Butikchef Helsingør
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som butikchef i Helsingør indebærer ansvar for butikkens drift, medarbejderledelse og kundeservice i en international modevirksomhed. Der tilbydes gode udviklingsmuligheder og et dynamisk arbejdsmiljø.
Højdepunkter
- Ansvar for medarbejdertræning og motivation
- Fokus på kundeservice og salg
- Mulighed for indflydelse og forbedring af butikdrift
Påkrævede kvalifikationer
- • Minimum 3 års erfaring fra detailhandlen
- • Salgs- og ledelseserfaring
- • Dokumenterede resultater fra lignende stilling
Ønskværdige kvalifikationer
- • Flair for tal og godt købmandskab
- • Erfaring med kommerciel merchandising
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en resultatorienteret og ambitiøs leder, der kan motivere sit team og skabe en positiv kundeoplevelse. Personen er innovativ, forbedringsorienteret og fokuseret på at opnå mål.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Er du klar til en stilling med masser af ansvar, kundekontakt og ledelse? Vil du være en del af en stor international modevirksomhed med gode udviklingsmuligheder?
Vi søger en resultatorienteret og ambitiøs butikschef, der får en nøglerolle i at sikre den gode oplevelse for vores kunder og samtidig skabe solid udvikling og positive resultater.
Jobbet
Som vores nye butikschef får du ansvaret for driften af vores NAME IT butik i Helsingør. Dine ansvarsområder inkluderer alt fra udvikling og ledelse af medarbejdere, daglig servicering af vores kunder til opfølgning på lagerbeholdning og salgstal. Som en del af din opstart vil du gennemgå et oplæringsforløb, hvor du får udbygget dit kendskab til butikkens nøgletal, kommerciel merchandising samt daglig ledelse og butiksdrift.
Konkret vil dine arbejdsopgaver inkludere:
- At træne, motivere og uddanne dine medarbejdere
- Driftsmæssige opgaver såsom planlægning, prioritering og opfølgning
- Planlægning af salgsaktiviteter i butikken
- At sikre at vores kunder er i fokus og altid føler sig velkomne
- At sørge for en dynamisk og salgsklar butik.
Vi vægter, at du har følgende kvalifikationer:
- Minimum 3 års erfaring fra detailhandlen
- Salgs- og ledelseserfaring
- Dokumenterede resultater fra et lignende job
- Flair for tal og godt købmandskab
Personlighed
For at få succes og trives i rollen er det vigtigt, at du kan gå forrest og formår at motivere og bringe det bedste frem i dine medarbejdere. Du ved, at butikkens succes afhænger af hele teamets indsats, og du forstår at drage udbytte af dit teams potentiale. Da du bliver en del af en virksomhed, hvor der er højt til loftet og rig mulighed for at få indflydelse, er det desuden vigtigt, at du er fokuseret på hele tiden at forbedre og finde nye måder at gøre tingene på – og at du også har den vedholdenhed, der skal til for at omsætte dine ideer til handling. Du spiller en central rolle i butikkens videre succes, og derfor er det naturligvis også afgørende for os, at du motiveres af at skabe resultater og se din egen indsats gøre en forskel.
Du kan forvente:
- En dynamisk hverdag med højt tempo og uhøjtidelig omgangstone
- Et ungt og dynamisk arbejdsmiljø med gode udviklingsmuligheder
- En høj grad af ansvar og mulighed for at sætte dit præg på butikken.
Derudover tilbyder vi:
- Pensions-/tryghedspakke
- Sundhedsforsikring
- Events og sociale aktiviteter.
Arbejdstid: 37 timer pr. uge
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Johanne Hansen på mail johanne.christensen@bestseller.com. Ellers send din ansøgning senest d. 13.03.26 og gerne hurtigst muligt, da vi behandler ansøgningerne løbende og tager annoncen af nettet, hvis vi finder den rette person inden ansøgningsfristen.
Tiltrædelse: hurtigst muligt
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Regionschef
Salgspartner
Kædechef
Vækstpotentiale
Som butikchef har du mulighed for at avancere til lederpositioner på regional eller nationalt niveau. Med erfaring og dokumenterede resultater kan du også overveje at skifte til andre ledelsesroller inden for detailhandlen eller til relaterede brancher.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen er en dynamisk sektor, hvor ledelse og kundeservice er afgørende for succes. Stillingens fokus på salg og medarbejderudvikling er centrale elementer, der understøtter virksomhedens vækst og kundetilfredshed.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at træne, motivere og lede medarbejdere i en detailhandelsmiljø.
Erfaring med at planlægge og udføre salgsaktiviteter for at sikre høj kundetilfredshed.
Færdigheder til at skabe en imødekommende atmosfære for kunder.
Vigtige færdigheder
Flair for tal og evne til at analysere salgstal og lagerbeholdning.
Evnen til at forstå og anvende kommercielle principper i butiksdrift.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder i at planlægge og prioritere driftsmæssige opgaver.
Evnen til at omsætte ideer til handling og skabe resultater over tid.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer som butikschef eller i en lignende rolle, hvor du har vist evner i ledelse og salgsstrategi. Beskriv specifikke resultater, hvor du har motiveret dit team til at nå salgs- og kundetilfredshedsmål.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du motivere og træne dine medarbejdere?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer og metoder, du har anvendt til at inspirere dit team.
Hvordan håndterer du udfordringer i butikkens drift?
situationTip: Beskriv en specifik situation, hvor du har løst et problem, og hvad du lærte af det.
Hvad betyder kundeservice for dig, og hvordan sikrer du, at kunderne altid føler sig velkomne?
kulturTip: Forklar din tilgang til kundeservice og giv eksempler på, hvordan du har implementeret denne i tidligere stillinger.
Hvordan arbejder du med salgstal og lagerbeholdning?
tekniskTip: Vis din forståelse for nøgletal, og hvordan du bruger dem til at træffe beslutninger.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har forbedret en butiks præstation?
erfaringTip: Fokuser på konkrete resultater og de skridt, du tog for at opnå dem.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilken ledelsesstil værdsætter I i virksomheden?
- Hvordan måler I succes i butikken?
- Hvilke udviklingsmuligheder tilbyder I for butikschefer?
Tale punkter
- Din erfaring med teamledelse og medarbejderudvikling.
- Din forståelse for vigtigheden af kundeservice.
- Hvordan du har skabt resultater i tidligere stillinger.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse i detailhandlen.
- Usikkerhed omkring håndtering af salgstal og økonomi.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring inden for detailhandel og ledelse, især hvis du har arbejdet med træning og motivation af medarbejdere.
- Vis konkrete eksempler på, hvordan du har opnået positive resultater i tidligere stillinger, herunder salgstal og kundetilfredshed.
- Understreg din evne til at arbejde i et dynamisk miljø og din villighed til at tage ansvar.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for detailhandel og ledelse, samt din evne til at motivere og udvikle medarbejdere. Beskriv, hvordan du kan bidrage til en positiv kundeoplevelse og butikkens samlede succes.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der viser din evne til at lede og opnå mål. Sørg for, at dine erfaringer med salg, lagerstyring og personaletræning står tydeligt frem.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som butikchef i Helsingør?
Stillingen som butikchef indebærer ansvar for driften af NAME IT butikken i Helsingør, herunder ledelse af medarbejdere, kundeservice, lageropfølgning og salgsaktiviteter. Du vil spille en central rolle i at sikre en god kundeoplevelse og skabe positive resultater.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med minimum 3 års erfaring fra detailhandlen, herunder salgs- og ledelseserfaring. Det er vigtigt at have flair for tal, godt købmandskab og dokumenterede resultater fra tidligere stillinger.
Hvad tilbyder virksomheden til sine medarbejdere?
Vi tilbyder en dynamisk hverdag med et ungt arbejdsmiljø, gode udviklingsmuligheder samt en høj grad af ansvar. Derudover inkluderer vores pakke pensions- og sundhedsforsikringer samt sociale aktiviteter og events.
Hvordan er arbejdsmiljøet i butikken?
Arbejdsmiljøet i butikken er præget af højt tempo og en uhøjtidelig omgangstone. Vi værdsætter teamwork og har fokus på at skabe et dynamisk og salgsklart miljø, hvor alle bidrager til butikkens succes.
Hvad forventes der af mig som butikchef?
Som butikchef forventes det, at du kan motivere og lede dit team, drive salgsaktiviteter og sikre en god kundeoplevelse. Du skal også være fokuseret på at forbedre butikkens resultater og implementere nye idéer i driften.
Hvad er arbejdstiden for denne stilling?
Stillingen som butikchef er på 37 timer pr. uge, og der kan forekomme varierende arbejdstider afhængigt af butikkens behov og salgsaktiviteter.
Hvordan fungerer oplæringsforløbet for nyansatte?
Som ny butikchef vil du deltage i et oplæringsforløb, hvor du får indblik i butikkens nøgletal, kommerciel merchandising og daglig ledelse. Dette forløb sikrer, at du er godt rustet til at håndtere dine ansvarsområder.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge ved at sende din ansøgning til Johanne Hansen på mail johanne.christensen@bestseller.com inden ansøgningsfristen den 13.03.26. Vi behandler ansøgninger løbende, så det er en god idé at ansøge hurtigst muligt.