SAP S/4HANA Business Controlling
Oversigt og nøgleindsigter
Capgemini søger en erfaren SAP S/4HANA Business Controlling konsulent til at optimere omkostningskontrol og performance management i komplekse SAP-programmer. Stillingen tilbyder en hybrid arbejdsmodel med fokus på kreativitet og innovation.
Højdepunkter
- Ledelse af design og implementering af SAP S/4HANA Controlling
- Rådgivning af kunder om omkostningsregnskab og ledelsesrapportering
- Mulighed for professionel udvikling og mentorrolle for junior konsulenter
Påkrævede kvalifikationer
- • 5+ års erfaring med SAP Controlling-løsninger
- • Solid forståelse af end-to-end business controlling processer
- • Flydende engelsk og kendskab til et nordisk sprog
Ønskværdige kvalifikationer
- • SAP S/4HANA certificering
- • Erfaring med global S/4HANA implementering
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en passioneret og erfaren SAP S/4HANA konsulent, der evner at levere målbar værdi til kunderne. Vedkommende har en stærk forståelse for både forretningsbehov og teknologi, og er i stand til at samarbejde effektivt med forskellige interessenter.
Jobbeskrivelse
Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. At Packaged Based Solutions (PBS) Nordics, a Capgemini unit specializing in ERP transformation, you will be part of a strong Nordic team delivering lasting value to our clients. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world.
Your Role
As an experienced finance SAP S/4HANA consultant, you will be responsible for optimizing end-to-end cost controlling and performance management processes, delivering client value in complex and innovative SAP programs for leading global organizations.
In this role you will play a key role in:
- Lead the design, configuration, and implementation of SAP S/4HANA Controlling, ensuring solutions, meet business needs and best practices.
- Advise clients on key controlling areas such as cost accounting, product costing, transfer pricing, management reporting and margin analysis.
- Work closely with cross‑functional teams to secure seamless integration with other SAP modules (e.g., SD, MM, PP, WM, PM).
- Mentor and support junior consultants in their professional development and ensuring high-quality project delivery.
- Stay up to date with SAP S/4HANA innovations and industry trends to continuously enhance our service delivery.
Your profile
- You are passionate about S/4HANA, people development, and delivering measurable client value.
- 5+ years of hands-on experience in SAP Controlling solutions within complex environments. SAP S/4HANA certification is highly beneficial.
- A solid understanding of end‑to‑end business controlling and performance management processes and how to translate them into effective SAP solutions.
- Experience leading a controlling or performance management workstream in a global S/4HANA implementation.
- Confidence in facilitating workshops and aligning IT and business stakeholders.
Note: You need to be Nordic-based and have fluency in English; proficiency in a Nordic language is mandatory. Open to travel.
What we believe you will enjoy about working here
- Freedom to shape your work, manage your time with hybrid flexibility, and have the space to be creative, innovate, and make a real difference.
- A variety of social and wellness activities, from sports and health programs to cultural events and art initiatives, designed to bring employees together and enrich work life.
- An inspiring environment where you can accelerate your growth through continuous learning, professional certifications, and world-class programs from Udemy, Harvard Manager Mentor, and our trusted partner learnings. Collaborate with a nordic and global network of experts, gain cutting-edge insights, and stay ahead in the latest technologies and business practices.
- An extensive benefits package, including parental benefits, occupational and flex pension, private insurance, preventive healthcare, and more.
Application
In this recruitment process, we review applications and hire on an ongoing basis.
As part of our recruitment process, identity verification will be conducted through inspection of your ID card, and background checks may be carried out as required.
About Capgemini
Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology, and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of over 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion.
Make it real | www.capgemini.com
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior SAP S/4HANA Consultant
SAP S/4HANA Solution Architect
Head of Controlling
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale i denne rolle, da virksomheder i stigende grad investerer i digital transformation og SAP-løsninger. Med den rette erfaring og certificering kan man avancere til ledende roller og blive en nøgleperson i store implementeringsprojekter.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
SAP S/4HANA er en central komponent i mange virksomheders ERP-strategier, hvilket gør denne stilling vigtig for at hjælpe organisationer med at optimere deres processer. Stillingen passer godt ind i den nuværende trend mod digitalisering og automatisering i erhvervslivet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med design, konfiguration og implementering af SAP S/4HANA Controlling for at sikre, at løsningerne opfylder virksomhedens behov.
Vigtige færdigheder
Rådgivning om centrale controlling områder som omkostningsregnskab og produktomkostning.
Evne til at udføre ledelsesrapportering og marginanalyse for at levere værdi til klienten.
Samarbejde med tværfaglige teams for at sikre sømløs integration med andre SAP-moduler.
Ønskværdige færdigheder
Facilitere workshops og alignere IT og forretningsinteressenter.
Mentorering og støtte til junior konsulenter i deres professionelle udvikling.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaring med SAP S/4HANA projekter ved at beskrive specifikke opgaver, du har udført, og hvordan de har bidraget til forbedringer i forretningsprocesser. Inkluder eksempler på, hvordan du har rådgivet kunder om omkostningsstyring og rapportering.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har du tidligere optimeret cost controlling processer i SAP S/4HANA?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere projekter, hvor du har haft succes med at implementere løsninger.
Hvordan vil du sikre, at løsningerne opfylder forretningsbehovene?
tekniskTip: Diskuter vigtigheden af at inddrage interessenter og facilitere workshops.
Kan du beskrive en udfordring, du har mødt i et tidligere projekt og hvordan du løste den?
situationTip: Brug STAR-metoden: Situation, Task, Action, Result.
Hvordan holder du dig opdateret med SAP S/4HANA innovationer?
erfaringTip: Nævn specifikke ressourcer eller netværk, du benytter.
Hvilke ledelsesmetoder bruger du til at støtte junior konsulenter?
kulturTip: Tal om betydningen af mentorskab og støtte i teamet.
Hvad motiverer dig til at arbejde med ERP og SAP S/4HANA?
kulturTip: Del din passion for teknologi og dens indvirkning på forretninger.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk dag ud for en SAP S/4HANA Business Controlling konsulent hos Capgemini?
- Hvilke værktøjer og metoder bruger I til at sikre en effektiv integration mellem SAP-moduler?
- Hvordan understøtter Capgemini medarbejdernes faglige udvikling og karrierevækst?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede SAP S/4HANA projekter og specifikke resultater.
- Hvordan du tilpasser løsninger til forskellige forretningsbehov.
- Din tilgang til at udvikle junior konsulenter og styrke teamets kompetencer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med komplekse SAP implementationer.
- Uklare svar på spørgsmål om teamwork og samarbejde med interessenter.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med SAP S/4HANA og specifikt controlling-løsninger.
- Viscase konkrete eksempler på, hvordan du har optimeret omkostningskontrol og performance management i tidligere roller.
- Beskriv din evne til at arbejde sammen med tværfaglige teams og facilitere workshops.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for SAP S/4HANA og din evne til at levere målbar værdi til kunder, samt din erfaring med at lede komplekse implementeringsprojekter.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke resultater fra tidligere SAP-projekter, der viser din ekspertise inden for controlling, samt relevante certificeringer og erfaring med mentoring af junior konsulenter.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som SAP S/4HANA Business Controlling?
Stillingen omfatter design, konfiguration og implementering af SAP S/4HANA Controlling-løsninger. Du vil også rådgive kunder om centrale controlling-områder og samarbejde med tværfunktionelle teams for at sikre integration med andre SAP-moduler.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Du skal have minimum 5 års erfaring med SAP Controlling-løsninger samt en SAP S/4HANA-certificering. Det er også vigtigt at have en solid forståelse af forretningskontrol og performance management processer.
Hvad tilbyder Capgemini Danmark A/S i denne stilling?
Virksomheden tilbyder fleksibilitet i arbejdet, mulighed for kreativitet og innovation, samt et omfattende fordelspakke. Derudover er der mange sociale og wellness-aktiviteter for medarbejderne.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Capgemini?
Arbejdsmiljøet er inspirerende og samarbejdsorienteret, hvor du kan accelerere din vækst gennem kontinuerlig læring og professionel udvikling. Du vil arbejde sammen med et nordisk og globalt netværk af eksperter.
Hvad er forventningerne til den, der ansættes?
Forventningerne inkluderer evnen til at lede projekter og optimere processer, samt at mentorere junior konsulenter. Du skal også forblive opdateret med SAP S/4HANA-innovationer og industritrends.
Er der mulighed for rejse i denne stilling?
Ja, stillingen kræver rejse, da du vil arbejde med globale kunder og teams. Det er vigtigt at være åben for rejser i forbindelse med projektarbejde.
Hvilke sprog kræves for stillingen?
Du skal have flydende engelsk og være i stand til at kommunikere på et nordisk sprog. Dette er vigtigt for at kunne samarbejde effektivt med teams og kunder.