Gør en forskel som afløser i hjemmeplejen i Herning
Oversigt og nøgleindsigter
Carelink Pleje søger en afløser til hjemmeplejen i Herning. Stillingen kræver ikke en sundhedsfaglig baggrund, men en lyst til at gøre en forskel for borgere i behov.
Højdepunkter
- Fleksible arbejdstider, primært i weekenden og ferier
- God oplæring og støtte fra erfarne kollegaer
- Mulighed for personlig og faglig udvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Gyldigt kørekort og adgang til bil
- • Pålidelighed og ansvarlighed
- • Evne til at arbejde selvstændigt og i team
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med pleje og omsorg
- • Uddannelse inden for sundhedssektoren
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en person, der har en empatisk tilgang til pleje og omsorg. Vedkommende skal kunne håndtere pressede situationer og værdsætte at arbejde tæt på mennesker.
Jobbeskrivelse
Hos Carelink Pleje, en af Danmarks største private leverandører af hjemmepleje, søger vi en afløser til vores team i Herning. Du behøver ikke en sundhedsfaglig baggrund for at søge. Det vigtigste er, at du har lyst til at gøre en forskel for de borgere, vi hjælper hver dag.
Hvad du kommer til at lave
Som afløser hjælper du vores borgere med de daglige opgaver som personlig hygiejne, påklædning, lettere rengøring og måltidsforberedelse. Du kommer hurtigt ud og møder mennesker, der sætter pris på din tilstedeværelse.
Du arbejder primært hver anden weekend, i ferieperioder og på helligdage, men der er også behov i hverdagen. Gennemsnitligt 5 til 20 timer om ugen med mulighed for flere timer, hvis du ønsker det.
En del af hverdagen er transport mellem borgernes hjem. Du skal derfor have kørekort og mulighed for at bruge egen bil.
Det er dig, vi leder efter
Vi søger dig, der kan arbejde selvstændigt og trives i et team. Om du er under uddannelse, holder sabbatår, er ufaglært eller faglært, spiller ingen rolle. Det vigtigste er, at du møder borgerne med nærvær og ordentlighed.
Vi lægger vægt på, at du:
- er pålidelig og tager ansvar for dine opgaver
- trives med at arbejde tæt på mennesker i hverdagen
- kan finde ro i pressede situationer
- har et gyldigt kørekort og adgang til bil
Det får du
• God oplæring med introdage sammen med en erfaren kollega, der støtter dig undervejs
• Fleksible vagter, der kan tilpasses studie, sabbatår eller øvrige forpligtelser
• Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for pleje og omsorg
• Et stærkt kollegafællesskab og en personaleforening, der arrangerer sociale aktiviteter
• Overenskomst med FOA og KA Pleje
• Kaffe, te, frugt og frokostmuligheder på kontoret
Hvad siger vores medarbejdere?
Som ansat hos Carelink Pleje føler jeg mig hørt og set. Jeg får mulighed for at udvikle mig og have indflydelse på min egen arbejdsdag. Jeg har nogle fantastiske ledere og kollegaer, der gør det rart og givende at komme på arbejde."
Birgitte, social og sundhedshjælper
Om Carelink Pleje
Carelink Pleje er en hjemmeplejeudbyder med afdelinger flere steder i landet. Vi arbejder hver dag for at skabe rammerne for det bedst mulige liv for alle med brug for vores hjælp. Det gør vi ud fra tre værdier: vi har respekt for hinanden, vi finder løsninger, og vi gør det ordentligt.
Praktiske oplysninger
• 5 til 20 timer om ugen med mulighed for mere
• Primært weekender, ferier og helligdage, men også hverdage
• Overenskomst med FOA og KA Pleje
• Kørekort og adgang til bil er et krav
• Tilfredsstillende straffeattest skal kunne fremvises
Vi læser ansøgninger og indkalder til samtaler løbende og lukker opslaget, når vi finder den rette kandidat.
Spørgsmål?
Ring til afdelingsleder Lone Karstoft på alle hverdage kl. 09.00 til 15.00 på 71 96 53 23.
Vi byder gerne på en kop kaffe.
Ansøgningsfrist:
Snarest muligt
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Social- og sundhedshjælper
Social- og sundhedsassistent
Specialiseret plejer eller leder
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale inden for plejesektoren, da behovet for hjemmepleje og støtte til ældre og handicappede borgere stiger. Med videreuddannelse og erfaring kan medarbejdere bevæge sig ind i mere specialiserede roller eller ledelsespositioner.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Hjemmeplejeområdet er en essentiel del af sundhedssektoren i Danmark, hvor det bliver stadig vigtigere at tilbyde kvalitetspleje i borgernes eget hjem. Stillingen som afløser er en god indgang til branchen og kan føre til mere specialiserede roller med tid.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at være konsekvent og ansvarlig i udførelsen af opgaver.
Nødvendigt for at kunne transportere sig mellem borgernes hjem.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger uden konstant vejledning.
At kunne samarbejde effektivt med kolleger og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Færdigheden til at forblive rolig og effektiv i stressede situationer.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at kommunikere klart og empatisk med borgere og kolleger.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer i pleje- eller servicefag, hvor du har arbejdet med mennesker. Beskriv situationer, hvor du har udvist pålidelighed og evnen til at håndtere pressede situationer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du håndtere en presset situation med en borger?
situationTip: Giv et konkret eksempel fra tidligere erfaringer, hvor du har bevaret roen.
Hvad motiverer dig til at arbejde i hjemmeplejen?
kulturTip: Del dine værdier og passion for at hjælpe mennesker.
Hvordan vil du sikre, at du er pålidelig i dit arbejde?
erfaringTip: Tal om din tilgang til planlægning og ansvarlighed.
Hvordan vil du håndtere en situation, hvor en borger ikke ønsker hjælp?
situationTip: Vis empati og forståelse i dit svar, og nævn vigtigheden af kommunikation.
Hvilke erfaringer har du med at arbejde i team?
erfaringTip: Nævn specifikke erfaringer, hvor teamwork har været vigtigt.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en afløser i hjemmeplejen?
- Hvilke muligheder er der for videreuddannelse og udvikling i virksomheden?
- Kan I fortælle mere om kollegafællesskabet og de sociale aktiviteter?
Tale punkter
- Min interesse for at hjælpe mennesker og gøre en forskel.
- Vigtigheden af at være pålidelig og ansvarlig i arbejdet.
- Min evne til at arbejde selvstændigt og i et team.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Mangel på erfaring med at arbejde tæt på mennesker.
- Usikkerhed omkring fleksibiliteten i arbejdstider.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din evne til at arbejde selvstændigt og i team.
- Vis din interesse for at gøre en forskel i andres liv.
- Nævn din fleksibilitet i forhold til arbejdstider og din villighed til at tage ansvar.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde i hjemmeplejen og hvordan du kan bidrage til at skabe en god hverdag for borgerne.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevant erfaring med mennesker, fleksible arbejdstider og dit kørekort, så det passer til stillingens krav.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som afløser i hjemmeplejen?
Som afløser i hjemmeplejen vil du hjælpe borgere med daglige opgaver såsom personlig hygiejne, påklædning, rengøring og måltidsforberedelse. Du vil også have ansvar for transport mellem borgernes hjem.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Der kræves ikke en sundhedsfaglig baggrund for at ansøge, men du skal have et gyldigt kørekort og adgang til bil. Pålidelighed, evnen til at arbejde selvstændigt og tæt på mennesker er også vigtige kvalifikationer.
Hvad tilbyder Carelink Pleje sine medarbejdere?
Carelink Pleje tilbyder god oplæring, fleksible vagter, mulighed for kompetenceudvikling samt et stærkt kollegafællesskab. Derudover er der sociale aktiviteter og overenskomst med FOA og KA Pleje.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Carelink Pleje?
Arbejdsmiljøet hos Carelink Pleje er præget af respekt og samarbejde, hvor medarbejdere føler sig hørt og set. Der er fokus på at skabe et rart og givende arbejdsmiljø med støtte fra både kollegaer og ledelse.
Hvad er forventningerne til medarbejderen?
Forventningerne til dig som medarbejder inkluderer at være pålidelig, tage ansvar for dine opgaver og møde borgerne med nærvær og ordentlighed. Du skal også kunne håndtere pressede situationer med ro.
Hvilke arbejdstider skal jeg forvente?
Du skal primært forvente at arbejde i weekender, ferier og på helligdage, men der kan også være behov for hjælp i hverdagen. Gennemsnitligt vil du arbejde mellem 5 og 20 timer om ugen.
Hvordan foregår oplæringen i stillingen?
Oplæringen foregår gennem introduktionsdage sammen med en erfaren kollega, der støtter dig undervejs. Dette sikrer, at du føler dig tryg og klar til at hjælpe vores borgere.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge ved at sende din ansøgning til Carelink Pleje, og vi indkalder til samtaler løbende. Det er en god idé at ansøge snarest muligt, da vi lukker opslaget, når vi finder den rette kandidat.