1. assistent - Virum
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som 1. assistent hos Netto i Virum kræver en passion for kundeservice og ansvar for butikkens præsentation. Du vil arbejde i et dynamisk miljø med mulighed for at udvikle lederkompetencer.
Højdepunkter
- Mulighed for ledererfaring
- Frisk frugt og grønt på arbejdspladsen
- Personalebesparelser i flere kæder
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra butik eller kundeservice
- • Evne til at arbejde i et travlt miljø
- • Villighed til at påtage sig ledelsesansvar
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere ledererfaring
- • Interesse for at udvikle sig i lederrollen
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en energisk person, der brænder for kundeservice og har en positiv attitude. Du er klar til at tage ansvar og ønsker at udvikle dine lederevner i en støttende arbejdskultur.
Jobbeskrivelse
Passioneret servicehaj som 1. assistent
Hvad slår en passioneret servicehaj, der lige hurtigt viser dig vej til ugens spottilbud? Ikke ret meget, hvis du spørger os. Og hvis du er enig, så er denne stilling måske noget for dig.
Som 1. assistent finder man dig nemlig overalt i butikken. Her er det dit ansvar, at varehylderne spiller, og at butikken ser præsentabel ud. Der er aldrig to dage, der er ens, og vi regner med dig – ligesom at du altid kan regne med os.
Helt kort så skal du
- altid levere den bedste kundeservice
- ekspedere kunder ved kassen
- trimme hylder og fylde varer op
- påtage dig lederansvar, når det kræves og fx lukke butikken de dage, hvor butikschefen ikke er der
Alle de gode grunde
Som 1. assistent i Netto bliver du en del af en sjov arbejdsplads med fantastiske kollegaer, godt fællesskab og mange forskellige slags opgaver. Og hvis vi lige skal nævne et par andre ting, så får du også:
- frisk frugt og grønt på arbejdspladsen – hver dag
- foden ind hos Salling Group og et kæmpe karriereunivers
- mulighed for at tilføje ledererfaring til dit CV
- mulighed for leje af feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- personalerabat i Bilka, føtex, Netto, Carl's Jr. og Starbucks
Ledertypen?
Hvis du gerne vil udforske dit ledertalent endnu mere, så er du kommet til det rette sted. Vi er eksperter i at forme fremtidens ledere, og du har mulighed for at komme på målrettede trainee-forløb eller løbende dygtiggøre dig ved at få nye ansvarsområder i butikken.
Kompetencer
- Du har gerne erfaring fra en butik eller et andet job med kundeservice
- Du trives et sted, hvor der er drøn på
- Måske har du allerede ledererfaring – men det er ikke noget krav, for vi klær’ dig grundigt på
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Afdelingsleder
Regionschef
Vækstpotentiale
Som 1. assistent har du mulighed for at udvikle lederkompetencer, hvilket åbner døre til højere lederpositioner. Med erfaring fra butikken kan du avancere hurtigt, især hvis du viser initiativ og evne til at lede teamet.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen er i konstant udvikling, og positionsrollen som 1. assistent er afgørende for at sikre en høj kundetilfredshed. Med de rigtige kompetencer kan medarbejdere i denne stilling forvente at stige i rang inden for en stor og dynamisk branche.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at yde fremragende service til kunderne og håndtere deres behov og spørgsmål.
Vigtige færdigheder
Forståelse for butiksarbejde, herunder opfyldning af hylder og vedligeholdelse af butiksmiljøet.
Evnen til at samarbejde effektivt med kollegaer i et dynamisk arbejdsmiljø.
Ønskværdige færdigheder
Mulighed for at påtage sig lederansvar og støtte butikschefen, hvis det er nødvendigt.
Villighed til at tilpasse sig skiftende opgaver og arbejdstider.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer fra kundeservicejobs og beskriv, hvordan du har håndteret kunders behov effektivt. Nævn specifikke situationer, hvor du har arbejdet i et team og bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at kundeservice altid er i top?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har leveret fremragende kundeservice.
Kan du give et eksempel på en udfordrende situation med en kunde, og hvordan du håndterede den?
situationTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.
Hvilke metoder bruger du til at holde hylderne organiserede og præsentable?
tekniskTip: Forklar din tilgang til organisering og opfyldning af varer, og hvordan det påvirker kundeoplevelsen.
Hvordan håndterer du stressede situationer i en travl butik?
situationTip: Del strategier, du bruger for at forblive rolig og effektiv under pres.
Hvad motiverer dig til at arbejde i detailhandlen?
kulturTip: Tal om din passion for kundeservice og hvordan det passer ind i virksomhedens værdier.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en 1. assistent i Netto?
- Hvilke muligheder for karriereudvikling tilbyder I til jeres medarbejdere?
- Hvordan beskriver I virksomhedens kultur og værdier?
Tale punkter
- Din erfaring med kundeservice og hvordan det kan overføres til denne stilling.
- Dit ønske om at udvikle lederfærdigheder og tage ansvar.
- Din evne til at arbejde i et dynamisk og travlt miljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice eller detailhandel.
- Negativ holdning til tidligere arbejdspladser eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din passion for kundeservice og erfaring fra tidligere job.
- Vis eksempler på, hvordan du har håndteret ansvar i tidligere stillinger.
- Undersøg Netto's værdier og kultur, og nævn hvordan du passer ind.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din entusiasme for at arbejde med kunder og din evne til at holde butikken præsentabel. Nævn også din interesse i at udvikle dine lederfærdigheder.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevant erfaring inden for detailhandel og kundeservice. Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har taget ansvar og arbejdet under pres.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som 1. assistent hos Netto?
Som 1. assistent hos Netto vil du have et bredt udvalg af opgaver, herunder at sikre præsentable varehylder, yde fremragende kundeservice og ekspedere kunder ved kassen. Du vil også påtage dig lederansvar, når butikschefen ikke er til stede.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med erfaring fra butik eller kundeservice, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du trives i et hektisk miljø og har lyst til at udvikle dine færdigheder, herunder ledelse.
Hvad tilbyder Netto som arbejdsgiver?
Netto tilbyder et sjovt arbejdsmiljø med fantastiske kolleger og muligheden for at udvikle lederevner. Derudover får du adgang til personalegoder som rabatter, leje af feriehuse og daglig frisk frugt og grønt.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er dynamisk og præget af teamwork, hvor der altid er plads til at have det sjovt. Du vil opleve et varieret arbejde, der aldrig er ens, hvilket gør det til et spændende sted at være.
Hvad er forventningerne til en 1. assistent?
Vi forventer, at du leverer høj kundeservice, holder butikken præsentabel og er klar til at tage ansvar i lederens fravær. Det er også vigtigt, at du er en aktiv del af teamet og bidrager til et positivt arbejdsmiljø.
Hvordan kan jeg udvikle mine lederfærdigheder hos Netto?
Som 1. assistent i Netto får du mulighed for at deltage i trainee-forløb og påtage dig nye ansvarsområder, som kan hjælpe dig med at udvikle dine lederevner. Vi investerer i vores medarbejdere og støtter deres karriereudvikling.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at følge linket i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtaler, så vi opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Er der muligheder for karriereudvikling i Netto?
Ja, Netto tilbyder mange muligheder for karriereudvikling, herunder træning og videreuddannelse, der kan hjælpe dig med at avancement inden for virksomheden. Du vil have mulighed for at bygge på din erfaring og udvikle dig både personligt og professionelt.