Souschef - Haslev
Oversigt og nøgleindsigter
Netto søger en ambitiøs souschef til deres butik i Haslev, hvor du vil spille en central rolle i at udvikle medarbejdere og sikre en god kundeoplevelse. Stillingen tilbyder muligheder for personlig udvikling og karrierefremskridt.
Højdepunkter
- Mulighed for selvudvikling og karrieremuligheder
- Konkurrencedygtig løn og attraktive personaleordninger
- Stærk kultur præget af engagement og fællesskab
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med at lede mennesker
- • Åbenhed over for Nettos ledelsesfilosofi
- • Evne til at skabe resultater gennem medarbejdertrivsel
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra dagligvarebranchen
- • Interesse for dyrevelfærd og bæredygtighed
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en ordentlig person med ledererfaring, der brænder for at skabe trivsel blandt medarbejdere. De skal være nysgerrige og villige til at lære nye ting, samt have ambitioner om at udvikle sig i deres karriere.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Souschef med ambitioner – er det dig?
I Netto vil vi være kendt for at levere gode kundeoplevelser – og vil du også være med til det, så er denne stilling måske noget for dig?
Som souschef kan du se frem til en masse selvudvikling, karrieremuligheder og ikke mindst fællesskab. Som souschef har du flere ansvarsområder. Til daglig fungerer du både som butikschefens højre hånd og sparringspartner. Og er butikschefen ude af huset, syg eller på ferie, så er det altså dig, der har det overordnede ansvar.
Helt kort så skal du
- udvikle og træne medarbejdere, og sikre at de er glade og motiverede
- gå forrest ude i butikken og vise det gode eksempel for dine kolleger
- løse forskellige administrative opgaver
- supportere butikschefen i alle typer af opgaver
- være med til at sikre, at butikken opnår de ønskede driftsresultater
- være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, vi kalder det NEX: Netto Employee Experience
Alle de gode grunde
Stillingen er en rigtig god mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. Du bliver del af en stærk kultur præget af god energi, engagement og Netto-ånd. Vi har fokus på din personlige udvikling som leder. Du kan også glæde dig til:
- konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
- sundhedsforsikring
- masser af gode personaleordninger fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks og leje af vores feriehuse og lejligheder i ind- og udland
Leder- og livserfaring
I stillingen som souschef er det vigtigt, at du først og fremmest er et ordentligt menneske og har erfaring med at lede mennesker. Og du elsker at sprede trivsel og glæde omkring dig. Mere præcist så forestiller vi os, at du:
- har ledererfaring
- er åben over for Nettos holdning til ledelse ved at skabe resultater igennem høj medarbejdertrivsel
- er nysgerrig og villig til at lære nye ting
Souschef – blot en begyndelse?
Du får selvfølgelig en masse god erfaring fra din dagligdag som souschef, men der er også mulighed for at komme på uddannelse og kurser. Måske kan du blive butikscheftrainee, hvor du får helt styr på teorien bag god ledelse. Netto er en del af Salling Group-familien, så det kan også være, du på sigt ønsker en stilling hos føtex, Bilka eller på hovedkontoret. Du kan også sigte mod en international karriere.
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Netto – vi bærer vores logo med stolthed. Du kender måske allerede Netto som Danmarks største dagligvarekæde – men vidste du også, at vores medarbejdere er rigtig glade for at arbejde her? Du bliver nemlig del af et helt specielt sammenhold med masser af opbakning, og hvor vi alle løfter i flok. For det vi laver er vigtigt, men dem, vi laver det med, er endnu vigtigere.
Vi håber, du er lige så begejstret for dyrevelfærd, reduktion af madspild og en bæredygtig fremtid, som vi er. Vi har bl.a. vores eget økologiske brand: ØGO. Og det er naturligvis til gode Netto-priser.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Butikscheftrainee
Regional leder
Vækstpotentiale
Som souschef i Netto har du mulighed for at avancere til butikschef, hvor du kan få endnu større ansvar og ledelseserfaring. Derudover kan du over tid søge stillinger i andre dele af Salling Group eller internationalt, hvilket giver dig mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer yderligere.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som souschef i Netto er central i detailhandelsbranchen, hvor ledelse af medarbejdere og kundeoplevelser er afgørende for butikkens succes. Med fokus på medarbejdertrivsel og bæredygtighed er Netto godt positioneret i en branche, der i stigende grad prioriterer disse værdier.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og motivere medarbejdere for at sikre høj trivsel og engagement.
Vigtige færdigheder
Evnen til at kommunikere klart og effektivt med både medarbejdere og ledelse.
Evnen til at løse administrative opgaver og håndtere udfordringer i butikken.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder i at udvikle og træne medarbejdere for at fremme deres potentiale.
Stærk fokus på at sikre gode kundeoplevelser i butikken.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse og medarbejderudvikling, samt konkrete eksempler på, hvordan du har skabt trivsel og engagement i dit team.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at medarbejderne trives og er motiverede?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer med at motivere medarbejdere.
Kan du beskrive en situation, hvor du har været en rollemodel for dit team?
situationTip: Fokuser på dine handlinger og resultatet af dem.
Hvilke metoder vil du bruge til at udvikle og træne dine medarbejdere?
tekniskTip: Tal om specifikke træningsmetoder eller værktøjer, du har anvendt.
Hvordan håndterer du konflikter blandt medarbejdere?
situationTip: Beskriv din tilgang til konfliktløsning og giv et eksempel.
Hvad er din forståelse af Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse?
kulturTip: Vis, at du har researched virksomheden og kan relatere deres værdier til dine egne.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser udviklingsmulighederne ud i Netto?
- Hvad er de største udfordringer, butikken står overfor lige nu?
- Hvordan måler Netto medarbejdertrivsel?
Tale punkter
- Din passion for kundeoplevelser og medarbejdertrivsel.
- Erfaring med at træne og udvikle medarbejdere.
- Din interesse i bæredygtighed og madspildsreduktion.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse eller teamarbejde.
- Negativ holdning til tidligere arbejdsgivere eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse og hvordan du har skabt trivsel blandt medarbejdere.
- Vis din forståelse for Netto's værdier og hvordan du kan bidrage til virksomhedens kultur.
- Inkluder eksempler på, hvordan du har opnået gode resultater i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at lede teams og skabe en positiv arbejdskultur, samt din motivation for at arbejde i en virksomhed, der fokuserer på bæredygtighed og dyrevelfærd.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante ledelseserfaringer og specifikke resultater, der viser din evne til at drive en butik og motivere medarbejdere.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som souschef hos Netto?
Som souschef er du butikschefens højre hånd og står for at udvikle og træne medarbejdere. Du vil også have ansvar for at sikre, at butikken opnår de ønskede driftsresultater og fungere som rollemodel for medarbejderne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive souschef?
Det er vigtigt at have ledererfaring og en åben tilgang til ledelse, hvor høj medarbejdertrivsel er i fokus. Derudover skal du være nysgerrig og villig til at lære nye ting i din rolle.
Hvad tilbyder Netto i denne stilling?
Netto tilbyder en konkurrencedygtig løn, pension, bonusordning og sundhedsforsikring. Derudover er der gode personaleordninger såsom rabatter og adgang til feriehuse og lejligheder.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af god energi, engagement og en stærk kultur. Her prioriteres trivsel og fællesskab, hvilket skaber en positiv atmosfære for medarbejderne.
Hvad er forventningerne til en souschef?
Forventningerne inkluderer at være en stærk leder, der kan motivere og inspirere medarbejdere. Du skal også kunne håndtere administrative opgaver og sikre, at butikken drives effektivt.
Er der muligheder for karriereudvikling som souschef?
Ja, der er gode muligheder for karriereudvikling, herunder muligheden for at blive butikscheftrainee og deltage i kurser. Du kan også sigte mod stillinger i Salling Group, herunder føtex og Bilka.
Hvordan bidrager Netto til bæredygtighed?
Netto prioriterer bæredygtighed ved at støtte dyrevelfærd og reducere madspild. De har også et økologisk brand, ØGO, som tilbyder produkter til fordelagtige priser.
Hvornår kan jeg forvente at høre fra Netto efter at have ansøgt?
Netto inviterer løbende til samtaler, så det er en god idé at søge så hurtigt som muligt. Du vil høre fra dem, når de har gennemgået din ansøgning.