Enhetschef till ny verksamhet Kvälls- och helgmottagning Skåne
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som enhedschef for Kvälls- och helgmottagning Skåne indebærer ledelse af en nyoprettet enhed, der skal forbedre tilgængeligheden af akut primærvård i Skåne. Du vil have ansvar for medarbejdere, drift og udvikling af enheden fra starten.
Højdepunkter
- Mulighed for at være med til at etablere en ny sundhedstjeneste.
- Samarbejde med et team af specialister og en ledningsgruppe.
- Fokus på medarbejderengagement og kvalitetsudvikling.
Påkrævede kvalifikationer
- • Relevant højskole- eller universitetsuddannelse inden for sundhedsvæsenet.
- • Tidligere ledererfaring og gerne gennemført lederskabsuddannelse.
- • Erfaring fra arbejde inden for sundhedsvæsenet, især akutsygepleje eller primærvård.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til økonomi, arbejdsret eller arbejdsmiljøarbejde.
- • Erfaring med telefontriagering.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren leder med en solid baggrund inden for sundhedsvæsenet, der trives med at udvikle medarbejdere og skabe et positivt arbejdsmiljø. Vedkommende er resultatorienteret, problemløsende og har en stærk kommunikativ evne.
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Gör skillnad. Varje dag.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Vill du var med från början på vår resa med etablering av Kvälls- och helgmottagning Skåne? Trivs du med att skapa struktur, stötta andra och arbeta i en organisation med ett meningsfullt uppdrag? Ta då möjligheten och sök dig till oss!
Den 1 april 2025 gick vi över till den nya förvaltningen Nära vård och hälsa. Kvälls- och helgmottagning Skåne (KHM Skåne) är en vidareutveckling av våra, nuvarande, tio lokala kvälls- och helgmottagningar i Region Skåne. Genom etablering av KHM Skåne vill vi förbättra och förenkla tillgängligheten för Skånes medborgare som har behov av akut oplanerad primärvård på kvällar och helger. Av den anledningen centraliserar vi telefontriage /rådgivning och bokning av besök till våra kvälls- och helgmottagningar.
KHM Skåne finns i nyrenoverade och fräscha lokaler, placerad på Skånes universitetssjukhus (Sus) Malmö precis vid Södervärn. KHM Skåne planerar att vara i drift i april 2026. Uppbyggnad av verksamheten har redan startat och sker succesivt. Detta ger dig möjlighet att vara med från start, vara delaktig, påverka och utveckla våra arbetssätt och rutiner tillsammans med oss.
ARBETSUPPGIFTER
Du som enhetschef har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Du är med och ansvarar för den dagliga driften för samtliga medarbetare på Kvälls- och helgmottagning Skåne samt är medansvarig för enhetens utveckling. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har tillgång till HR-specialist, ekonom, verksamhetsutvecklare och kommunikatör som stöd till dig i din chefsroll.
Som enhetschef på Kvälls- och helgmottagning Skåne har du ett nära samarbete med verksamhetsområdets enhetschefer och medicinskt ansvariga läkare på enheterna. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde (VO) akutvård nära vård 2 inom Nära vård och hälsa, tillsammans med enhetschefer från Malmö, Lund/Eslöv, Landskrona och Trelleborg. Du rapporterar till verksamhetschef för VO akutvård nära vård 2. Viss klinisk tjänstgöring kan ingå beroende på profession. Gemensamt kan vi förbättra, förändra och stärka akutsjukvården.
KVALIFIKATIONER
Du som söker har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom Hälso- och sjukvård med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap och har gärna genomgått ledarskapsutbildning. Det är ett krav att du har erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård och har du erfarenhet från akutsjukvård eller primärvård ser vi det som meriterande, liksom kunskap inom ekonomi, arbetsrätt, arbetsmiljöarbete eller erfarenhet från telefontriagering (exempelvis 1177/SOS). Har du ett legitimationsyrke krävs språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Annars goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Som person är du trygg i din yrkesroll och drivs av att leda och utveckla. Du är en problemlösare som är resultat- och målinriktad med fokus på att driva verksamheten framåt i balans med att värna om patienter och medarbetare. Du har förmåga att se helhet samt fatta och genomföra beslut. Vi förväntar oss att du kan entusiasmera, motivera och utveckla medarbetarna genom en god kommunikativ förmåga.
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och i den här rekryteringsprocessen tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag!
ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.
Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Afdelingschef
Beregningsansvarlig
Direktør for sundhedsforvaltning
Vækstpotentiale
Stillingens vækstpotentiale er betydeligt, da der er fokus på udvikling af nye sundhedstjenester i Region Skåne. Med den stigende efterspørgsel efter akut primærvård vil der være muligheder for avancerede ledelsesroller og specialiseringer.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Denne stilling er central i den offentlige sundhedssektor, hvor effektiv ledelse og innovation er afgørende for at imødekomme borgernes behov. Med etableringen af Kvälls- och helgmottagning Skåne understøtter stillingen den overordnede strategi for at forbedre tilgængeligheden af sundhedsydelser.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og motivere medarbejdere, skabe engagement og fremme samarbejde.
Evnen til at kommunikere effektivt med både medarbejdere og andre interessenter, samt at give feedback.
Vigtige færdigheder
Evnen til at forstå og styre budgetter, samt ansvar for økonomiske beslutninger.
Evnen til at udvikle og implementere effektive arbejdsgange og rutiner.
Ønskværdige færdigheder
Erfaring fra klinisk arbejde, der kan styrke forståelsen af patientbehov.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer med ledelse og teamarbejde fra tidligere stillinger, samt konkrete resultater opnået gennem samarbejde og kommunikation.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil og hvordan vil den passe ind i vores kultur?
kulturTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med medarbejderengagement og teamwork.
Hvilke erfaringer har du med at udvikle og implementere nye arbejdsprocesser?
erfaringTip: Beskriv en specifik situation, hvor du har været med til at forbedre en proces, og hvilke resultater det gav.
Hvordan håndterer du konflikter blandt medarbejdere?
situationTip: Del en historie, der demonstrerer din evne til at mægle og finde løsninger.
Hvilken rolle spiller feedback i din ledelsespraksis?
kulturTip: Forklar, hvordan du giver og modtager feedback, og hvordan det har påvirket dit team.
Hvordan vil du sikre, at kvaliteten af den akutte primærvård er høj?
tekniskTip: Diskutér metoder til kvalitetskontrol og hvordan du involverer medarbejdere i processerne.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser det daglige samarbejde mellem enhedscheferne ud?
- Hvilke udfordringer forventer I, at KHM Skåne vil stå overfor i opstartsfasen?
- Hvordan måles succes i denne stilling?
Tale punkter
- Vigtigheden af samarbejde i en offentlig sundhedsorganisation.
- Min erfaring med at implementere nye arbejdsmetoder.
- Mit fokus på medarbejderudvikling og feedbackkultur.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring i ledelse af sundhedssektoren.
- Usikkerhed omkring teamledelse og medarbejderengagement.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse og hvordan du har skabt engagement blandt medarbejdere tidligere.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med at udvikle og forbedre processer i sundhedssektoren.
- Vis din forståelse for den offentlige sektor og hvordan du kan bidrage til Region Skånes vision.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at være med til at etablere Kvälls- og helgmottagning Skåne og hvordan dit lederskab vil bidrage til at forbedre borgernes adgang til akutsygepleje.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer fra tidligere lederroller, samt specifikke eksempler på hvordan du har arbejdet med akutsygepleje og samarbejde i tværfaglige teams.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som enhetschef?
Som enhetschef vil du have ansvar for både medarbejdere, drift og økonomi i Kvälls- og helgmottagning Skåne. Du vil lede teamet, sikre høj kvalitet i arbejdet og udvikle effektive arbejdsgange.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal have en relevant højskole- eller universitetsuddannelse inden for sundhedssektoren samt erfaring med ledelse. Det er vigtigt, at du har evnen til at motivere og støtte dine medarbejdere.
Hvad tilbyder Region Skåne i denne stilling?
Region Skåne tilbyder en unik mulighed for at være med til at etablere en ny enhed med fokus på akut primærvård. Du får adgang til støtte fra HR-specialister, økonomer og kommunikatører i din ledelsesrolle.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Kvälls- och helgmottagning Skåne?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, engagement og et fokus på kvalitet. Du vil arbejde i nyrenoverede lokaler og have et tæt samarbejde med andre enhedschefer og medicinsk ansvarlige.
Hvad er forventningerne til enhetschefen?
Forventningerne inkluderer at lede medarbetere mod enhedens mål, fremme samarbejde og skabe et godt arbejdsmiljø. Du skal også være aktiv i udviklingen af effektive arbejdsgange og følge op på medarbejdernes præstationer.
Hvornår forventes enheden at være i drift?
Kvälls- och helgmottagning Skåne planlægger at være i drift i april 2026, hvilket giver dig mulighed for at forme enhedens strukturer og rutiner fra starten.
Hvilke støttefunktioner er tilgængelige for enhetschefen?
Som enhetschef vil du have adgang til støtte fra specialister inden for HR, økonomi, og kommunikation, hvilket vil hjælpe dig i din rolle som leder.
Er der mulighed for klinisk tjenestegørelse i denne stilling?
Ja, der kan være mulighed for klinisk tjenestegørelse afhængigt af din professionelle baggrund, hvilket kan give dig en bredere erfaring i sundhedssektoren.