Product Designer (UX)
Oversigt og nøgleindsigter
Talentech søger en Product Designer (UX) til at forme HR- og rekrutteringsoplevelser gennem design af end-to-end flows og interaktioner. Stillingen kræver tæt samarbejde med udviklere og fokus på tilgængelighed og kvalitet.
Højdepunkter
- Arbejder med AI-drevne løsninger til rekruttering og talentmanagement.
- Fokus på design af tilgængelige og brugervenlige oplevelser.
- Samarbejde med tværfaglige teams for at forbedre HR-processer.
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring som Product Designer eller UX Designer i et tværfagligt team.
- • Stærke grundlæggende færdigheder inden for interaktionsdesign.
- • Flydende i dansk og komfortabel med engelsk.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med design systemer og forbedring af delte komponenter.
- • Komfortabel med brug af analytics til at eksperimentere og lære.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en ship-and-iterate mentalitet og evnen til at kommunikere designbeslutninger klart. De er engagerede i at forbedre workflow og lære nye værktøjer, herunder AI, for at hæve kvaliteten.
Jobbeskrivelse
Join our journey
Talentech builds products that help people find jobs and help organisations find the right talent. We believe HR tech should be smarter, simpler, and more human. We are building an AI-powered platform that raises the bar for recruitment and talent management across the Nordics.
About the role
As a Product Designer (UX), you will help shape what HR and recruitment can become. You will work on core journeys and new ideas, and take work from early concept to shipped product together with product management and development. You will help us raise the bar for trust, accessibility, and quality.
How we design and build
Work ships in small steps, but the goal is not small. New things get built, and what exists gets improved. Product, design, and tech work closely together. We focus on the flows that matter most. Shared patterns and standards keep quality high and help teams move faster. Accessibility and usability are baseline.
We love code. And we care about buildable solutions. Close collaboration with engineers is part of a designer’s daily work.
AI is part of the toolbox. It helps us speed up exploration and keeps design, documentation, and implementation aligned.
In this role, you will
- Design end-to-end flows, interactions, and UI. You will work from discovery to delivery.
- Work with shared standards such as patterns, components, and content rules. You will help improve consistency across products.
- Design accessibility-first experiences. You will treat accessibility and usability as baseline quality.
- Work closely with engineers. You stay close to implementation and use modern AI tools to keep design and code in sync. Comfort with code and technical detail is a strong plus.
- Help us build change. You will not just polish UI. You will improve how HR and recruitment works.
We’re looking for someone who
- Has experience as a Product Designer or UX Designer in a cross-functional product team.
- Has strong interaction design fundamentals and a ship-and-iterate mindset.
- Is comfortable with discovery work. You can plan and run lightweight user research and usability tests when needed.
- Communicates decisions clearly. You explain trade-offs and rationale.
- Cares about accessibility and quality as baseline.
- Improves their workflow over time. They learn new tools and use AI responsibly to raise quality and speed.
- Is fluent in Danish and comfortable working in English.
Nice to have
- Experience working with design systems. You have used and improved shared patterns and components.
- Experience designing complex admin or enterprise workflows.
- Experience in public sector or other high-compliance environments.
- Comfort using analytics and experimenting to learn what works.
About us
Talentech has now become the leading Nordic HR platform, with over NOK 700M in revenue, 4,000 customers, and 1.2 million users. By bringing together two market leaders, we combine deep expertise, a strong local presence, and a shared ambition: to elevate the employee journey across the Nordics.
Together, we support organizations throughout the entire employee lifecycle, from attracting and recruiting the right talent to onboarding, developing, engaging, and retaining people over time. By uniting our strengths, we create a more seamless, connected, and impactful experience for both HR teams and employees.
The merger of Grade and Talentech is not just about scale, it’s about raising the standard. With broader capabilities, deeper insights, and stronger collaboration across markets, we are better equipped than ever to help our customers build thriving workplaces where people grow and businesses succeed.
Talentech is now uniquely positioned to shape the future of work in the Nordics, together with our customers.
How to apply
Click the Apply button below.
Please include a CV or LinkedIn profile.
Please also include a portfolio link with 2 to 4 case studies.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior Product Designer
Lead Product Designer
Product Design Manager
Vækstpotentiale
Som Product Designer (UX) har du mulighed for at udvikle dine færdigheder inden for brugeroplevelse og designmetodologi, hvilket kan føre til mere ansvarlige roller. Det er også en god platform for at bevæge sig ind i ledelse eller specialisering inden for UX-strategi og forskning.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Positionen som Product Designer (UX) i Talentech er afgørende for at forbedre HR-teknologi og rekrutteringsprocesser. I en branche, der konstant udvikler sig med fokus på AI og brugervenlighed, er der et stigende behov for designere, der kan skabe intuitive og tilgængelige løsninger.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Skal have arbejdet i et tværfagligt produktteam.
Stærke grundlæggende færdigheder i interaktionsdesign og en mindset for at shippe og iterere.
Behandle tilgængelighed og brugervenlighed som basiskvalitet.
Vigtige færdigheder
Komfort med at bruge moderne AI værktøjer til at holde design og kode i sync.
Ønskværdige færdigheder
Erfaring med at bruge og forbedre delte mønstre og komponenter.
Komfort med at bruge analytics og eksperimentere for at lære, hvad der virker.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere projekter, hvor du har arbejdet med interaktionsdesign og UX i tværfaglige teams. Beskriv specifikke resultater, du har opnået gennem din brug af design systemer og AI værktøjer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive et projekt, hvor du har arbejdet med UX design i et tværfagligt team?
erfaringTip: Fokusér på samarbejdet med andre og hvordan I nåede et fælles mål.
Hvordan sikrer du, at dit design er tilgængeligt for alle brugere?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på metoder eller værktøjer, du bruger.
Hvilke designmetoder bruger du til at udforske og teste nye ideer?
tekniskTip: Beskriv din tilgang til brugerundersøgelser og usability tests.
Hvordan håndterer du feedback fra udviklere om designimplementering?
kulturTip: Vis din evne til at kommunikere og tilpasse dig.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har forbedret et produkt baseret på brugerfeedback?
erfaringTip: Beskriv din proces og de endelige resultater.
Hvad er dit kendskab til AI-værktøjer i designprocessen?
tekniskTip: Del specifikke AI-værktøjer, du har anvendt, og hvordan de har hjulpet dig.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk samarbejde mellem designere og udviklere ud i jeres team?
- Hvilke udfordringer har I mødt i designprocessen, og hvordan har I overvundet dem?
- Hvordan måler I succes i jeres designprojekter?
Tale punkter
- Vigtigheden af at skabe brugervenlige og tilgængelige designløsninger.
- Erfaring med at anvende data og brugerfeedback til at informere designbeslutninger.
- Passion for at forbedre HR-processer gennem innovative designløsninger.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med at arbejde i tværfaglige teams.
- Usikkerhed omkring vigtigheden af tilgængelighed i design.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med UX-design i tværfunktionelle teams og giv konkrete eksempler på tidligere projekter.
- Vis din forståelse for tilgængelighed og usability som grundlæggende kvaliteter i dit designarbejde.
- Beskriv, hvordan du har brugt AI-værktøjer i dit designarbejde for at forbedre effektiviteten og kvaliteten.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at forbedre HR og rekruttering gennem design samt din erfaring med brugertests og research.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere specifikke projekter, der viser din erfaring med design af komplekse workflows og samarbejde med ingeniører.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Product Designer (UX) hos Talentech?
Som Product Designer (UX) vil du være ansvarlig for at designe end-to-end flows og interaktioner, samt arbejde tæt sammen med produktledelse og udvikling. Du vil bidrage til at forbedre HR- og rekrutteringsprocesser ved at skabe brugervenlige og tilgængelige løsninger.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat med erfaring som Product Designer eller UX Designer i et tværfagligt produktteam. Du skal have stærke grundlæggende færdigheder inden for interaktionsdesign, samt være komfortabel med brugerundersøgelser og usability tests.
Hvad tilbyder Talentech sine ansatte?
Talentech tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø, hvor innovation og samarbejde er i fokus. Du vil få mulighed for at arbejde med moderne AI-værktøjer og bidrage til en platform, der gør en forskel i rekrutteringsbranchen.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Talentech?
Arbejdsmiljøet hos Talentech er præget af tæt samarbejde mellem design, produkt og teknik. Vi værdsætter åben kommunikation og en iterativ tilgang til design, hvor feedback og læring er centrale elementer.
Hvad er forventningerne til denne stilling?
Forventningerne inkluderer at designe tilgængelige og brugervenlige oplevelser, kommunikere designbeslutninger klart og løbende forbedre arbejdsprocesser. Du skal også være villig til at lære nye værktøjer og anvende AI ansvarligt.
Hvilke erfaringer ville være en fordel for ansøgere?
Det vil være en fordel at have erfaring med design systemer og komplekse administrative workflows, samt at have arbejdet i høj-compliance miljøer som den offentlige sektor. Kendskab til analytics og eksperimentering for at lære, hvad der virker, er også en fordel.
Er der mulighed for at arbejde på afstand?
Stillingen er angivet som 'None' i lokationen, hvilket tyder på, at der er fleksibilitet i forhold til arbejdssted. Det er vigtigt at kontakte os for at få præcise oplysninger om fjernarbejde.
Hvilke sprog skal man være flydende i for at ansøge?
Ansøgere skal være flydende i dansk og komfortable med at kommunikere på engelsk, da samarbejde med internationale teams kan være en del af stillingen.