Scrum Master til Operations i Fredericia

Sydbank
Fredericia,
Sydbank logo

Oversigt og nøgleindsigter

Sydbank søger en erfaren Scrum Master til at styrke deres boligteam i Fredericia, hvor du vil facilitere agile processer og teamudvikling i Operations afdelingen.

Højdepunkter

  • Central rolle i agil transformation og teamudvikling
  • Arbejder med et engageret team på 22 personer indenfor boligfinansiering
  • Fokus på kompetenceudvikling og arbejdsglæde

Påkrævede kvalifikationer

  • Erfaring som Scrum Master
  • Forståelse af agile arbejdsmetoder
  • Evne til at facilitere workshops og events

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med DISC-profiler
  • Kendskab til backoffice opgaver i boligfinansiering

Den ideale kandidat

Den ideale kandidat er en passioneret Scrum Master med erfaring i agil transformation, som kan balancere struktur og pragmatisme og har stærke relationelle evner.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
timer/uge
Kun kontor
Fredericia

Jobbeskrivelse

Generelle oplysninger

Brænder du for at udvikle teams, skabe læringskultur og drive agil transformation? I Sydbank Operations søger vi en passioneret og erfaren Scrum Master, der vil være med til at styrke vores boligteam i Fredericia. Du får en central rolle i at skabe værdi, fremdrift og trivsel – og bliver en vigtig drivkraft i vores agile arbejdsmetoder.

Om jobbet

Du bliver Scrum Master for et team på 22 mennesker, der arbejder med backoffice opgaver indenfor bolig finansiering, dvs. dokumenthåndtering vedrørende køb / salg af bolig. Du kommer til at arbejde med meget engageret teams, der har fokus på den gode kundeoplevelse og konstant forbedring. Vi arbejder i et traditionelt agilt set-up, med fokus på kontinuerligt at skabe stærke velfungerende teams. Vi arbejder med DISC-profiler og har netop implementeret et nyt koncept for teamudviklingssamtaler, hvor du får en vigtig rolle i at styrke kompetenceudviklingen og samarbejdet i teamet.

Om dig

Du er en passioneret Scrum Master. Du forstår de fundamentale aspekter i at lave værdiskabende, robuste og brugervenlige løsninger. Du har oplevet den positive forskel en agil kultur og arbejdsmetoder kan gøre for både arbejdsglæden og for produkterne. Du brænder for at udbrede det agile mindset. På det personlige plan er du proaktiv, samarbejds- og handlingsorienteret og ikke mindst dygtig relationelt. Du mestrer balancen mellem struktur samt pragmatisme og har øje for at resultater skabes sammen.

Som Scrum Master vil dine opgaver primært være, at:

  • Understøtte teamet i at arbejde agilt og samtidig effektivt
  • Understøtte, undervise og coache teamet i agile arbejdsmetoder og mindset
  • Facilitere events og workshops
  • Fjerne forhindringer og sikre fremdrift og flow i opgaveløsningen
  • Bidrage til kompetenceudvikling, trivsel og arbejdsglæde
  • Samarbejde tæt med andre Scrum Masters, Agile Coaches og ledelsen

Om os

I Sydbank sætter vi kunden først og har en klar ambition om at vækste. I Sydbank Operations sørger vi for, at kunderne og rådgiverne hurtigt får det, de har brug for. Vi optimerer Sydbanks maskinrum og supporterer de kundevendte funktioner indenfor fx boliglån, billån og pension. Vi arbejder efter agile principper, med stor selvbestemmelse og indflydelse i de enkelte teams. Mange af vores brugere og interessenter sidder tæt på os i hverdagen, og vi har et stærkt samarbejde med hinanden. Du bliver en del af et team hvor fagligheden er i højsædet og hver dag er præget af åbenhed og en uformel omgangsform. Sydbank Operations er lokaseret i Aabenraa, Fredericia, Slagelse og Glostrup. Vi arbejder målrettet på at opbygge stærke digitale kompetencer og skabe autonome teams. Du kan forvente stor frihed under ansvar og gode muligheder for at udvikle dig - både fagligt og personligt. Som ny kollega hos os, vil vi gøre vores bedste for, at du får en god start. Sammen planlægger vi dit onboarding, og du vil løbende få god støtte fra dine kolleger og din leder.

Praktisk information

Vi kan ikke vente med at møde vores nye kollega, så send os gerne din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi indkalder løbende til samtaler. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Agil Coach Lena Thomsen Lind på +45 51 51 74 03 eller Afdelingsdirektør Christina Faber på + 45 23 37 62 64.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Senior Scrum Master

2

Agile Coach

3

Head of Agile Transformation

Vækstpotentiale

Som Scrum Master hos Sydbank Operations er der mulighed for at udvikle stærke ledelses- og coachingfærdigheder, hvilket kan føre til mere senior roller inden for agil ledelse eller overordnede transformationsprojekter.

Overførbare færdigheder

Agile metoderFacilitering af workshopsKompetenceudvikling

Branchekontekst

Stillingen som Scrum Master i finanssektoren understøtter branchens skift mod agilitet og digital transformation, som er afgørende for at opnå hurtigere og mere kundecentrerede løsninger i en konkurrencepræget marked.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Agile arbejdsmetoder

Evnen til at understøtte og coache teamet i agile arbejdsmetoder og mindset.

Vigtige færdigheder

Facilitering

Evnen til at facilitere events og workshops, samt sikre fremdrift og flow i opgaveløsningen.

Teamudvikling

Færdighed i at bidrage til kompetenceudvikling, trivsel og arbejdsglæde i teamet.

Relationelle færdigheder

At være dygtig til at opbygge og vedligeholde stærke relationer.

Ønskværdige færdigheder

Proaktivitet

Evnen til at være proaktiv og handlingsorienteret i problemløsning.

Struktur og pragmatisme

At kunne balancere struktur med pragmatisme i arbejdsprocesser.

Mest kritiske færdigheder

Agile arbejdsmetoderFaciliteringTeamudvikling

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din erfaring med at implementere agile metoder i tidligere roller, og hvordan det har forbedret teamets effektivitet. Del eksempler på workshops eller events du har faciliteret, og hvordan det har bidraget til teamets succes. Beskriv specifikke situationer, hvor du har bidraget til teamudvikling og trivsel.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan har du tidligere arbejdet med agile metoder og Scrum?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer, hvor du har implementeret eller arbejdet med Scrum, og hvilken effekt det havde på teamet.

Hvordan sikrer du teamets fremdrift, når der opstår forhindringer?

situation

Tip: Beskriv din tilgang til problemløsning og at fjerne forhindringer, samt hvordan du kommunikerer med teamet for at sikre, at alle er med på ændringer.

Hvordan arbejder du med teamudvikling og trivsel?

kultur

Tip: Fortæl om din erfaring med at facilitere teamudvikling og hvordan du skaber et miljø, hvor teammedlemmer føler sig værdsatte og motiverede.

Kan du give et eksempel på, hvordan du har brugt DISC-profiler i teamarbejde?

teknisk

Tip: Beskriv en specifik situation hvor DISC-profiler hjalp med at forbedre teamdynamikken eller samarbejdet.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan måler I succes for Scrum Masters i Sydbank Operations?
  • Kan I beskrive den nuværende kultur i boligteamet og hvordan I ser den udvikle sig?
  • Hvordan understøtter ledelsen agile initiativer og Scrum Masters i Sydbank?

Tale punkter

  • Min passion for at skabe agile teams og den positive indflydelse det har på produktivitet og arbejdsglæde.
  • Erfaring med at facilitere workshops og events der styrker teamets samarbejde.
  • Hvordan jeg har anvendt DISC-profiler til at forbedre teamdynamik og samarbejde.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende klarhed omkring teamets nuværende performance og mål.
  • Urealistiske forventninger til Scrum Masters ansvar uden tilstrækkelig støtte fra ledelsen.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med at facilitere agile transformationer og teamudvikling.
  • Demonstrer din evne til at rådgive og coache teams i agile arbejdsmetoder.
  • Vis eksempler på, hvordan du har fjernet forhindringer og sikret fremdrift i tidligere roller.

Nøgleord at inkludere

agil transformationScrum Masterkompetenceudvikling

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for at skabe værdiskabende teams i en agil kontekst og din erfaring med at anvende DISC-profiler til teamudvikling.

Tilpasning af CV

Tilpas CV'et ved at inkludere konkrete eksempler på din erfaring som Scrum Master, og hvordan du har opnået forbedringer i teamperformance. Sørg for at nævne din erfaring med boligfinansiering og backoffice opgaver.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Scrum Master hos Sydbank i Fredericia?

Som Scrum Master vil du lede et team på 22 personer, der arbejder med backoffice opgaver indenfor boligfinansiering og fokusere på agil transformation og teamudvikling.

Hvilke kvalifikationer kræves for at blive Scrum Master hos Sydbank?

Du skal være en passioneret Scrum Master med erfaring i agile arbejdsmetoder, være proaktiv, samarbejdsdygtig og have en stærk relationel kompetence.

Hvad tilbyder Sydbank deres Scrum Masters?

Sydbank tilbyder stor frihed under ansvar, muligheder for faglig og personlig udvikling, samt et stærkt fokus på kompetenceudvikling og trivsel i et uformelt arbejdsmiljø.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos Sydbank Operations i Fredericia?

Arbejdsmiljøet er præget af åbenhed, stor selvbestemmelse og indflydelse i de enkelte teams, samt et stærkt samarbejde blandt kolleger og ledelse.

Hvad er forventningerne til en Scrum Master i denne stilling?

Der forventes, at du understøtter teamet i at arbejde effektivt og agilt, faciliterer workshops, fjerner forhindringer, og bidrager til teamets trivsel og kompetenceudvikling.

Hvordan støtter Sydbank nye medarbejdere i deres onboarding proces?

Sydbank planlægger en struktureret onboarding, hvor du løbende får støtte fra kolleger og ledelsen for at sikre en god start i virksomheden.

Hvilke arbejdsmetoder anvender Sydbank Operations til at optimere processer?

Sydbank Operations arbejder efter agile principper med fokus på kontinuerlig forbedring og stærke, selvstyrende teams.

Stillinger

Scrum Master

Lignende jobs