Funktionsleder for Frugt & Grønt, SuperBrugsen Store Heddinge

SuperBrugsen
Store Heddinge,
SuperBrugsen logo

Oversigt og nøgleindsigter

SuperBrugsen Store Heddinge søger en funktionsleder for Frugt & Grønt samt Blomster, som vil have ansvar for afdelingens driftsbetingelser og salg. Stillingen kræver en leder, der kan skabe et motiverende arbejdsmiljø og sikre høj kvalitet i produkter og service.

Højdepunkter

  • Ansvar for daglig ledelse og salg i Frugt & Grønt og Blomster afdeling
  • Mulighed for personlig og faglig udvikling samt attraktive personalegoder
  • Fokus på fællesskab, ansvarlighed og kvalitet i kundeservice

Påkrævede kvalifikationer

  • Uddannet salgsassistent med erfaring inden for Frugt & Grønt og Blomster
  • Evne til at lede, delegere og motivere medarbejdere
  • Kendskab til budgetter og målsætninger

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med ledelse i detailhandlen
  • Interesse for lokalprodukter og initiativer

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en motiverende og empatisk leder, der trives i en travl hverdag. Vedkommende har en stærk faglig stolthed og evnen til at skabe et højt aktivitetsniveau i afdelingen.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Store Heddinge

Jobbeskrivelse

Funktionsleder for Frugt & Grønt samt Blomster, SuperBrugsen Store Heddinge

Er du vild med Frugt & Grønt samt Blomster?

Hvis ja, så skulle du overveje at blive leder af Frugt & Grønt samt Blomster hos os. Så kan du nemlig få ansvaret for en farverig og populær afdeling, som vores kunder altid har store forventninger til. Du vil få driftsansvar for butikkens sprødeste afdeling.

Som leder har du det store overblik og samtidig blik for detaljen, når du skal forkæle kunderne med en afdeling, der altid står så frisk og lækker som muligt. Du ved, at fællesskab og samarbejde er vejen frem, og det er vigtigt for dig at sikre et trygt og motiverende arbejdsmiljø med høj trivsel.

Frist og inspirér dine kunder hver dag

Du står for den daglige ledelse, hvor du skaber fremdrift og gode salgsresultater sammen med dine medarbejdere og kolleger. Du er uddannet salgsassistent med faglig erfaring med Frugt & Grønt samt Blomster og er vant til at levere en salgsklar afdeling. Ud over at tage del i de praktiske opgaver er det dig, der:

  • ejer, koordinerer og udvikler afdelingens salg og indtjening
  • altid tilbyder en fristende og indbydende afdeling
  • er på forkant med sæsonens fristelser
  • har ansvaret for, at dine varer altid er 100 % i orden
  • viser vejen i forhold til at give kunderne professionel service og rådgivning
  • Som leder vil du blive målt på dine resultater og på trivslen i din afdeling.

Din personlighed tæller lige så meget som din faglige stolthed

Du har nemt ved at tage ansvar og sætte retningen med højt humør og store mål, så både du og afdelingen har vækst.

  • Du er en motiverende leder med en empatisk og coachende tilgang til ledelse
  • Du er en positiv, resultatorienteret købmand og kan bevare overblikket i en travl hverdag
  • Du stiller krav og arbejder konstruktivt på at udvikle dig selv og afdelingen
  • Du vil investere tid i at videreuddanne dig efter behov – fx i Coops ledelsesværktøjer

Hvad din værktøjskasse også er fuld af

Som leder i Frugt & Grønt skal du kunne lede, delegere og motivere til en høj aktivitet og performance. Det er også din opgave, at:

  • udarbejde arbejdsplaner og være ansvarlig for kontrol af LOT-numre og varekvalitet
  • nå budgetter og målsætninger
  • Indfri og eksekvere kædens koncept, butikkens og afdelingens plan

Vores DNA:

I SuperBrugsen har vi i fællesskab defineret, hvad der kendetegner os som arbejdsplads og indkøbssted. Ordentlighed er vores fundament og gennemsyrer alt, hvad vi gør: vi tager ansvar, hjælper hinanden og sikrer, at vores kunder altid føler sig velkomne. Vores fælles passion og faglige stolthed mærkes i alt, vi laver, og hver dag gør vi os umage sammen.

Nyd de bedste forudsætninger for personlig og ledelsesmæssig udvikling – og attraktive personalegoder

Hos os har du adgang til både personlig og faglig udvikling, faglige inspirationsmøder og plads til købmandskabet. Samtidig får du gode og fleksible arbejdsforhold og også personalegoder som fx personalerabat og adgang til feriehuse til meget fordelagtige priser.

Interesseret?

Så er du velkommen til at kontakte Uddeler Mie Lunden på tlf. 56502060

Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 23 Marts 2026 - vi behandler ansøgninger løbende og tager stillingsannoncen ned, når vi har relevante kandidater, så vent ikke for længe.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde

I SuperBrugsen arbejder vi ud fra vores DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.

I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale Initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere.

Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.

Vi værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber vi plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer vi en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Afdelingschef for Frugt & Grønt

2

Butikschef

3

Regionschef

Vækstpotentiale

Som Funktionsleder for Frugt & Grønt har man mulighed for at udvikle sig til højere lederpositioner inden for detailhandelen. Der er også potentiale for at specialisere sig yderligere inden for områdeledelse eller salgstræning.

Overførbare færdigheder

Ledelse og teammotivationenSalg og kundeplejeBudgettering og økonomisk ansvar

Branchekontekst

Stillingen som Funktionsleder for Frugt & Grønt er central i detailhandelsbranchen, hvor kvalitet og kundeoplevelse er afgørende for succes. Det er en vigtig rolle i at sikre, at butikken lever op til kundernes forventninger og kædens standarder.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Ledelse

Evnen til at lede, delegere og motivere et team til høj aktivitet og performance.

Salgserfaring

Praktisk erfaring med salg og drift af en afdeling inden for frugt, grønt og blomster.

Vigtige færdigheder

Kundehåndtering

Evnen til at give professionel service og rådgivning til kunderne.

Planlægning

Udarbejdelse af arbejdsplaner og kontrol af varekvalitet.

Ønskværdige færdigheder

Budgetstyring

Nå og indfri budgetter og målsætninger for afdelingen.

Empathisk ledelse

At have en coachende tilgang til medarbejderne og sikre et godt arbejdsmiljø.

Mest kritiske færdigheder

LedelseSalgserfaringKundehåndtering

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din erfaring med at lede et team inden for detailhandlen, samt konkrete eksempler på, hvordan du har opnået salgsresultater og skabt et positivt arbejdsmiljø. Beskriv også din evne til at håndtere kundeservice og hvordan det har påvirket kundeoplevelsen.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du sikre, at afdelingen altid står indbydende og fristende for kunderne?

teknisk

Tip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du tidligere har arbejdet med præsentation og kvalitet i Frugt & Grønt.

Hvordan vil du motivere dit team til at nå afdelingens salgsbudgetter?

erfaring

Tip: Beskriv konkrete metoder til teamledelse og motivation, samt hvordan du har haft succes med det før.

Hvordan håndterer du konflikter i dit team?

kultur

Tip: Forklar din tilgang til konfliktløsning og give et eksempel på en situation, du har håndteret.

Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet med at forbedre trivslen i dit team?

situation

Tip: Del en konkret situation, hvor du har taget initiativ til at forbedre arbejdsmiljøet.

Hvad vil du gøre for at sikre, at din afdeling er på forkant med sæsonens fristelser?

teknisk

Tip: Tal om din viden om sæsonbetonede produkter og hvordan du implementerer denne viden i salgsstrategier.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan måles succes i denne stilling?
  • Hvad er de største udfordringer, som afdelingen står overfor lige nu?
  • Hvordan ser samarbejdet mellem afdelingerne ud i SuperBrugsen?

Tale punkter

  • Din passion for Frugt & Grønt og blomster samt relevant erfaring.
  • Din ledelsesstil og hvordan du skaber et positivt arbejdsmiljø.
  • Din evne til at analysere salgsdata og implementere ændringer baseret på resultater.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med ledelse af teams i detailhandlen.
  • Uvillighed til at tage ansvar eller modtage feedback.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring inden for Frugt & Grønt samt Blomster, og giv konkrete eksempler på tidligere resultater.
  • Vis din forståelse for vigtigheden af teamwork og hvordan du tidligere har skabt et motiverende arbejdsmiljø.
  • Inkluder dine ledelses- og coachingfærdigheder, og hvordan du har udviklet medarbejdere i tidligere stillinger.

Nøgleord at inkludere

driftsansvarsalgsresultatermotiverende lederfaglig stolthedarbejdsmiljø

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for Frugt & Grønt og Blomster, samt din evne til at skabe resultater og trivsel i afdelingen.

Tilpasning af CV

Tilpas CV'et ved at fremhæve relevante erfaringer og resultater fra tidligere stillinger, der relaterer til ledelse, salg og kundepleje.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Funktionsleder for Frugt & Grønt?

Stillingen indebærer daglig ledelse af Frugt & Grønt samt Blomsterafdelingen, hvor du skal sikre et fristende og indbydende sortiment. Du vil også have ansvar for salg, indtjening og medarbejdertrivsel.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Du skal være uddannet salgsassistent med erfaring inden for Frugt & Grønt samt Blomster. Derudover er det vigtigt at have ledelseserfaring og evnen til at skabe et motiverende arbejdsmiljø.

Hvad tilbyder SuperBrugsen i denne stilling?

SuperBrugsen tilbyder gode og fleksible arbejdsforhold, mulighed for personlig og faglig udvikling samt attraktive personalegoder som personalerabat og adgang til feriehuse.

Hvordan er arbejdsmiljøet i SuperBrugsen Store Heddinge?

Arbejdsmiljøet er præget af ordentlighed, samarbejde og høj trivsel, hvor medarbejderne føler sig velkomne og værdsatte. Der er fokus på at skabe et trygt og motiverende miljø.

Hvad er forventningerne til en Funktionsleder?

Som Funktionsleder forventes det, at du kan lede, delegere og motivere dit team til at opnå høj aktivitet og gode salgsresultater. Du vil også blive målt på afdelingens trivsel og udvikling.

Hvordan kan jeg udvikle mig i denne stilling?

I denne stilling er der mulighed for videreuddannelse gennem Coops ledelsesværktøjer og faglige inspirationsmøder, som vil støtte din personlige og professionelle vækst.

Hvad er SuperBrugsens værdier?

SuperBrugsen værdsætter ordentlighed, ansvar, hjælp til hinanden og en fælles passion for kvalitet i alt, hvad vi gør, hvilket skaber et stærkt fundament for arbejdsmiljøet.

Hvilke arbejdsopgaver er der i dagligdagen?

Dine opgaver inkluderer at udarbejde arbejdsplaner, sikre kvaliteten af varerne og nå virksomhedens budgetter og målsætninger, samt at give professionel service til kunderne.

Stillinger

FunktionslederSalgsleder

Lignende jobs