Frivillig gruppeleder
Oversigt og nøgleindsigter
Horsens Sund By søger en frivillig gruppeleder til at støtte mennesker i livskriser gennem selvhjælpsgrupper. Rollen indebærer at skabe en tryg atmosfære og facilitere dialog blandt deltagerne.
Højdepunkter
- Mulighed for at gøre en forskel for andre
- Deltagelse i et aktivt team
- Få relevante kurser og supervision
Påkrævede kvalifikationer
- • Interesse for at hjælpe andre mennesker
- • Evne til at skabe en varm og tryg atmosfære
- • Forpligtelse til at arbejde frivilligt 4-8 timer om måneden
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med gruppeledelse
- • Færdigheder i facilitering
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er empatisk, ansvarlig og rummelig. De har en ægte interesse for at støtte andre i svære tider og er villige til at lære og udvikle sig i rollen som gruppeleder.
Jobbeskrivelse
Selvhjælp i Horsens Sund By søger dig i rollen som frivillig gruppeleder!
Hvad er Selvhjælp?
- Støtte til mennesker i en livskrise såsom sygdom, sorg, ensomhed eller depression
- Et tilbud om at møde ligesindede i grupper, der har en fast form og mødestruktur
- Ligestillede mennesker, der deler erfaringer og viden og støtter hinanden
- Selvhjælp er ikke behandling, men et tilbud om at mødes med det formål at hjælpe sig selv og hinanden til bedre trivsel gennem dialog og fællesskab
Hvad er en gruppeleder?
Gruppelederen hjælper deltagerne i selvhjælpsgruppen med:
- at skabe en varm og tryg atmosfære
- at alle kommer til orde
- at sikre rammer for tavshedspligt og ligeværd i gruppen
- praktiske ting som at lave kaffe inden mødet
For os er det ikke relevant, hvilken uddannelse og karrierebaggrund du har, det er blot vigtigt, at du har interessen for andre mennesker og ønsker hjælpe dem i de svære tider, som vi alle kan møde gennem livet.
Vi forventer/ du får
- Du står for: Respekt, empati, ansvarlighed og rummelighed
- Du ønsker: At gøre en forskel for andre mennesker
- Du kan: Arbejde frivilligt 4 – 8 timer om måneden
- Du bliver: En del af et aktivt team, der brænder for selvhjælp.
- Du får: Relevante kurser og supervision, erfaring inden gruppeledelse og facilitering og naturligvis al den støtte, du har behov for.
Klik på ansøg eller tag kontakt til os - hellere i dag end i morgen. Vi glæder os til at møde dig over en kop kaffe og tale mere med dig om din nye rolle som frivillig gruppeleder :-)
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Frivillig koordinator
Projektleder for selvhjælpsinitiativer
Konsulent inden for mental sundhed
Vækstpotentiale
Som frivillig gruppeleder kan du udvikle dine ledelses- og kommunikationsevner, hvilket åbner døre til mere ansvarlige roller. Der er mulighed for at avancere til positioner med større indflydelse i sociale organisationer eller inden for mental sundhed.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingens fokus på selvhjælp og fællesskab er centralt i den sociale sektor, der i stigende grad værdsætter frivilligt arbejde. Dette bidrager til et stærkere netværk af støtte og ressourcer for personer i livskriser, hvilket er en vigtig del af det sociale sikkerhedsnet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at forstå og dele følelser med andre, hvilket er essentielt for at støtte mennesker i livskrisen.
Evnen til at kommunikere klart og effektivt, så alle deltagere føler sig hørt og respekteret.
Vigtige færdigheder
Evnen til at lede og facilitere grupper, skabe tryghed og sikre en god struktur.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at organisere møder og praktiske opgaver, såsom at lave kaffe.
Evnen til at acceptere og respektere forskellige synspunkter og baggrunde i gruppen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere frivilligt arbejde eller roller, hvor du har støttet andre. Beskriv specifikke situationer, hvor du har udvist empati og ledelse, samt hvordan du har skabt en positiv atmosfære for grupper.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du skabe en varm og tryg atmosfære i gruppen?
situationTip: Del konkrete strategier, du har brugt tidligere, eller som du planlægger at implementere.
Hvordan håndterer du konflikter eller uenigheder blandt deltagerne?
erfaringTip: Giv eksempler på tidligere situationer og hvordan du løste dem.
Hvorfor ønsker du at være frivillig gruppeleder?
kulturTip: Vis din passion for at hjælpe andre og din forståelse for selvhjælpskonceptet.
Hvilke erfaringer har du med at støtte mennesker i krise?
erfaringTip: Del relevante erfaringer, selvom de ikke nødvendigvis er fra en formel rolle.
Hvordan sikrer du, at alle medlemmer af gruppen får mulighed for at deltage?
situationTip: Diskuter metoder til inklusion og hvordan du vil opmuntre til deltagelse.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilken støtte og træning får jeg som gruppeleder?
- Hvordan måler I succes i selvhjælpsgrupperne?
- Hvilke udfordringer har I oplevet tidligere med gruppelederrollen?
Tale punkter
- Din motivation for at hjælpe andre.
- Vigtigheden af empati og respekt i en selvhjælpsgruppe.
- Dine planer for at fremme et positivt og inkluderende miljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende forståelse for selvhjælpskonceptet.
- Utilstrækkelig erfaring med interpersonelle relationer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Vis din empati og respekt for andre i din ansøgning.
- Del personlige erfaringer, der viser din interesse for selvhjælp og gruppelederrollen.
- Vær specifik omkring, hvordan du kan bidrage til at skabe en tryg atmosfære i gruppen.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at hjælpe andre og evnen til at skabe et trygt miljø. Beskriv kort, hvordan dine tidligere erfaringer har forberedt dig til denne rolle.
Tilpasning af CV
Fokusér på relevante frivillige erfaringer eller aktiviteter, der viser din evne til at arbejde med mennesker. Inkluder også færdigheder inden for kommunikation og gruppearbejde.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som frivillig gruppeleder?
Som frivillig gruppeleder i Horsens Sund By vil du facilitere selvhjælpsgrupper, skabe en tryg atmosfære og sikre, at alle deltagere får mulighed for at dele deres erfaringer. Du vil også stå for praktiske opgaver såsom at lave kaffe før møderne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive gruppeleder?
Der er ingen specifikke uddannelseskrav for stillingen, men det er vigtigt, at du har interesse for andre mennesker og ønsker at hjælpe dem gennem svære tider. Empati, respekt og ansvarlighed er nøglekvaliteter, vi søger.
Hvad tilbyder Horsens Sund By sine frivillige gruppelederne?
Som frivillig gruppeleder får du adgang til relevante kurser og supervision, samt mulighed for at opnå erfaring inden for gruppeledelse og facilitering. Du vil også blive en del af et støttende og aktivt team.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Horsens Sund By?
Arbejdsmiljøet i Horsens Sund By er præget af fællesskab, støtte og positiv energi. Vi værdsætter ligestilling og åbenhed, hvilket skaber en varm og tryg atmosfære for både frivillige og deltagere.
Hvad er forventningerne til frivillige gruppelederne?
Vi forventer, at du kan arbejde 4-8 timer om måneden og udvise respekt og rummelighed overfor deltagerne. Din indsats skal bidrage til at skabe et trygt og støttende miljø for dem, der deltager i selvhjælpsgrupperne.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge ved at klikke på 'ansøg' knappen i jobopslaget eller kontakte os direkte. Vi ser frem til at møde dig over en kop kaffe for at drøfte din rolle som frivillig gruppeleder.
Hvad er formålet med selvhjælpsgrupperne?
Selvhjælpsgrupperne har til formål at støtte mennesker i livskriser som sygdom, sorg eller ensomhed ved at skabe et rum for dialog og fællesskab. Her kan deltagerne dele erfaringer og hjælpe hinanden til bedre trivsel.
Hvad er tavshedspligt, og hvorfor er det vigtigt?
Tavshedspligt betyder, at alt der deles i gruppen forbliver fortroligt. Det er vigtigt for at skabe en tryg og sikker atmosfære, hvor deltagerne kan åbne op og dele deres tanker og følelser uden frygt for, at deres privatliv bliver krænket.