Servicemedarbejder under 18 år - Aarhus N
Oversigt og nøgleindsigter
BR søger en servicemedarbejder under 18 år til deres butik i Aarhus N, der kan skabe gode kundeoplevelser og bidrage til et stærkt team.
Højdepunkter
- Job i et team med fokus på samarbejde og fleksibilitet
- Mulighed for at skabe en fantastisk kundeoplevelse
- En del af et af Danmarks mest kendte legetøjsbrands
Påkrævede kvalifikationer
- • Under 18 år
- • Fyldt 15 år og afsluttet 9. klasse
- • Positiv indstilling til kundeservice
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med kundeservice
- • Evne til at bevare overblikket i travle situationer
Den ideale kandidat
Den ideale kandidat er energisk, entusiastisk og serviceminded med lyst til at møde mange forskellige mennesker hver dag. De trives i et travlt miljø og bidrager positivt til teamets sammenhold.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vil du være med på et stærkt team, der hver eneste dag giver gode oplevelser og god vejledning? Er du energisk og entusiastisk, og kan du være med til at skabe en stemning, hvor vores kunder i alle aldre kan finde begejstring og inspiration blandt de kendte klassikere og de nyeste skud på legetøjsstammen?
Så har vi en spændende mulighed til dig. Hos BR skaber vi oplevelser, og du er en vigtig del af et team præget af samarbejde og fleksibilitet, hvor kunden og den gode vejledning og service er i centrum. Du bliver del af et hold af medarbejdere med en fælles begejstring for legetøj og ikke mindst for legebørn. At skabe den gode kundeoplevelse hos BR, er at evne at skabe den rette stemning, og det er at give kunderne en oplevelse, der får dem til at komme igen og igen.
Med andre ord, du får et job, hvor du og resten af teamet får en umiddelbar belønning for jeres arbejde, når I giver kunderne den gode indkøbsoplevelse med smil og kvalitet, og når I skaber den helt særlige forbindelse til en lille kunde, der får et ønske opfyldt.
Din opgave er først og fremmest at sikre, at kunderne får et fantastisk besøg hos os - ikke mindst på grund af dit smil, imødekommenhed og overskud til leg, nysgerrighed og små pilfingre.
Skab den rette stemning Din arbejdsdag foregår hos kunderne i butikken, hvor du vejleder, hjælper og sørger for, at butikken altid er indbydende. Du er en ægte teamplayer, der tager ansvar og giver en kollega en hånd med, så I sammen når i mål.
Hvem er vores nye kollega? Du har lyst til et job, hvor du hver dag møder mange forskellige små og store mennesker. Du er serviceminded, fleksibel og kan bevare overblikket, når situationen kræver det. Dit fokus er på kunderne og en fantastisk service, og du bidrager til det gode sammenhold i teamet. Du kan lide, at der er travlt og drives af den energi, en fyldt butik giver.
Når du starter hos os, er du under 18 år. På grund af jobbets karakter er det et lovmæssigt krav, at du er fyldt 15 år og har afsluttet 9. klasse ved tiltrædelsen. Du behøver ikke have erfaring – blot du deler vores indstilling til den gode kundeservice. Så skal vi nok lære dig resten.
Vi kan tilbyde dig et spændende job med masser af udfordringer for et af Danmarks mest kendte brands af både børn, deres forældre og bedsteforældre.
Er det dig? Så send os din ansøgning hurtigst muligt gennem linket her på siden. Vi glæder os til at høre fra dig.
Det skal være en oplevelse at besøge BR. Hver gang. Uanset om vores kunder kommer for at købe eller for at ønske. Vi har det brede udvalg, den personlige betjening og plads til legebørn i alle aldre.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Kassemedarbejder
Butiksassistent
Afdelingsleder
Vækstpotentiale
Denne stilling giver en god start inden for detailhandel, hvor man kan udvikle stærke kundeservicefærdigheder, der er efterspurgte i mange brancher. Der er mulighed for at avancere til mere ansvarlige positioner som butiksassistent eller afdelingsleder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som servicemedarbejder under 18 år er en indgangsrolle i detailhandlen, hvor fokus på kundeservice og teamwork er essentielt. Branchen værdsætter medarbejdere, der kan skabe gode kundeoplevelser og arbejde effektivt i et teammiljø.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at prioritere kundens oplevelse og sikre, at de får en fantastisk service.
En venlig og hjælpsom attitude overfor kunder og kolleger.
Vigtige færdigheder
Evnen til at tilpasse sig forskellige situationer og opgaver i butikken.
Evnen til at arbejde godt sammen med kolleger og bidrage til teamets fælles mål.
Evnen til at bevare roen og overskue opgaverne, selv når der er travlt i butikken.
En positiv og energisk tilgang til arbejdet, der smitter af på kunder og kolleger.
Ønskværdige færdigheder
Åbenhed for at lære og tilegne sig nye færdigheder.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere roller eller fritidsaktiviteter, hvor du har haft fokus på kundeservice og samarbejde. Beskriv situationer, hvor du har vist fleksibilitet og imødekommenhed, og hvordan du har bidraget til en positiv oplevelse for andre.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har ydet god kundeservice?
erfaringTip: Beskriv en specifik situation, hvor du gik den ekstra mil for at hjælpe en kunde.
Hvordan håndterer du stressede situationer i en travl butik?
situationTip: Forklar hvordan du bevarer roen og prioriterer opgaver effektivt under pres.
Hvorfor vil du gerne arbejde hos BR?
kulturTip: Fremhæv din interesse for legetøj og kundeservice samt din begejstring for BR som brand.
Hvordan vil du sikre, at kunderne får en god oplevelse i butikken?
tekniskTip: Tænk på konkrete handlinger som smil, hjælpsomhed og at holde butikken indbydende.
Hvordan vil du bidrage til teamarbejdet i butikken?
kulturTip: Forklar hvordan du er en teamplayer, og giv eksempler på tidligere erfaringer med teamwork.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan vil I beskrive arbejdsatmosfæren i butikken?
- Hvilken type oplæring kan jeg forvente at få som ny medarbejder?
- Er der muligheder for at udvikle sig og få flere ansvarsområder i dette job?
Tale punkter
- Min begejstring for at arbejde med mennesker og skabe gode oplevelser.
- Min evne til at tilpasse mig hurtigt til skiftende situationer.
- Min interesse for legetøj og forståelse for børns glæde ved at finde det rette.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende interesse for kundeservice eller arbejde med børn.
- Uvilje til at arbejde i et hurtigt tempo eller under pres.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Vis din entusiasme for at arbejde med legetøj og skabe gode kundeoplevelser.
- Fremhæv din evne til at arbejde i et team og tage ansvar i travle situationer.
- Understreg din fleksibilitet og serviceminded tilgang, selv når der er travlt i butikken.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din glæde ved at arbejde med børn og legetøj samt din evne til at skabe en positiv atmosfære for kunderne. Beskriv, hvordan du kan bidrage til at gøre hver kundes besøg hos BR til en mindeværdig oplevelse.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere eventuelle erfaringer med kundeservice, selvom de er uformelle, og fremhæv din evne til at håndtere travle situationer med et smil. Hvis du har erfaring fra fritidsaktiviteter, der involverer teamwork eller ledelse, skal det også nævnes.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som servicemedarbejder hos BR?
Stillingen indebærer at vejlede og hjælpe kunder i butikken, sikre at butikken er indbydende og skabe en god kundeoplevelse med smil og imødekommenhed.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive servicemedarbejder under 18 år hos BR?
Du skal være fyldt 15 år, have afsluttet 9. klasse, og være serviceminded, fleksibel og i stand til at bevare overblikket i travle situationer.
Hvad tilbyder BR deres servicemedarbejdere?
BR tilbyder et spændende job med masser af udfordringer, mulighed for at blive en del af et stærkt team og erfaring i kundeservice hos et kendt legetøjsbrand.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos BR?
Arbejdsmiljøet hos BR er præget af samarbejde, fleksibilitet og en fælles begejstring for legetøj, hvor der lægges vægt på god kundeservice og teamspirit.
Hvad forventes der af en servicemedarbejder i BR?
Det forventes, at du er energisk, kan skabe en god stemning, og at du er en teamplayer, der tager ansvar og bidrager til det gode sammenhold i teamet.
Er erfaring nødvendig for at søge stillingen hos BR?
Erfaring er ikke nødvendig, da BR sørger for oplæring, men det er vigtigt, at du deler deres indstilling til god kundeservice.
Hvordan ansøger man om stillingen som servicemedarbejder hos BR?
Du kan ansøge ved at sende din ansøgning hurtigst muligt gennem linket på jobopslagssiden.