen på tlf. 51464568 eller assisterende plejehjemsleder Camilla Gleerup Berg på tlf. 21736835 for yderligere information.