Salgschef til MAT Dania

MAT Dania
Aars,
MAT Dania logo

Oversigt og nøgleindsigter

MAT Dania søger en salgschef med ansvar for at lede og udvikle salgsorganisationen i en international vækstvirksomhed. Rollen indebærer strategisk og operationelt ansvar for salgsbudgettet samt tæt samarbejde med tekniske teams for at opnå vækstmål.

Højdepunkter

  • Ledelse af et team bestående af Key Account Managere og teknisk salgsteam
  • Fokus på komplekse B2B-salgsprocesser med lange salgscyklusser
  • Mulighed for betydelig faglig og ledelsesmæssig udvikling i en central rolle

Påkrævede kvalifikationer

  • Solid erfaring med teknisk B2B-salg
  • Teknisk uddannelsesbaggrund som ingeniør, maskinmester eller maskintekniker
  • Erfaring med komplekse salgsforløb og samarbejde med multinationale virksomheder

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring fra produktions- eller underleverandørvirksomhed, gerne inden for metal eller hydraulik
  • Stærk kommerciel forståelse og evne til at omsætte strategi til resultater

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en handlekraftig og analytisk leder med erfaring i teknisk salg. Personen skal have en stærk forretningssans, evnen til at skabe samarbejde på tværs af teams og være i stand til at bevare overblikket i en travl hverdag.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Hybrid
Aars

Jobbeskrivelse

Bliv en central drivkraft i en international vækstvirksomhed med ambitiøse mål og en stærk position i en specialiseret niche.

Er du en erfaren salgsleder, der motiveres af at skabe resultater gennem mennesker og relationer? Trives du i spændingsfeltet mellem strategi og hands-on salgsarbejde – og har du lyst til at præge udviklingen i en teknisk produktionsvirksomhed med global rækkevidde?

Du leder salget og driver væksten

Som salgschef hos MAT Dania får du det overordnede ansvar for at lede og udvikle salgsorganisationen, der består af tre Key Account Managere – to i Danmark og én i Polen – samt et teknisk salgsteam og kundeservice.

Du refererer direkte til CEO og bliver en central del af ledergruppen med både strategisk og operationelt ansvar for at sikre, at Mat Dania når deres vækstmål gennem et stærkt kommercielt fokus og et tæt samarbejde på tværs af organisationen.

Du får et selvstændigt ansvar for salgsbudgettet og skal sikre, at aktiviteter og omkostninger er i balance.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

  • Udarbejde og implementere salgsstrategier, der understøtter virksomhedens vækstambitioner
  • Sikre effektiv styring af omsætning, indtjening og marginer
  • Forhandle priser, kunde- og årsaftaler samt SLA-aftaler
  • Drive og støtte salgsorganisationen gennem tydelig ledelse, opfølgning på KPI’er og udvikling af kompetencer
  • Skabe et tæt samarbejde mellem salg, teknik og kundeservice
  • Bidrage til optimerings- og forbedringsprojekter, der styrker den samlede kommercielle indsats.

MAT Dania arbejder med lange og komplekse salgsforløb, der typisk strækker sig over 6–18 måneder. Du deltager aktivt i kundedialogen sammen med Mat Danias tekniske specialister og sikrer, at løsningerne matcher kundernes behov og de forretningsmæssige mål.

Kunderne er primært multinationale virksomheder i Europa og Skandinavien – særligt i Tyskland, Frankrig, Finland, Sverige og Norge samt i mindre grad i USA. Du kan derfor forvente 30–45 rejsedage om året.

Teknisk forståelse, kommerciel styrke og ledelsesmæssigt overskud

Rollen kræver solid erfaring med teknisk B2B-salg i et miljø, hvor salgsprocesserne er lange, komplekse og kræver både struktur og vedholdenhed.

Du har en teknisk uddannelsesbaggrund som fx ingeniør, maskinmester eller maskintekniker og kombinerer det med stærk erfaring fra teknisk B2B-salg.

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring med komplekse salgsforløb og samarbejde med multinationale industrivirksomheder
  • Har arbejdet i eller med en produktions- eller underleverandørvirksomhed, gerne inden for metal, støberi, komponenter eller hydraulik
  • Forstår dynamikkerne i rollen som underleverandør og de krav, der følger med
  • Har kommerciel forståelse og evner at omsætte strategi til konkrete salgsaktiviteter og resultater
  • Har erfaring med ledelse – og evner at skabe samarbejde og fælles retning på tværs af tekniske og kommercielle teams.

Du er en handlekraftig og analytisk leder med stærk gennemslagskraft og fokus på både mennesker og resultater. Du har en stærk forretningssans og evnen til at spotte muligheder i markedet.

Arbejdsformen er systematisk og datadrevet men altid med blik for mennesker og samarbejde. I en travl hverdag bevarer du ro og overblik og trives i en kultur, hvor dialog, tillid og fælles succes er i centrum.

Det får du

Du træder ind i en virksomhed med stærke produkter og loyale kunder. Her får du friheden til at påvirke og omsætte strategien til konkrete initiativer, der styrker salg, marginer og kundeoplevelse.

For den rette profil er der betydelige muligheder for både faglig, ledelsesmæssig og strategisk udvikling – i en rolle, hvor beslutningsvejene er korte, og hvor din indsats får reel betydning for resultaterne. Rollen er centralt placeret i organisationen og har stor indflydelse på den fremtidige vækst og forretningsmæssige retning.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Direktør for Salg

2

Chief Commercial Officer (CCO)

3

Vice President of Sales

Vækstpotentiale

Som salgschef har du mulighed for at fremme din karriere til lederpositioner på højere niveau, hvor du kan påvirke virksomhedens overordnede strategi. Den internationale dimension og tekniske kompleksitet i salgsprocesserne giver en unik mulighed for at udvikle værdifulde ledelseskompetencer.

Overførbare færdigheder

Strategisk ledelseForhandlingsteknikKommerciel analyse

Branchekontekst

Stillingen som salgschef i en teknisk produktionsvirksomhed er central i en branche, hvor komplekse salgsforløb og stærke kundeforhold er afgørende for succes. Efterspørgslen efter kvalificerede salgsledere med teknisk forståelse er stigende, især inden for B2B-segmentet.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Teknisk B2B-salg

Solid erfaring med teknisk salg i komplekse B2B-miljøer, hvor salgsprocesserne strækker sig over længere perioder.

Ledelse

Erfaring med at lede salgsorganisationer og evnen til at skabe samarbejde og retning på tværs af teams.

Vigtige færdigheder

Salgsstrategi

Evne til at udarbejde og implementere salgsstrategier, der understøtter virksomhedens vækstmål.

Forhandling

Erfaring med at forhandle priser, kundeaftaler og SLA-aftaler.

Kommerciel forståelse

Evne til at omsætte strategi til konkrete salgsaktiviteter og resultater.

Ønskværdige færdigheder

Teknisk forståelse

Uddannelsesbaggrund som ingeniør, maskinmester eller maskintekniker.

Analyse og rapportering

Analytiske evner til at følge op på KPI'er og evaluere salgsresultater.

Mest kritiske færdigheder

Teknisk B2B-salgLedelseSalgsstrategi

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaring med at lede salgsorganisationer og implementere salgsstrategier i teknisk B2B-salg. Beskriv konkrete resultater, såsom vækst i omsætning eller effektivisering af salgsprocesser, for at illustrere din kommercielle styrke.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du udvikle salgsstrategier for at støtte virksomhedens vækstambitioner?

erfaring

Tip: Fokuser på konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har udviklet og implementeret succesfulde strategier.

Kan du beskrive en situation, hvor du har håndteret et komplekst salgsforløb?

situation

Tip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.

Hvordan sikrer du effektiv opfølgning på KPI’er i din salgsorganisation?

teknisk

Tip: Vis din forståelse for KPI’er og hvordan de kan anvendes til at måle og forbedre salgsresultater.

Hvordan opbygger du relationer med multinationale kunder?

kultur

Tip: Del eksempler på, hvordan du har arbejdet med forskellige kulturer og tilpasset din tilgang.

Hvilke metoder bruger du til at motivere dit salgsteam?

kultur

Tip: Diskuter specifikke ledelsesmetoder og resultater, du har opnået gennem teammotivation.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvad er de største udfordringer, som salgsorganisationen står overfor lige nu?
  • Hvordan måles succes i denne rolle?
  • Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i virksomheden?

Tale punkter

  • Din erfaring med teknisk B2B-salg.
  • Din evne til at lede og motivere et salgsteam.
  • Din forståelse af de dynamikker, der er involveret i samarbejde med underleverandører.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med komplekse salgsforløb.
  • Uklare mål eller resultater fra tidligere stillinger.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv dine resultater inden for komplekse salgsforløb og hvordan du har bidraget til vækst i tidligere stillinger.
  • Vis din tekniske forståelse og hvordan den har været en fordel i dit salgsarbejde, især i forhold til samarbejde med ingeniører og teknikere.
  • Inkludér eksempler på, hvordan du har skabt samarbejde mellem forskellige teams for at nå fælles mål.

Nøgleord at inkludere

B2B-salgkommerciel strategiledelseteknisk forståelsesalgsorganisationKPI'ermultinationale virksomheder

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din erfaring med ledelse af salgsorganisationer og din evne til at omsætte strategi til handling. Beskriv også, hvordan du har skabt resultater gennem samarbejde med tekniske teams.

Tilpasning af CV

Tilpas CV'et ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere salgsroller, der demonstrerer din evne til at lede komplekse salgsforløb. Sørg for at fremhæve din erfaring med tekniske produkter og samarbejde med multinationale kunder.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som salgschef hos MAT Dania?

Stillingen som salgschef indebærer ansvar for at lede og udvikle salgsorganisationen, herunder tre Key Account Managere og et teknisk salgsteam. Du vil også deltage i strategisk planlægning og sikre, at virksomhedens vækstmål nås gennem effektiv salgsledelse.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Kandidater skal have en teknisk uddannelse som ingeniør eller maskinmester samt solid erfaring med teknisk B2B-salg. Erfaring med komplekse salgsforløb og samarbejde med multinationale virksomheder er også vigtigt.

Hvad tilbyder MAT Dania sine medarbejdere?

MAT Dania tilbyder en central rolle i en international vækstvirksomhed med ambitiøse mål samt mulighed for personlig og faglig udvikling. Derudover er der fokus på et tæt samarbejde mellem teams og en dynamisk arbejdsplads.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos MAT Dania?

Arbejdsmiljøet hos MAT Dania er præget af teamwork og samarbejde på tværs af tekniske og kommercielle afdelinger. Virksomheden værdsætter innovation, og medarbejderne opfordres til at bidrage med deres ideer og erfaringer.

Hvad er forventningerne til den nyansatte salgschef?

Den nyansatte salgschef forventes at drive væksten gennem strategisk ledelse, effektiv styring af salgsaktiviteter samt opfølgning på KPI'er. Derudover skal du skabe et stærkt samarbejde mellem salg, teknik og kundeservice.

Hvor meget rejseaktivitet er der forbundet med stillingen?

Stillingen indebærer 30–45 rejsedage om året, da du skal interagere med kunder primært i Europa og Skandinavien. Rejserne kan være nødvendige for at sikre effektive salgsforløb og kundedialog.

Hvilke typer kunder vil salgschefen arbejde med?

Salgschefen vil primært arbejde med multinationale virksomheder i Europa, herunder lande som Tyskland, Frankrig, Finland, Sverige og Norge. Kunderne er typisk inden for industrien og kræver komplekse løsninger.

Hvilke ledelsesmæssige færdigheder er vigtige for denne stilling?

Vigtige ledelsesmæssige færdigheder inkluderer evnen til at skabe samarbejde og fælles retning på tværs af teams samt en analytisk tilgang til problemløsning. Stærk gennemslagskraft og fokus på resultater er også afgørende.

Stillinger

SalgschefSales ManagerKey Account Manager

Lignende jobs