Senior projektchef til ATP Ejendomme

ATP Ejendomme
København,
ATP Ejendomme logo

Oversigt og nøgleindsigter

ATP Ejendomme søger en Senior projektchef til at lede store bygge- og renoveringsprojekter i København. Stillingen kræver en erfaren bygherre med fokus på bæredygtighed og stærke samarbejdsevner.

Højdepunkter

  • Ansvar for hele projektets livscyklus
  • Central rolle i at omsætte ESG-ambitioner til konkrete løsninger
  • Samarbejde med en bred vifte af interessenter

Påkrævede kvalifikationer

  • Minimum 15 års erfaring med byggeprojekter
  • Baggrund som ingeniør eller bygningskonstruktør
  • Indgående kendskab til AB18, ABT18 og ABR18

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring fra en bygherreorganisation
  • God fornemmelse for købmandskab

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat har en stærk projektledelsesbaggrund, er struktureret og ansvarlig, samt besidder evnen til at opbygge gode relationer. Empati og evnen til at bevare godt humør under pres er også vigtige egenskaber.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Hybrid
København

Jobbeskrivelse

Hos os bliver du bygherre for nogle af landets mest markante bygge- og renoveringsprojekter. Du forhandler aftaler med rådgivere og entreprenører, du er den primære kontakt til vores kunder, og du sikrer, at kundernes forventninger indfries på bedste vis.

Bæredygtighed er en integreret del af vores projekter, og du kommer til at få en central rolle i at sikre, at vores ESG-ambitioner bliver omsat til konkrete løsninger i alle faser.

Dine opgaver
Du får ansvar for hele projektets livscyklus – fra projektdannelse til gennemførelse. Konkret bliver dine opgaver at:

  • medvirke til projektdannelse i samarbejde med kolleger i investeringsafdelingen
  • drive udbud og kontrahering af rådgivere og entreprenører
  • udfærdige kontrakter og honoraraftaler med vores samarbejdspartnere
  • være ansvarlig for anlægsøkonomi, tidsplanlægning, udbuds- og entrepriseform samt projektorganisering
  • sparre med kolleger i udviklingsprocesser, fx i forbindelse med idéoplæg og lokalplanprocesser, driftsoptimering og budgetoverslag
  • være bindeled mellem kunder, myndigheder, samarbejdspartnere, internt i organisationen og øvrige interessenter
  • lede og sikre aktiv risikostyring og fremdrift i projekterne
  • rådgive interne og eksterne interessenter
  • bidrage til faglig sparring og udvikling af kolleger.

Hvem er du?
Du har en baggrund som ingeniør, bygningskonstruktør eller tilsvarende og minimum 15 års erfaring med at drive byggeprojekter – gerne fra en bygherreorganisation eller som bygherrerådgiver.

Derudover er det vigtigt, at du:

  • har en god fornemmelse for købmandskab og blik for at opnå det optimale resultat inden for pris, tid og kvalitet
  • er en solid samarbejdspartner, der kan opbygge og vedligeholde gode relationer til vores samarbejdspartnere, kunder og dine mange kolleger internt
  • har erfaring med budgetansvar og et indgående kendskab til AB18, ABT18 og ABR18
  • har fokus på det løsningsorienterede
  • går struktureret til værks og betragter det som en selvfølge at tage ansvar for dine leverancer og dit projektteam
  • er empatisk og indlevende og formår at bevare det gode humør - også når der af og til er mange opgaver, der kræver din opmærksomhed.

Hvem er vi?
I ATP Ejendomme udvikler, driver og investerer vi i en bred portefølje af ejendomme – fra historiske bygninger til moderne nybyggeri og større udviklingsprojekter.

Du bliver en del af en projektafdeling med høj faglighed og et tæt samarbejde på tværs. Vi arbejder ambitiøst med vores projekter og lægger vægt på at skabe gode løsninger – både i byggeriet og i samarbejdet.

Som organisation er vi mere end 130 specialister inden for investering, byggeri og service. Vi udvikler løbende vores kompetencer og bruger feedback aktivt til at styrke både kvalitet, samarbejde og resultater.

Sådan ansøger du:
Send os dit CV senest den 28. maj. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.

Vi håber på opstart i august.

Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef Dennis Heegaard Andersen på deha@atp-ejendomme.dk.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Programchef

2

Afdelingschef

3

Direktør for byggeprojekter

Vækstpotentiale

Som Senior projektchef har du mulighed for at udvikle dine ledelsesevner og tage ansvar for større og mere komplekse projekter. Der er potentiale for at avancere til lederpositioner, hvor strategisk planlægning og beslutningstagning er centrale.

Overførbare færdigheder

ProjektledelseForhandlingRisikostyring

Branchekontekst

Positionen som Senior projektchef i ATP Ejendomme er central i bygge- og ejendomsbranchen, hvor der er et stigende fokus på bæredygtighed og effektive projektgennemførelser. Stillingen kræver en dyb forståelse for både tekniske og forretningsmæssige aspekter af byggeprojekter.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Byggeprojekterfaring

Minimum 15 års erfaring med at drive byggeprojekter, gerne fra en bygherreorganisation eller som bygherrerådgiver.

Budgetansvar

Erfaring med budgetansvar og indgående kendskab til AB18, ABT18 og ABR18.

Vigtige færdigheder

Købmandskab

Evne til at opnå optimale resultater inden for pris, tid og kvalitet.

Risikostyring

Evne til at lede og sikre aktiv risikostyring i projekterne.

Relationsopbygning

Solid evne til at opbygge og vedligeholde relationer til samarbejdspartnere, kunder og kolleger.

Ønskværdige færdigheder

Løsningsorienteret tilgang

Fokus på at finde løsninger og arbejde struktureret.

Empati og indlevelse

Evne til at bevare det gode humør og være empatisk over for kolleger i pressede situationer.

Mest kritiske færdigheder

ByggeprojekterfaringBudgetansvarKøbmandskab

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din relevante erfaring ved at beskrive specifikke byggeprojekter, du har ledet, hvordan du har håndteret budgetter og opnået resultater inden for pris, tid og kvalitet. Inkluder også eksempler på, hvordan du har opbygget relationer med samarbejdspartnere og kunder.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan sikrer du, at projektets ESG-ambitioner bliver opfyldt?

teknisk

Tip: Giv konkrete eksempler på tidligere projekter, hvor du har implementeret bæredygtige løsninger.

Kan du beskrive din erfaring med budgetansvar og håndtering af anlægsøkonomi?

erfaring

Tip: Brug tal og resultater til at understøtte din erfaring.

Hvordan håndterer du konflikter med samarbejdspartnere eller kunder?

kultur

Tip: Beskriv en konkret situation, hvor du har løst en konflikt, og hvad resultatet blev.

Hvilke metoder bruger du til risikostyring i dine projekter?

teknisk

Tip: Del specifikke værktøjer eller metoder, du har anvendt i tidligere projekter.

Hvordan opbygger du relationer internt i organisationen?

kultur

Tip: Tal om vigtigheden af kommunikation og samarbejde.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvilke typer projekter vil jeg primært arbejde med i denne rolle?
  • Hvordan måler ATP Ejendomme succes i projekterne?
  • Hvilke muligheder for videreuddannelse og faglig udvikling tilbyder I?

Tale punkter

  • Din erfaring med at lede store byggeprojekter.
  • Din tilgang til bæredygtighed og ESG-mål.
  • Din evne til at kommunikere effektivt med forskellige interessenter.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med komplekse byggeprojekter.
  • Svaghed i at håndtere budgetter og økonomi.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med byggeprojekter, især fra bygherreorganisationer, og nævn specifikke projekter, du har ledet.
  • Vis din forståelse for bæredygtighed og ESG-ambitioner, og hvordan du har implementeret disse i tidligere projekter.
  • Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har håndteret budgetter, tidsplaner og risikostyring i dine tidligere roller.

Nøgleord at inkludere

byggeprojekterbæredygtighedAB18risikostyringbudgetansvar

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din lange erfaring med projektledelse i byggebranchen og din evne til at opbygge relationer til samarbejdspartnere og kunder. Beskriv også din passion for bæredygtighed og hvordan det har været en del af dit arbejde.

Tilpasning af CV

Sørg for at inkludere relevante erfaringer og projekter, der relaterer sig til jobbeskrivelsen. Fremhæv dine resultater inden for budgetstyring og risikostyring, samt eventuelle specifikke certificeringer eller kurser relateret til AB18, ABT18 og ABR18.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Senior projektchef hos ATP Ejendomme?

Stillingen indebærer, at du bliver bygherre for større bygge- og renoveringsprojekter, hvor du skal forhandle aftaler, sikre kundernes forventninger og bidrage til bæredygtige løsninger gennem hele projektets livscyklus.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Du skal have en baggrund som ingeniør, bygningskonstruktør eller tilsvarende samt minimum 15 års erfaring med byggeprojekter. Kendskab til AB18, ABT18 og ABR18 samt erfaring med budgetansvar er også nødvendigt.

Hvad tilbyder ATP Ejendomme sine medarbejdere?

ATP Ejendomme tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med høj faglighed, hvor du kan arbejde med ambitiøse projekter og udvikle dine kompetencer i samarbejde med over 130 specialister inden for investering, byggeri og service.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos ATP Ejendomme?

Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og faglig sparring, hvor der lægges vægt på at skabe gode løsninger både i projekterne og internt i organisationen. Der er en kultur, der opmuntrer til feedback og løbende udvikling.

Hvad er forventningerne til den nye Senior projektchef?

Forventningerne inkluderer, at du skal kunne lede projekter fra start til slut, sikre aktiv risikostyring, samt være en god samarbejdspartner, der kan opbygge relationer med kunder og kolleger under pressede forhold.

Hvilke opgaver vil jeg have som Senior projektchef?

Dine opgaver vil omfatte projektdannelse, udbud og kontrahering af rådgivere og entreprenører, anlægsøkonomi, tidsplanlægning og rådgivning af interne og eksterne interessenter.

Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?

Du kan ansøge ved at sende dit CV via vores ansøgningssystem senest den 28. maj. Du vil også få mulighed for at beskrive din motivation for at søge stillingen.

Er der muligheder for faglig udvikling hos ATP Ejendomme?

Ja, ATP Ejendomme prioriterer faglig udvikling og tilbyder muligheder for at styrke dine kompetencer gennem feedback og samarbejde med erfarne kolleger.

Stillinger

Senior projektchefByggelederBygherrerådgiver

Lignende jobs