Arbetschef
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som Arbetschef hos PEAB Sverige AB i Malmö indebærer overordnet ansvar for region Syd, med fokus på strategisk udvikling, økonomisk ansvar og lederskab. Kandidaten vil spille en central rolle i at forme virksomhedens fremtid og sikre bæredygtig vækst.
Højdepunkter
- Ledelsesansvar for et team på 42 medarbejdere
- Strategisk fokus på langvarig vækst og bæredygtighed
- Mulighed for personlig udvikling og bidrag til sociale og miljømæssige spørgsmål
Påkrævede kvalifikationer
- • Relevant højskoleuddannelse inden for byggeri eller anlæg
- • Minst 10 års ledelseserfaring inden for grundlægning/anlæg
- • Gode IT- og digitale færdigheder
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til byggelovgivning
- • Kendskab til økonomi
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren og engageret leder, der kan skabe struktur og motivere sit team mod fælles mål. Vedkommende skal dele virksomhedens værdier og have en passion for bæredygtigt byggeri.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta tillsammans med ett team som kombinerar lång erfarenhet med ett genuint engagemang för sitt arbete? Hos Peab Grundläggning Syd söker vi nu en arbetschef som vill bidra till att utveckla en verksamhet där yrkeskunnande, samarbete och stolthet i hantverket står i centrum.
Enheten omsätter cirka 200 miljoner kronor och består av 42 medarbetare – både tjänstepersoner och yrkesarbetare – som tillsammans bildar ett tryggt, kompetent och sammansvetsat lag med djup kunskap inom grundläggning.
Om Peab Grundläggning
Vi är ett av Sveriges största företag inom spontning, pålning, borrning och grundförstärkning – och en del av Peabkoncernen. Vår styrka ligger i vår lokala närvaro, våra egna resurser och vår passion för att bygga hållbart där livet levs. Grundläggning är ett viktigt och många gånger tekniskt komplicerat arbete som innebär allt från geotekniska lösningar till professionellt genomförda entreprenaduppdrag. Vi omsätter ca 700 miljoner och är geografiskt utspridda i landet med 140 anställda.
Om rollen:
Som Arbetschef har du det övergripande ansvaret för region Syd och är en del av ledningsgruppen. Du rapporterar direkt till VD för bolaget och är en nyckelperson i att forma framtiden för vår verksamhet och säkerställa att vi når våra mål.
Rollen innebär:
- Strategiskt ansvar: Utveckla och implementera strategier för enheten, med fokus på långsiktig tillväxt och hållbarhet.
- Ekonomiskt ansvar: Budgetering, resultatansvar och att säkerställa lönsamhet i projekten.
- Affärsutveckling: Identifiera och driva nya projekt och affärsmöjligheter för att stärka vår position på marknaden.
- Ledarskap: Personalansvar för teamet och att inspirera, utveckla och driva verksamheten framåt.
- Arbetsmiljöansvar: Du har det övergripande ansvaret för arbetsmiljön inom regionen och säkerställer att vi arbetar tryggt och säkert.
Vem är du?
Vi söker dig som har:
- Relevant högskoleutbildning inom bygg, anläggning eller liknande område.
- Minst 10 års erfarenhet som ledare inom grundläggning/anläggning.
- Goda kunskaper i byggjuridik och ekonomi
- Har goda kunskaper i IT-program och digitala verktyg.
- Körkort B
- God svenska i tal och skrift
Du är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa struktur, bygga relationer och motivera ditt team mot gemensamma mål. Men framförallt är du en personlig och pålitlig ledare som delar våra värderingar: jordnära, utvecklande, personlig och pålitlig – vår JUPP.
Vi bygger med hjärtat
Peab strävar efter mångfald och inkludering. Vi välkomnar alla kvalificerade kandidater och ser gärna att du bidrar till en jämnare könsfördelning i byggbranschen.
Placering
Tjänsten är placerad på Peab Grundläggnings kontor i Malmö, Flintyxegatan 2.
Ansök idag!
Urval sker löpande – tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna VD/regionchef Patrik Andersson, patrik.andersson9@peab.se
Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta Louise Brikell louise.brikell@peab.se
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Regionschef
Direktør for drift
Vicepræsident for virksomhedens vækst
Vækstpotentiale
Som arbejdschef i Peab Sverige AB har du mulighed for at avancere til ledende stillinger i virksomheden, hvor du kan påvirke virksomhedens strategi og vækst. Med fokus på bæredygtighed og innovation i byggebranchen kan du også bevæge dig mod roller, der involverer større ansvar i forhold til virksomhedens overordnede mål.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som arbejdschef er central i bygge- og anlægsbranchen, hvor effektiv ledelse og strategisk udvikling er afgørende for at tilpasse sig markedets krav. Peab er en stor aktør, hvilket giver mulighed for at påvirke både lokale og nationale projekter positivt.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Uddannelse inden for byggeri, anlæg eller lignende område.
Minst 10 års erfaring som leder inden for grundlægning/anlæg.
Godt kendskab til svensk sprog både skriftligt og mundtligt.
Evne til at inspirere, udvikle og motivere et team.
Vigtige færdigheder
Gode kunskaber i byggjuridik samt budgettering og økonomisk ansvar.
Færdigheder i relevante IT-programmer og digitale værktøjer.
Ansvar for at sikre et trygt og sikkert arbejdsmiljø.
Ønskværdige færdigheder
Gyldigt kørekort til bil.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring inden for ledelse af byggeprojekter og din evne til at udvikle strategier for vækst. Beskriv konkrete resultater, du har opnået i tidligere stillinger, og hvordan du har sikret et sikkert arbejdsmiljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad er din erfaring med strategisk ledelse inden for byggebranchen?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere strategier, du har implementeret, og deres resultater.
Hvordan vil du sikre en god arbejdsmiljø i dit team?
kulturTip: Diskuter vigtigheden af sikkerhed og trivsel samt specifikke tiltag, du har taget tidligere.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret et udfordrende projekt?
situationTip: Fokuser på din problemløsningsevne og hvordan du inddrog dit team.
Hvilke metoder bruger du til at motivere og udvikle dit team?
kulturTip: Del eksempler på, hvordan du har støttet medarbejdernes udvikling og skabt et positivt arbejdsmiljø.
Hvad er dine erfaringer med budgettering og økonomisk ansvar?
tekniskTip: Beskriv specifikke situationer, hvor du har arbejdet med budgetter og sikret projektlønnsomhed.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan vil I beskrive virksomhedskulturen hos Peab?
- Hvilke udfordringer står teamet overfor i øjeblikket?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I jeres medarbejdere?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede teams og projekter i byggebranchen.
- Din tilgang til strategisk planlægning og forretningsudvikling.
- Vigtigheden af bæredygtighed og lokale projekter i din ledelsesfilosofi.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse inden for grundlægning/anlæg.
- Usikkerhed omkring sikkerhed og arbejdsmiljø.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din ledererfaring og specifikke eksempler på, hvordan du har udviklet og motiveret dit team.
- Beskriv konkrete projekter, hvor du har haft ansvar for budgettering og økonomi, samt de resultater, du har opnået.
- Vis din viden om bæredygtige byggepraksisser og hvordan du har implementeret dem i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for byggeri og lederskab, samt hvordan dine værdier stemmer overens med Peabs JUPP. Understreg din erfaring med at skabe et sikkert og innovativt arbejdsmiljø.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer inden for grundlægning og anlæg, og fremhæv specifikke resultater, der viser din evne til at lede og udvikle teams. Tilpas sektionen om dine færdigheder til at fokusere på byggejuridiske og økonomiske kompetencer.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Arbetschef?
Som Arbetschef har du det overordnede ansvar for region Syd, hvor du skal udvikle strategier for langvarig vækst og sikre lönsamhed i projekterne. Du vil også lede et team, inspirere medarbejdere og arbejde med forretningsudvikling.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med relevant højskoleuddannelse inden for byggeri eller anlæg samt minimum 10 års ledelseserfaring. Det er også vigtigt at have gode IT-færdigheder og forståelse for byggelovgivning og økonomi.
Hvad tilbyder PEAB Sverige AB sine medarbejdere?
PEAB Sverige AB tilbyder en dynamisk arbejdsplads med fokus på bæredygtighed og udvikling. Du vil få mulighed for at arbejde i et stærkt team og bidrage til innovative projekter inden for grundlægning.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos PEAB?
Arbejdsmiljøet hos PEAB er præget af samarbejde, sikkerhed og professionalisme. Vi prioriterer en tryg arbejdsplads, hvor medarbejdere kan udvikle deres færdigheder og trives.
Hvad er forventningerne til en Arbetschef?
Forventningerne inkluderer at udvikle og implementere strategier, sikre lönsamhed i projekterne, samt lede og motivere dit team. Du skal også have fokus på at skabe en positiv og sikker arbejdsplads.
Hvilke egenskaber er vigtige for at lykkes i rollen?
En succesfuld Arbetschef skal være en engageret og struktureret leder, der kan bygge relationer og motivere sit team. Det er også vigtigt at dele virksomhedens værdier: jordnær, udviklende, personlig og pålidelig.
Hvilket fokus har PEAB på mangfoldighed og inklusion?
PEAB stræber efter at fremme mangfoldighed og inklusion i arbejdsstyrken. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at ansøge, og vi arbejder aktivt for at skabe en mere ligelig kønsfordeling i byggebranchen.
Hvordan kan jeg kontakte PEAB for spørgsmål om stillingen?
Du kan kontakte Patrik Andersson, VD/regionchef, via e-mail på patrik.andersson9@peab.se for spørgsmål om stillingen. For spørgsmål om rekrutteringsprocessen, kontakt Louise Brikell på louise.brikell@peab.