CTS-tekniker til Fyn og Sønderjylland
Oversigt og nøgleindsigter
Moment søger to CTS/BMS-teknikere til Fyn og Sønderjylland, der skal arbejde med drift og optimering af kundernes anlæg inden for bygningsautomation. Stillingen inkluderer et struktureret oplæringsforløb med fokus på CTS/BMS-systemer.
Højdepunkter
- Ansvar for drift og optimering af BMS/CTS-systemer
- Struktureret 6-måneders oplæringsforløb
- Fokus på selvstændigt arbejde og kundekontakt
Påkrævede kvalifikationer
- • Teknisk erfaring inden for automatik/PLC
- • Kørekort B
- • Ren straffeattest
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring som automatiktekniker eller PLC-programmør
- • Interesse for specialisering i bygningsautomation
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en solid teknisk baggrund og trives med kundekontakt. Personen er kvalitetsbevidst, serviceminded og ønsker at udvikle sig inden for bygningsautomatik.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vi søger to CTS/BMS-teknikere til Sønderjylland området, samt Fyn.
Dine opgaver
Som CTS-tekniker får du ansvar for drift og optimering af kundernes anlæg, bl.a.
- BMS/CTS (Honeywell, Siemens, Schneider)
- Ventilation, varme og køl
- KNX, belysning og enkelrumsstyringer
- Solafskærmning og energistyring
Du vil både lave planlagt service, fejlfinding, optimering og mindre ombygninger – og arbejde tæt sammen med dygtige kollegaer.
Hvem er du
- Har teknisk erfaring (fx automatik/PLC) Hvis du fx har erfaring som automatiktekniker eller PLC-programmør i industrien, får du et struktureret 6-måneders oplæringsforløb, hvor du lærer:
- CTS/BMS-systemer i dybden
- Service og fejlfinding i bygningsautomatik
- Har lyst til at specialisere sig i bygningsautomation
- Er kvalitetsbevidst og serviceminded
- Trives med kundekontakt og har god erfaring med at køre service
- Har kørekort B og kan fremvise ren straffeattest
Oplæringsforløb
Vi tilbyder et struktureret 6-måneders forløb, hvor du lærer:
- CTS/BMS-service
- At håndtere din egen kundeportefølje
- At arbejde selvstændigt – med hotlinehjælp i ryggen
Hverdagen og kulturen
- Op til 14 kundebesøg om ugen
- Primært selvstændigt arbejde
- Moderne arbejdsplads og stærkt fællesskab
- Fokus på efteruddannelse og faglig udvikling
Lyder dette som noget for dig, så send dit CV til Emma på ekt@moment.dk eller via. telefonen +4588335856
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Bygningsautomatik specialist
Projektleder inden for CTS/BMS
Teknisk leder eller chef for serviceafdelingen
Vækstpotentiale
Der er en stigende efterspørgsel efter CTS-teknikere, især inden for energistyring og bæredygtige løsninger. Med den rette erfaring og specialisering kan man hurtigt avancere til mere ansvarlige stillinger eller specialiserede roller.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Bygningsautomatik er en voksende sektor, der fokuserer på energieffektivitet og intelligent bygningsteknologi. CTS-teknikere spiller en central rolle i at optimere bygningers drift og komfort, hvilket er afgørende for moderne bygninger.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med automatiksystemer og PLC-programmering er essentiel for at forstå og arbejde med CTS/BMS-systemer.
Evnen til at diagnosticere og løse problemer i bygningsautomatik og CTS-systemer.
Vigtige færdigheder
Gode kommunikationsevner og evnen til at interagere med kunder er nødvendige for at levere fremragende service.
Evnen til at arbejde selvstændigt med kundebesøg og serviceopgaver.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til specifikke systemer som Honeywell, Siemens og Schneider er en fordel.
Evne til at planlægge og prioritere opgaver for effektivt at håndtere op til 14 kundebesøg om ugen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med automatik og PLC-programmering i din ansøgning, samt eventuelle tidligere roller, hvor du har arbejdet med fejlfinding og kundeservice. Beskriv konkrete situationer, hvor du har løst problemer og ydet service til kunder.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvilken erfaring har du med CTS/BMS-systemer?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere job, hvor du har arbejdet med disse systemer.
Hvordan håndterer du fejlfindingsprocessen?
tekniskTip: Beskriv din tilgang til fejlfinding og nævn et konkret eksempel.
Hvordan prioriterer du opgaver, når du har mange kundebesøg?
situationTip: Forklar din metode til tidsstyring og prioritering af opgaver.
Hvordan vil du beskrive dit samarbejde med kolleger?
kulturTip: Del en positiv oplevelse fra et tidligere samarbejde.
Hvad motiverer dig til at arbejde inden for bygningsautomatik?
erfaringTip: Forklar, hvad der tiltrækker dig ved feltet og dine karrieremål.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en CTS-tekniker her?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og efteruddannelse i virksomheden?
- Hvordan fungerer samarbejdet mellem teknikere og andre afdelinger?
Tale punkter
- Min erfaring med automatik og PLC-programmering.
- Min tilgang til kvalitetsbevidsthed og servicemindedhed.
- Min motivation for at specialisere mig inden for bygningsautomation.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med de nævnte CTS/BMS-systemer.
- Usikkerhed omkring kundekontakt og service.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med CTS/BMS-systemer og eventuelle relevante projekter.
- Vis din forståelse for kundeservice og hvordan du har håndteret kundekontakt tidligere.
- Nævn specifik erfaring med automatik/PLC og hvordan det relaterer til stillingen.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din tekniske erfaring og interesse for bygningsautomation, samt din evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke erfaringer med CTS/BMS-systemer og nævn relevante kurser eller certificeringer, der relaterer til stillingen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som CTS-tekniker?
Som CTS-tekniker får du ansvar for drift og optimering af kundernes anlæg, herunder BMS/CTS-systemer. Du vil udføre planlagt service, fejlfinding og mindre ombygninger, samt arbejde tæt sammen med kollegaer.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger personer med teknisk erfaring, gerne som automatiktekniker eller PLC-programmør. Du skal have kørekort B, kunne fremvise en ren straffeattest og have lyst til at specialisere dig i bygningsautomation.
Hvad tilbyder Moment som arbejdsgiver?
Moment tilbyder et struktureret 6-måneders oplæringsforløb, hvor du lærer CTS/BMS-service og får mulighed for at håndtere din egen kundeportefølje. Derudover er der fokus på efteruddannelse og faglig udvikling.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Moment?
Arbejdsmiljøet er moderne med fokus på selvstændighed og samarbejde. Du vil have op til 14 kundebesøg om ugen og arbejde i et stærkt fællesskab med dygtige kollegaer.
Hvad er forventningerne til CTS-teknikeren?
Vi forventer, at du er kvalitetsbevidst, serviceminded og trives med kundekontakt. Du skal kunne arbejde selvstændigt, men også have mulighed for at få hotlinehjælp ved behov.
Hvordan foregår oplæringsforløbet?
Oplæringsforløbet strækker sig over 6 måneder, hvor du vil lære om CTS/BMS-systemer i dybden med fokus på service og fejlfinding. Du vil også få støtte fra erfarne kollegaer undervejs.
Er der muligheder for faglig udvikling?
Ja, Moment har fokus på efteruddannelse og faglig udvikling, så du kan styrke dine kompetencer inden for bygningsautomatik og CTS/BMS-systemer.
Hvilke systemer vil jeg arbejde med som CTS-tekniker?
Du vil arbejde med systemer fra kendte producenter som Honeywell, Siemens og Schneider, samt arbejde med ventilation, varme, køl og belysningsstyring.