Værter til fædre, baby- og familiecafeer
Oversigt og nøgleindsigter
Mødrehjælpen i Herning søger frivillige værter til baby- og fædrecaféer, hvor de kan gøre en forskel for sårbare småbørnsfamilier. Frivillige vil skabe trygge rammer for leg, nærvær og fællesskab.
Højdepunkter
- Mulighed for at gøre en meningsfuld forskel for lokale familier
- Stærkt fællesskab med engagerede frivillige
- Oplæring og støtte fra aktivitetsansvarlige
Påkrævede kvalifikationer
- • Imødekommende og stabil personlighed
- • God til mennesker
- • Lyst til at skabe trygge rammer for forældre og børn
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med arbejde med børn eller familier
- • Interesse for sociale aktiviteter
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en varm og rummelig person, der trives i sociale sammenhænge og har en passion for at støtte og skabe fællesskaber for forældre og deres børn.
Jobbeskrivelse
Har du lyst til at gøre en konkret forskel for sårbare småbørnsfamilier i Herning og omegn? Mødrehjælpens lokalforening i Herning søger nye frivillige til vores attraktive aktiviteter "babycafe" og "fædrecafe". Og i 2026 barsler vi også med en "familiecafe" - alle cafetyper er hyggelige, trygge mødesteder for forældre og børn.
Babycaféen er et uformelt mødested for forældre med børn i alderen 0–18 måneder. Her skaber vi rum for leg, nærvær, snak om stort og småt – og et fællesskab, hvor ingen står alene.
I Fædrecaféen mødes fædre og deres børn til aktiviteter, hygge og fællesskab. Her er der plads til både grin, gode snakke og støtte fra andre i samme livssituation.
Som frivillig cafevært er det dig, der byder velkommen og sikrer, at cafeen forløber godt. Det er dig, der hjælper med de små praktiske ting, der kan opstå, og sikrer, at dagens aktivitet (hvis der er sådan en planlagt) kommer godt i gang sammen med den eventuelle eksterne underviser/gæst. Som cafevært kerer du dig om deltagerne, men forstår også at give plads, så deltagerne kan skabe kontakt til hinanden.
Når du er frivillig i Mødrehjælpen i Herning får du:
- Mulighed for at gøre en meningsfuld forskel for familier i dit lokalområde
- Et stærkt fællesskab med andre engagerede frivillige
- Oplæring og støtte fra de aktivitetsansvarlige
- Masser af gode og rørende oplevelser med børn og forældre
Vi søger dig, der:
- Har lyst til at være en del af et varmt og rummeligt fællesskab
- Er imødekommende, stabil og god til mennesker
- Brænder for at skabe trygge rammer for forældre og børn
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Frivillig koordinator
Projektleder for familieaktiviteter
Socialrådgiver
Vækstpotentiale
Der er et stort vækstpotentiale i at udvikle sig inden for socialt arbejde og frivillige organisationer. Erfaringen som cafévært kan åbne døre til mere ansvarlige roller, hvor man kan arbejde med større projekter og ledelse af frivillige.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som vært i Mødrehjælpen er en vigtig del af det sociale arbejde, der fokuserer på at støtte sårbare familier. Frivilligt arbejde i denne sammenhæng bidrager til et stærkere lokalsamfund og øget trivsel blandt unge forældre.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at byde velkommen og skabe en venlig atmosfære for deltagerne.
Evnen til at kommunikere klart og effektivt med både forældre og børn.
Vigtige færdigheder
At kunne forstå og dele følelser med deltagerne for at skabe tryghed.
Evnen til at planlægge og forberede aktiviteter og sikre, at de forløber glat.
Ønskværdige færdigheder
At kunne arbejde sammen med andre frivillige og eksterne undervisere.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med socialt arbejde eller frivilligt engagement, hvor du har været i kontakt med familier eller børn. Beskriv specifikke situationer, hvor du har skabt et trygt og indbydende miljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde med sårbare småbørnsfamilier?
kulturTip: Del personlige erfaringer eller værdier, der driver din interesse.
Hvordan vil du sikre, at alle deltagere føler sig velkomne i cafeen?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har skabt inklusion før.
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har håndteret en udfordring i en gruppe?
situationTip: Beskriv situationen, din handling, og resultatet.
Hvordan ville du håndtere en konflikt mellem deltagere?
situationTip: Vis forståelse for begge parter og fokusér på løsningen.
Hvad synes du er vigtigt for at skabe trygge rammer for forældre og børn?
kulturTip: Diskuter betydningen af tillid og åben kommunikation.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk dag ud for en cafevært hos Mødrehjælpen?
- Hvilke aktiviteter planlægger I for de kommende fædre- og babycafeer?
- Hvordan støtter I frivillige i deres rolle som cafeværter?
Tale punkter
- Din passion for at hjælpe familier i nød.
- Tidligere erfaringer med frivilligt arbejde eller sociale aktiviteter.
- Vigtigheden af fællesskab og støtte blandt forældre.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med småbørnsfamilier eller frivilligt arbejde.
- En negativ holdning til teamwork eller samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv dine erfaringer med frivilligt arbejde eller arbejdet med børn og familier.
- Vis din empati og forståelse for sårbare familier i din ansøgning.
- Beskriv konkrete situationer, hvor du har skabt trygge og hyggelige rammer for grupper.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at støtte sårbare familier og din evne til at skabe et inkluderende og trygt miljø for både forældre og børn.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer fra tidligere frivilligt arbejde og aktiviteter med børn, samt eventuelle kurser eller uddannelser, der relaterer til pædagogik eller socialt arbejde.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som værter i fædre, baby- og familiecafeer?
Som værter i Mødrehjælpen hjælper du med at skabe et trygt og hyggeligt miljø for forældre og deres børn. Du byder velkommen, faciliterer aktiviteter og sørger for, at deltagerne føler sig godt tilpas.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive frivillig cafevært?
Vi søger personer, der er imødekommende, stabile og gode til mennesker. Det er vigtigt, at du brænder for at skabe trygge rammer og har lyst til at være en del af et fællesskab.
Hvad tilbyder Mødrehjælpen som frivillig?
Som frivillig får du mulighed for at gøre en meningsfuld forskel for familier i dit lokalområde, samt opleve et stærkt fællesskab med andre frivillige. Vi tilbyder også oplæring og støtte fra de aktivitetsansvarlige.
Hvordan er arbejdsmiljøet i cafeerne?
Arbejdsmiljøet i cafeerne er varmt og rummeligt, hvor der er plads til både latter og alvorlige snakke. Det er et uformelt og støttende miljø, hvor både forældre og børn kan føle sig trygge.
Hvad forventes der af mig som frivillig cafevært?
Vi forventer, at du er engageret og villig til at bidrage til et positivt fællesskab. Du skal være klar til at hjælpe med praktiske opgaver og skabe kontakt mellem deltagerne.
Hvilken aldersgruppe henvender cafeerne sig til?
Babycafeen henvender sig til forældre med børn i alderen 0–18 måneder, mens fædrecafeen er for fædre med børn i alle aldre. Den kommende familiecafe vil være for hele familien.
Hvordan kan jeg tilmelde mig som frivillig?
Du kan tilmelde dig som frivillig ved at kontakte Mødrehjælpen i Herning direkte via deres hjemmeside eller telefon. Vi ser frem til at høre fra dig!
Er der nogen aldersgrænse for frivillige?
Der er ingen specifik aldersgrænse, men vi anbefaler, at frivillige er minimum 18 år for at sikre et ansvarligt miljø for alle deltagere.