Souschef - Vojens
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som souschef hos Netto i Vojens indebærer ansvar for medarbejderledelse og drift, med fokus på at skabe gode kundeoplevelser og høj medarbejdertrivsel.
Højdepunkter
- Mulighed for personlig udvikling og karrieremuligheder
- Konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
- Stærk kultur med fokus på engagement og Netto-ånd
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med ledelse af mennesker
- • Åbenhed over for Nettos ledelsesfilosofi
- • Nysgerrighed og vilje til at lære
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra detailhandlen
- • Interesse for videreuddannelse og kurser
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en empatisk leder med erfaring i at motivere medarbejdere og skabe trivsel. Vedkommende er nysgerrig, åben for læring og har en passion for at levere fremragende kundeoplevelser.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Souschef med ambitioner – er det dig?
I Netto vil vi være kendt for at levere gode kundeoplevelser – og vil du også være med til det, så er denne stilling måske noget for dig?
Som souschef kan du se frem til en masse selvudvikling, karrieremuligheder og ikke mindst fællesskab. Som souschef har du flere ansvarsområder. Til daglig fungerer du både som butikschefens højre hånd og sparringspartner. Og er butikschefen ude af huset, syg eller på ferie, så er det altså dig, der har det overordnede ansvar.
Helt kort så skal du
- udvikle og træne medarbejdere, og sikre at de er glade og motiverede
- gå forrest ude i butikken og vise det gode eksempel for dine kolleger
- løse forskellige administrative opgaver
- supportere butikschefen i alle typer af opgaver
- være med til at sikre, at butikken opnår de ønskede driftsresultater
- være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, vi kalder det NEX: Netto Employee Experience
Alle de gode grunde
Stillingen er en rigtig god mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. Du bliver del af en stærk kultur præget af god energi, engagement og Netto-ånd. Vi har fokus på din personlige udvikling som leder. Du kan også glæde dig til:
- konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
- sundhedsforsikring
- masser af gode personaleordninger fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks og leje af vores feriehuse og lejligheder i ind- og udland
Leder- og livserfaring
I stillingen som souschef er det vigtigt, at du først og fremmest er et ordentligt menneske og har erfaring med at lede mennesker. Og du elsker at sprede trivsel og glæde omkring dig. Mere præcist så forestiller vi os, at du:
- har ledererfaring
- er åben over for Nettos holdning til ledelse ved at skabe resultater igennem høj medarbejdertrivsel
- er nysgerrig og villig til at lære nye ting
Souschef – blot en begyndelse?
Du får selvfølgelig en masse god erfaring fra din dagligdag som souschef, men der er også mulighed for at komme på uddannelse og kurser. Måske kan du blive butikscheftrainee, hvor du får helt styr på teorien bag god ledelse. Netto er en del af Salling Group-familien, så det kan også være, du på sigt ønsker en stilling hos føtex, Bilka eller på hovedkontoret. Du kan også sigte mod en international karriere.
Er du vores nye kollega?
Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Butikscheftrainee
Regional leder
Vækstpotentiale
Som souschef i Netto har du mulighed for at udvikle dine lederevner og få erfaring i butiksledelse. Med fokus på medarbejdertrivsel og resultater kan du stige til højere lederpositioner inden for Salling Group eller i internationale roller.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som souschef i Netto er central for virksomhedens strategi om at levere en god kundeoplevelse og sikre medarbejdertrivsel. I den konkurrenceprægede dagligvarebranche er dygtige ledere afgørende for at opnå driftsresultater og fastholde kunder.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og motivere medarbejdere for at sikre høj trivsel og produktivitet.
Fokus på at opnå ønskede driftsresultater i butikken.
Vigtige færdigheder
Evnen til effektivt at kommunikere med medarbejdere og butikschef for at sikre en god arbejdsatmosfære.
Evne til at udvikle og træne medarbejdere for at forbedre deres præstationer.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder i at håndtere administrative opgaver og støtte butikschefen i forskellige opgaver.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med ledelse og hvordan du har motiveret dit team til at opnå resultater. Beskriv specifikke situationer, hvor du har skabt trivsel og høj medarbejdertilfredshed.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har motiveret og udviklet dit team.
Hvordan håndterer du konflikter blandt medarbejdere?
situationTip: Vis hvordan du har løst konflikter tidligere og vær klar til at beskrive din tilgang til at skabe et positivt arbejdsmiljø.
Hvad er dine erfaringer med at opnå driftsresultater i en butik?
erfaringTip: Del specifikke resultater, du har opnået, og hvordan du nåede dem.
Hvordan bidrager du til at skabe en god kundeoplevelse?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan du har sørget for, at kunderne føler sig værdsat.
Hvordan vil du støtte butikschefen i deres arbejde?
tekniskTip: Forklar hvordan du kan være en effektiv sparringspartner og støtte i driftsopgaver.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke udviklingsmuligheder tilbyder Netto for souschefer?
- Hvordan måles medarbejdertrivsel i butikken?
- Hvad er Netto's langsigtede vision for butikken i Vojens?
Tale punkter
- Din passion for kundeoplevelser og medarbejdertrivsel.
- Eksempler på tidligere lederroller og resultater.
- Din motivation for at udvikle dig i Netto og muligheden for fremtidige karrieremuligheder.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse eller teamudvikling.
- Negativ holdning til tidligere arbejdsmiljøer eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din ledererfaring og hvordan du har skabt trivsel og resultater i tidligere stillinger.
- Vis din forståelse for Netto's værdier og hvordan du vil implementere NEX i din ledelse.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har udviklet medarbejdere og skabt positive kundeoplevelser.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at lede og motivere medarbejdere samt din evne til at sikre gode kundeoplevelser i butikken.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer fra tidligere lederroller, samt konkrete resultater der viser din evne til at skabe trivsel og engagement blandt medarbejdere.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som souschef hos Netto?
Som souschef hos Netto fungerer du som butikschefens højre hånd og har ansvar for at udvikle og træne medarbejdere. Du skal sikre en god kundeoplevelse og deltage aktivt i driftsresultaterne, mens du også håndterer administrative opgaver.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Det er vigtigt at have ledererfaring og en åbenhed over for Nettos ledelsesfilosofi, der fokuserer på medarbejdertrivsel. Derudover bør du være nysgerrig og villig til at lære nye ting for at kunne udvikle dig i rollen.
Hvad tilbyder Netto som arbejdsgiver?
Netto tilbyder en konkurrencedygtig løn, pensionsordning og bonusmuligheder. Derudover får du sundhedsforsikring og adgang til personaleordninger, som rabatter i tilknyttede butikker og ferieboliger.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Netto?
Arbejdsmiljøet hos Netto er præget af en stærk kultur med fokus på energi, engagement og fællesskab. Du vil opleve et åbent og støttende miljø, hvor trivsel og medarbejderoplevelse er i fokus.
Hvad er forventningerne til souschefen?
Som souschef forventes det, at du går foran som et godt eksempel for dine kolleger, og at du aktivt bidrager til at skabe en positiv atmosfære i butikken. Derudover skal du sikre, at teamet er motiveret og arbejder mod at opnå butikkens mål.
Er der muligheder for videreuddannelse som souschef?
Ja, der er gode muligheder for videreuddannelse og kurser, så du kan udvikle dine ledelsesevner. Du kan også få mulighed for at blive butikscheftrainee og videreudvikle din karriere inden for Netto eller Salling Group.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning via linket, der er angivet i jobopslaget. Netto inviterer løbende til samtaler, så det er en god idé at ansøge hurtigst muligt.