Tandplejer til Voksentandplejen i Randers
Oversigt og nøgleindsigter
Randers Kommunale Tandpleje søger en tandplejer til Voksentandplejen, der skal arbejde med borgere med særlige behov i et tværfagligt team. Stillingen tilbyder en moderne og digitaliseret arbejdsplads med fokus på sundhedsfremme og omsorg.
Højdepunkter
- Arbejdet foregår i moderne og handicapvenlige klinikker med fokus på et godt arbejdsmiljø.
- Samarbejde i tværfaglige teams med høj faglig kvalitet og mulighed for personlig udvikling.
- En uformel omgangstone med fokus på humor og kollegial støtte.
Påkrævede kvalifikationer
- • Interesse for sundhedsfremme og forebyggelse til udsatte målgrupper.
- • Evne til at samarbejde og arbejde i team.
- • Fleksibilitet og evne til at bevare overblikket i pressede situationer.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kørekort (en fordel, men ikke et krav).
- • Erfaring med arbejde med borgere med særlige behov.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en passion for at arbejde med udsatte borgere og ønsker at bidrage til deres trivsel. Personen er teamorienteret, har godt humør, og er åben for faglig udvikling.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Voksentandplejen i Randers søger en tandplejer, der ønsker faglige udfordringer, indflydelse i hverdagen og et stærkt kollegialt fællesskab.
Bliv en del af Voksentandplejen i Randers. Kunne du tænke dig at være en del af et lærende miljø, hvor vi arbejder i selvstyrende teams med et målrettet fokus på sundhedsfremme, forebyggelse og omsorg for borgere med særlige behov? Så skal du søge stillingen som tandplejer på 35 timer om ugen hos Randers Kommunale Tandpleje. Vi håber, at du kan starte den 15. august 2026 eller snarest derefter.
Om Randers Kommunale Tandpleje:
Vi er en velfungerende kommunal tandpleje med ca. 80 medarbejdere, fordelt på:
- Børn og unge
- Tandreguleringsafdeling
- Voksentandplejen, som varetager omsorgstandpleje, specialtandpleje og socialtandpleje for ca. 1.000 udsatte borgere
Vi arbejder med høj faglig kvalitet i alt, hvad vi gør, og har et stærkt fokus på samarbejde, udvikling og trivsel. Du vil komme til at arbejde i en moderne og fuldt digitaliseret tandpleje.
Om stillingen:
Voksentandplejen i Randers er lokaliseret på én samlet nyrenoveret klinik for special-, social- og omsorgstandpleje. Du bliver en del af et team på omkring 15 medarbejdere, der varetager tandsundheden for alle 3 målgrupper. Teamet består foruden dig af 2 tandplejere, 3 tandlæger og 7 klinikassistenter og et narkosehold.
Vi har 5 moderne, rummelige handicapvenlige klinikker med loftlifte og fokus på det gode arbejdsmiljø. Vi arbejder med Al dente, har egen scanner og OTP og har narkoseteam tilknyttet klinikken. Vi varetager narkosebehandlinger for hele tandplejen.
Som tandplejer i voksentandplejen kommer du til at arbejde med borgere i alle aldre, der på grund af fysiske, psykiske eller sociale udfordringer har behov for en særlig tilrettelagt tandpleje. Behandlingerne foregår både på klinik og i borgernes vante rammer, fx på bosteder og institutioner og giver en meget afvekslende hverdag.
Arbejdet er præget af:
- Tid og ro til den enkelte borger
- Tværfagligt samarbejde med plejepersonale og andre faggrupper
- En meningsfuld hverdag, hvor relations arbejde og omsorg er centrale elementer
- Stor grad af sparring med dine tandpleje-kollegaer.
En af dine kommende kolleger fortæller: ”I voksentandplejen bliver du en del af et dedikeret team som hver dag gør en forskel for de borgere, der har mest brug for det. Vi vil gerne hinanden og vores patienter og vores hverdag bærer præg af humor og en uformel omgangstone. Der går ikke en dag uden vi har grinet højt sammen i frokoststuen. Jeg kan ikke tænke mig et bedre sted at arbejde”.
Vi søger en kollega, der:
- Har lyst til at arbejde med borgere med særlige behov
- Har interesse for sundhedsfremme og forebyggelse til udsatte målgrupper
- Har lyst til faglig og personlig udvikling
- Er god til at samarbejde og arbejde i team
- Har gåpåmod og et godt humør
- Trives i en hverdag med afvekslende opgaver
- Er fleksibel og kan bevare overblikket i pressede situationer
- Gerne har kørekort (en fordel, men ikke et krav)
Ansøgning
Din ansøgning skal indeholde:
- Ansøgning
- CV
- Kopi af eksamensbevis
- Gerne udtalelser fra tidligere arbejdsgivere og andre relevante bilag.
Løn- og ansættelsesvilkår:
En fuldtidsstilling som tandplejer i kommunen har omlagt arbejdstid svarende til en ansættelsesbrøk på 31,89/37 timer. Lønnen afregnes på 31,89 og fastsættes efter gældende overenskomst og dine kvalifikationer.
Vil du vide mere?
Du har mulighed for at læse mere om os på vores hjemmeside. Og du er velkommen til at kontakte tandplejernes TR Rikke Kaas Schmidt på mail: rikke.kaas.schmidt@randers.dk eller souschef Hanne Blaabjerg hhb@randers.dk.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Tandplejer i specialtandpleje
Projektleder for tandplejeprojekter
Klinikleder
Vækstpotentiale
Der er et stigende behov for tandpleje for udsatte grupper i samfundet, hvilket åbner op for flere stillinger inden for specialiseret tandpleje. Faglig udvikling og videreuddannelse kan også føre til ledelses- og specialiseringsmuligheder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som tandplejer i voksentandplejen er central i den kommunale tandpleje, hvor der er fokus på at give kvalificeret tandpleje til borgere med særlige behov. Denne rolle understøtter den overordnede sundhedsfremme og forebyggelse i samfundet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at arbejde med og forstå borgere med fysiske, psykiske eller sociale udfordringer.
Evnen til at samarbejde effektivt med plejepersonale og andre faggrupper.
Vigtige færdigheder
En proaktiv tilgang til sundhedsfremme og forebyggelse blandt udsatte målgrupper.
Evnen til at tilpasse sig varierende opgaver og bevare overblikket i pressede situationer.
Ønskværdige færdigheder
Stærke kommunikationsevner og evnen til at opbygge relationer med borgere og kolleger.
En positiv indstilling, der bidrager til et godt arbejdsmiljø.
At have kørekort er en fordel men ikke et krav.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevant erfaring fra tidligere stillinger, hvor du har arbejdet med udsatte grupper eller i tværfaglige teams. Beskriv specifikke situationer, hvor du har bidraget til sundhedsfremme eller forebyggelse.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan håndterer du situationer med borgere, der har særlige behov?
situationTip: Beskriv en konkret erfaring, hvor du har arbejdet med en borger med særlige behov og hvordan du tilpassede din tilgang.
Hvad motiverer dig til at arbejde med sundhedsfremme og forebyggelse?
erfaringTip: Del dine personlige erfaringer og passion for at hjælpe udsatte grupper.
Hvordan vil du beskrive dit samarbejde med kolleger og tværfaglige teams?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
Hvilke metoder bruger du til at skabe relationer med borgere?
tekniskTip: Diskuter vigtigheden af relationelt arbejde og giv konkrete eksempler.
Hvordan håndterer du stressede situationer i arbejdet?
situationTip: Forklar, hvordan du bevarer roen og holder overblikket under pres.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en tandplejer i voksentandplejen?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i jeres team?
- Hvordan understøtter I hinanden i teamet?
Tale punkter
- Din motivation for at arbejde med borgere med særlige behov.
- Erfaring med sundhedsfremme og forebyggelse.
- Vigtigheden af et stærkt kollegialt fællesskab.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med målgruppen.
- Modvilje mod at arbejde i et team eller med tværfagligt samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med at arbejde med borgere med særlige behov og hvordan du har bidraget til deres tandpleje.
- Vis din interesse for sundhedsfremme og forebyggelse ved at nævne relevante projekter eller initiativer, du har været involveret i.
- Beskriv dine evner til at arbejde i team og give eksempler på, hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med udsatte borgere og din evne til at skabe tillidsfulde relationer. Del eksempler på, hvordan du har håndteret udfordrende situationer med tålmodighed og omsorg.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke erfaringer og kompetencer, der matcher de nævnte krav i jobopslaget. Sørg for at fremhæve relevante uddannelser og kurser, der relaterer til tandpleje og arbejdet med særlige målgrupper.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som tandplejer i Voksentandplejen i Randers?
Stillingen som tandplejer indebærer at arbejde med borgere med særlige behov, både på klinikken og i deres vante rammer. Du vil deltage i tværfagligt samarbejde og have fokus på sundhedsfremme, forebyggelse og omsorg.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en tandplejer med interesse for sundhedsfremme og forebyggelse, samt evnen til at arbejde i team. Det er vigtigt at kunne bevare overblikket i pressede situationer og have en positiv indstilling.
Hvad tilbyder Randers Kommunale Tandpleje?
Virksomheden tilbyder en moderne og digitaliseret arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab. Derudover vil du få mulighed for faglig og personlig udvikling og arbejde i et meningsfuldt miljø.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Voksentandplejen?
Arbejdsmiljøet er præget af et dedikeret team, hvor der er tid til den enkelte borger og fokus på trivsel. Vi værdsætter humor og en uformel omgangstone i hverdagen, hvilket gør det til et inspirerende sted at arbejde.
Hvad er forventningerne til en tandplejer i denne stilling?
Vi forventer, at du har gåpåmod, er fleksibel og trives med varierende opgaver. Du skal have lyst til at gøre en forskel for borgere med særlige behov og kunne samarbejde effektivt med kolleger og plejepersonale.
Hvor mange timer vil stillingen være?
Stillingen er på 35 timer om ugen, og vi håber, at du kan starte den 15. august 2026 eller snarest derefter.
Er der mulighed for videreuddannelse?
Ja, Randers Kommunale Tandpleje lægger stor vægt på faglig udvikling og tilbyder muligheder for efteruddannelse og sparring med kolleger.
Er det et krav at have kørekort?
Det er en fordel at have kørekort, men det er ikke et krav for at ansøge stillingen.