Souschef - Vedbæk
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som souschef i Netto i Vedbæk tilbyder en mulighed for at lede og udvikle medarbejdere samt sikre en god kundeoplevelse. Der er fokus på personlig udvikling og karrieremuligheder inden for dagligvarebranchen.
Højdepunkter
- Mulighed for lederudvikling og karrieremuligheder
- Konkurrencedygtig løn og gode personaleordninger
- Stærk kultur med fokus på medarbejdertrivsel
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med at lede mennesker
- • Åbenhed over for Nettos ledelsesfilosofi
- • Evne til at skabe resultater gennem høj medarbejdertrivsel
Ønskværdige kvalifikationer
- • Nysgerrighed og vilje til at lære nye ting
- • Interesse for dyrevelfærd og bæredygtighed
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en ordentlig person med erfaring i ledelse, der brænder for at sprede trivsel og glæde blandt kollegerne. Kandidaten skal have ambitioner om at udvikle sig selv og bidrage til en positiv arbejdsplads.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Souschef med ambitioner – er det dig?
I Netto vil vi være kendt for at levere gode kundeoplevelser – og vil du også være med til det, så er denne stilling måske noget for dig?
Som souschef kan du se frem til en masse selvudvikling, karrieremuligheder og ikke mindst fællesskab. Som souschef har du flere ansvarsområder. Til daglig fungerer du både som butikschefens højre hånd og sparringspartner. Og er butikschefen ude af huset, syg eller på ferie, så er det altså dig, der har det overordnede ansvar.
Helt kort så skal du
- udvikle og træne medarbejdere, og sikre at de er glade og motiverede
- gå forrest ude i butikken og vise det gode eksempel for dine kolleger
- løse forskellige administrative opgaver
- supportere butikschefen i alle typer af opgaver
- være med til at sikre, at butikken opnår de ønskede driftsresultater
- være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, vi kalder det NEX: Netto Employee Experience
Alle de gode grunde
Stillingen er en rigtig god mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. Du bliver del af en stærk kultur præget af god energi, engagement og Netto-ånd. Vi har fokus på din personlige udvikling som leder. Du kan også glæde dig til
- konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
- sundhedsforsikring
- masser af gode personaleordninger fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks og leje af vores feriehuse og lejligheder i ind- og udland
Leder- og livserfaring
I stillingen som souschef er det vigtigt, at du først og fremmest er et ordentligt menneske og har erfaring med at lede mennesker. Og du elsker at sprede trivsel og glæde omkring dig. Mere præcist så forestiller vi os, at du
- har ledererfaring
- er åben over for Nettos holdning til ledelse ved at skabe resultater igennem høj medarbejdertrivsel
- er nysgerrig og villig til at lære nye ting
Souschef – blot en begyndelse?
Du får selvfølgelig en masse god erfaring fra din dagligdag som souschef, men der er også mulighed for at komme på uddannelse og kurser. Måske kan du blive butikscheftrainee, hvor du får helt styr på teorien bag god ledelse. Netto er en del af Salling Group-familien, så det kan også være, du på sigt ønsker en stilling hos føtex, Bilka eller på hovedkontoret. Du kan også sigte mod en international karriere.
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Netto – vi bærer vores logo med stolthed
Du kender måske allerede Netto som Danmarks største dagligvarekæde – men vidste du også, at vores medarbejdere er rigtig glade for at arbejde her? Du bliver nemlig del af et helt specielt sammenhold med masser af opbakning, og hvor vi alle løfter i flok. For det vi laver er vigtigt, men dem, vi laver det med, er endnu vigtigere.
Vi håber, du er lige så begejstret for dyrevelfærd, reduktion af madspild og en bæredygtig fremtid, som vi er. Vi har bl.a. vores eget økologiske brand: ØGO. Og det er naturligvis til gode Netto-priser.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Butikscheftrainee
Regional leder
Vækstpotentiale
Som souschef i Netto har du mulighed for at udvikle dine ledelsesfærdigheder og opnå en betydelig erfaring i detailhandlen. Med fokus på medarbejdertrivsel og driftsresultater kan du hurtigt avancere til højere ledelsespositioner inden for Salling Group.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som souschef i Netto er central i detailhandlen, hvor kvaliteten af ledelse direkte påvirker medarbejdernes trivsel og kundernes oplevelse. Med Netto som en af Danmarks største dagligvarekæder er denne rolle afgørende for virksomhedens succes og vækst.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og motivere medarbejdere i en detailhandelsmiljø.
Evne til at kommunikere klart og effektivt med både medarbejdere og kunder.
Vigtige færdigheder
Håndtering af administrative opgaver og støtte til butikschefen.
Skabe en positiv arbejdskultur og sikre høj trivsel blandt medarbejdere.
Ønskværdige færdigheder
Fokus på at opnå butikks driftsresultater.
Villighed til at lære nye ledelsesmetoder og strategier.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere lederroller og specifikke resultater, du har opnået med dit team. Beskriv også hvordan du har bidraget til medarbejdertrivsel og skabt et positivt arbejdsmiljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at dine medarbejdere er glade og motiverede?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med medarbejdertrivsel.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har løst en konflikt i dit team?
situationTip: Beskriv situationen klart og fokuser på din rolle i løsningen.
Hvordan planlægger du at bidrage til butiksdriftens resultater?
tekniskTip: Tal om specifikke strategier og metoder, du vil anvende for at forbedre driftsresultaterne.
Hvad betyder Netto Employee Experience for dig?
kulturTip: Diskuter vigtigheden af medarbejderoplevelsen og hvordan det påvirker kundeservice.
Hvilke ledelsesstile mener du fungerer bedst i en detailbutik?
kulturTip: Vær klar over forskellige ledelsesstile og hvordan de kan anvendes i praksis.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en souschef i Netto?
- Hvilke muligheder for videreuddannelse tilbyder Netto?
- Hvordan måles succesen for en souschef i virksomheden?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede teams og forbedre medarbejdertrivsel.
- Din passion for kundeservice og hvordan du vil fremme dette i butikken.
- Dine tanker om bæredygtighed og hvordan det kan integreres i butikkens drift.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse eller medarbejdertrivsel.
- Negativ holdning til tidligere arbejdsgivere eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse og medarbejdertrivsel i ansøgningen.
- Vis din passion for kundeservice og hvordan du kan bidrage til at skabe gode kundeoplevelser.
- Inkluder eksempler på, hvordan du har udviklet medarbejdere og skabt resultater i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at lede og motivere medarbejdere samt din passion for at skabe en positiv arbejdskultur. Beskriv også, hvordan du kan bidrage til Netto's værdier og mål.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere specifikke eksempler på tidligere ledelsesroller og resultater, der relaterer sig til stillingen som souschef. Sørg for at fremhæve relevant erfaring med kundeservice og teamudvikling.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som souschef i Netto?
Som souschef i Netto vil du være butikschefens højre hånd og have ansvar for at udvikle og træne medarbejdere. Du vil også have administrative opgaver og sikre, at butikken opnår de ønskede driftsresultater.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger en person med ledererfaring, der er åben over for vores ledelsesfilosofi og har en passion for at skabe høj medarbejdertrivsel. Nysgerrighed og vilje til at lære nye ting er også vigtigt.
Hvad tilbyder Netto sine souschefer?
Netto tilbyder konkurrencedygtig løn, pension, bonusordning, sundhedsforsikring samt masser af personaleordninger som rabatter i forskellige butikker og leje af feriehuse.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af en stærk kultur med god energi og engagement. Du bliver en del af et sammenhold, hvor kollegerne støtter hinanden og arbejder sammen for at levere gode kundeoplevelser.
Hvad forventes der af en souschef i Netto?
Som souschef forventes det, at du går forrest som rollemodel og motiverer dine kolleger. Du skal også bidrage til et positivt arbejdsmiljø og sikre, at medarbejderne trives og er glade.
Er der muligheder for karriereudvikling som souschef?
Ja, der er gode muligheder for karriereudvikling, herunder uddannelse og kurser. Du kan eksempelvis sigte mod at blive butikscheftrainee eller tage en stilling i Salling Group, herunder føtex eller Bilka.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning via det angivne link i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtale, så det er en god idé at søge hurtigst muligt.
Hvad gør Netto for bæredygtighed og dyrevelfærd?
Netto prioriterer bæredygtighed og dyrevelfærd højt, og vi har blandt andet vores eget økologiske brand, ØGO. Vi arbejder aktivt med at reducere madspild og fremme en bæredygtig fremtid.