komvidere.dk

Socionom

Landskrona kommun
Landskrona,
Landskrona kommun logo

Oversigt og nøgleindsigter

Stillingen som socionom i Landskrona kommune indebærer at arbejde med voksne, der har brug for støtte og rådgivning. Der fokuseres på forebyggende og fremmende arbejde med en tilgang, der prioriterer tilgængelighed og respekt.

Højdepunkter

  • Engageret og dynamisk arbejdsplads med fokus på moderne arbejdsmetoder
  • Arbejdet er centreret om individuelle samtaler og gruppeaktiviteter
  • Mulighed for at udvikle metoder inden for tidlige indsatser

Påkrævede kvalifikationer

  • • Socionomexamen
  • • God evne til at kommunikere på svensk, både skriftligt og mundtligt
  • • Erfaring med samtalsarbejde eller støttearbejde med voksne

Ønskværdige kvalifikationer

  • • Erfaring med arbejde med afhængighedsproblematikker
  • • Grundlæggende computerfærdigheder

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en fleksibel og ansvarsbevidst person, der trives med at arbejde både selvstændigt og i team. De har en varm og professionel tilgang, evner at skabe relationer og dokumentation er en naturlig del af deres arbejde.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Landskrona
Ansøg nu
Besøg virksomheden

Jobbeskrivelse

Om jobbet

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.

I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.

Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan!

Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen!

Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft.

Varför välja oss?

  • Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt.
  • Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling.
  • Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar.

Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad!

ARBETSUPPGIFTER

Vill du göra skillnad på riktigt och möta människor innan problemen växer sig stora? Nu har du möjlighet att bli en del av Landskrona stads satsning på förebyggande och främjande arbete för vuxna - ett sammanhang där tillgänglighet, respekt och frivillighet står i centrum.

I denna roll arbetar du biståndsfritt med vuxna som behöver stöd, råd eller vägledning. Du möter människor i olika livssituationer och erbjuder lättillgängliga insatser med låg tröskel. Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid, med viss flexibilitet då samtal och gruppverksamhet ibland sker utanför ordinarie kontorstid. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:

  • Ge individuella råd- och stödsamtal till vuxna
  • Leda och delta i gruppverksamheter
  • Genomföra samtal med våldsutövare utan biståndsbeslut
  • Arbeta förebyggande med budget- och skuldfrågor
  • Lotsa vidare till rätt myndighet eller instans vid behov

Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du varje dag bidrar till att människor får stöd i tid. Du blir en del av en engagerad arbetsplats med kollegor som är engagerade i det förebyggande arbetet. Här får du möjlighet att vara med och utveckla arbetssätt och metoder inom tidiga insatser.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, flexibel och har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Du har ett professionellt, varmt och respektfullt bemötande och trivs med att bygga relationer. Du kommunicerar tydligt och har förmåga att skapa förtroende även i komplexa samtal. Vi ser att du är en ansvarsfull och initiativtagande person som trivs väl med att arbeta både självständigt och i team. Du samverkar gärna både externt och internt, och är den som tar initiativ till samverkan när det behövs.

Vi ser att du är drivande och ser möjligheter istället för begränsningar. Du ser dokumentation som en naturlig del av ditt arbete. Du visar intresse och förståelse för andra och är med och skapar en laganda genom att lyssna, rådfråga och stötta dina kollegor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du är rätt person för vårt team.

Du har:

  • Socionomexamen
  • God förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift
  • Erfarenhet av samtalsarbete eller stödjande arbete med vuxna
  • Grundläggande datorvana

Du får gärna ha:

  • Erfarenhet av arbete med beroendeproblematik
  • Erfarenhet av arbete med psykisk ohälsa
  • Erfarenhet av arbete med våld i nära relationer
  • Erfarenhet av budget- och skuldrådgivning
  • Kunskap och erfarenhet av MI, KBT och beroendelära

I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.

Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.

Välkommen med din ansökan!

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Arbetstid: Dagtid.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Socialrådgiver

2

Teamleder i socialt arbejde

3

Specialist i socialt arbejde

Vækstpotentiale

Der er et stort vækstpotentiale inden for socialt arbejde, især med fokus på forebyggende tiltag og tidlige indsatser. Med den stigende efterspørgsel efter sociale tjenester kan socionomer forvente en positiv udvikling i karrieremuligheder og ledelsesmæssige stillinger.

Overførbare færdigheder

KommunikationEmpatiProblemknusning

Branchekontekst

Stillingen som socionom i Landskrona kommune passer ind i en branche, der fokuserer på at støtte og hjælpe udsatte grupper i samfundet. Den nuværende tendens mod tidlige indsatser og forebyggende arbejde er i tråd med de generelle udviklinger inden for socialt arbejde.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Rådgivning og støttesamtaler

Evnen til at give individuelt tilpassede råd- og støttesamtaler til voksne i forskellige livssituationer.

Voldshåndtering

Kompetence til at gennemføre samtaler med personer, der har udøvet vold, uden bistandsbeslutninger.

Vigtige færdigheder

Gruppeterapi og facilitering

Erfaring med at lede og deltage i gruppesessioner for at fremme social interaktion og støtte.

Forebyggende arbejde

Færdigheder til at arbejde med forebyggelse af sociale problemer, herunder budget- og gældsrådgivning.

Fleksibilitet

Evne til at tilpasse sig forskellige arbejdsmiljøer og arbejdsmuligheder, herunder arbejde uden for normale kontortider.

Ønskværdige færdigheder

Samarbejde med myndigheder

Evnen til at navigere og henvise borgere til relevante myndigheder eller instanser ved behov.

Mest kritiske færdigheder

Rådgivning og støttesamtalerVoldshåndteringForebyggende arbejde

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaringer med rådgivning og støttesamtaler, især i komplekse situationer. Beskriv eksempler på, hvordan du har arbejdet forebyggende med borgere og har haft succes med at lede gruppesessioner.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du anvende metoden Signs of Safety i dit arbejde som socionom?

teknisk

Tip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du tidligere har anvendt metoden, og hvordan den kan skabe positive resultater.

Kan du beskrive en situation, hvor du har arbejdet med en gruppe voksne og hvilken tilgang du brugte?

erfaring

Tip: Fokuser på din rolle, hvad du lærte, og hvordan det påvirkede gruppen.

Hvordan håndterer du udfordrende samtaler med mennesker i svære livssituationer?

situation

Tip: Vis empati og konkrete strategier, du bruger for at opbygge tillid.

Hvilken erfaring har du med at arbejde forebyggende med budget- og skuldspørgsmål?

erfaring

Tip: Del specifikke tilfælde, hvor du har hjulpet personer med økonomiske udfordringer.

Hvordan vil du sikre, at dine indsatser er tilgængelige for alle, der har brug for dem?

kultur

Tip: Tal om vigtigheden af tilgængelighed og hvordan du kan skabe en inkluderende atmosfære.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan måler I succes i det forebyggende arbejde?
  • Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
  • Hvordan arbejder teamet sammen om at udvikle nye metoder?

Tale punkter

  • Din passion for socialt arbejde og støtte til sårbare grupper.
  • Eksempler på tidligere erfaringer, der viser din evne til at skabe positive forandringer.
  • Din fleksibilitet og vilje til at arbejde i en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med socialt arbejde eller relevante metoder.
  • Usikkerhed omkring håndtering af svære samtaler.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med socialt arbejde og eventuelle relevante metoder, især Signs of Safety.
  • Vis din evne til at arbejde med forskellige målgrupper og under forskellige livssituationer.
  • Understreg din fleksibilitet og evne til at tilpasse dig arbejdsopgaver, der kan variere i tid og sted.

Nøgleord at inkludere

forebyggende arbejdeindividanpassede insatsersocialt arbejde

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din motivation for at arbejde i en dynamisk og udviklende kommune samt din passion for at støtte mennesker i at finde løsninger på deres udfordringer.

Tilpasning af CV

Tilpas CV'et ved at fokusere på relevante erfaringer inden for socialt arbejde og fremhæve specifikke projekter eller resultater, der relaterer sig til forebyggende indsatser.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som socionom i Landskrona?

Stillingen indebærer at yde støtte, råd og vejledning til voksne i forskellige livssituationer. Du vil arbejde med forebyggende og fremmende tiltag, der fokuserer på at hjælpe mennesker før problemerne vokser sig store.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Vi søger en socionom, der er tryg i sin rolle, fleksibel og har evnen til at tilpasse sig forskellige situationer. Det er vigtigt, at du har erfaring med socialt arbejde og evnen til at kommunikere effektivt med mennesker i forskellige livssituationer.

Hvad tilbyder Landskrona kommune sine medarbejdere?

Vi tilbyder et meningsfuldt og udviklende arbejde i en engageret arbejdsplads. Du får mulighed for at deltage i spændende udviklingsprojekter og arbejde med innovative metoder som Signs of Safety.

Hvordan er arbejdsmiljøet i individ- og familjeforvaltningen?

Arbejdsmiljøet er inspirerende og præget af samarbejde og udvikling. Vi værdsætter et åbent og respektfuldt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere føler sig trygge og motiverede til at yde deres bedste.

Hvad er forventningerne til socionomen i denne stilling?

Vi forventer, at du aktivt bidrager til det forebyggende arbejde og skaber stærke relationer til dem, du støtter. Du skal være proaktiv i din tilgang og være villig til at deltage i både individuelle og gruppeaktiviteter.

Hvilke arbejdsopgaver vil jeg have som socionom?

Dine arbejdsopgaver inkluderer at lede samtaler, deltage i gruppeaktiviteter, og hjælpe med budget- og skuldspørgsmål. Du vil også skulle guide personer videre til relevante myndigheder og instanser.

Er der mulighed for fleksible arbejdstider?

Ja, arbejdet er primært dagligt, men der er mulighed for fleksibilitet, da nogle aktiviteter og samtaler kan finde sted uden for normale kontortider.

Stillinger

Socionom

Lignende jobs