Biträdande rektor till Bjärnum och Mala skola

Om jobbet

I rektorsområde 14 har ledningen ansvar för elever och personal F-9 med tillhörande fritidsverksamhet på Bjärnum skola och Mala skola. Uppdragen och arbetsuppgifterna fördelas på en rektor och två biträdande rektorer.

Vad kan vi erbjuda dig? 

Hos oss får du möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med många olika uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation och tillsammans med rektor. Du deltar aktivt i den dagliga verksamheten och skapar, utifrån styrdokument och ett systematiskt kvalitetsarbete, goda förutsättningar för elever och medarbetare att nå uppsatta mål. I arbetet ingår även hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete samt kontakter med vårdnadshavare. Fördelningen av elev-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar beslutas inom ramen för rektors inre organisation.

Inom verksamhetsgren grundskola arbetar vi tillsammans med skolledarskapet för att utveckla ledarstrategier för att hantera uppdraget som rektor eller biträdande rektor. Som biträdande rektor ingår du i en av våra fyra strategiska ledningsgrupper i grundskolan, där du tillsammans med andra skolledare ges möjlighet till att förädla och utveckla ledarstrategier, ett kollektivt lärande och finna stöd i skolledaruppdraget. De fyra strategiska ledningsgrupperna arbetar även tillsammans med behov och förutsättningar inom hela verksamhetsgrenen grundskola.

Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje.

Vem är du?

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och som har erfarenhet av att arbeta i arbetsledande roll. Det är önskvärt att du har tidigare erfarenhet av skolledaruppdrag inom offentlig förvaltning. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av grundskolans verksamhetsområde samt genomgånget rektorsprogram.

För att hantera rektorsuppdraget ser vi att du har en mycket god IT-kompetens då du kommer att arbeta i ett antal olika verksamhetssystem exempelvis Office 365, SchoolSoft, Draft-it, PMO, Visma och WinLas.

Vi ser att du är en flexibel lagspelare som kommer att ingå i vårt ledningsteam och som har god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete tillsammans med rektor. Vidare är du en närvarande ledare som har förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt har en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten. För uppdraget krävs en förmåga att anpassa ditt ledarskap och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten.

Vi utgår från att du är trygg i din profession, positiv, målinriktad, och organiserad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten. Du är kommunikativ, och har även förmågan att vara en god lyssnare. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, vårdnadshavare, medarbetare och övrig skolledning.

Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy:

Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy

Övrigt

Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida.

Intervjuer är inplanerade till 21-22 april.

Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-specialist Amanda Larsson för vidare information kring hur du ansöker.