Chief Operating Officer
Oversigt og nøgleindsigter
InfoSuite A/S søger en Chief Operating Officer til at drive drift, produktudvikling og skalering i en softwarevirksomhed med fokus på procesoptimering og innovation.
Højdepunkter
- Strategisk ansvar for virksomhedens udvikling og leverancemodel
- Fokus på procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier
- Centralt lederskab med direkte reference til CEO
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med procesoptimering og ledelse
- • Dokumenteret erfaring med strategisk tænkning og operationel eksekvering
- • Forståelse for tekniske og forretningsmæssige sammenhænge
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra softwarebranchen
- • Erfaring med SCRUM/Agile metoder
Den ideale kandidat
Den ideale kandidat er en handlekraftig og empatisk leder med evnen til at motivere teams, har erfaring med både strategiske og operationelle ansvarsområder, og trives i et komplekst miljø med mange interessenter.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vi søger en Chief Operating Officer (COO) – ansvarlig for drift, produktudvikling og skalering.
Vil du være med til at sætte retning og drive udvikling og vækst i en softwarevirksomhed? Vi søger en COO, der kan sikre en stærk drift, optimere processer og samtidig være med til at forme fremtidens produkt- og leverancemodel.
Som COO bliver du en del af ledergruppen med direkte reference til CEO og medansvar for virksomhedens strategiske udvikling. Du får det overordnede ansvar for driften med fokus på både produktudvikling og konsulentleverancer.
Din vigtigste opgave bliver at drive og implementere initiativer, der optimerer vores leverance-setup – herunder procesforbedringer samt udnyttelse af AI og nye teknologier – med direkte effekt på både kundetilfredshed og bundlinje.
Dine ansvarsområder:
Strategisk ansvar:
- Bidrage aktivt til ledergruppen og sætte retning for virksomhedens strategi og udvikling
- Sikre at leverancemodellen er skalerbar, effektiv og fremtidssikret
- Drive innovation i produktudviklingen – fra roadmap til projektbeskrivelser og prioritering
- Bygge strukturer for kvalitet, compliance og standardisering
Operationelt ansvar:
- Være en synlig, motiverende og resultatorienteret leder for leveranceorganisationen
- Optimere processer (fx via SCRUM/Agile metoder) for at forbedre effektivitet og kundeværdi
- Effektivisere konsulentleverancen og samtidig sikre høj kundetilfredshed
- Ansvar for projektsucces og kunderejse
- Sikre opfølgning, prioritering og eksekvering på daglige driftsopgaver
Din profil:
- Erfaring med procesoptimering og ledelse, gerne fra branchen
- Dokumenteret erfaring med at kombinere strategisk tænkning og operationel eksekvering
- Forståelse for både tekniske og forretningsmæssige sammenhænge – og evnen til at bygge bro mellem dem
- En handlekraftig og empatisk leder, der skaber følgeskab gennem tydelig kommunikation, tillid og evnen til at motivere teams og enkeltpersoner
- Trives i et komplekst miljø med mange interessenter og stor udviklingsdynamik
- Bor i rimelig køreafstand til vores kontor i Herning
Vi tilbyder:
- En central rolle i virksomhedens udvikling med stort ansvar og reel indflydelse
- Muligheden for at forme og optimere driften samt drive innovation i tæt samarbejde med CEO og ejerkreds
- Et værdidrevet fællesskab med fokus på samarbejde, kvalitet og skalerbarhed
- En kultur præget af høj faglighed og lysten til at skabe løsninger, der gør en forskel
- Muligheden for at sætte et tydeligt aftryk fra dag ét
Er du interesseret?
Send os din ansøgning og CV via kontaktformularen på her. Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Anne Mette Christensen, CEO på 2526 5126 eller amc@infosuite.dk. Vi behandler ansøgningerne løbende, indtil rette kandidat er ansat. Tiltrædelse er snarest muligt.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
CEO
Bestyrelsesmedlem
Rådgiver i strategisk ledelse
Vækstpotentiale
Rollen som COO i en softwarevirksomhed som InfoSuite A/S giver betydelige muligheder for vækst, især gennem innovation og procesoptimering. Ved at drive strategiske initiativer og sikre effektiv drift kan man opnå et stærkere strategisk fodfæste og forberede sig til højere ledelsesniveauer.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som COO i softwarebranchen kræver en kombination af teknisk forståelse og strategisk ledelse. Rollen er central for virksomhedens evne til at skaleres og forblive konkurrencedygtig i en hurtigt udviklende teknologisk industri.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med optimering af processer for at forbedre effektivitet og kundeværdi, gerne via SCRUM/Agile metoder.
Erfaring som synlig, motiverende og resultatorienteret leder for leveranceorganisationen.
Evnen til at kombinere strategisk planlægning med effektiv udførelse af operationelle opgaver.
Vigtige færdigheder
Evnen til at drive innovation fra roadmap til projektbeskrivelser og prioritering.
Forståelse for både tekniske og forretningsmæssige sammenhænge samt evnen til at bygge bro mellem dem.
Tydelig kommunikation, tillid og evnen til at motivere teams og enkeltpersoner.
Ønskværdige færdigheder
Ansvar for at sikre høj kundetilfredshed og succesfulde projektleverancer.
Erfaring med at bygge strukturer for kvalitet og standardisering.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer med at lede større teams i komplekse projekter og optimeringsinitiativer, især dem, der involverer SCRUM eller Agile metoder. Beskriv konkrete resultater fra tidligere roller, hvor strategisk planlægning blev kombineret med operationel eksekvering for at opnå forbedret effektivitet og kundetilfredshed.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre en skalerbar og effektiv leverancemodel?
tekniskTip: Beskriv konkrete metoder og værktøjer, du har brugt tidligere, såsom SCRUM eller Agile. Fremhæv din erfaring med at integrere nye teknologier som AI for at forbedre processer.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har drevet innovation i produktudvikling?
erfaringTip: Del en specifik case fra din erfaring, hvor du var ansvarlig for at introducere en ny teknologi eller proces, og hvordan det førte til forbedret produktudvikling.
Hvordan håndterer du komplekse miljøer med mange interessenter?
situationTip: Forklar din tilgang til interessenthåndtering, herunder kommunikation og prioritering af opgaver. Inkluder eksempler på tidligere succeser.
Hvordan motiverer du teams og enkeltpersoner som leder?
kulturTip: Diskuter din ledelsesstil og hvordan du bruger kommunikation og tillid til at skabe et motiveret teammiljø.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke specifikke mål har virksomheden for de næste 12 måneder?
- Kan I beskrive virksomhedskulturen og hvordan den understøtter innovation?
- Hvordan måler I succes for denne stilling?
Tale punkter
- Min erfaring med procesoptimering og implementering af Agile metoder.
- Hvordan jeg tidligere har bygget bro mellem tekniske og forretningsmæssige behov.
- Min evne til at drive innovation og skabe skalerbare løsninger.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende klarhed omkring virksomhedens langsigtede strategiske mål.
- Uklare forventninger til, hvordan succes vil blive målt i rollen.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fokuser på din erfaring med at optimere processer og ledelse i lignende roller.
- Vis hvordan du har kombineret strategisk tænkning med operationel eksekvering i tidligere stillinger.
- Fremhæv din evne til at drive innovation, især med brug af AI og nye teknologier.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din dokumenterede erfaring med at bygge bro mellem tekniske og forretningsmæssige aspekter samt din evne til at motivere teams i komplekse miljøer.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke eksempler på tidligere succeser med procesoptimering og innovation, og fremhæv din erfaring med strategisk ansvar og ledelse i softwarevirksomheder.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Chief Operating Officer hos InfoSuite A/S?
Stillingen indebærer ansvar for drift, produktudvikling og skalering i en softwarevirksomhed. Du vil være med til at forme virksomhedens strategi og udvikling samt optimere processer og leverancemodellen.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive COO hos InfoSuite A/S?
Vi søger en kandidat med erfaring i procesoptimering og ledelse, gerne fra softwarebranchen, samt evnen til at kombinere strategisk tænkning og operationel eksekvering. Teknisk og forretningsmæssig forståelse er også vigtig.
Hvad tilbyder InfoSuite A/S til den rette kandidat?
Vi tilbyder en central rolle med stort ansvar og reel indflydelse, mulighed for at drive innovation og optimere driften, samt en værdidrevet kultur med fokus på samarbejde og kvalitet.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos InfoSuite A/S?
Arbejdsmiljøet er præget af høj faglighed, samarbejde og lysten til at skabe løsninger, der gør en forskel. Der er fokus på kvalitet og skalerbarhed i et værdidrevet fællesskab.
Hvad er de primære forventninger til en COO hos InfoSuite A/S?
Forventningerne inkluderer at drive og implementere initiativer, der optimerer leverance-setup, forbedrer kundetilfredshed og bundlinje, samt at være en synlig og motiverende leder.
Hvordan kan jeg søge stillingen som COO hos InfoSuite A/S?
Du kan sende din ansøgning og CV via kontaktformularen på InfoSuites hjemmeside. For spørgsmål kan du kontakte Anne Mette Christensen, CEO.
Hvornår er ansøgningsfristen for denne stilling?
Vi behandler ansøgningerne løbende, indtil den rette kandidat er ansat, og tiltrædelse er snarest muligt.
Er der krav om bopæl for denne stilling?
Ja, det er ønsket, at kandidaten bor i rimelig køreafstand til vores kontor i Herning.