Rengøringsmedarbejder
Oversigt og nøgleindsigter
Esbjerg Kommune søger en rengøringsmedarbejder til fuldtidsstilling med oplæring. Stillingen indebærer rengøringsopgaver i borgeres hjem, herunder weekendarbejde hver anden uge.
Højdepunkter
- Oplæring tilbydes til ufaglærte
- Fuld tid, fortrinsvis dagvagt
- Fokus på arbejdsmiljø og trivsel
Påkrævede kvalifikationer
- • Evne til at samarbejde med borgere og kollegaer
- • Fleksibilitet og selvstændighed
- • Initiativrig og imødekommende
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med rengøring
- • Kendskab til arbejdet med borgere i eget hjem
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en empatisk og samarbejdsvillig person, der sætter borgeren i centrum og kan arbejde tværfagligt. Vedkommende skal være i stand til at vurdere situationer aktivt og støtte borgernes egenomsorg.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Du må gerne være ufaglært, vi oplærer dig til opgaverne, som mest vil være rengøringsopgaver ude hos borgere i eget hjem.
Da vi har brug for hjælp til personlige opgaver i weekenderne, vil det betyde, at du kommer til at arbejde hver anden weekend.
Stillingen er på fuld tid, fortrinsvis i dagvagt, med opstart hurtigst muligt.
Vi arbejder med det gode arbejdsmiljø, hvor samarbejdet, arbejdsglæde og trivsel er i fokus.
Vi tilbyder et arbejde i et udviklende miljø præget af høj faglighed, anerkendelse og gode kolleger.
Vi søger kollegaer som kan sætte borgeren i centrum, kan støtte borgernes egenomsorg og medvirke til at understøtter det gode liv.
Vi forventer, at:
- du kan samarbejde med mennesker, der har brug for støtte
- du aktivt kan vurdere, hvad du skal gøre i samarbejdet, med både borgere og kollegaer
- kan arbejde tværfagligt, fleksibelt og selvstændigt er initiativrig og imødekommende
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Pia Dam Pedersen tlf.: 76 16 42 00 i tidsrummet kl. 8.00-9.00 eller pdp@esbjergkommune.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist: 27. maj 2026
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Rengøringsassistent
Teamleder for rengøringsmedarbejdere
Kvalitetsansvarlig inden for rengøring
Vækstpotentiale
Der er gode muligheder for at avancere inden for rengøringsbranchen, især hvis man ønsker at tage ledelsesansvar eller specialisere sig i kvalitetskontrol og serviceudvikling. Uddannelse og erfaring kan åbne døre til stillinger med større ansvar og bedre løn.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Rengøringssektoren er en essentiel del af sundheds- og serviceindustrien, da rengøring er afgørende for at opretholde hygiejne og trivsel for borgere. Med en stigende fokus på kvalitet og service i kommunale opgaver, er dygtige rengøringsmedarbejdere i høj kurs.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evne til at arbejde sammen med borgere og kolleger for at yde støtte og skabe et godt arbejdsmiljø.
Evne til at arbejde selvstændigt og tage initiativ i opgaveløsningen.
Vigtige færdigheder
Evne til at tilpasse sig forskellige arbejdsopgaver og arbejdstider, herunder weekendarbejde.
Evne til at arbejde i teams med forskellige faggrupper for at understøtte borgernes behov.
Ønskværdige færdigheder
Evne til effektivt at kommunikere med borgere og kolleger for at sikre klarhed i opgaver og forventninger.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv dine erfaringer med at arbejde i teams og hvordan du har støttet borgeres behov i tidligere stillinger. Beskriv konkrete situationer, hvor du har taget initiativ eller arbejdet selvstændigt.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive dit samarbejde med borgere, der har brug for støtte?
kulturTip: Fokusér på empati og kommunikation.
Har du erfaring med rengøringsopgaver, og hvordan vil du tilpasse dig nye opgaver?
erfaringTip: Del konkrete eksempler fra tidligere erfaringer.
Hvordan håndterer du situationer, hvor du skal arbejde selvstændigt?
situationTip: Vis, hvordan du tager initiativ og ansvar.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet tværfagligt med andre?
erfaringTip: Beskriv din rolle og samarbejdet.
Hvad motiverer dig til at arbejde som rengøringsmedarbejder i Esbjerg Kommune?
kulturTip: Vis din interesse for det gode arbejdsmiljø og samarbejde.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for rengøringsmedarbejdere hos Esbjerg Kommune?
- Hvilken oplæring kan jeg forvente at modtage i starten?
- Hvordan måler I trivsel og arbejdsglæde i teamet?
Tale punkter
- Betydningen af at sætte borgeren i centrum.
- Din fleksibilitet og evne til at tilpasse dig forskellige situationer.
- Dine værdier omkring arbejdsmiljø og trivsel.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med samarbejde i team.
- Uvillighed til at arbejde i weekender.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Vis din fleksibilitet i forhold til arbejdstider, især weekender.
- Beskriv konkrete erfaringer, hvor du har støttet andre mennesker.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde med mennesker og din evne til at sætte borgerens behov i centrum. Beskriv, hvordan du kan bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer fra tidligere job, hvor du har arbejdet med mennesker eller i servicebranchen. Tilpas dine færdigheder til at matche de krav, der er nævnt i stillingsopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som rengøringsmedarbejder?
Stillingen indebærer rengøringsopgaver hos borgere i deres eget hjem. Du vil modtage oplæring og arbejde primært i dagvagter, med weekendvagter hver anden weekend.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Der kræves ikke specifikke faglige kvalifikationer, da vi oplærer dig. Dog skal du have evnen til at samarbejde med mennesker og kunne arbejde selvstændigt.
Hvad tilbyder Esbjerg Kommune i denne stilling?
Vi tilbyder et udviklende arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed, anerkendelse og gode kolleger. Derudover tilbydes der ansættelse i henhold til gældende overenskomst.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Esbjerg Kommune?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, arbejdsglæde og trivsel, hvor vi stræber efter at skabe en tillidsbaseret kultur. Vi værdsætter menneskelig forskellighed som en styrke.
Hvad forventes der af mig som rengøringsmedarbejder?
Vi forventer, at du kan samarbejde med borgere, der har brug for støtte, og at du er initiativrig og imødekommende. Du skal også kunne arbejde tværfagligt og fleksibelt.
Hvad er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen er den 27. maj 2026. Du kan sende din ansøgning elektronisk via linket 'søg stillingen' i jobopslaget.
Hvordan foregår ansættelsesprocessen?
Efter ansættelsessamtalen indhentes referencer fra tidligere arbejdsgivere, hvis du er videre i processen. Du vil blive informeret om dette, inden referencerne indhentes.
Er der krav om straffeattest for stillingen?
Ja, ved ansættelse i stillingen vil der blive indhentet en straffeattest. Dette er en del af vores rekrutteringsprocedure.