Udviklingschef Sjælland

Oversigt og nøgleindsigter
Birch Ejendomme søger en erfaren Udviklingschef til Sjælland, som vil have det økonomiske og ledelsesmæssige ansvar for udviklingsområdet. Stillingen indebærer ledelse af et team og fokus på at udvikle bæredygtige boliger.
Højdepunkter
- Ansvar for udvikling, budget og performance på Sjælland
- Ledelse og trivsel af et mindre team
- Strategisk dialog med kommuner og nøgleinteressenter
Påkrævede kvalifikationer
- • Praktisk erfaring med ejendomsudvikling
- • Dokumenteret ledererfaring med teamledelse af 3-5 personer
- • Relevant uddannelse inden for ejendom eller økonomi
Ønskværdige kvalifikationer
- • Stærk kommerciel forståelse
- • Erfaring med forhandling af igangsætningsaftaler
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en synlig og motiverende leder med solid ejendomserfaring og kommerciel ballast. Vedkommende skal kunne jonglere komplekse projekter og have stærke forhandlingskompetencer.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Hos Birch Ejendomme søger vi en erfaren Udviklingschef til Sjælland. Som Udviklingschef refererer du direkte til CEO og får det samlede økonomiske og ledelsesmæssige ansvar for udviklingsområdet på Sjælland. Du spiller en central rolle i udviklingen af rammerne for et godt sted at bo og i skabelsen af bæredygtige boliger i attraktive by- og boligområder.
Vi søger en leder med solid ejendomsudviklingsbaggrund, kommerciel tyngde og dokumenteret erfaring med at skabe fremdrift gennem sine medarbejdere.
Din rolle og mandat
Som Udviklingschef Sjælland har du:
- Ansvar for områdets udvikling, budget og performance
- Ledelse af et mindre team på Sjælland, med fokus på trivsel, udvikling og fastholdelse
- Beføjelse til at træffe økonomisk og juridisk bindende beslutninger i overensstemmelse med gældende beføjelser
- Ansvar for ressourceallokering og prioritering på tværs af projektporteføljen
- Ansvar for løbende rapportering til CEO og bestyrelsen
Du har tidligere haft teamlederansvar for minimum 3–5 personer og motiveres af at lykkes gennem dine medarbejdere.
Strategi, projekter og værdiskabelse
Du sætter retningen for fremtidens boligprojekter på Sjælland og sikrer, at strategien er datadrevet, tidssvarende og digitalt understøttet.
Dine nøgleområder inkluderer:
- Udvælgelse og prioritering af attraktive projektmuligheder
- Fremdrift i planprocesser og lokalplanarbejde
- Due diligence og bestyrelsesindstillinger (ICOM)
- Indgåelse og forhandling af igangsætningsaftaler samt sikring af det økonomiske og juridiske beslutningsgrundlag før projektopstart
- Løbende risikoafdækning og -vurdering
- Effektiv ressourceallokering og porteføljestyring
- Strategisk dialog og forhandling med kommuner, myndigheder, rådgivere og øvrige nøgleinteressenter
Du kan jonglere med mange projekter samtidigt, bevare overblikket og handle i komplekse situationer.
Ledelse og kultur
Du skaber følgeskab gennem tydelig retning og beslutningskraft.
Du:
- Er en synlig og motiverende leder for dit team
- Går forrest som kulturbærer og rollemodel for ordentlighed
- Fremmer et positivt og professionelt tværfagligt samarbejde
- Understøtter medarbejdernes udvikling, trivsel og fastholdelse
Din profil
Vi søger en erfaren, kommerciel leder med solid ejendomsfaglig ballast:
- Praktisk erfaring med projektudvikling af fast ejendom
- Dokumenteret ledererfaring – du er ikke ny i chefrollen
- Tidligere teamlederansvar for minimum 3–5 personer
- Kort til mellemlang relevant uddannelse (fx ejendomsmægler, ejendomsudvikler, HD i finansiering, økonomi eller tilsvarende)
- Købmandstype med stærk kommerciel forståelse
- Evne til at bevare overblik og prioritere i komplekse projektporteføljer
- Helhedsorienteret, handlekraftig og vedholdende
- Stærke forhandlingskompetencer, planmæssig forståelse og byggeteknisk indsigt
Vi glæder os til at tilbyde dig
Et fagligt stærkt og tværfagligt miljø med høj grad af sparring, videndeling og samarbejde. En arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden og prioriterer trivsel højt. En kultur, hvor ordentlighed, kvalitet, fremdrift og fælles succes er centrale værdier. Et balanceret arbejdsliv med fleksible arbejdstider. Gode vilkår og personalegoder, herunder fritvalgsopsparing, pension og sundhedsforsikring. Base på vores kontor i Høje Taastrup. Fast fuldtidsstilling med tiltrædelse efter aftale.
Lyder det som noget for dig?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Konsulent, Anne Nybye Bendixen, på tlf.: 54 55 40 48. Upload dit CV snarest muligt via linket. Vi holder samtaler løbende og afslutter stillingsopslaget, når den rette kandidat er fundet.
Birch Ejendomme ønsker at afspejle samfundet omkring os, samt fremme mangfoldighed og ligestilling. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Direktør for Ejendomsudvikling
Vicepræsident for Strategisk Udvikling
C-level Executive (f.eks. COO)
Vækstpotentiale
Som Udviklingschef har du mulighed for at udvide dit ansvar og bevæge dig ind i mere strategiske ledelsesroller. Der er også potentiale for at tage ansvar for flere regioner eller større projekter, hvilket kan føre til højere lederpositioner i virksomheden.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Udviklingschef er central i ejendomsbranchen, hvor evnen til at lede komplekse udviklingsprojekter er afgørende for virksomhedens succes. Det kræver en dyb forståelse af både det kommercielle og det tekniske aspekt af ejendomsudvikling.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Praktisk erfaring med projektudvikling af fast ejendom, herunder udvælgelse og prioritering af attraktive projektmuligheder.
Dokumenteret ledererfaring med ansvar for teamledelse og evnen til at motivere medarbejdere.
Stærk kommerciel forståelse med evne til at træffe økonomisk og juridisk bindende beslutninger.
Vigtige færdigheder
Evne til at jonglere med mange projekter samtidigt og foretage effektiv ressourceallokering.
Stærke forhandlingskompetencer i forbindelse med igangsætningsaftaler og dialog med nøgleinteressenter.
Ønskværdige færdigheder
Løbende risikoafdækning og -vurdering i projektudviklingsprocesser.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med teamledelse og ejendomsudvikling, hvor du har haft ansvar for at drive projekter fremad. Beskriv konkrete resultater, du har opnået gennem effektiv ledelse og kommercielle beslutninger.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med ejendomsudvikling og hvilke projekter du har arbejdet med?
erfaringTip: Fokusér på konkrete projekter, din rolle i dem og resultaterne, du har opnået.
Hvordan sikrer du, at dit team trives og udvikler sig?
kulturTip: Tal om specifikke metoder, du anvender for at fremme trivsel og udvikling.
Hvordan prioriterer du mellem forskellige projekter i en kompleks portefølje?
tekniskTip: Del din tilgang til prioritering, herunder kriterier og værktøjer, du bruger.
Giv et eksempel på en udfordrende forhandlingssituation, du har været i, og hvordan du håndterede den.
situationTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.
Hvordan håndterer du risikoafdækning i dine projekter?
tekniskTip: Beskriv konkrete metoder og værktøjer, du bruger til at identificere og vurdere risici.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke mål har virksomheden for udviklingsområdet i de kommende år?
- Hvordan måles succes i denne stilling?
- Hvilke udfordringer ser I i ejendomsmarkedet på Sjælland lige nu?
Tale punkter
- Vigtigheden af bæredygtige boligprojekter i nutidens samfund.
- Min tilgang til strategisk dialog med myndigheder og interessenter.
- Betydningen af tværfagligt samarbejde for at skabe succesfulde projekter.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende konkret erfaring med ejendomsudvikling.
- Usikkerhed omkring lederstil og teamledelse.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ejendomsudvikling og projektledelse fra tidligere stillinger.
- Vis konkrete eksempler på, hvordan du har skabt værdi gennem dine medarbejdere og projekter.
- Beskriv din evne til at navigere komplekse beslutningsprocesser og din erfaring med forhandlinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din dokumenterede ledererfaring og hvordan du har motiveret teams til at opnå fælles mål. Understreg din kommercielle forståelse og evne til at skabe bæredygtige boligprojekter.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante resultater fra tidligere stillinger, især i forhold til projektudvikling og ledelse. Tilpas dine tidligere roller til at vise, hvordan de relaterer til de specifikke krav i stillingen som Udviklingschef.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Udviklingschef Sjælland?
Stillingen som Udviklingschef Sjælland indebærer ansvar for udviklingen af boligprojekter, ledelse af et team samt økonomisk og juridisk beslutningstagning. Du vil spille en central rolle i at skabe bæredygtige boliger og sikre en effektiv ressourceallokering.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat med praktisk erfaring inden for ejendomsudvikling og dokumenteret ledererfaring. Derudover er en relevant uddannelse og stærke kommercielle kompetencer nødvendige for at kunne håndtere komplekse projektporteføljer.
Hvad tilbyder Birch Ejendomme i denne stilling?
Birch Ejendomme tilbyder et fagligt stærkt og tværfagligt arbejdsmiljø med høj grad af sparring og videndeling. Vi værdsætter trivsel og samarbejde som højt prioriterede værdier i vores kultur.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Birch Ejendomme?
Arbejdsmiljøet hos Birch Ejendomme er præget af et positivt og professionelt samarbejde, hvor medarbejdernes udvikling og trivsel er i fokus. Vi arbejder sammen om at skabe et godt sted at bo for vores kunder.
Hvad er forventningerne til den nye Udviklingschef?
Den nye Udviklingschef forventes at sætte retningen for fremtidens boligprojekter, lede et team effektivt og sikre fremdrift i planprocesser. Du skal også have evnen til at jonglere flere projekter og træffe beslutninger i komplekse situationer.
Er der muligheder for personlig og faglig udvikling?
Ja, hos Birch Ejendomme prioriterer vi medarbejdernes udvikling højt og tilbyder forskellige muligheder for faglig og personlig vækst. Vores kultur fremmer videndeling og sparring på tværs af teams.
Hvilke projekter vil jeg arbejde med som Udviklingschef?
Som Udviklingschef vil du arbejde med udvælgelse og prioritering af attraktive boligprojekter samt føre dem fra idé til realisering. Du vil være involveret i hele udviklingsprocessen, fra planlægning til forhandling med kommuner og interessenter.
Hvad er de vigtigste egenskaber for succes i denne rolle?
De vigtigste egenskaber for succes i rollen som Udviklingschef inkluderer stærke lederevner, kommerciel forståelse, evnen til at skabe følgeskab og en helhedsorienteret tilgang til projektudvikling. Du skal også kunne bevare overblikket i komplekse situationer.