Assisterende plejehjemsleder til Fremtidens Plejehjem

Om stillingen

Som assisterende plejehjemsleder bliver du en del af et tæt og tillidsfuldt ledelsessamarbejde med plejehjemslederen og to assisterende ledere ud over dig. Du bliver en central sparringspartner i den daglige drift og får en vigtig rolle i at sikre, at både beboere og medarbejdere oplever en hverdag præget af kvalitet, trivsel og sammenhæng. Du kommer til at indgå i ledelsen af en medarbejdergruppe på cirka 70 engagerede medarbejdere.

Dine kerneopgaver

• Sundhedsfagligt ansvar og faglig ledelse med ansvar for at understøtte kvalitet og sammenhæng i borgerforløbene.
• Elevansvar samt samarbejde med uddannelsesinstitutioner.
• Daglig faglig sparring, koordinering og ledelse.
• Administrative opgaver i blandt andet Cura og Silkeborg Data.
• Samarbejde med pårørende, frivillige og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Medvirken til implementering af Helhedspleje og ældrelov.
• Bidrag til udviklingen af et attraktivt og bæredygtigt arbejdsmiljø samt arbejdsglæde hos personalegruppen.

Vi søger en assisterende leder, der:

Fagligt

• Har en sundhedsfaglig uddannelse.
• Har erfaring med ledelse eller et tydeligt ledelsestalent og motivation for at udvikle sig som leder.
• Kan omsætte strategier og politiske beslutninger til tydelig retning i hverdagen.
• Gerne kendskab til relevante IT-systemer (følgende systemer er en fordel: EG Optima (vagtplanlægning), Opus (bilagsbehandling), Cura (omsorgssystem) og EduAdm (elevadministrationssystem).

Personligt

• Er tydelig, autentisk og anerkendende i sin kommunikation.
• Brænder for ledelse og motiveres af at skabe resultater gennem og sammen med andre.
• Har et oprigtigt engagement i ældreområdet og et stærkt ønske om at skabe de bedste rammer for beboernes trivsel, livskvalitet og selvbestemmelse.
• Trives i rollen som nærværende leder og formår at skabe tillidsfulde relationer til både beboere, pårørende og medarbejdere.
• Er struktureret, systematisk og har stærke organisatoriske evner.
• Har sans for planlægning og drift og trives med opgaver, hvor overblik, logik og "at få brikkerne til at gå op" er afgørende, eksempelvis i arbejdet med vagtplanlægning og ressource koordinering.
• Kan arbejde analytisk og tænke i sammenhænge, processer og løsninger, samtidig med at mennesket altid er i centrum.
• Kan prioritere og bevare overblikket i en hverdag med mange forskelligartede opgaver.
• Har mod til at gå forrest, tage ansvar og træffe beslutninger, også når opgaven er kompleks.
• Er interesseret i både egen og andres udvikling og ser faglighed som en naturlig del af hverdagen.
• Bidrager aktivt til et ledelsessamarbejde præget af åbenhed, refleksion og gensidig sparring.

Hos os får du:

• En central lederrolle på et plejehjem i udvikling, hvor du får mulighed for at præge både drift, kultur og faglig udvikling.
• Et tæt og tillidsfuldt ledelsessamarbejde med en nærværende plejehjemsleder og assisterende plejehjemsledere, hvor sparring, fælles refleksion og udvikling er en naturlig del af hverdagen.
• Mulighed for lederuddannelse, kompetenceudvikling og faglig sparring, så du kan udvikle dig både personligt og ledelsesmæssigt.
• Mentorordning og et stærkt netværk med andre assisterende ledere i Aalborg Kommune.
• En engageret og stabil medarbejdergruppe med høj faglighed, stort ansvar og et stærkt fokus på beboernes trivsel.
• En arbejdsplads, hvor tværfagligt samarbejde er en integreret del af hverdagen gennem tæt samarbejde mellem social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejerske, fysioterapeut og eksterne samarbejdspartnere.
• En arbejdsplads, der aktivt arbejder med stærke arbejdsfællesskaber og psykologisk tryghed med afsæt i René Jensens tanker om samarbejde, relationer og fælles ansvar.
• Mulighed for at være en aktiv medspiller i implementeringen af helhedsplejen og den fortsatte udvikling af plejehjemmet i tråd med Ældrelovens intentioner.
• En arbejdsplads med højt til loftet, hvor vi vægter ordentlighed, humor, fællesskab og arbejdsglæde højt.
• Et plejehjem, hvor beboernes livskvalitet, selvbestemmelse og værdighed er omdrejningspunktet for vores arbejde.
• En hverdag, hvor ingen dage er ens, og hvor du får mulighed for at gøre en synlig forskel for både beboere, pårørende og medarbejdere.

Om ansættelsen

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte plejehjemsleder Mette Sommer Andersen på telefon 99 82 53 53. Vi inviterer meget gerne interesserede kandidater indenfor til en uforpligtende rundvisning. Her får du mulighed for at opleve Fremtidens Plejehjem, møde nogle af medarbejderne og få et indblik i hverdagen, kulturen og fællesskabet på plejehjemmet.

Funktionsbeskrivelse for assisterende plejehjemsledere i Aalborg Kommune kan rekvireres ved henvendelse til chefsekretær Camilla Holmgreen Madsen på telefon 25 20 34 86. Der gennemføres ansættelsessamtale den 28.10.26. Du starter som assisterende leder på Fremtidens Plejehjem den 01.12.26. Ansøgningsfrist er den 21.10.26.