Direktør der kan balancere forretningsudvikling med en stærk medarbejderkultur

Har du erfaring med at skabe vækst og lede forandringsprocesser? Trives du i rollen, hvor du sætter den strategiske retning sammen med bestyrelsen og sikrer implementering taktisk og operationelt? Så er det her måske muligheden for dig.

Sammen med vores kunde søger vi en CEO til en mindre Vestjysk virksomhed. Det er p.t. ikke muligt at oplyse virksomhedens navn eller branche, men vi kan fortælle, at du træder ind i en organisation med en stærk markedsposition, høje kvalitetskrav og et betydeligt vækstpotentiale.

Virksomheden står foran en udviklingsfase, hvor professionalisering, skalering og fortsat stærke kunderelationer er i fokus. Nu leder vi efter dig, der prioriterer medarbejdernes trivsel samtidig med, at virksomheden vokser. Lyder det som opgaven for dig? Læs endelig videre.

Du tænker strategisk men er ikke bange for selv at agere hands-on – og du ved at medarbejderne er din vigtigste ressource
Du træder ind i en mindre organisation med få mellemledere og derfor har flere medarbejdere direkte reference til dig.

Du er med helt i front, når organisationen udvikles. Helt naturligt holder du fokus på vækst, samtidig med du værner om de værdier og den kultur, der har skabt virksomhedens succes. Du trives med at være synlig og nærværende - tæt på medarbejdere, kunder og ejere.

Med målrettethed og klar kommunikation får du medarbejderne med på strategien – men du er også kendt for at lytte og møder undren og gode ideer i øjenhøjde.

Dine primære ansvarsområder bliver blandt andet at:

• Lede og udvikle organisationen gennem vækst og forandring

• Sikre eksekvering af virksomhedens strategi

• Styrke virksomhedens kommercielle position, herunder identificere og forfølge nye forretningsmuligheder

• Skabe effektive processer om udbud, der udgør en større del af forretningen, fra pre-tender indsatsen til aftersale på vundne udbud.

• Udvide netværket og skabe gode relationer til kunder og andre interessenter

• Videreudvikle den stærke kultur med fokus på trivsel, psykologisk tryghed og ansvarlighed

• Sikre fortsat høj kvalitet i leverancer, kontrakter og tilbudsprocesser

• Drive virksomheden med fokus på både langsigtet værdiskabelse

Du forstår spillereglerne som direktør – men du gør rollen til din egen
Vi forestiller os, at du i dag er Direktør i en mindre virksomhed eller COO i en mellemstor organisation og klar til at tage næste skridt. Din dokumenterede erfaring med at skabe resultater gennem mennesker taler for sig selv.

Samtidig har vi nogle forventninger til din erfaring for at lykkes i rollen. Dit kommercielle mindset og gode forretningsforståelse må gerne stå helt tydeligt frem, når vi møder dig. Herunder er erfaring med offentlige udbud og komplekse salgsprocesser vigtige kvalifikationer.

Som nævnt træder du ind i en organisation med høje kvalitetskrav. Derfor er indsigt i kundesegmenter med høje krav til kvalitet, compliance og langsigtede relationer også en vigtig erfaring, du har med. Din forståelse for regulerede markeder og de lovgivningsmæssige rammer, der påvirker forretningen, er også noget vi vil vægte højt hos dig.

Udover dine faglige kompetencer, er din ledelsesstil et vigtigt fokusområde for os. Vi håber at høre fra dig, der en samlende leder. Du er kendt for at skabe følgeskab gennem troværdighed, tydelig kommunikation og respekt for dine medarbejdere. Du tror på, at høj performance og høj trivsel går hånd i hånd, og du arbejder aktivt for at skabe en kultur, hvor man lærer af fejl, tager ansvar og hele tiden udvikler sig.

Du er lokalt forankret i det vestjyske.

En spændende virksomhed
Hvis du motiveres af en central rolle i en ambitiøs virksomhed med et stærkt fundament og betydelige udviklingsmuligheder - så vil vi meget gerne modtage dit CV. Du træder ind i overgangen fra en ejerledet virksomhed, og du skal forstå den dynamik der er i den fase. Du bliver en del af en organisation med korte beslutningsveje, engagerede medarbejdere og ejere med ambitioner om at udvikle virksomheden yderligere.

Helt kort – du får en unik mulighed for at sætte et stærkt aftryk på både strategi, kultur og fremtidig værdiskabelse.

Vil du være med?
Så glæder vi os til at modtage dit CV. Vi bruger ikke traditionelle ansøgninger, men vil gerne høre, hvad der motiverer dig til at søge stillingen – du kan læse mere om, hvad et motiveret CV er, her.

Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne dit materiale hurtigst muligt.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte administrerende direktør Tomas Ballisager på tb@ballisager.com eller på tlf.: 30 63 19 57