Salgsleder - 25 timer - Maribo
Oversigt og nøgleindsigter
Lidl søger en salgsleder til 25 timer om ugen i Maribo, der vil være ansvarlig for den daglige drift og kundeservice i butikken. Stillingen indebærer både ledelse og praktiske opgaver, hvilket kræver erfaring fra detailhandlen.
Højdepunkter
- Ansvarsfulde opgaver med fokus på kundeservice
- Konkurrencedygtig løn med tillæg for aften- og weekendarbejde
- Mulighed for karriereudvikling og uddannelse
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra detailbranchen
- • Smilende og servicemindet personlighed
- • Evne til at arbejde i team og tage initiativ
Ønskværdige kvalifikationer
- • Fokus på detaljen
- • God forståelse for arbejdsprocesser og procedurer
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren detailmedarbejder, der trives med kundekontakt og har en positiv attitude. Vedkommende skal kunne arbejde i et travlt miljø og have en teamorienteret tilgang til opgaverne.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:
- Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
- Betjene kunderne ved kassen
- Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
- Fylde varer op på hylderne
- Åbne og/eller lukke butikken
- Bestille varer hjem til butikken
Om dig
Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer.
Derudover forventer vi, at du:
- Er smilende og glad for kundekontakt
- Tager initiativ og er hjælpsom
- Ser butikken som et team, der arbejder sammen
- Forstår hvordan teamet består af individuelle roller og ansvar
- Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
- Trives med en travl hverdag
- Har god forståelse for arbejdsprocesser, procedurer og koncepter
Vi tilbyder
Som salgsleder i Lidl får du:
- Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
- Verdensklasse sammenhold
- En konkurrencedygtig løn på 154,03 kr. i timen som faglært og 144,67 kr. i timen som ufaglært
- Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten, når du arbejder på skæve tidspunkter - fx aftener, weekender og helligdage
- Løn og vilkår i henhold til gældende overenskomst med HK
- En grundig oplæring i vores arbejdsgange og koncepter
- Garanteret udvikling og uddannelse
- Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
- Mulighed for sundhedsordning
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Sådan søger du stillingen:
Klik på ”Søg nu”
Udfyld formularen
Vedhæft dit motiverede CV
Vi rekrutterer løbende, så send dit motiverede CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
Vores rekrutteringsproces består af en telefonsamtale og en fysisk samtale i butikken.
Har du spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Recruiting på jobilidloest@lidl.dk eller tlf. 7635 0635, mandag – torsdag 8.00 – 15.00/ fredag 08.00 – 14.00.
Vi ser frem til at modtage dit CV!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionale salgsleder
Kædechef
Vækstpotentiale
Som salgsleder i Lidl har du mulighed for at avancere til højere ledelsespositioner inden for detailhandelen. Virksomheden tilbyder omfattende uddannelse og karrieremuligheder, hvilket gør det muligt for ambitiøse medarbejdere at udvikle sig hurtigt.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandelssektoren er præget af intens konkurrence og fokus på kundeoplevelsen. Salgslederens rolle er central for at sikre en effektiv drift og opretholde høje standarder for kundeservice i en hurtigt skiftende branche.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at give fremragende service og skabe en positiv indkøbsoplevelse for kunderne.
At kunne arbejde sammen med teamet og forstå individuelle roller og ansvar.
Vigtige færdigheder
At tage initiativ og være hjælpsom i butikken.
At have fokus på detaljerne og sikre, at butikken er ren og præsentabel.
Ønskværdige færdigheder
At have en god forståelse for butikkens processer, procedurer og koncepter.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med kundeservice og teamarbejde i dit CV. Beskriv konkrete situationer, hvor du har taget initiativ og bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med kundeservice?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere situationer, hvor du har leveret fremragende kundeservice.
Hvordan håndterer du travle perioder i butikken?
situationTip: Beskriv en situation, hvor du har arbejdet effektivt under pres, og hvordan det påvirkede teamet.
Hvad mener du er vigtigst for at holde butikken ren og præsentabel?
tekniskTip: Diskuter specifikke procedurer og rutiner, du har erfaring med or foreslår.
Hvordan vil du motivere dit team til at arbejde sammen?
kulturTip: Giv eksempler på metoder, du har brugt til at fremme teamwork og samarbejde.
Hvordan vil du sikre, at butikken altid har de varer, kunderne efterspørger?
tekniskTip: Forklar din tilgang til lagerstyring og bestilling af varer.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk arbejdsmiljø ud i Lidl?
- Hvilke muligheder for udvikling og karriere er der i Lidl?
- Hvordan måler I succes i denne stilling?
Tale punkter
- Din erfaring med kundeservice og detailarbejde.
- Din tilgang til teamwork og ledelse.
- Din evne til at håndtere stressede situationer effektivt.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice eller detailhandel.
- Svaghed i at arbejde i team eller håndtere stress.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring fra detailbranchen og hvordan den relaterer til salgslederrollen.
- Vis din evne til at arbejde i team og give fremragende kundeservice.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har taget initiativ og bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kundeservice og teamwork, samt hvordan din tidligere erfaring gør dig til en ideel kandidat til rollen som salgsleder.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere jobs, der viser din erfaring med ledelse og kundekontakt, samt dine evner til at håndtere travle arbejdsdage.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som salgsleder i Lidl?
Som salgsleder i Lidl får du ansvar for den daglige drift af butikken, herunder kundeservice, vareopfyldning og kassebetjening. Du bliver en del af lederteamet og skal sikre, at butikken er præsentabel og indbydende for kunderne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi forventer, at du har erfaring fra detailbranchen og en positiv indstilling til kundekontakt. Det er også vigtigt, at du kan arbejde i et team, har en god forståelse for arbejdsprocesser og trives med en travl hverdag.
Hvad tilbyder Lidl som arbejdsgiver?
Lidl tilbyder en konkurrencedygtig løn, grundig oplæring, muligheden for udvikling og karrieremuligheder samt gode medarbejderfordele som sundhedsordning og rabatter. Du vil også opleve et stærkt sammenhold i teamet.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Lidl?
Arbejdsmiljøet i Lidl er præget af teamwork og et højt niveau af samarbejde. Vi værdsætter en positiv atmosfære og fokuserer på at gøre arbejdspladsen både effektiv og behagelig for alle medarbejdere.
Hvad er forventningerne til salgslederen?
Vi forventer, at du tager initiativ, er hjælpsom og har fokus på detaljen. Det er vigtigt, at du ser butikken som et samlet team, hvor hver enkelt medarbejder bidrager til en positiv kundeoplevelse.
Hvordan foregår rekrutteringsprocessen?
Rekrutteringsprocessen består af en telefonsamtale og en fysisk samtale i butikken. For at ansøge skal du udfylde formularen og vedhæfte dit motiverede CV.
Hvilke arbejdstider skal jeg forvente som salgsleder?
Stillingen omfatter dag-, aften- og weekendarbejde, da butikken er åben alle ugens dage. Det er vigtigt at være fleksibel med arbejdstiderne.
Hvordan kan jeg kontakte Lidl angående stillingen?
Du kan kontakte Lidl's rekrutteringsafdeling via e-mail på jobilidloest@lidl.dk eller telefonisk på tlf. 7635 0635. De er tilgængelige mandag til torsdag fra 08.00 til 15.00 og fredag fra 08.00 til 14.00.