Chefkonsulent
Oversigt og nøgleindsigter
SEGES Innovation søger en chefkonsulent til Learning-teamet, der skal udvikle undervisningsmaterialer og events inden for landbrugs- og fødevaresektoren. Stillingen kræver erfaring med forretningsudvikling og projektledelse.
Højdepunkter
- Udvikling af innovative undervisningsmaterialer
- Projektledelse af events og kongresser
- Samarbejde med et dedikeret team og eksterne partnere
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med forretningsudvikling
- • Projektledelsesevner
- • Dokumenterede resultater fra tidligere skoleliv
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med fundraising
- • Netværk inden for landbrugs- og fødevaresektoren
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en passion for læring og formidling samt en kreativ tilgang til udvikling af undervisningsmaterialer. Vedkommende er resultatorienteret og har stærke kommunikations- og samarbejdsevner.
Jobbeskrivelse
Kan du lege? For vi leder efter en ny elev til klassen – og gerne én med skoletasken fuld af erfaring, handlekraft og lyst til eventyr!
Drømmer du om at blive en del af den fedeste formidlingsfamilie? Elsker du at konceptudvikle undervisningsmaterialer, skabe events, og arbejde målrettet med forretningsudvikling? Så har vi en legeaftale klar til dig!
I forsknings- og innovationsvirksomheden SEGES Innovation søger vi en chefkonsulent, der kan sin ABC og ikke er bange for at bruge den til at skabe transformativ læring. Du bliver en del af Learning-teamet, hvor vi gør læring levende gennem undervisningsmaterialer, events og kurser, der styrker kompetencer i og omkring landbrugs- og fødevaresektoren.
På det seneste har vi lavet alt fra internationale kongresser til et escaperoom. Og i 2026 bliver det endnu vildere – her har vi planer om at opfinde helt nye formidlingsformater og bygge læringsuniverser sammen med nye og velkendte samarbejdspartnere. Sjovt, ik?
Hvad skal du have med i penalhuset?
- En hurtig blyantspidser, til at opnå de fedeste resultater
- Farveblyanter og evnen til at tegne uden for stregerne, til de kreative opgaveløsninger
- En lommeregner, så der er styr på pengene
- En passer, så du kan udvide din netværkscirkel
- Orden
- ... og så skal du gerne have en del års skoleliv og resultater dokumenteret i dine mapper
Listen over mulige lege:
- Forretningsudvikling af afdelingens forlag, herunder undervisningsmaterialer og læringsaktiviteter
- Projektledelse af events
- Sponsorsamarbejde og salg
- Strategi og indsigtsanalyser
- Fundraising, netværk og kommercielle indsatser
Hvem er med i legegruppen?
Udover et tæt samarbejde med ledergruppen får du 22 dygtige kammerater i vores formidlingsafdeling OUTREACH. Vi prioriterer det gode kollegaskab, deler viden, fejrer succeser med kage og pokaler - og måske deler vi madpakker (så længe der ikke er for meget surt).
Hvis du har mod på en indledende legeaftale, for at vi kan finde ud af om legegruppen er noget for os begge, så send dine skolebeviser, et CV og lidt om dig selv ved at klikke på ”Ansøg” herunder. Vi læser med løbende, men opgaveaflevering er senest den 9. marts 2026.
Der er indledende samtaler den 12. og 13. marts. Vi drømmer om at du starter den 1. maj.
Vil du vide mere? Ring til skolelederen for Learning, Josefine Hansen, på 20344616.
Ved rekruttering hos SEGES Innovation prioriterer vi primært din faglige ekspertise og personlighed. Vi ser mangfoldighed som en styrke, derfor opfordres alle med de rette kompetencer til at søge - uanset etnisk tilhørsforhold, religion, kønsidentitet og alder.
SEGES Innovation er en uafhængig forsknings- og innovationsvirksomhed, der arbejder for en bæredygtig og konkurrencedygtig landbrugs- og fødevareproduktion. Vi kobler faglige indsigter med digitale teknologier, så ny viden kommer ud at virke i stalden, på marken og i hele værdikæden fra jord til bord.
Vores mange forskellige eksperter udgør et unikt fagmiljø i international topklasse med ca. 500 dedikerede kolleger, der arbejder ud fra værdierne Mod, Hjerte og Dybde og i tæt samspil med Danmarks mere end 30.000 landbrug, universiteter og uddannelsesinstitutioner, landbrugsrådgivere, fødevareproducenter, energiselskaber og myndigheder.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior konsulent
Afdelingsleder
Direktør for formidling
Vækstpotentiale
Der er stor mulighed for at vokse inden for SEGES Innovation, især med fokus på forretningsudvikling og konceptudvikling af undervisningsmaterialer. Med erfaring kan man overgå til lederpositioner, hvor man får indflydelse på strategisk niveau.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som chefkonsulent er essentiel i landbrugs- og fødevaresektoren, da den bidrager til udviklingen af innovative læringsmetoder. Dette er afgørende for at styrke kompetencer i en branche, der konstant udvikler sig og har brug for ny viden og teknologi.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at udvikle og designe undervisningsmaterialer og lærerige oplevelser.
Færdigheder i at planlægge, organisere og gennemføre events og projekter effektivt.
Vigtige færdigheder
Kapacitet til at identificere nye forretningsmuligheder og skabe strategier for vækst.
Evnen til at opbygge og vedligeholde relationer med samarbejdspartnere og interessenter.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder i at skaffe midler til projekter gennem sponsorsamarbejde og kommercielle indsatser.
Evnen til at udføre indsigtsanalyser og udvikle strategiske anbefalinger.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med konkret projektledelse og udvikling af undervisningsmaterialer, samt eventuelle resultater fra samarbejde med eksterne partnere. Beskriv, hvordan disse erfaringer har bidraget til læring og forretningsvækst.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring inden for forretningsudvikling?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere projekter og resultater.
Hvordan håndterer du projektledelse af events?
erfaringTip: Beskriv en specifik event, du har ledet, og de udfordringer, du mødte.
Hvilke metoder bruger du til at udvikle undervisningsmaterialer?
tekniskTip: Forklar din tilgang til kreativitet og innovation i designprocessen.
Hvordan vil du bidrage til at skabe et godt kollegaskab i teamet?
kulturTip: Del eksempler på teamwork og hvordan du har opbygget relationer tidligere.
Hvad motiverer dig til at arbejde inden for landbrugs- og fødevaresektoren?
kulturTip: Vis din passion og forståelse for sektoren.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke nye formidlingsformater planlægger I at udvikle i fremtiden?
- Hvordan måler I succesen af jeres undervisningsmaterialer og events?
- Hvilken rolle spiller samarbejde med eksterne partnere i jeres projekter?
Tale punkter
- Din passion for undervisning og formidling.
- Tidligere erfaring med udvikling af kreative læringsformater.
- Din evne til at arbejde tværfagligt og opbygge netværk.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med projektledelse eller forretningsudvikling.
- Negativ holdning til samarbejde og teamarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv konkret erfaring indenfor konceptudvikling og projektledelse af events.
- Vis din kreativitet ved at inkludere eksempler på tidligere undervisningsmaterialer eller læringsaktiviteter, du har udviklet.
- Undersøg SEGES Innovations nuværende projekter og tiltag for at kunne relatere din erfaring til deres behov.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for læring og formidling, samt hvordan din erfaring med forretningsudvikling kan bidrage til SEGES Innovations vision om transformation i landbrugs- og fødevaresektoren.
Tilpasning af CV
Sørg for at fremhæve relevante projekter og resultater, der viser din evne til at udvikle undervisningsmaterialer og lede events. Tilpas dine færdigheder og erfaringer til de specifikke krav og opgaver nævnt i stillingsopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som chefkonsulent hos SEGES Innovation?
Stillingen som chefkonsulent indebærer konceptudvikling af undervisningsmaterialer, projektledelse af events samt forretningsudvikling. Du vil arbejde tæt sammen med Learning-teamet for at skabe innovative læringsoplevelser i landbrugs- og fødevaresektoren.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en person med flere års erfaring inden for undervisning, eventledelse og forretningsudvikling. Det er vigtigt, at du har dokumenterede resultater og en kreativ tilgang til opgaveløsning.
Hvad tilbyder SEGES Innovation sine medarbejdere?
SEGES Innovation tilbyder et inspirerende arbejdsmiljø med fokus på kollegaskab, vidensdeling og fejring af succeser. Desuden får du mulighed for at arbejde med spændende projekter og udvikle dine kompetencer inden for læring og innovation.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos SEGES Innovation?
Arbejdsmiljøet er præget af teamwork og en uformel kultur, hvor medarbejdere opfordres til at dele viden og erfaringer. Vi værdsætter et godt kollegaskab og har fokus på at skabe en positiv og motiverende arbejdsplads.
Hvad er forventningerne til den nye chefkonsulent?
Vi forventer, at den nye chefkonsulent kan arbejde selvstændigt, tage initiativ og bidrage til strategiske projekter. Du skal være i stand til at skabe relationer og samarbejde med både interne og eksterne partnere.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge ved at klikke på 'Ansøg' knappen i jobopslaget. Vi opfordrer dig til at vedlægge dit CV, skolebeviser samt en kort beskrivelse af dig selv.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen er den 9. marts 2026. Sørg for at indsende din ansøgning inden denne dato for at blive taget i betragtning.
Hvornår kan jeg forvente at høre fra SEGES Innovation efter ansøgning?
Indledende samtaler vil finde sted den 12. og 13. marts, og vi vil kontakte ansøgere kort efter ansøgningsfristen for at informere om næste skridt i rekrutteringsprocessen.