Head of Procurement

Jyske Bank A/S
København,
Jyske Bank A/S logo

Oversigt og nøgleindsigter

Jyske Bank søger en Head of Procurement til at opbygge en moderne procurement-organisation med fokus på cost-optimering og third-party risk management. Stillingen kræver en strategisk leder med erfaring fra finanssektoren eller komplekse virksomheder.

Højdepunkter

  • Ansvar for at definere og implementere procurement-strategi
  • Central rolle i third-party governance og compliance
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling i en SIFI-organisation

Påkrævede kvalifikationer

  • Solid erfaring fra finanssektoren eller komplekse virksomheder
  • Erfaring med at opbygge eller transformere en procurementfunktion
  • Indgående kendskab til compliance og regulatoriske krav

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med etablering af third-party governance framework
  • God forståelse for leverandørstyring i komplekse organisationer

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat har en stærk baggrund inden for procurement og ledelse, med dokumenterede resultater i cost-optimering. De er handlekraftige, løsningsfokuserede og dygtige til at navigere komplekse stakeholderlandskaber.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Hybrid
København

Jobbeskrivelse

Om jobbet

Vil du opbygge en moderne procurement-organisation i en af Danmarks største finansielle koncerner? Jyske Bank søger en direktør, der brænder for at professionalisere procurement, realisere cost-gevinster og samtidig løfte bankens samlede third-party risk management i en regulatorisk krævende SIFI-kontekst.

Du får en unik mulighed for at løfte og udvikle et område, der i dag primært har fokus på kontraktforhandling og compliance, til fremadrettet at blive en endnu mere værdiskabende, strategisk og analytisk koncernfunktion. Du vil bygge videre på et eksisterende team med dygtige og motiverede kollegaer.

Dine ansvarsområder

  • Du får ansvar for at definere og implementere en klar strategi for procurement – blandt andet bankens strategi for kontrakt -, leverandør- og risikostyring.
  • I dette ansvar ligger også cost-optimering og værdiskabelse, herunder fx benchmarking, systematisk opfølgning på gevinstrealisering samt strategisk sourcing og genforhandling.
  • Som SIFI-institut er robust tredjepartsstyring forretningskritisk for os, derfor vil ansvaret for at etablere og vedligeholde et samlet third-party og outsourcing governance framework ligeledes ligge hos dig.
  • Du vil desuden være ansvarlig for løbende implementering af nye compliance- og regulatoriske krav (DORA, GDPR, EBA-guidelines m.fl.). I samarbejde med kontrolfunktioner og øvrige stakeholders samt højne kvaliteten af governance og rapportering.
  • Du refererer til Direktøren for Ejendomme og Indkøb – og derudover vil du også være strategisk sparringspartner for ledere i andre værdikæder på tværs af organisationen.

Din profil

Da rollen kombinerer både strategi, ledelse, governance og direkte forhandling med leverandører, har vi en forventning om, at du har en solid erfaring fra finanssektoren eller fra større komplekse virksomheder.

  • Du har erfaring med at opbygge eller transformere en procurementfunktion – og motiveres af at skabe resultater gennem andre.
  • Du har tidligere været med til at skabe målbare og betydelige cost-optimeringer.
  • Du har indgående kendskab til compliance og regulatoriske krav på procurementområdet.
  • Du er handlekraftig, løsningsfokuseret og dygtig til at håndtere komplekse stakeholderlandskaber på tværs af organisationen.
  • Du har erfaring med at etablere et samlet third-party governance framework.
  • Du har en solid forståelse for leverandørstyring i en kompleks organisation.
  • Du navigerer trygt gennem forandringer og skaber et godt arbejdsmiljø for dine medarbejdere.

Vi tilbyder

Du bliver en del af en organisation, hvor samarbejde, sparring og faglighed vægtes højt. Som ansvarlig for Group Procurement får du stor indflydelse på at udvikle kulturen og måden vi arbejder på.

  • Et strategisk centralt ledelsesansvar i en SIFI‑organisation.
  • En central rolle i opbygningen af en funktion med stort forretningsmæssigt potentiale.
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling.
  • Et ambitiøst, uformelt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø.
  • Attraktive ansættelsesvilkår og gode rammer for at skabe resultater.

Lad os høre fra dig

Fristen for at søge jobbet er senest søndag den 8. marts 2026. Vi vurderer dog ansøgningerne løbende, og forbeholder os retten til at lukke opslaget, hvis vi finder den rette kandidat.

Vi sætter mangfoldighed højt på dagsordenen i Jyske Bank. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge.

Du søger jobbet ved at klikke på nedenstående link, hvor du kan sende dit CV og en kort beskrivelse med din motivation.

Vi holder 1. samtalerne online og på vores 2. samtaler benytter vi både personprofil- og logiske analyser.

Vi ser frem til at lære dig at kende.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Chief Procurement Officer

2

Vice President of Supply Chain

3

Director of Strategic Partnerships

Vækstpotentiale

Stillingen som Head of Procurement i Jyske Bank A/S tilbyder betydelig vækstpotentiale, da der er mulighed for at transformere og professionalisere procurement-funktionen. Denne rolle kan åbne døre til højere ledelsespositioner i større organisationer, især inden for finanssektoren.

Overførbare færdigheder

Strategisk planlægningLeverandørstyringCompliance og risikostyring

Branchekontekst

I den finansielle sektor er effektiv procurement og risikostyring kritisk for at sikre overholdelse af reguleringer og optimere omkostninger. Rollen som Head of Procurement er derfor central for at opbygge en bæredygtig og værdiskabende funktion i en SIFI-organisation som Jyske Bank.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Strategisk indkøb

Evnen til at definere og implementere en klar strategi for procurement, herunder kontrakt-, leverandør- og risikostyring.

Cost-optimering

Erfaring med at realisere målbare cost-gevinster gennem strategisk sourcing og genforhandling.

Compliance og regulatorisk kendskab

Indgående kendskab til compliance og regulatoriske krav såsom DORA, GDPR og EBA-guidelines.

Vigtige færdigheder

Stakeholder management

Dygtighed i at håndtere komplekse stakeholderlandskaber på tværs af organisationen.

Tredjepartsstyring

Erfaring med etablering og vedligeholdelse af et governance framework for third-party og outsourcing.

Ønskværdige færdigheder

Ledelse og teamudvikling

Evnen til at motivere og udvikle et team i et komplekst arbejdsmiljø.

Mest kritiske færdigheder

Strategisk indkøbCost-optimeringCompliance og regulatorisk kendskab

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaringer med at implementere strategier for indkøb og cost-optimering. Beskriv specifikke projekter, hvor du har arbejdet med compliance og håndtering af komplekse stakeholderlandskaber.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du definere og implementere en strategi for procurement i Jyske Bank?

teknisk

Tip: Fokusér på konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med strategisk sourcing og cost-optimering.

Kan du give eksempler på, hvordan du har håndteret compliance og regulatoriske krav i tidligere stillinger?

erfaring

Tip: Beskriv specifikke situationer, hvor du har implementeret compliance-krav og hvordan det påvirkede organisationen positivt.

Hvordan vil du arbejde med at opbygge et effektivt third-party governance framework?

teknisk

Tip: Forklar de trin og metoder du vil bruge, og inddrag erfaringer fra tidligere roller.

Hvordan håndterer du komplekse stakeholderlandskaber?

situation

Tip: Giv et eksempel på en specifik situation, hvor du har navigeret i et komplekst miljø og de resultater, du opnåede.

Hvilke metoder bruger du til at måle og rapportere cost-gevinster?

teknisk

Tip: Vær specifik om de værktøjer eller teknikker, du har anvendt, og hvordan du har anvendt dem til at skabe værdi.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan måler I succes i procurement-funktionen?
  • Hvilke udfordringer ser I i forhold til compliance og regulatoriske krav i fremtiden?
  • Hvordan samarbejder procurement med andre afdelinger i Jyske Bank?

Tale punkter

  • Din erfaring med at lede teams og opbygge en kultur af samarbejde.
  • Eksempler på tidligere succeser inden for cost-optimering og strategisk sourcing.
  • Vigtigheden af at have en proaktiv tilgang til governance og risikostyring.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med strategisk procurement eller transformation af procurement-funktioner.
  • Uklarhed i forhold til håndtering af compliance og regulatoriske krav.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med at transformere procurementfunktioner i komplekse organisationer.
  • Vis konkrete eksempler på, hvordan du har opnået cost-optimeringer og målelige resultater.
  • Sørg for at demonstrere din forståelse for compliance og regulatoriske krav relateret til procurement.

Nøgleord at inkludere

strategisk sourcingthird-party governancecost-optimeringcomplianceleverandørstyring

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din evne til at skabe resultater gennem teams og din erfaring med at implementere strategier for procurement og governance i finanssektoren.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der relaterer sig til procurement og compliance, og fremhæv relevante ledelses- og forhandlingserfaringer.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Head of Procurement?

Stillingen indebærer at opbygge en moderne procurement-organisation, definere og implementere strategier for kontrakt- og risikostyring samt håndtere compliance-krav. Du vil også være ansvarlig for cost-optimering og udvikling af værdiskabende processer i en SIFI-kontekst.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Vi forventer, at du har solid erfaring fra finanssektoren eller komplekse virksomheder, samt erfaring med at transformere en procurementfunktion. Du bør have kendskab til compliance og regulatoriske krav samt evnen til at navigere i komplekse stakeholderlandskaber.

Hvad tilbyder Jyske Bank A/S i denne stilling?

Jyske Bank tilbyder en central rolle i en SIFI-organisation med stor indflydelse på udviklingen af kulturen og arbejdsmetoder. Derudover er der mulighed for faglig og personlig udvikling samt attraktive ansættelsesvilkår.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos Jyske Bank?

Arbejdsmiljøet er ambitiøst, uformelt og præget af samarbejde og sparring. Vi vægter faglighed højt og stræber efter at skabe et godt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Hvad er forventningerne til den nye Head of Procurement?

Vi forventer, at du kan skabe målbare resultater gennem andre, samt etablere og vedligeholde et robust third-party governance framework. Du skal også kunne håndtere komplekse forandringsprocesser og sikre kvaliteten i governance og rapportering.

Hvordan vil du arbejde med cost-optimering?

Du vil implementere strategier for benchmarking og systematisk opfølgning på gevinstrealisering, hvilket vil hjælpe med at reducere omkostninger og øge værdiskabelsen inden for procurement.

Hvilken rolle spiller compliance i denne stilling?

Compliance er en central del af stillingen, da du vil være ansvarlig for at implementere og følge op på nye regulatoriske krav som DORA, GDPR og EBA-guidelines, hvilket er essentielt for bankens drift som SIFI-institut.

Hvad indebærer third-party risk management i denne stilling?

Third-party risk management indebærer at etablere en governance framework for outsourcede tjenester, hvor du sikrer, at alle tredjepartsleverandører overholder de gældende regulatoriske krav og standarder.

Stillinger

Head of ProcurementProcurement Director

Lignende jobs