Product Owner
Oversigt og nøgleindsigter
Som Product Owner hos Tryg vil du have ansvaret for udviklingen af innovative forsikringsprodukter og IT-løsninger i et agilt udviklingsteam, med fokus på at repræsentere kundernes behov. Du vil arbejde tæt sammen med forskellige interessenter og sikre, at teamets opgaver understøtter virksomhedens strategiske mål.
Højdepunkter
- Ansvar for udvikling af forsikringsprodukter
- Samarbejde med tværgående teams
- Mulighed for hjemmearbejde og fleksible arbejdsmuligheder
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring som Product Owner eller tilsvarende
- • Kendskab til agile udviklingsmetoder og værktøjer som Jira og Confluence
- • Stærke kommunikationsevner og stakeholder management
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra forsikringsbranchen
- • Strategisk forståelse
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har flere års erfaring i en Product Owner-rolle og mestrer at kommunikere effektivt med forskellige interessenter. Du er engageret, kan prioritere opgaver i en travl hverdag og har en stærk forretningsmæssig forståelse, som du kan omsætte til IT-krav.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Er du klar til at tage ansvar for udviklingen af innovative forsikringsprodukter og IT-løsninger? Vil du være med til at sikre, at vores kunders og brugeres behov bliver repræsenteret i vores agile udviklingsteams?
Som Product Owner i Tryg vil du arbejde med et agilt udviklingsteam med fokus på udvikling af forsikringsprodukter og levering af IT-løsninger til vores kunderådgivere og kollegaer.
Du vil sikre, at teamets opgaver understøtter vores strategiske mål og repræsenterer kundens og brugerens perspektiv.
Dine primære opgaver vil inkludere:
- Afklaring af behov og ønsker til udviklingsopgaver på tværs af organisationen
- Definition og prioritering af opgaver til udviklingsteamet
- Koordination med andre Product Owners af tværgående opgaver
- Forståelse af kunderejser og brugeroplevelser på tværs af platforme
- Samarbejde med kollegaer på tværs af organisationen, fx produktudviklere, aktuarer, jurister og partneransvarlige
Product Owneren er det primære bindeled mellem udviklingsteamet og forretningen. Udviklingsteamene består primært af konsulenter, hvor de fleste arbejder offshore, men som Product Owner har man også tætte samarbejdsflader med Trygs IT-udviklingsorganisation på kontoret i Ballerup.
Meget arbejde foregår virtuelt, og arbejdssproget i teamet er engelsk. Vi er som udgangspunkt på kontoret, men hjemmearbejde er også en mulighed.
Vi er en organisation i forandring, og Product Owner-gruppen skal løbende medvirke til at tilpasse og optimere udviklingsprocesserne i tæt samspil med IT-organisationen.
For at få succes i rollen som Product Owner er det vigtigt, at du har et stort engagement og dedikation. Du trives i en travl hverdag og kan sætte mål og prioritere, også når det er svært.
Du er stærk til kommunikation og forstår vigtigheden af at involvere stakeholders i udviklingsprocessen. Du har en stærk forretningsmæssig forståelse og formår at omsætte den til krav til IT-løsninger og finde de bedst mulige løsninger i samspil med udviklingsteamet.
Vi leder efter dig, der har:
- Nogle års erfaring i en PO-rolle eller tilsvarende
- Erfaring med agile udviklingsmetoder og tools som Jira og Confluence
- Erfaring med styring og koordinering af større udviklingsopgaver
- Stærk stakeholder management
- Gode kommunikationsevner på alle niveauer
- Strategisk forståelse
- Erfaring fra forsikringsbranchen er et plus, men ikke afgørende
Du vil blive en del af en organisation med en uformel omgangstone og stærke faglige kompetencer. Du bliver en del af en stærk gruppe på 12 Product Owners, der er specialister i at forbinde IT med forretningens idéer og ambitioner.
Vi arbejder i et skaleret, agilt udviklingsmiljø med over 20 teams. Teamene udvikler løsninger til både privat- og erhvervsmarkedet og arbejder ofte sammen om større opgaver.
Vi har et sammensat systemlandskab med mange forskellige platforme, forskellige distributionskanaler og komplekse processer. Som Product Owner er det vigtigt at forstå kunderejsen og brugeroplevelsen på tværs.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Product Manager Henriette B. Lange på mail henriette.lange@tryg.dk.
Vi opfordrer dig til at søge hurtigst muligt, og senest d. 28.02.26, da vi løbende indkalder til samtaler.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior Product Owner
Product Manager
Director of Product Development
Vækstpotentiale
Som Product Owner i en innovativ virksomhed som Tryg er der betydeligt vækstpotentiale, især da digitale løsninger og agile metoder vinder frem i forsikringsbranchen. Med erfaring og succes i rollen kan man bevæge sig op i hierarkiet og få større ansvar for produktstrategi og ledelse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Product Owner er central i den moderne forsikringsbranche, hvor der er fokus på at udvikle kundecentrerede løsninger. Den agile tilgang sikrer en hurtigere tilpasning til markedets behov og forbedrer samarbejdet mellem IT og forretning.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Nogle års erfaring i en Product Owner rolle eller tilsvarende.
Erfaring med agile udviklingsmetoder og værktøjer som Jira og Confluence.
Erfaring med styring og koordinering af større udviklingsopgaver.
Vigtige færdigheder
Stærk stakeholder management, evnen til at involvere interessenter i udviklingsprocessen.
Gode kommunikationsevner på alle niveauer i organisationen.
Strategisk forståelse og evnen til at omsætte forretningsmæssige krav til IT-løsninger.
Ønskværdige færdigheder
Forståelse af kunderejser og brugeroplevelser på tværs af platforme.
Erfaring fra forsikringsbranchen er et plus, men ikke afgørende.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer fra lignende roller, hvor du har arbejdet med agile metoder og værktøjer som Jira. Beskriv konkrete projekter, hvor du har haft succes med at styre udviklingsopgaver og involvere stakeholders.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan prioriterer du opgaver i et agilt udviklingsteam?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har prioriteret opgaver tidligere, og hvordan det har påvirket teamets resultater.
Kan du beskrive en situation, hvor du har arbejdet med interessenter for at afklare deres behov?
erfaringTip: Fokuser på din kommunikationsstrategi og hvordan du sikrede, at alle interessenter blev hørt.
Hvilke værktøjer bruger du til at styre projekter, og hvordan har de hjulpet dig?
tekniskTip: Nævn specifikke værktøjer som Jira og Confluence og diskuter deres fordele i dine tidligere projekter.
Hvordan håndterer du konflikter i et team?
kulturTip: Del en oplevelse, hvor du har løst en konflikt, og forklar de metoder, du brugte.
Hvordan sikrer du, at kundens perspektiv er repræsenteret i udviklingsprocessen?
situationTip: Beskriv konkrete strategier, du har brugt til at indsamle og implementere feedback fra kunder.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan arbejder teamet med at sikre, at udviklingen stemmer overens med virksomhedens strategiske mål?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling inden for organisationen?
- Hvordan håndterer I samarbejdet mellem offshore- og lokale udviklingsteams?
Tale punkter
- Mine erfaringer med at arbejde i agile miljøer og brugen af relevante værktøjer.
- Min evne til at kommunikere effektivt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter.
- Mit engagement i at forstå kunderejser og brugeroplevelser for at skabe værdi.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med agile metoder kan indikere, at kandidaten ikke vil kunne tilpasse sig hurtigt.
- Usikkerhed omkring prioritering af opgaver kan tyde på svagheder i projektledelse.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med agile metoder og specifikt værktøjer som Jira og Confluence.
- Vis din evne til at forstå og kommunikere komplekse forretningsbehov til tekniske teams.
- Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har prioriteret opgaver og koordineret med stakeholders.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at udvikle innovative løsninger og din evne til at samarbejde på tværs af organisationen for at sikre kundernes behov.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevant erfaring i en PO-rolle og specifik erfaring fra forsikringsbranchen, hvis relevant. Sørg for at inkludere resultater fra tidligere projekter, der viser din evne til at levere værdifulde IT-løsninger.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Product Owner hos Tryg?
Som Product Owner hos Tryg vil du være ansvarlig for udviklingen af innovative forsikringsprodukter og IT-løsninger. Du vil arbejde tæt sammen med et agilt udviklingsteam for at sikre, at kundernes behov bliver repræsenteret i udviklingsprocesserne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger kandidater med erfaring i en PO-rolle samt kendskab til agile udviklingsmetoder og værktøjer som Jira og Confluence. Stærke kommunikationsevner og forståelse for stakeholder management er også nødvendige kvalifikationer.
Hvad tilbyder Tryg sine medarbejdere?
Tryg tilbyder et uformelt arbejdsmiljø med stærke faglige kompetencer og mulighed for at arbejde i et agilt udviklingsmiljø med over 20 teams. Hjemmearbejde er en mulighed, og du vil blive en del af en stærk gruppe af 12 Product Owners.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Tryg?
Arbejdsmiljøet hos Tryg er præget af en uformel omgangstone, hvor samarbejde og kommunikation er i fokus. Du vil arbejde i et skaleret agilt udviklingsmiljø, hvor både privat- og erhvervsmarkedet betjenes.
Hvad er forventningerne til en Product Owner i Tryg?
Vi forventer, at du har stort engagement og dedikation, samt evnen til at prioritere i en travl hverdag. Du skal kunne forstå kunderejser og omsætte forretningsmæssige krav til IT-løsninger i samarbejde med udviklingsteamet.
Hvilke specifikke opgaver vil jeg have som Product Owner?
Dine opgaver vil inkludere afklaring af behov for udviklingsopgaver, prioritering af opgaver til udviklingsteamet samt koordinering med andre Product Owners. Du vil også arbejde med at optimere udviklingsprocesserne i tæt samspil med IT-organisationen.
Er erfaring fra forsikringsbranchen nødvendig for at ansøge?
Erfaring fra forsikringsbranchen er et plus, men ikke et krav for stillingen. Vi værdsætter kandidater med relevant erfaring og en stærk forretningsmæssig forståelse, uanset deres baggrund.
Hvordan foregår samarbejdet i udviklingsteamet?
Samarbejdet i udviklingsteamet foregår primært virtuelt, med engelsk som arbejdssprog. Du vil have tætte samarbejdsflader med kollegaer, herunder produktudviklere, aktuarer og jurister, som alle bidrager til udviklingen af løsninger.