Strategisk Salgsledertræner

Vi søger en salgsledertræner, der kan understøtte Privat og Private Banking med værdiskabende salgsadfærd. Du skal brænde for salg, vidensdeling, sparring, coaching og kompetenceudvikling.

Om jobbet

Som salgsledertræner i værdiskabende salgsadfærd bidrager du til, at Jyske Bank realiserer de strategiske mål. Det sker via styrkelse af det kundefokuserede salg og udvikling af vores medarbejdere og dermed skabe vækst i vores forretning på privatkundemarkedet.

Du understøtter som salgsledertræner vores adfærd og kultur i forhold til salg og værdiskabelse. Din vigtigste rolle bliver at varetage indsatsen med kompetenceudvikling af vores ledere gennem træning, deltagelse i møder, sparring og coaching.

Vi er i Privat og Private Banking i færd med at implementere vores koncept ”Kundefokuseret salgsledelse”. Træning af vores ledere i dette koncept vil blive en væsentlig del af dine kommende opgaver.

Dine ansvarsområder bliver:

• At understøtte arbejdet med løbende læring og kompetenceudvikling og dermed sikre at kundeoplevelsen bliver optimeret og oversat til viden, der kan øge vores værdiskabende adfærd.
• At have en aktiv rolle i at sikre konceptloyalitet af bl.a. ”Kundefokuseret salgsledelse” og værdiskabende møder samt at fungere som én af de primære kræfter i vedligeholdelse og implementering i praksis.
• At bidrage aktivt til den fremadrettede udvikling af måden, vi arbejder på, så vi sikrer mere tid til kundekontakt.

Om dig

Du er en erfaren salgstræner eller salgsleder med stor forretningsforståelse samt et strategisk og kommercielt mindset. Det er vigtigt, at du har erfaring og stort kendskab til den finansielle sektor.

• Formår du at skabe følgeskab, så alle arbejder målrettet og efterlever fælles standarder og mål.
• Er du salgsteoretisk velfunderet, bl.a. i brugen af situations- og personbestemt salgsledelse.
• Har du stor viden og erfaring med kunder og salgstræning.
• Har du erfaring som leder og som coach/træner inden for salg med fokus på ledelsesopgaven.
• Trives du i rollen som sparringspartner for ledere på forskellige niveauer.
• Kan du arbejde selvstændigt og proaktivt med fokus på at prioritere og planlægge egne opgaver.

Om os

Du bliver en del af det centrale forretningsområde – Strategi og konceptudvikling i afdelingen Servicemodel. Her arbejder vi bl.a. med nogle af de vigtigste strategiske plejemærker på privatkundeområdet i Jyske Bank ift. kundehåndtering, servicemodel og salgsledelse.

Afdelingen arbejder tæt sammen med ledelsen i Privat og Private Banking, ledere i Markedsområderne og de faglige værdikæder.

Praktisk

Vi søger én ny kollega, der får base i Silkeborg. Forvent rejseaktivitet, da det til tider er relevant at være fysisk til stede i de lokale afdelinger. Vi mødes også lejlighedsvis på tværs af landet, men størstedelen af sparringen vil foregå via Teams.

Vi oplever mangfoldighed som en fordel i vores opgaveløsning og i vores fællesskab. Derfor opfordrer vi alle til at søge.

Ansøgningsfristen er den 2. marts 2026. Vi gennemgår ansøgninger løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning afsted.

HR Rekrutteringspartner, Amalie Stensgaard vil tage sig af din ansøgning i samarbejde med Funktionsdirektør, Johanne Errboe.

Hvis du har spørgsmål til jobbet, der er vigtige for dig at få svar på, inden du søger, er du meget velkommen til at kontakte funktionsdirektør Johanne Errboe på jer@jyskebank.dk.