Senior Software Engineer, Developer Experience
Oversigt og nøgleindsigter
Senior Software Engineer hos JYSK i Brabrand, hvor du vil tage teknisk ejerskab og skabe løsninger, der støtter den interne IT-udviklingsorganisation.
Højdepunkter
- Arbejder i et tværfunktionelt agilt scrum team med erfarne ingeniører.
- Mulighed for faglig og personlig udvikling i et åbent og afslappet arbejdsmiljø.
- Fokus på at forbedre udviklerproduktivitet og konsistens gennem værktøjer og automatisering.
Påkrævede kvalifikationer
- • Stærke programmeringsevner i PHP, JavaScript eller Java.
- • Solid erfaring med CI/CD systemer som GitHub Actions, Jenkins, eller Argo.
- • Evne til at arbejde i en samarbejdsorienteret udviklermiljø og deltage i kravindsamling og feedback.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med både legacy systemer og nye tjenester.
- • Proaktiv tilgang til forbedring af løsninger og udfordre status quo.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har stærke tekniske færdigheder, er samarbejdsvillig og kommunikerende, og kan håndtere både komplekse og nyere systemer. Personen skal være proaktiv og villig til at dele viden og forbedre eksisterende processer.
Jobbeskrivelse
Job Description
Are you motivated by building software and processes that enable a large developer organisation to scale effectively? Can you develop within a complex system? If so, you could be our next Software Engineer for Developer Experience at JYSK, where you will take technical ownership and create solutions that supports our internal IT development organisation and help them deliver the best solutions possible.
WHAT WE OFFER YOU
You will be working in a cross functional agile scrum team consisting of experienced engineers, a Product Owner, and a Scrum Master. A highly skilled team that values open dialogue, learning from each other, and solving complex challenges together. We plan and deliver features with a focus on best practices, teamwork and quality.
- A great opportunity to develop and grow professionally and personally
- A relaxed and open-minded working environment
- Plenty of opportunities to influence the technical solutions
- Several social activities during the year, including Friday bars, the DHL run, a summer party and the annual JYSK party
- a well-functioning work-from-home policy
- a healthy work-life balance as well as a loyal company culture
WHAT YOUR NEXT JOB WILL BE ABOUT
Your tasks and responsibilities in the job include:
- Building and maintaining internal developer tools, platforms, and frameworks to improve developer productivity and consistency.
- Designing, implementing, and maintaining CI/CD pipelines and automation processes to reduce lead times and find errors early
- Collaborating with developers to gather pain points and propose solutions
- Staying updated on new technologies and proposing new ideas for our platforms
- Mentoring and collaborating with IT colleagues to strengthen knowledge-sharing and team growth
WHAT SHOULD YOU BRING
We are looking for a new colleague who:
- Has strong programming skills in one or more of the following: PHP, JavaScript, or Java
- Has solid experience with CI/CD systems (e.g. GitHub Actions, Jenkins, Argo), build pipelines, and automation
- Thrives in a collaborative, developer-centric environment, engaging in requirement gathering, feedback and mentoring
- Can balance working with both legacy systems and new services, making pragmatic and well-reasoned decisions
- Has great communication skills and the ability to collaborate across teams
- Can break down and priorities large and complex features into smaller tasks
- Takes a proactive approach to improving solutions and challenging the status quo
Additional Information
IS THIS YOUR NEXT OPPORTUNITY? Apply today! If you have any questions regarding the position, please contact Team Leader, Asbjørn Kroll Buje at +45 2991 3170.
ABOUT US We believe our employees are key to our success. That is why we strive to offer development and possibilities of growing and finding new challenges within JYSK. Since our founder, Lars Larsen, opened his first store in Denmark in 1979, JYSK has expanded our global presence with stores and web shops in countries around the world.
Our three fundamental JYSK Values – Tradesman, Colleague and Corporate Spirit – express the behaviour and attitude that we can expect from each other. We trust each other, and we believe in Empowerment and freedom with responsibility. We also take pride in rewarding engagement and a great effort among our employees. With the right attitude, opportunities abound in JYSK.
JYSK wants to include everyone, no matter the age, gender identity, race, sexual orientation, physical or mental ability, ethnicity, and experience. Together, we secure our inclusive culture that encourages, supports, and celebrates the diverse voices of our employees. Because a great mix of minds, talents and unique personalities makes us a stronger team.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Lead Software Engineer
Engineering Manager
Director of Engineering
Vækstpotentiale
Som Senior Software Engineer i JYSK er der et stort vækstpotentiale i at udvikle tekniske lederevner og specialisere sig i avancerede udvikleroplevelser. Rollen giver mulighed for at forme udviklerkultur og tekniske retninger inden for virksomheden.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Senior Software Engineer, Developer Experience, er afgørende i softwareudviklingsbranchen, da den fokuserer på at forbedre udviklerproduktivitet og effektivitet gennem automatisering og værktøjsudvikling. Dette passer ind i den stigende tendens for DevOps-praksis og platform engineering.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Stærke færdigheder i et eller flere af disse programmeringssprog er nødvendige for at udvikle interne værktøjer og platforme.
Solid erfaring med CI/CD systemer som GitHub Actions, Jenkins eller Argo samt opbygning af pipelines til at forbedre udviklerproduktivitet.
Vigtige færdigheder
Evnen til at samarbejde med udviklere og andre teams, herunder kravindsamling og feedback.
Styrkelse af teamets viden gennem mentoring og samarbejde.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at træffe pragmatiske beslutninger mellem eksisterende og nye tjenester.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med at bygge og vedligeholde software systemer ved at nævne specifikke projekter, hvor du har skabt eller optimeret CI/CD pipelines. Beskriv, hvordan du har brugt dine programmeringsevner til at løse komplekse problemer og samarbejde effektivt med andre udviklere i et team.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har du tidligere arbejdet med CI/CD pipelines og hvilke værktøjer har du brugt?
tekniskTip: Beskriv specifikke projekter, hvor du har implementeret CI/CD pipelines. Nævn værktøjer som GitHub Actions, Jenkins eller Argo, og forklar hvordan de blev brugt til at forbedre produktiviteten.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har forbedret et udvikler værktøj eller en platform?
erfaringTip: Vælg et projekt, hvor du spillede en central rolle i at forbedre eller bygge et udviklerværktøj. Fokuser på de udfordringer du stødte på, og hvordan du løste dem.
Hvordan håndterer du balancen mellem at arbejde med legacy-systemer og nye services?
situationTip: Diskuter hvordan du prioriterer opgaver og træffer beslutninger, der balancerer kravene til vedligeholdelse af legacy-systemer og implementeringen af nye teknologier.
Hvordan vil du beskrive din tilgang til teamarbejde og vidensdeling?
kulturTip: Fremhæv eksempler på hvordan du har bidraget til teamets succes gennem samarbejde og vidensdeling, og hvordan du har draget fordel af at lære fra andre.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes for Developer Experience teamet hos JYSK?
- Kan I fortælle mere om de teknologier og værktøjer, teamet arbejder med dagligt?
- Hvordan understøtter JYSK medarbejdernes faglige og personlige udvikling?
Tale punkter
- Min erfaring med at designe og vedligeholde CI/CD pipelines.
- Eksempler på hvordan jeg har forbedret udviklerværktøjer og platforme.
- Min tilgang til at arbejde i tværfunktionelle agile teams.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende klarhed om hvordan succes måles i rollen.
- Begrænset information om hvordan legacy-systemer håndteres og moderniseres.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med at udvikle og vedligeholde CI/CD pipelines i dit CV og ansøgning.
- Vis din evne til at arbejde i et agile miljø ved at give eksempler fra tidligere projekter.
- Demonstrer din proaktivitet ved at nævne situationer, hvor du har forbedret eksisterende løsninger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at skabe og vedligeholde udviklerværktøjer og platforme, der optimerer produktiviteten. Diskuter din evne til at samarbejde med andre udviklere for at identificere og løse problemer effektivt.
Tilpasning af CV
Fremhæv dine færdigheder og erfaring med PHP, JavaScript eller Java samt din erfaring med CI/CD-værktøjer. Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med både legacy-systemer og nye teknologier.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Senior Software Engineer, Developer Experience hos JYSK?
Stillingen indebærer at tage teknisk ejerskab og skabe løsninger, der understøtter JYSKs interne IT-udviklingsorganisation. Du vil arbejde med at designe og vedligeholde interne udviklerværktøjer, platforme og CI/CD-pipelines.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive Senior Software Engineer hos JYSK?
Du skal have stærke programmeringsfærdigheder i PHP, JavaScript eller Java, solid erfaring med CI/CD-systemer som GitHub Actions og Jenkins, samt evnen til at samarbejde og kommunikere effektivt på tværs af teams.
Hvad tilbyder JYSK deres medarbejdere i denne rolle?
JYSK tilbyder en mulighed for professionel og personlig udvikling, et afslappet og åbensindet arbejdsmiljø, samt sociale aktiviteter som Friday bars og en årlig JYSK fest. Der er også mulighed for hjemmearbejde og en sund work-life balance.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos JYSK?
Arbejdsmiljøet hos JYSK er præget af åben dialog, teamwork og kvalitet. Du vil arbejde i et tværfunktionelt, agilt scrum-team, der værdsætter læring fra hinanden og løsning af komplekse udfordringer i fællesskab.
Hvad er forventningerne til en Senior Software Engineer hos JYSK?
Forventningerne inkluderer at kunne balancere mellem legacy-systemer og nye services, tage en proaktiv tilgang til forbedring af løsninger, samt styrke vidensdeling og teamvækst gennem mentoring.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen hos JYSK?
Du kan ansøge om stillingen ved at indsende din ansøgning online. Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Team Leader, Asbjørn Kroll Buje, på telefonnummeret +45 2991 3170.