1. assistent - Vissenbjerg
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som 1. assistent hos Netto i Vissenbjerg kræver en passioneret servicehaj, der kan håndtere forskellige opgaver i butikken og levere fremragende kundeservice. Du vil have mulighed for at udvikle dine lederevner og arbejde i et sjovt og dynamisk miljø.
Højdepunkter
- Mulighed for at udvikle lederevner og deltage i trainee-forløb
- Frisk frugt og grønt på arbejdspladsen hver dag
- Personalearbejde med rabatter i flere kæder under Salling Group
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra butik eller kundeservice
- • Evne til at arbejde i et hektisk miljø
- • Villighed til at påtage sig lederansvar når det er nødvendigt
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere ledererfaring
- • Interesse for at udvikle sig i ledelse
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en energisk og serviceorienteret person, der trives i et travlt miljø. Henvendelse til kunder og evnen til at samarbejde med kollegaer er afgørende.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Passioneret servicehaj som 1. assistent
Hvad slår en passioneret servicehaj, der lige hurtigt viser dig vej til ugens spottilbud? Ikke ret meget, hvis du spørger os. Og hvis du er enig, så er denne stilling måske noget for dig.
Som 1. assistent finder man dig nemlig overalt i butikken. Her er det dit ansvar, at varehylderne spiller, og at butikken ser præsentabel ud. Der er aldrig to dage, der er ens, og vi regner med dig – ligesom at du altid kan regne med os.
Helt kort så skal du
- altid levere den bedste kundeservice
- ekspedere kunder ved kassen
- trimme hylder og fylde varer op
- påtage dig lederansvar, når det kræves og fx lukke butikken de dage, hvor butikschefen ikke er der
Alle de gode grunde
Som 1. assistent i Netto bliver du en del af en sjov arbejdsplads med fantastiske kollegaer, godt fællesskab og mange forskellige slags opgaver. Og hvis vi lige skal nævne et par andre ting, så får du også:
- frisk frugt og grønt på arbejdspladsen – hver dag
- foden ind hos Salling Group og et kæmpe karriereunivers
- mulighed for at tilføje ledererfaring til dit CV
- mulighed for leje af feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- personalerabat i Bilka, føtex, Netto, Carl's Jr. og Starbucks
Ledertypen?
Hvis du gerne vil udforske dit ledertalent endnu mere, så er du kommet til det rette sted. Vi er eksperter i at forme fremtidens ledere, og du har mulighed for at komme på målrettede trainee-forløb eller løbende dygtiggøre dig ved at få nye ansvarsområder i butikken.
Kompetencer
- Du har gerne erfaring fra en butik eller et andet job med kundeservice
- Du trives et sted, hvor der er drøn på
- Måske har du allerede ledererfaring – men det er ikke noget krav, for vi klær’ dig grundigt på
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionschef
Træner for nye medarbejdere
Vækstpotentiale
Som 1. assistent i Netto har du en unik mulighed for at udvikle dine ledelses- og kundeservicefærdigheder. Med adgang til målrettede trainee-forløb kan du hurtigt avancere til lederpositioner inden for Salling Group.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som 1. assistent er central i detailhandlen, da den sikrer en høj standard for kundeservice og butiksdrift. Hos Netto, som en del af Salling Group, er der fokus på at udvikle medarbejdere til ledelsesroller, hvilket understøtter virksomhedens vækst og kvalitet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at levere fremragende kundeservice og ekspedere kunder ved kassen.
Vigtige færdigheder
At sikre, at varehylderne er trimmet og butikken ser præsentabel ud.
At kunne arbejde godt sammen med kollegaer i et dynamisk miljø.
Ønskværdige færdigheder
At kunne påtage sig lederansvar og lukke butikken i fravær af butikschefen.
At trives i et arbejdsmiljø, hvor der ikke er to ens dage.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med kundeservice og eventuel lederrolle. Beskriv specifikke situationer, hvor du har håndteret kundekontakt eller organiseret opgaver effektivt.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med kundeservice?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer.
Hvordan håndterer du stressede situationer i butikken?
situationTip: Del en specifik oplevelse, hvor du har håndteret stress.
Hvad motiverer dig til at arbejde i detailhandlen?
kulturTip: Fokusér på din passion for service og interaktion med kunder.
Hvordan ville du sikre, at butikken altid ser præsentabel ud?
tekniskTip: Tal om din tilgang til vedligeholdelse og organisering.
Har du erfaring med ledelse, og hvordan vil du beskrive din lederstil?
erfaringTip: Beskriv situationer, hvor du har taget ansvar og ledet andre.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder er der for karriereudvikling i Netto?
- Hvordan vil I beskrive virksomhedskulturen i Netto?
- Hvilke udfordringer står butikken overfor i øjeblikket?
Tale punkter
- Din passion for kundeservice og interaktion med kunder.
- Din evne til at håndtere flere opgaver samtidig.
- Din interesse for at udvikle lederskabskompetencer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice eller detailhandel.
- Negativ holdning til teamwork eller samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med kundeservice og hvordan du har håndteret udfordrende situationer.
- Vis din passion for at arbejde i et dynamisk miljø og give den bedste service.
- Nævn eventuel ledererfaring, selv hvis den er begrænset, og hvordan du ønsker at udvikle dig i rollen.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kundeservice og din evne til at arbejde i et travlt miljø. Beskriv, hvordan du kan bidrage til butikkens præsentation og kundetilfredshed.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fremhæve relevant erfaring fra tidligere jobs, der involverede kundeservice. Inkluder specifikke eksempler på, hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø og eventuelle ledelsesopgaver.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som 1. assistent i Netto?
Som 1. assistent i Netto er du ansvarlig for at sikre, at varehylderne er præsenteret pænt, samt at kunderne får en fremragende service. Du vil også have lederansvar, når butikschefen ikke er til stede.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Det er en fordel at have erfaring fra detailhandlen eller et job med kundeservice, men det er ikke et krav. Vi søger en person, der trives i et hektisk miljø og er klar til at lære og udvikle sig.
Hvad tilbyder Netto til sine medarbejdere?
Netto tilbyder et sjovt og dynamisk arbejdsmiljø, hvor du får adgang til friske frugter og grøntsager dagligt, personalerabat i forskellige kæder samt muligheden for feriehusleje. Derudover er der gode muligheder for karriereudvikling.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af et stærkt fællesskab og gode kolleger. Du vil opleve, at der er mange forskellige opgaver, hvilket gør hver arbejdsdag unik.
Hvad er forventningerne til mig som 1. assistent?
Vi forventer, at du altid leverer den bedste kundeservice, holder butikken præsentabel og er klar til at påtage dig lederansvar, når det er nødvendigt. Du skal også være en teamplayer, der bidrager til et godt arbejdsmiljø.
Er der mulighed for at udvikle lederkompetencer i denne stilling?
Ja, der er gode muligheder for at udvikle dine lederkompetencer som 1. assistent. Netto tilbyder målrettede trainee-forløb og flere ansvarsområder, som kan hjælpe dig med at vokse i din karriere.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at følge linket i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtaler, så det er en god idé at søge så hurtigt som muligt.
Hvilke arbejdsopgaver vil jeg have som 1. assistent?
Som 1. assistent vil dine opgaver inkludere at ekspedere kunder ved kassen, trimme hylder og fylde varer op. Du vil også få mulighed for at lede butikken i butikschefens fravær.