Bliv bestyrelsesmedlem og gør en forskel for sårbare gravide og børnefamilier
Oversigt og nøgleindsigter
Mødrehjælpen søger bestyrelsesmedlemmer til at støtte sårbare gravide og børnefamilier i Fredericia. Du vil bidrage til udviklingen af lokalforeningen og arbejde sammen med engagerede frivillige.
Højdepunkter
- Mulighed for at tage ansvar i forskellige arbejdsområder som kommunikation, økonomi og fundraising.
- Fleksibel tidsforpligtelse med ca. 8 timer om måneden og mulighed for at arbejde hjemmefra.
- Adgang til kurser inden for bestyrelsesarbejde og frivillighed.
Påkrævede kvalifikationer
- • Evne til at samarbejde og få ting til at ske.
- • Tilgængelig til at deltage i ét bestyrelsesmøde om måneden.
- • Villighed til at tage ansvar og deltage i arbejdsfordelingen.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til målgruppen eller erfaring med frivillige foreninger.
- • Interesse for at udvikle og vedligeholde arbejdet i lokalforeningen.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret person, der har tid og lyst til at samarbejde om at hjælpe sårbare familier. Vedkommende har ansvarsfølelse og ønsker at bidrage aktivt til lokalforeningens udvikling.
Jobbeskrivelse
Vil du sørge for, at sårbare gravide og børnefamilier i Fredericia kan få gode oplevelser, nye venskaber og en hjælpende hånd? Så skal du blive en del af vores bestyrelse i Mødrehjælpen Fredericia lokalforening.
Arbejdsopgaver
Der er forskellige måder at indgå i bestyrelsen på, alt efter hvor meget tid du har og hvor meget ansvar du vil tage på dig.
Du kan fx indgå i det generelle arbejde med at udvikle og vedligeholde vores arbejde til gavn for lokale børnefamilier, sikre trivsel for lokalforeningens frivillige og opbygge og pleje kontakt til mulige sponsorer, samarbejdspartnere og lokale fagpersoner inden for det social- og sundhedsfaglige område.
Du kan også blive ansvarlig for dit eget område i bestyrelsen, fx kommunikation og PR (hør mere her), økonomi (er du talnørd, så se mere her), aktiviteter, fundraising m.m.
Vi er hinandens sparringspartnere, så du står aldrig alene. Der er også altid god hjælp at hente hos Fonden Mødrehjælpens frivilligkonsulenter – så hvorfor ikke prøve det af?
Hvem er du?
- Du har ca. 8 timer om måneden (nogle opgaver kan sagtens løses hjemmefra) og kan deltage i ét bestyrelsesmøde om måneden
- Du er god til at samarbejde og få ting til at ske
- Du tager ansvar og deltager i arbejdsfordelingen i bestyrelsen
- Måske du har kendskab til målgruppen eller erfaring med at drive en frivillig forening (men ikke et krav!)
- Du vil være del af et fællesskab af engagerede frivillige, der vil gøre en forskel i lokalområdet
Det får du bl.a. ud af at være frivillig i vores lokalforening
- mulighed for at hjælpe en sårbar målgruppe
- erfaring med beslutningsprocesser og samarbejde i en frivilligdrevet forening
- stor medbestemmelse og mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af lokalforeningen
- tilbud om kurser inden for bestyrelsesarbejde, rekruttering og fastholdelse af frivillige m.m.
Læs mere om vores arbejde i Fredericia her.
Lyder det som noget for dig? Så kontakt os på mailen - se nedenstående.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Bestyrelsesformand
Regional bestyrelsesmedlem
Direktør for frivilligkoordinering
Vækstpotentiale
Stillingen giver mulighed for at udvikle ledelseskompetencer og netværk i den sociale sektor. Erfaringen fra bestyrelsesarbejdet kan føre til mere ansvarlige stillinger i både frivillige og professionelle organisationer.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
I den sociale sektor er frivilligt arbejde essentielt for at støtte sårbare grupper. Bestyrelsesmedlemmer spiller en central rolle i at forme strategier og sikre, at organisationer effektivt møder behovene i lokalsamfundet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at arbejde sammen med andre bestyrelsesmedlemmer og frivillige for at nå fælles mål.
Villighed til at tage ansvar for opgaver og deltage aktivt i bestyrelsens arbejdsfordeling.
Vigtige færdigheder
Evnen til effektivt at kommunikere med sponsorer, samarbejdspartnere og frivillige.
Ønskværdige færdigheder
Tidligere erfaring med at drive eller deltage i en frivillig forening.
Færdigheder til at skaffe midler til foreningens aktiviteter.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv dine erfaringer med samarbejde i tidligere projekter eller foreninger, og nævn specifikke situationer, hvor du har taget ansvar for opgaver. Beskriv eventuelle relevante kommunikations- eller fundraising-erfaringer, du har.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde med sårbare gravide og børnefamilier?
kulturTip: Del en personlig erfaring, der viser din passion for området.
Hvordan vil du beskrive din erfaring med bestyrelsesarbejde eller frivilligt arbejde?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere roller og hvad du lærte.
Hvordan håndterer du konflikt i en bestyrelse?
situationTip: Vis din evne til at kommunikere og finde løsninger.
Hvilke ideer har du til fundraising eller samarbejde med lokale sponsorer?
tekniskTip: Kom med innovative og realistiske forslag baseret på research.
Hvordan vil du sikre trivsel blandt de frivillige?
kulturTip: Beskriv metoder til at skabe et positivt og støttende miljø.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad er de største udfordringer, Mødrehjælpen står over for i øjeblikket?
- Hvordan måles succesen af de aktiviteter, der tilbydes til de sårbare familier?
- Hvilken støtte kan jeg forvente fra de nuværende bestyrelsesmedlemmer?
Tale punkter
- Min motivation for at bidrage til samfundet gennem frivilligt arbejde.
- Mine kommunikationsevner og evne til at samarbejde med forskellige interessenter.
- Min interesse for at udvikle og implementere nye initiativer for at støtte målgruppen.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med teamwork eller frivilligt arbejde.
- Uvillighed til at tage ansvar eller deltage aktivt i bestyrelsesmøder.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din passion for at støtte sårbare gravide og børnefamilier.
- Beskriv tidligere erfaringer med frivilligt arbejde eller samarbejde i grupper.
- Vis, hvordan dine færdigheder inden for kommunikation eller økonomi kan bidrage til bestyrelsens arbejde.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at gøre en forskel i lokalsamfundet og din evne til at arbejde i bestyrelsesmiljøer.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere relevante frivillige erfaringer, samt eventuelle færdigheder i kommunikation og projektledelse, der er relevante for bestyrelsesarbejdet.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som bestyrelsesmedlem?
Som bestyrelsesmedlem i Mødrehjælpen Fredericia arbejder du med at udvikle og vedligeholde vores støtte til sårbare gravide og børnefamilier. Du vil også bidrage til at skabe nye venskaber og gode oplevelser for vores målgruppe.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive bestyrelsesmedlem?
Det er ikke et krav at have erfaring med frivilligt arbejde eller kendskab til målgruppen, men det er en fordel. Du skal være god til at samarbejde og have mulighed for at afsætte cirka 8 timer om måneden til arbejdet.
Hvad tilbyder Mødrehjælpen som frivillig?
Som frivillig får du mulighed for at hjælpe sårbare familier, deltage i beslutningsprocesser og opleve et stærkt fællesskab. Du får også tilbudt kurser inden for bestyrelsesarbejde og rekruttering af frivillige.
Hvordan er arbejdsmiljøet i bestyrelsen?
Arbejdsmiljøet i Mødrehjælpen er præget af samarbejde og støtte. Du vil være en del af et engageret fællesskab, hvor alle bidrager til at gøre en forskel.
Hvad er forventningerne til bestyrelsesmedlemmer?
Vi forventer, at du deltager aktivt i bestyrelsesmøder og tager ansvar for de opgaver, du påtager dig. Du skal være villig til at bidrage til arbejdsfordelingen og hjælpe med at fremme vores mål.
Kan jeg arbejde hjemmefra som bestyrelsesmedlem?
Ja, mange opgaver kan løses hjemmefra, hvilket gør det muligt at tilpasse arbejdet til din hverdag. Du skal dog stadig være tilgængelig for bestyrelsesmøder og samarbejde med andre.
Hvor ofte afholdes bestyrelsesmøder?
Bestyrelsesmøder afholdes én gang om måneden, og deltagelse er vigtig for at sikre et godt samarbejde og fremdrift i arbejdet.
Hvordan kan jeg ansøge om at blive bestyrelsesmedlem?
Du kan ansøge om at blive bestyrelsesmedlem ved at kontakte os via e-mail. Vi ser frem til at høre fra engagerede personer, der ønsker at gøre en forskel i lokalområdet.