Afløser
Oversigt og nøgleindsigter
Tårnby Kommune søger afløsere til sommerarbejde med ældre borgere. Stillingen indebærer dag-, aften- og nattevagter med opgaver som personlig pleje og madlavning.
Højdepunkter
- Fleksible arbejdstider
- Mulighed for at arbejde i forskellige afdelinger
- Støtte til ældre med daglige opgaver
Påkrævede kvalifikationer
- • Kendskab til dansk for dokumentation
- • Evne til at arbejde med ældre mennesker
- • Referencer fra tidligere arbejdssteder
Ønskværdige kvalifikationer
- • Faguddannelse inden for pleje
- • Erfaring med aktiviteter for ældre
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er empatisk, ansvarlig og har interesse for at arbejde med ældre. Vedkommende skal kunne samarbejde og tilpasse sig forskellige situationer og behov.
Jobbeskrivelse
Brug din sommer på at gøre en forskel for de ældre på Løjtegårdsvej
Vi søger afløsere til:
- Dag (mødetid 7, 7.30 eller 8 til et sted mellem 13-15)
- Aften (lang vagt 15-23, eller korte mellem 16-22)
- Nat (23-07)
- Vi mangler især afløsere til over sommeren.
Vagtfordeling sker i appen CAS i samarbejde med vores to vagtplanlæggere, ud fra behovet i huset og ud fra gældende overenskomst – selvfølgelig i samarbejde med dig.
Alle er velkommen til at søge:
- Faguddannede – som ønsker timer ved siden af nuværende arbejde
- Studerende – som ønsker at supplere uddannelsen med et arbejde
- Ufaglærte – som ønsker at arbejde med ældre mennesker
De daglige opgaver varierer fra at:
- Støtte beboerne med hverdagsopgaver så som, personligpleje, tandbørstning og påklædning
- Tilberedning af mad
- Hjælpe med servering af mad, indtagelse af mad og drikkelse
- Hjælpe med opvask, affald og oprydning
- Følge og deltage i aktiviteter med beboerne så som banko, musik og sang, gå- og cykelture.
Den daglige dokumentation skal ske i vores dokumentationssystem CURA, du skal derfor kunne læse og skrive dansk i en tilstrækkelig grad til at kunne videregive informationer heri.
Udtalelse fra en kollega; ”her er vi opmærksomme på hinanden i dagligdagen, og gør os umage for at alle får en god dag”
- Du vil til at starte med være i intro vagter hvor du følges med en kollega på afdelingen. I starten vil du være mest tilknyttet en enkelt afdeling, herefter vil du få mulighed for at komme på alle afdelinger i huset.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest.
Hvis ovenstående vækker din nysgerrighed - så send endelig din ansøgning
Vi afholder løbende samtaler.
Du kan læse om Tårnby Kommunes værdigrundlag her.
Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Social- og sundhedshjælper
Social- og sundhedsassistent
Plejeleder
Vækstpotentiale
Afløserpositionen giver en god introduktion til arbejdet med ældre, hvilket kan føre til videreuddannelse og karrieremuligheder inden for social- og sundhedssektoren. Med erfaring kan man stige op i stillinger med mere ansvar og ledelse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som afløser er essentiel i plejesektoren, hvor der er konstant behov for personale, især i sommermånederne. Det understøtter den stigende efterspørgsel efter omsorg og pleje til ældre borgere i Danmark.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at læse og skrive dansk i en tilstrækkelig grad til at videregive informationer i dokumentationssystemet CURA.
Vigtige færdigheder
Færdigheder i at støtte beboere med daglige opgaver som personlig pleje, tandbørstning og påklædning.
Evnen til at tilberede, servere og hjælpe beboere med indtagelse af mad og drikke.
Færdigheder i at dokumentere daglige aktiviteter og informationer i systemet.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at deltage i og støtte aktiviteter med beboerne som banko, musik og gåture.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer med pleje og støtte til ældre, samt eventuelle relevante kurser eller uddannelser, du har gennemført. Beskriv specifikke situationer, hvor du har anvendt dine færdigheder i kommunikation og dokumentation.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde med ældre mennesker?
erfaringTip: Del personlige erfaringer eller historier, der viser din passion for pleje af ældre.
Hvordan vil du håndtere en beboer, der er modvillig til at deltage i aktiviteter?
situationTip: Beskriv en konkret metode til at engagere beboeren, og vis empati.
Har du erfaring med dokumentation i et system som CURA?
tekniskTip: Hvis ikke, forklar hvordan du vil lære det hurtigt.
Hvordan prioriterer du opgaver, når du har mange ting at gøre?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan du håndterer tid og prioritering.
Hvordan vil du sikre, at beboerne får en god dag?
kulturTip: Fokuser på teamwork og kommunikation med både beboere og kolleger.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for afløsere her?
- Hvilken type support får nye afløsere under intro vagterne?
- Hvad er de vigtigste værdier, som Tårnby Kommune arbejder ud fra?
Tale punkter
- Vigtigheden af kommunikation i pleje af ældre.
- Din evne til at arbejde i teams og understøtte kolleger.
- Hvordan du tilpasser dig forskellige situationer og behov i arbejdet.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende interesse for at engagere sig med beboerne.
- Usikkerhed omkring dansk sprog og dokumentation.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ældrepleje, selvom den er uformel.
- Vis interesse for at deltage i aktiviteter med beboerne, som banko og musik.
- Skriv om din evne til at arbejde i teams og din fleksibilitet i forhold til arbejdstider.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde med ældre mennesker og din evne til at lære hurtigt. Beskriv også, hvordan du kan bidrage til at skabe en god dag for beboerne.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere relevante erfaringer, der viser din evne til at støtte ældre og håndtere dagligdags opgaver. Sørg for at nævne eventuelle kurser eller frivilligt arbejde, der relaterer til pleje og omsorg.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som afløser hos Tårnby Kommune?
Stillingen som afløser indebærer at støtte ældre beboere med daglige opgaver som personlig pleje, madlavning og deltagelse i aktiviteter. Du vil også være ansvarlig for dokumentation i systemet CURA.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge til afløserstillingen?
Der kræves ikke specifik faglig uddannelse, men du skal kunne læse og skrive dansk for at kunne dokumentere i CURA. Både faguddannede, studerende og ufaglærte er velkomne til at ansøge.
Hvad tilbyder Tårnby Kommune afløsere?
Tårnby Kommune tilbyder fleksible arbejdstider, mulighed for at gøre en forskel i ældres liv, samt et støttende arbejdsmiljø med intro vagter og gode kolleger.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Tårnby Kommune?
Arbejdsmiljøet er præget af omsorg og respekt, hvor medarbejdere gør en indsats for at sikre, at alle får en god dag. Der er fokus på samarbejde og støtte blandt kolleger.
Hvad er forventningerne til afløsere i denne stilling?
Forventningerne inkluderer aktiv deltagelse i beboernes dagligdag, evne til at dokumentere i CURA og samarbejde med kolleger samt at kunne tilpasse sig forskellige opgaver og afdelinger.
Hvordan foregår vagtfordelingen som afløser?
Vagtfordelingen sker via appen CAS i samarbejde med vagtplanlæggere, baseret på behovet i huset og i henhold til gældende overenskomst, mens der tages hensyn til dine ønsker.
Hvilke arbejdstider kan man forvente som afløser?
Som afløser kan du arbejde dag-, aften- eller nattevagter, hvor arbejdstiderne varierer fra morgenmøder til sene aftenvagter. Der er fleksibilitet i forhold til dine tilgængelighed.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen som afløser?
Du kan ansøge ved at sende din ansøgning direkte til Tårnby Kommune. Ansættelsessamtaler afholdes løbende, så det er en god idé at ansøge hurtigst muligt.