Director, Engineering

SimCorp
Copenhagen,
SimCorp logo

Oversigt og nøgleindsigter

Stillingen som Director, Engineering hos SimCorp indebærer strategisk ledelse af ingeniørteams med fokus på innovation og teknisk ekspertise. Lederen skal sikre, at ingeniørprioriteter er i tråd med produktstrategien og fremme samarbejde på tværs af funktioner.

Højdepunkter

  • Strategisk ledelse af ingeniørteams og fremme af en kultur for innovation.
  • Samarbejde med tværfaglige teams for at levere målbare resultater.
  • Mulighed for fleksible arbejdstider og en sund work-life balance.

Påkrævede kvalifikationer

  • Solid ingeniørbaggrund med erfaring inden for softwareudvikling.
  • Minimum fem års erfaring med ledelse af tværfaglige teams.
  • God forståelse af kerningeniørpraksis som testmetoder og CI/CD.

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med Azure eller lignende cloud-platforme.
  • Baggrund inden for FinTech eller kapitalmarkeder.

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat har en stærk teknisk baggrund og erfaring i at lede teams i komplekse miljøer. De besidder fremragende problemløsningsfærdigheder og evnen til at navigere i modstridende prioriteter med fokus på samarbejde og innovation.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Hybrid
Copenhagen

Jobbeskrivelse

WHAT YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR

  • Provide strategic leadership as a leader of leaders and their engineering teams—setting clear direction, promoting collaboration, and ensuring alignment with SimCorp’s vision and objectives.
  • Champion a culture of innovation, accountability, and technical excellence—creating an engaging environment that promotes growth, collaboration, and delivery of premium-quality software.
  • Align engineering priorities with product strategy, ensuring focus on business-critical initiatives while supporting continuous improvement and scalability across teams.
  • Collaborate with cross-functional teams, including product management, design, and operations, to deliver measurable results for complex projects.
  • Build the right capabilities within teams to meet current and future business needs and develop and execute the Product Area capacity strategy to ensure optimal resource allocation.
  • Maintain keen cost awareness, including infrastructure, cloud services (e.g., Azure), and headcount.
  • Partner with the architecture team to maintain clear technical direction and shape long-term engineering strategies that support scalability and innovation.
  • Optimize engineering processes by implementing best practices, improving efficiency, and leveraging automation where appropriate.
  • Provide mentorship and guidance to engineering leaders, encouraging professional growth and knowledge sharing across the organization.
  • Retain existing highly skilled staff and attract new experienced professionals to improve the team's capabilities and drive organizational success.
  • Establish governance model and monitor key performance indicators (KPIs) to track progress.
  • Communicate, execute and follow-up on executive strategy to your organization.

WHAT WE VALUE

  • Solid engineering background with professional software development experience.
  • Minimum five years experience leading cross-functional teams within a medium/large sized product area. Your peers look to you for advice and you are ready to take the next step.
  • You have a good understanding of core engineering practices such as testing methodologies, coding, CI/CD, AI, security and architecture, and you can comprehend the work your teams do daily.
  • Takes initiative with a client-focused approach and a clear execution drive. Capacity to handle conflicting priorities and manage stakeholder expectations.
  • You stay focused in emergencies, such as client incidents, and maintain clear, constructive communication.
  • Comfortable sparring with your peers in Engineering, Product Management and Architecture across Product Division to find the optimal solutions for the product.
  • Ability to anticipate the skillset, capability and capacity needs of the product area as a whole.
  • Effective problem-solving and collaboration skills to overcome obstacles and implement change in a large organization. You are pragmatic and adaptable, creating a culture of collaboration and trust.

NICE TO HAVE

  • Experience with Azure or similar cloud platforms.
  • Background in FinTech or capital markets.

BENEFITS

A fair, market-aligned salary, bonus scheme, and pension are essential for any work agreement. However, in SimCorp, we believe we can offer more. Therefore, in addition to the traditional benefit scheme, we provide a healthy work & life balance: flexible work hours, a hybrid workplace model. On top of that, we have IP sprints where you have 3 weeks per quarter you can spend on mastering your skills as well as contributing to the company development. There is never just only one route - we practice an individual approach to professional development to support the direction you want to take.

NEXT STEPS

Please send us your application in English via our career site as soon as possible. We process incoming applications continuously. Please note that only applications submitted through our system will be considered.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Vice President of Engineering

2

Chief Technology Officer (CTO)

3

Chief Operating Officer (COO)

Vækstpotentiale

Som Director of Engineering har du mulighed for at avancere til lederpositioner på højere niveauer i organisationen, hvor du kan påvirke virksomhedens overordnede strategi og retning. Din erfaring med ledelse af ingeniørteams og fokus på forretningskritiske initiativer vil åbne døre til topledelsesroller.

Overførbare færdigheder

Strategisk ledelseKrydsfunktionel samarbejdeMentorering og vejledning af teams

Branchekontekst

Stillingen som Director of Engineering er central i teknologibranchen, hvor innovation og effektivitet er afgørende for konkurrencedygtighed. I takt med den stigende efterspørgsel efter komplekse softwareløsninger, bliver denne rolle stadig vigtigere for at drive vækst og udvikling i virksomheder.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Strategisk lederskab

Evnen til at lede teams og sætte en klar retning for at sikre alignment med virksomhedens vision.

Ingeniørmæssig baggrund

Solid erfaring inden for softwareudvikling og forståelse af kerneingeniørpraksis.

Vigtige færdigheder

Tværfaglig samarbejde

Kapacitet til at arbejde sammen med forskellige teams, herunder produktledelse og design.

Kapacitetsstrategi

Evnen til at udvikle og udføre strategier for ressourceallokering.

Kostbevidsthed

Forståelse for omkostninger relateret til infrastruktur og cloud-tjenester.

Problemløsning

Effektive færdigheder til at overvinde forhindringer og implementere ændringer.

Ønskværdige færdigheder

Mentorskap

Kapacitet til at vejlede og støtte andre ingeniører i deres faglige udvikling.

Cloud platform erfaring

Erfaring med Azure eller lignende cloud-platforme.

Mest kritiske færdigheder

Strategisk lederskabIngeniørmæssig baggrundTværfaglig samarbejde

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din erfaring med at lede teams og projekter, der har haft en direkte indvirkning på virksomhedens succes. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har implementeret strategier, der har fremmet innovation og samarbejde.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du sikre, at dine ingeniørteams er i overensstemmelse med SimCorps vision og mål?

kultur

Tip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har skabt alignment i tidligere roller.

Kan du beskrive en situation, hvor du har implementeret en ny proces for at forbedre effektiviteten i dit team?

situation

Tip: Fokuser på resultaterne og hvordan processen blev modtaget af teamet.

Hvordan håndterer du modstridende prioriteter blandt interessenter?

erfaring

Tip: Vis, at du kan balancere forretningsbehov med tekniske krav.

Hvad er din erfaring med cloud-tjenester som Azure?

teknisk

Tip: Inkluder specifikke projekter, hvor du har anvendt cloud-løsninger.

Hvordan vil du fremme en kultur af innovation og teknisk ekspertise i dit team?

kultur

Tip: Diskuter metoder til at involvere teamet i beslutningsprocesser.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan definerer SimCorp succes for denne stilling?
  • Hvilke udfordringer ser I for ingeniørteamet i den nærmeste fremtid?
  • Hvordan arbejder forskellige afdelinger sammen her i SimCorp?

Tale punkter

  • Din erfaring med at lede tværfunktionelle teams.
  • Din tilgang til at skabe og opretholde en kultur af samarbejde.
  • Din forståelse for strategisk planlægning og ressourceallokering.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende evne til at give eksempler på tidligere ledelseserfaring.
  • Usikkerhed omkring ingeniørpraksis og tekniske metoder.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med at lede tværfunktionelle teams og hvordan du har skabt innovative løsninger.
  • Vis, hvordan du har implementeret best practices i engineering processer for at forbedre effektivitet.
  • Inkluder konkrete eksempler på hvordan du har arbejdet med cloud-løsninger, især Azure, og hvordan det har skabt værdi.

Nøgleord at inkludere

strategisk lederskabinnovationtværfunktionelt samarbejdeskalaeffektivitetmentorship

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din evne til at skabe en kultur af innovation og ansvarlighed i engineering teams, samt hvordan du har bidraget til at opnå forretningsmæssige resultater gennem strategisk ledelse.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der demonstrerer din evne til at lede teams og implementere effektive processer, samt relevante tekniske færdigheder inden for softwareudvikling og cloud-teknologier.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Director, Engineering?

Stillingen indebærer strategisk lederskab af ingeniørteams, hvor du skal sætte retning, fremme samarbejde og sikre alignment med SimCorps vision. Du vil også være ansvarlig for at optimere ingeniørprocesser og skabe en kultur af innovation og teknisk ekspertise.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Der kræves en solid ingeniørbaggrund med minimum fem års erfaring i ledelse af tværfaglige teams inden for et mellemstort eller stort produktområde. Du skal have en god forståelse for ingeniørpraksis som testmetoder, CI/CD og sikkerhed.

Hvad tilbyder SimCorp i denne stilling?

SimCorp tilbyder en engagerende arbejdsplads med fokus på vækst og samarbejde. Du vil have mulighed for at udvikle dine lederevner og påvirke virksomhedens tekniske retning samt deltage i spændende projekter.

Hvordan er arbejdsmiljøet i SimCorp?

Arbejdsmiljøet i SimCorp er præget af samarbejde, tillid og en kultur, der fremmer innovation. Der er fokus på at skabe et engagerende miljø, hvor medarbejderne kan vokse og dele viden.

Hvad er forventningerne til denne rolle?

Forventningerne inkluderer at kunne håndtere modstridende prioriteter, administrere interessenters forventninger og sikre, at ingeniørteams leverer resultater af høj kvalitet i komplekse projekter.

Hvilke færdigheder er vigtige for succes i denne stilling?

Vigtige færdigheder inkluderer effektiv problemløsning, evnen til at samarbejde på tværs af teams, samt evnen til at forudse og imødekomme behovene i produktområdet. Du skal også være pragmatisk og tilpasningsdygtig.

Er erfaring med Azure eller lignende cloud-platforme nødvendig?

Erfaring med Azure eller lignende cloud-platforme er en fordel, men ikke et krav. Det vil dog styrke din ansøgning, da det relaterer sig til virksomhedens fokus på cloud-løsninger.

Hvordan vil ledelsen støtte din udvikling i denne rolle?

Ledelsen vil tilbyde mentorship og muligheder for professionel vækst, samt sikre, at du får de nødvendige ressourcer til at udføre dine opgaver effektivt. Der er også fokus på vidensdeling og samarbejde.

Stillinger

Director of EngineeringEngineering Leader

Lignende jobs