Plejehjemmet Pyrus Allé søger afløsere.

Tårnby Kommune
Kastrup, 2770
Tårnby Kommune logo

Oversigt og nøgleindsigter

Plejehjemmet Pyrus Allé søger afløsere til at støtte beboerne i dagtimerne, med fokus på samarbejde og trivsel. Stillingen indebærer varierede arbejdsopgaver i et struktureret og positivt arbejdsmiljø.

Højdepunkter

  • Mulighed for at gøre en forskel for ældre mennesker
  • God oplæring og støtte fra kollegaer
  • Fokus på et stærkt fællesskab og en positiv atmosfære

Påkrævede kvalifikationer

  • Evne til at arbejde med ældre mennesker
  • Mødestabilitet
  • Loyalitet over for beslutninger

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring fra plejesektor
  • Fleksibilitet i arbejdstider

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en empatisk og stabil person, der værdsætter samarbejde og har lyst til at bidrage til beboernes trivsel. Vedkommende skal kunne arbejde selvstændigt og i team, med fokus på et godt arbejdsmiljø.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
timer/uge
Kun kontor
Kastrup
2770

Jobbeskrivelse

Plejehjemmet Pyrus Allé søger afløsere, som brænder for at gøre en forskel for vores beboere.
Plejehjemmet Pyrus Allé er et mindre plejehjem, med plads til 48 beboere. I huset er der ansat forskellige faggrupper, herunder social- og sundhedshjælpere/assistenter, sygeplejerske, fysioterapeut.

Vi søger lige nu afløsere, som har lyst til at komme og gøre en forskel for vores beboere. Vi ønsker os kollegaer, som kan hjælpe os i dagtimerne på hverdage, henover sommeren, og i weekenderne.

Dette skal du kunne

  • Vil arbejde med ældre mennesker.
  • Bidrager til et godt arbejdsmiljø med fokus på stabilitet, samarbejde og fleksibilitet.
  • Er loyal over for beslutninger og handler i overensstemmelse hermed.
  • Er mødestabil.

Hvis du ønsker at blive en del af et team, hvor faglighed, samarbejde og borgernes trivsel er i fokus, så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Det kan du forvente hos os

  • Varierede arbejdsopgaver: En spændende arbejdsplads med opgaver for forskellige borgergrupper.
  • Struktureret arbejdsmiljø: En fast struktur, hvor alle kender deres rolle og kan anvende deres faglighed, viden og erfaring.
  • God oplæring: En tryg og optimal oplæring med god sparring fra start.
  • Stærkt fællesskab: Gode kollegaer, der værdsætter samarbejde og et solidt arbejdsfællesskab.
  • Humor og hygge: Et nøgleord hos os, med plads til grin og en positiv arbejdsatmosfære.

Mere om os
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til afdelingsleder Caroline Brandt eller Elaine Ladegaard på telefon 32500521.

Samtaler afholdes løbende til de rette personer er fundet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Social- og sundhedshjælper

2

Social- og sundhedsassistent

3

Sygeplejerske

Vækstpotentiale

Der er gode muligheder for karriereudvikling inden for plejesektoren, især hvis man vælger at tage videreuddannelse som social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske. Med erfaring og relevant uddannelse kan man også avancere til ledende stillinger eller specialisere sig inden for bestemte områder af pleje og omsorg.

Overførbare færdigheder

KommunikationEmpatiTeamarbejde

Branchekontekst

Plejesektoren står over for stigende efterspørgsel på grund af en aldrende befolkning, hvilket gør stillinger som afløsere meget relevante. Denne rolle er essentiel for at sikre en kontinuerlig og stabil pleje for ældre borgere og bidrager til et stærkt fællesskab i sundhedssektoren.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Arbejdsrelationer med ældre mennesker

Evnen til at arbejde empatisk og respektfuldt med ældre beboere.

Samarbejde

Evnen til at bidrage til et godt arbejdsmiljø gennem samarbejde med kolleger.

Mødestabilitet

Evnen til at møde til tiden og være pålidelig i arbejdet.

Vigtige færdigheder

Fleksibilitet

Villighed til at tilpasse sig skiftende arbejdsopgaver og arbejdstider.

Loyalitet

At handle i overensstemmelse med beslutninger og værdier på arbejdspladsen.

Ønskværdige færdigheder

Kommunikation

Evnen til at kommunikere klart og effektivt med både beboere og kolleger.

Mest kritiske færdigheder

Arbejdsrelationer med ældre menneskerSamarbejdeMødestabilitet

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaringer med pleje af ældre, samt eksempler på hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø. Det kan være nyttigt at nævne specifikke situationer, hvor du har vist fleksibilitet og samarbejde.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvad motiverer dig til at arbejde med ældre mennesker?

erfaring

Tip: Del personlige erfaringer eller historier, der viser din passion for pleje og omsorg.

Hvordan bidrager du til et godt arbejdsmiljø?

kultur

Tip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med samarbejde og støtte blandt kolleger.

Hvordan håndterer du stressede situationer i arbejdet?

situation

Tip: Beskriv en specifik situation, hvor du har bevaret roen og fundet løsninger.

Kan du give et eksempel på, hvordan du har vist fleksibilitet i dit arbejde?

erfaring

Tip: Fortæl om en tid, hvor du måtte tilpasse dig ændringer i arbejdsopgaver eller situationer.

Hvordan sikrer du, at du er mødestabil?

kultur

Tip: Forklar, hvilke strategier du bruger for at være pålidelig og ansvarlig.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for afløsere på Pyrus Allé?
  • Hvilke muligheder er der for videreuddannelse og udvikling i kommunen?
  • Hvordan arbejder teamet sammen for at sikre beboernes trivsel?

Tale punkter

  • Din passion for at arbejde med ældre og gøre en forskel.
  • Vigtigheden af teamwork og samarbejde i plejesektoren.
  • Dine værdier, der stemmer overens med Tårnby Kommunes værdigrundlag.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med ældrepleje eller plejehjemsmiljø.
  • Uklare svar om mødestabilitet eller fleksibilitet.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Vis din passion for at arbejde med ældre mennesker i din ansøgning.
  • Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til et godt arbejdsmiljø tidligere.
  • Fremhæv din mødestabilitet og fleksibilitet i forhold til arbejdstider.

Nøgleord at inkludere

plejehjemarbejdsmiljøsamarbejdemødestabilfaglighed

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din motivation for at gøre en positiv forskel for beboerne og dit engagement i at bidrage til et godt samarbejdsmiljø.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at inkludere erfaringer, der viser din evne til at arbejde med ældre og dit fokus på stabilitet og samarbejde.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som afløsere på Plejehjemmet Pyrus Allé?

Stillingen indebærer at støtte og pleje ældre beboere i dagtimerne, samt bidrage til et positivt arbejdsmiljø. Du vil arbejde sammen med et team af fagfolk for at sikre beboernes trivsel.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Vi søger afløsere, der brænder for at arbejde med ældre mennesker, er mødestabile og kan bidrage til et godt samarbejdsmiljø. Erfaring inden for pleje eller social- og sundhedssektoren vil være en fordel.

Hvad tilbyder Tårnby Kommune i denne stilling?

Tårnby Kommune tilbyder en struktureret arbejdsplads med god oplæring, muligheden for at arbejde med forskellige borgergrupper og et stærkt fællesskab blandt medarbejdere. Derudover er der en række personalegoder.

Hvordan er arbejdsmiljøet på Plejehjemmet Pyrus Allé?

Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, stabilitet og humor. Vi værdsætter en positiv atmosfære, hvor alle kender deres roller og kan udveksle viden og erfaring.

Hvad forventes der af mig som afløsere?

Du forventes at være loyal overfor beslutninger, mødestabil og aktivt bidrage til beboernes trivsel samt et godt arbejdsmiljø. Flexibilitet i arbejdstiderne er også en vigtig del af stillingen.

Hvornår vil samtaler blive afholdt?

Samtaler vil blive afholdt løbende, indtil de rette personer er fundet. Det anbefales derfor at ansøge hurtigst muligt, hvis du er interesseret i stillingen.

Hvad er ansættelsesvilkårene for denne stilling?

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA, og der vil blive indhentet referencer samt forevist straffeattest ved ansættelse. Løn og øvrige vilkår vil blive forhandlet i overensstemmelse hermed.

Stillinger

AfløserSocial- og sundhedshjælperSygeplejerskeFysioterapeut

Lignende jobs