Butikschef - Horsens og omegn
Oversigt og nøgleindsigter
NORMAL søger en butikschef til deres butikker i Horsens og omegn. Stillingen indebærer ledelse af teamet, sikring af høj butiksstandard og fokus på kundetilfredshed.
Højdepunkter
- Udviklingsmuligheder i Danmark og udlandet
- Intern butikschefsuddannelse
- Fokus på lokale kundeoplevelser
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring som butikschef eller ledelseserfaring fra detailhandlen
- • Evne til at motivere og coache medarbejdere
- • Fokus på salg og indtjening
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for at arbejde med varer
- • Fleksibilitet i forhold til bopæl og transporttid
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en energisk og initiativrig person, der trives i et travlt arbejdsmiljø. Vedkommende skal have en passion for detailhandel og fokusere på at skabe unikke kundeoplevelser.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Elsker du at arbejde med varerne sammen med dine kolleger? Og elsker du at konkurrere for altid at have den bedste butik? Så er det muligvis dig vi mangler!
NORMAL udvider endnu engang familien med en ny butikschef til vores butikker i Horsens og omegn.
Vi søger dig, der i dag arbejder som butikschef, eller på anden måde har ledelseserfaring fra detailhandlen. Som ny butikschef hos NORMAL klæder vi dig på til at blive succesfuld, og du vil ved din ansættelse blive tilknyttet en erfaren butikschef, der vil være med til at lære dig op i NORMALs dagligdag og værdier. Som ny butikschef i NORMAL vil du også få fantastiske udviklingsmuligheder i både Danmark og udlandet, blandt andet på vores interne butikschefsuddannelse.
Hvem er du så?
Vi forventer, at du som person elsker at have travlt og trives i en dagligdag, der er fyldt med spændende udfordringer og godt humør. Du er typen, der aldrig stiller dig helt tilfreds, og du tror på, at du altid kan gøre det lidt bedre.
Er du typen, der ikke orker de der lange og tykke manualer, så er du heldig, for det gør vi heller ikke! Til gengæld forventer vi, at du tager ansvar for din butik ved hele tiden at lege med varerne og tage nye initiativer.
Denne stilling er rettet mod Horsens og omegn, så vi opfordrer dig til at søge uanset din nuværende bopæl. Din endelige butik finder vi sammen, da det er vigtigt for os at transporttiden hænger sammen med dit familieliv.
Hvad skal du så få tiden til at gå med?
Du skal i samarbejde med dit team give kunderne en unik indkøbsoplevelse, hver gang de besøger NORMAL. Du ved, at det er vigtigt at have en finger på den lokale puls, så du altid har en aktuel butik, som kunderne i dit nærområde kan gå på skattejagt i.
Med andre ord skal du:
- Motivere, udvikle og coache dine medarbejdere.
- Skabe gode kundeoplevelser, så vores kunder får lyst til at komme igen.
- Sikre en høj butiksstandard med fokus på salg, drift og indtjening.
- Opbygge en salgsklar butik, hvor du hele tiden har fokus på inspirerende vareoplæg.
- Nå de budgetterede mål for butikken.
Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om NORMAL eller jobbet, er du velkommen til at kontakte Christian Kristensen på +45 2548 8889.
Vi holder løbende samtaler (dog sidder vi oftest ned) og ansætter, når vi har fundet den rette til jobbet.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Regionschef
Salgschef
Direktør
Vækstpotentiale
Som butikschef hos NORMAL har du mulighed for at avancere til højere lederpositioner inden for detailhandlen, især hvis du udviser stærke resultater og evne til at lede teams. Den interne butikschefsuddannelse giver dig også værdifulde kompetencer, der kan anvendes i andre ledelsesroller.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen er i konstant udvikling, og butikschefer spiller en central rolle i at skabe en stærk kundeoplevelse og drive salg. NORMALs fokus på lokale markeder og kundetilpassede løsninger gør denne stilling særligt relevant i en konkurrencepræget branche.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede et team i detailhandlen, herunder motivation og udvikling af medarbejdere.
Evne til at skabe unikke og positive indkøbsoplevelser for kunderne.
Fokus på at nå salgs- og indtjeningsmål samt opretholdelse af butikstandarder.
Vigtige færdigheder
Evne til at tage ansvar og implementere nye idéer i butikken.
Gode kommunikationsevner til at interagere med både medarbejdere og kunder.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at samarbejde effektivt med teamet for at opnå fælles mål.
Færdigheder i at skabe inspirerende vareoplæg for at tiltrække kunder.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer som butikschef eller i ledende stillinger, hvor du har motiveret og udviklet medarbejdere. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har forbedret kundeoplevelser og nået salgsresultater.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan motiverer du dit team til at yde deres bedste?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har motiveret medarbejdere.
Hvilke metoder bruger du til at sikre en høj butiksstandard?
tekniskTip: Beskriv specifikke strategier og værktøjer, du har anvendt i tidligere roller.
Kan du give et eksempel på en udfordring, du har stået overfor som butikschef, og hvordan du løste den?
situationTip: Fokuser på din problemløsningsevne og hvordan du involverede dit team.
Hvordan sikrer du, at kunderne får en unik indkøbsoplevelse?
kulturTip: Diskuter betydningen af kundeservice og erfaringer, der har gjort en forskel.
Hvad betyder det for dig at have en finger på den lokale puls?
kulturTip: Tal om vigtigheden af at forstå kundernes behov og hvordan du har gjort det før.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan definerer NORMAL succes for en butikschef?
- Hvilken støtte kan jeg forvente fra den erfarne butikschef, jeg vil arbejde sammen med?
- Hvilke udviklingsmuligheder er der for butikschefer i NORMAL?
Tale punkter
- Din passion for detailhandel og kundeoplevelser.
- Dine ledelsesmetoder og hvordan du inspirerer dit team.
- Din erfaring med at nå salgsmål og optimere driften.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring i ledelse eller detailhandel.
- Usikkerhed omkring håndtering af medarbejdermotivation.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din ledelseserfaring fra detailhandlen og hvordan du har motiveret dit team tidligere.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har skabt gode kundeoplevelser i dine tidligere stillinger.
- Vis din passion for detailhandel og din evne til at arbejde under pres.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at udvikle medarbejdere og skabe en inspirerende butik, samt din evne til at nå økonomiske mål.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater, du har opnået i tidligere roller, og fokusér på dine ledelseskompetencer samt erfaring med salg og drift.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som butikschef hos NORMAL?
Stillingen som butikschef indebærer at motivere og coache dit team, skabe gode kundeoplevelser og sikre en høj butiksstandard. Du vil også have ansvaret for at nå butikkens budgetterede mål og opretholde et inspirerende vareoplæg.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med ledelseserfaring fra detailhandlen, gerne som nuværende butikschef. Du skal have en passion for at arbejde med varer og et ønske om at udvikle dig selv og dit team.
Hvad tilbyder NORMAL som arbejdsgiver?
NORMAL tilbyder fantastiske udviklingsmuligheder, herunder interne butikschefsuddannelser og mulighed for karriereudvikling både i Danmark og udlandet. Du vil også modtage oplæring fra en erfaren butikschef.
Hvordan er arbejdsmiljøet i NORMAL?
Arbejdsmiljøet i NORMAL er dynamisk og fyldt med spændende udfordringer. Vi prioriterer godt humør og teamwork, så du kan trives i en travl hverdag.
Hvad er forventningerne til en butikschef?
Vi forventer, at du tager ansvar for din butik, motiverer dit team og skaber unikke kundeoplevelser. Du skal også have fokus på salg, drift og indtjening, samt altid være åben for nye initiativer.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Ansøgningsprocessen foregår løbende, og vi holder samtaler, indtil vi finder den rette kandidat. Du kan kontakte Christian Kristensen for yderligere information.
Er der mulighed for fleksible arbejdstider?
Ja, vi arbejder sammen om at finde en butik, der passer til dit liv og transporttider, så du kan balancere dit arbejde og familieliv bedst muligt.
Hvad er virksomhedens værdier?
NORMAL bygger på værdier som ansvar, teamwork og en uformel kultur, hvor vi stræber efter altid at forbedre kundeoplevelsen og butikkens standard.