Salgsleder - Glostrup
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som salgsleder i Netto i Glostrup indebærer ledelse af butikkens drift og ansvar for kundekontakt samt præsentation af varer. Der er gode muligheder for karriereudvikling og lederuddannelse.
Højdepunkter
- Mulighed for at udvikle lederpotentiale og erfaring
- Konkurrencedygtig løn og personaleordninger
- Karrieremuligheder inden for Salling Group
Påkrævede kvalifikationer
- • Butikserfaring
- • Evne til at motivere kolleger
- • Forståelse for vigtigheden af et godt arbejdsmiljø
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for lederudvikling
- • Ønske om international karriere
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har erfaring fra detailhandlen, tager lederrollen alvorligt og er en god rollemodel for kolleger. Personen har en passion for kundeservice og evner at skabe et positivt arbejdsmiljø.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Som salgsleder indgår du i butikkens drift som en del af lederteamet og hjælper både med at gøre butikken salgsklar og håndtere kunder. Dine ansvarsområder er fx frugt og grønt, spotvarer eller køl og frost. Og du er stedfortræder for butiks- eller souschefen, når de er ude af huset.
Helt kort så skal du
- have masser af kundekontakt – både ude blandt varerne og bag kassen
- sørge for at butikken altid er indbydende og præsentabel
- tage imod varer
- lede butikken, når butiks- og souschefen ikke er til stede
Lederpotentiale og butikserfaring
Dette er den perfekte stilling for dig, der gerne vil udforske dit lederpotentiale. Det gælder både, hvis du gerne vil på Nettos skræddersyede udviklingsforløb – eller hvis du gerne vil have god ledelseserfaring på dit CV. Derfor skal du
- gerne komme med butikserfaring
- tage din lederrolle alvorligt og forstå, hvor vigtigt det er, at dine kolleger trives og er motiverede
- altid gå forrest og vise det gode eksempel i butikken
- være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, vi kalder det NEX: Netto Employee Experience
Salgsleder - blot en begyndelse?
Hvis du på sigt ønsker at udvikle dig og have endnu mere ansvar, så er Netto det rette sted. Vi giver dig nemlig gode muligheder for at gøre karriere, og vi har mange års erfaring i at forme fremtidens ledere.
Netto er en del af Salling Group-familien, så det kan være, du på et tidspunkt ønsker en stilling hos føtex, Bilka eller på hovedkontoret – eller du kan sigte imod en international karriere. Derudover tilbyder vi også
- målrettet leder- og butikschefsuddannelse
- konkurrencedygtig løn og pension med helbredsforsikring
- masser af gode personaleordninger fx rabatter og leje af vores egne feriehuse og -lejligheder i ind- og udland
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Souschef
Butikschef
Regional leder
Vækstpotentiale
Som salgsleder i Netto har du mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer, hvilket kan føre til en række ledende stillinger inden for detailhandlen. Med den rette indsats og erfaring kan du avancere til butikschef og senere til højere ledelsespositioner i Salling Group eller internationale roller.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen er en konkurrencepræget branche, hvor ledelse og kundeoplevelse er afgørende for succes. Stillingen som salgsleder er central for at sikre, at butikken fungerer effektivt og lever op til virksomhedens standarder, hvilket er vigtigt for at tiltrække og fastholde kunder.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Praktisk erfaring fra detailhandlen, som er nødvendig for at forstå butikkens drift og kundehåndtering.
Evnen til at lede og motivere et team, samt at tage ansvar for butikkens drift i fravær af butiks- eller souschef.
Vigtige færdigheder
Færdigheder i at håndtere kunder og sikre en positiv kundeoplevelse, både i butikken og ved kassen.
Evnen til at holde butikken præsentabel og indbydende for kunderne.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder til at støtte og motivere kolleger for at sikre et godt arbejdsmiljø.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer fra detailhandlen, hvor du har haft ansvar for teamledelse eller kundeservice. Beskriv situationer, hvor du har motiveret kolleger eller forbedret kundeoplevelsen.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at butikken altid er indbydende og præsentabel?
situationTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med butikspræsentation.
Hvad er dine erfaringer med at lede et team?
erfaringTip: Beskriv en situation, hvor du har haft ledelsesansvar, og hvordan du håndterede det.
Hvordan vil du motivere dine kolleger?
kulturTip: Del metoder, du har brugt til at fremme et positivt arbejdsmiljø.
Hvordan håndterer du konflikter blandt medarbejdere?
situationTip: Giv et eksempel på en konflikt, du har løst, og hvad resultatet blev.
Hvorfor ønsker du at udvikle dig som leder?
tekniskTip: Forklar dine langsigtede mål og hvordan denne stilling passer ind i dem.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder er der for udvikling og videreuddannelse i Netto?
- Hvordan beskriver I medarbejderoplevelsen her i Netto?
- Hvad er de største udfordringer, butikken står overfor lige nu?
Tale punkter
- Din erfaring med butikdrift og kundekontakt.
- Din ledelsesfilosofi og hvordan du vil implementere den i teamet.
- Din interesse for at udvikle dig inden for ledelse og karrieremuligheder i Netto.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice eller butiksmiljø.
- Usikkerhed omkring ledelsesstil eller motivation af medarbejdere.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din tidligere butikserfaring og specifikke resultater, du har opnået i en salgssituation.
- Vis din forståelse for og engagement i medarbejdertrivsel og teamledelse.
- Nævn konkrete eksempler på, hvordan du har været en rollemodel for kolleger og har bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for salg og ledelse, samt hvordan du vil bidrage til butikkens succes og medarbejdernes trivsel. Beskriv også din motivation for at udvikle dit lederpotentiale hos Netto.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer fra tidligere stillinger, der viser dine ledelsesevner og salgskompetencer. Fokuser på resultater, der demonstrerer din evne til at motivere og lede et team.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som salgsleder hos Netto?
Som salgsleder i Netto i Glostrup vil du være en del af lederteamet, hvor du blandt andet skal sikre, at butikken er salgsklar og håndtere kundekontakt. Du vil også være ansvarlig for at lede butikken i fravær af butiks- eller souschefen.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Det er vigtigt, at du har butikserfaring og en forståelse for ledelse. Du skal også være motiveret for at skabe et godt arbejdsmiljø for dine kolleger og være klar til at gå forrest som rollemodel.
Hvad tilbyder Netto til deres salgsledere?
Netto tilbyder en konkurrencedygtig løn, pensionsordning, helbredsforsikring og gode personaleordninger, herunder rabatter og leje af feriehuse. Derudover får du mulighed for at deltage i målrettede leder- og butikschefsuddannelser.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af teamwork og fokus på medarbejdertrivsel. Som salgsleder vil du spille en central rolle i at motivere dine kolleger og skabe en indbydende atmosfære for både medarbejdere og kunder.
Hvad er forventningerne til en salgsleder?
Vi forventer, at du tager din lederrolle alvorligt, altid går forrest og viser det gode eksempel. Du skal også være klar til at engagere dig i både drift og udvikling af butikken samt sikre, at dine kolleger trives og er motiverede.
Er der muligheder for karriereudvikling i Netto?
Ja, Netto giver gode muligheder for karriereudvikling. Du kan sigte mod flere lederpositioner inden for Netto eller andre brands i Salling Group, og vi tilbyder skræddersyede udviklingsforløb til vores ledere.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan sende din ansøgning via linket angivet i jobopslaget. Vi inviterer til samtaler løbende, så det er en god idé at ansøge hurtigst muligt.
Hvilken rolle spiller kundekontakt i denne stilling?
Kundekontakt er en central del af rollen som salgsleder. Du vil være aktivt involveret i butikken, både blandt varerne og bag kassen, for at sikre en god kundeoplevelse.