Souschef
Oversigt og nøgleindsigter
365discount i Skanderborg søger en erfaren souschef til en butik med højt flow og stærkt købmandskab. Stillingen tilbyder mulighed for udvikling mod butikschef eller en lederrolle med ansvar og indflydelse.
Højdepunkter
- Mulighed for intern butikschefuddannelse
- Fleksibilitet i arbejdstider og ledelsesstil
- Stærk fokus på struktur og rutiner i driften
Påkrævede kvalifikationer
- • Flere års erfaring som souschef eller leder i detail
- • Erfaring fra discountbutikker
- • Struktureret og udadvendt med fokus på kundemøder
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med ledelsesværktøjer som KPI-opfølgning
- • Evne til at arbejde i et højt tempo
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har solid erfaring i detailhandlen, trives i et travlt miljø og er motiveret for at skabe en effektiv og kundeorienteret butik. Personen skal kunne udvikle sin egen ledelsesstil i samarbejde med butikschefen.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vil du stå med ansvar i en butik med højt flow, stærkt købmandskab og ordentlige rammer for både drift og udvikling?
365discount Skanderborg søger en erfaren souschef, som er klar til at tage næste skridt – enten mod at blive butikschef på sigt, eller fordi du som nuværende butikschef ønsker en stærk lederrolle med lidt mindre ansvar, og stadig masser af indflydelse.
Hvorfor 365discount Skanderborg?
Du får en butikschef, der kan sit købmandskab – og lærer fra sig
Chano er en dygtig discounter med solid erfaring i at drive en effektiv, indtjenende butik. Han er stærk i det praktiske købmandskab og i de daglige rytmer, der får en discountbutik til at fungere. Du får en leder, der kender håndværket i praksis og giver plads til, at du udvikler din egen ledelsesstil. Fleksibilitet begge veje er en selvfølge – hverdagen skal fungere for dig, hvis du skal fungere i hverdagen.
En butik med stærke rammer og loyale kunder
Butikken har gode pladsforhold, velfungerende drift og et konstant kundeflow. Mange kunder besøger os dagligt, og relationerne betyder noget hos os – vi hilser, vi kender hinanden, og vi sætter pris på det. Samtidig har butikken tydeligt vækstpotentiale de kommende år.
Bedst til Basis – dit vigtigste ledelsesværktøj
Vi arbejder konsekvent med Bedst til Basis, som både driftskoncept og ledelsesværktøj.
Det betyder:
- tydelige rutiner
- klare forventninger
- stærk struktur i åbningstiden
- bedre uddelegering
- mere præcis og overskuelig KPI-opfølgning
Det giver ro i driften – og gør dig skarpere som leder.
Udviklingsmuligheder – hvis du vil dem
Du kan blive en del af vores interne butikschefuddannelse og udvikle dig yderligere. Men du kan også fortsætte som souschef med solidt ansvar. Det vigtigste er, at du bringer din erfaring og dit drive i spil.
En attraktiv pakke
Konkurrencedygtig løn, bonusordning og en fleksibel hverdag.
Hvem er du?
Du har flere års erfaring som souschef eller leder i detail, gerne fra discount. Du trives i en butik med mange kunder, højt tempo og klare mål. Du er struktureret, udadvendt og brænder for at skabe en butik, hvor både drift og kundemøder fungerer hver eneste dag.
Er du vores nye souschef? Vi venter gerne på den helt rette profil, selvom stillingen er ledig pr. 1. marts. Klik på 'Ansøg nu' og send dit CV. Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte butikschef Chano på tlf. 9394 9106.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regional leder
Driftschef
Vækstpotentiale
Stillingen som souschef hos 365discount tilbyder betydeligt vækstpotentiale, især med hensyn til ledelsesudvikling og ansvar. Butikken har en solid kundebase og muligheder for ekspansion, hvilket kan åbne op for nye lederpositioner.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen, især i discount-segmentet, er præget af et højt tempo og fokus på effektiv drift. Souschefens rolle er central for at sikre en velfungerende butik og kan være en springbræt til højere lederpositioner i branchen.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede et team og sikre effektiv drift i butikken.
Stærk forståelse for detailhandel og evnen til at optimere indtjening.
Vigtige færdigheder
Evnen til at etablere klare rutiner og forventninger i driften.
Evnen til at skabe og opretholde gode relationer til kunder.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at følge op på og analysere nøgletal for at forbedre butikens performance.
Evnen til at tilpasse sig skiftende forhold og arbejde i et dynamisk miljø.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med ledelse og købmandskab fra tidligere stillinger, samt konkrete eksempler på, hvordan du har struktureret og optimeret driften i en detailbutik. Beskriv også, hvordan du har arbejdet med kundehåndtering og opnået positive resultater.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan du har tilpasset din ledelsesstil til forskellige teams.
Hvad er din erfaring med at arbejde med KPI'er og opfølgning?
tekniskTip: Vis forståelse for vigtigheden af KPI'er og del konkrete eksempler fra din tidligere erfaring.
Hvordan håndterer du stressede situationer i en butik med højt flow?
situationTip: Del en specifik situation, hvor du har håndteret stress, og hvad du lærte af det.
Hvordan vil du sikre, at kundernes oplevelse er i top?
erfaringTip: Forklar konkrete tiltag, du har implementeret for at forbedre kundeservice.
Hvad motiverer dig til at arbejde i detailhandlen, især i discount-segmentet?
kulturTip: Fremhæv din passion for detailhandel og hvordan det relaterer til virksomhedens værdier.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for souschefen hos 365discount?
- Hvilke udviklingsmuligheder tilbyder I for souschefer?
- Hvordan måler I succes i butikken?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede teams i højt tempo.
- Eksempler på, hvordan du har forbedret kundeservice.
- Din interesse i at udvikle dig som leder i detailbranchen.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Mangel på erfaring i ledelse eller detailhandel.
- Usikkerhed omkring håndtering af KPI'er eller drift.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv dine erfaringer fra detailhandlen, især fra discountsektoren.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med driftsoptimering og kundeservice.
- Vis din interesse for at udvikle dig som leder og nævn, hvordan du kan bidrage til butikkens vækst.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med ledelse i detail og hvordan du kan bidrage til en effektiv drift i butikken. Nævn din evne til at skabe gode kundeoplevelser og din interesse for udvikling.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der viser dine ledelsesevner og erfaring med høj kundetilfredshed. Juster sektionerne for at fremhæve relevante erfaringer inden for drift og struktur i detailhandlen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som souschef hos 365discount?
Som souschef vil du have ansvar for den daglige drift af butikken, støtte butikschefen og lede medarbejdere. Du vil arbejde med klare mål og sikre, at butikkens procedurer og rutiner overholdes.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger en kandidat med flere års erfaring som souschef eller leder inden for detailhandel, gerne fra discountsektoren. Det er vigtigt at være struktureret, udadvendt og have en passion for kundeservice.
Hvad tilbyder 365discount i denne stilling?
Virksomheden tilbyder en konkurrencedygtig løn, bonusordning og en fleksibel arbejdsdag. Derudover er der mulighed for personlig og faglig udvikling gennem interne uddannelsesprogrammer.
Hvordan er arbejdsmiljøet i butikken?
Arbejdsmiljøet er præget af et højt tempo med mange kunder og et stærkt samarbejde blandt medarbejderne. Butikken har gode pladsforhold og vægter relationer til både kunder og kolleger højt.
Hvad er forventningerne til souschefen?
Forventningerne inkluderer at drive butikken effektivt, motivere teamet og sikre en høj kundetilfredshed. Du skal også være i stand til at følge op på KPI'er og bidrage til butikkens vækst.
Er der mulighed for karrieremuligheder i denne stilling?
Ja, der er gode karrieremuligheder, da du kan deltage i en intern butikschefuddannelse og udvikle dine ledelsesevner yderligere. Du kan også vælge at fortsætte som souschef med øget ansvar.
Hvordan ansøger jeg om stillingen som souschef?
Du kan ansøge ved at klikke på 'Ansøg nu' og sende dit CV. Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte butikschef Chano på tlf. 9394 9106.
Hvornår er stillingen ledig?
Stillingen er ledig fra 1. marts, men vi venter gerne på den rette kandidat, så tøv ikke med at ansøge.