Engineering Manager
Oversigt og nøgleindsigter
PinMeTo søger en Engineering Manager til at lede et team af softwareingeniører i Malmø. Stillingen indebærer både teknisk ledelse og operativt ansvar for teamets output og kvalitet.
Højdepunkter
- Ledelse af 5-10 softwareingeniører
- Involvering i daglig drift og hands-on arbejde
- Mulighed for coaching og performance evaluering
Påkrævede kvalifikationer
- • Højere uddannelse inden for datalogi eller tilsvarende erfaring
- • Stærk baggrund inden for softwareudvikling
- • Erfaring med teknisk ledelse og teamwork
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med SaaS-baserede B2B produkter
- • Engelsk på forretningsniveau, både skriftligt og mundtligt
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en solid teknisk baggrund og erfaring med at lede teams. De brænder for at coache og udvikle deres medarbejdere til succes.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
About the job
PinMeTo helps large multi-location companies manage their business information across hundreds of online services, by developing and offering a SaaS platform that puts businesses in control of their location data and lets them manage online interactions with their customers. Our SaaS offering consists of a platform of web applications developed internally by our Product department at our headquarter office in Malmö, Sweden.
Our Product department has grown over the past year and we are now looking to add an Engineering Manager. As Engineering Manager you will be direct manager for the engineers in your team as well as operationally responsible for the output of the team. The engineering manager has a technical background and is expected to be involved in the day to day operations, including spending some time working hands on with the rest of the team to handle the workload.
Responsibilities
- Direct manager for 5-10 software engineers.
- One-on-ones with direct reports.
- Coach and give feedback to improve performance.
- Performance evaluations for salary revision.
- Interviewing and hiring new engineers.
- Ensure that all deliverables are shipped quickly and meet business needs while maintaining a high standard of quality.
- Lead the team in day-to-day/week-to-week prioritization.
- Ensure team has effective ways of working.
- Reporting to CTO.
Qualifications
- Higher education in Computer Science related fields or equivalent experience.
- Strong background in software engineering, preferably as a senior software engineer or similar.
- Hands-on experience developing web applications, preferably SaaS-based B2B products.
- Experience with technical leadership and teamwork.
- Passion for coaching people to success.
- Business level in English, both written and verbal.
Practicalities
- This is a full time role based in Malmö, Sweden.
- We have an office first working environment, so we assume you are located around the Malmö area.
We review applications on a rolling basis. To apply, please email your CV and a brief cover letter to jobs@pinmeto.com with the subject line: 'Application - Engineering Manager'.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior Engineering Manager
Director of Engineering
Vice President of Engineering
Vækstpotentiale
Som Engineering Manager har du mulighed for at udvikle dine ledelsesevner og tekniske færdigheder yderligere. Der er potentiale for at avancere til højere ledelsesniveauer, hvor du kan påvirke strategiske beslutninger og teamstruktur.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Engineering Management er afgørende for udviklingen af softwareprodukter, især i SaaS-branchen. Denne rolle sikrer, at teamets output er af høj kvalitet og opfylder forretningsbehovene, hvilket er essentielt for virksomhedens succes.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og coache et team af softwareingeniører.
Stærk baggrund i software engineering og erfaring med udvikling af webapplikationer.
Vigtige færdigheder
Evne til at prioritere opgaver og sikre effektiv arbejdsmetode i teamet.
Godt kendskab til engelsk i både skrift og tale for at kunne kommunikere med internationale teams.
Ønskværdige færdigheder
Passion for at coache og udvikle teammedlemmer til succes.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaring med ledelse af ingeniorteams, specifikt hvordan du har coachet medarbejdere til at forbedre deres præstationer. Beskriv konkrete projekter, hvor du har været involveret i softwareudvikling, især med SaaS-baserede løsninger.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
kulturTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har motiveret dit team.
Hvilke metoder bruger du til at evaluere og forbedre teamets præstation?
erfaringTip: Beskriv konkrete værktøjer og processer, du har anvendt.
Kan du give et eksempel på en udfordring, du har håndteret som teknisk leder?
situationTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.
Hvilken erfaring har du med udvikling af SaaS-baserede produkter?
tekniskTip: Fokuser på specifikke teknologier og projekter, du har arbejdet med.
Hvordan prioriterer du opgaver i et team med flere projekter?
situationTip: Diskuter din tilgang til prioritering og hvordan du involverer teamet.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en Engineering Manager her?
- Hvilke udfordringer står teamet overfor i øjeblikket?
- Hvordan måler I succes i denne rolle?
Tale punkter
- Din passion for coaching og udvikling af teammedlemmer.
- Erfaring med at implementere effektive arbejdsmetoder.
- Din tilgang til at sikre kvalitetsleverancer og hurtig levering.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med teknisk ledelse.
- Usikkerhed om teamets arbejdsmetoder og processer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse og coaching af softwareingeniører.
- Vis hvordan du har sikret hurtig levering af projekter i tidligere roller.
- Beskriv konkrete eksempler på din tekniske baggrund og hands-on erfaring med udvikling af SaaS-baserede produkter.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for teknisk ledelse og coaching, samt din evne til at drive teams mod succes. Beskriv hvordan dine tidligere erfaringer gør dig til den ideelle kandidat for denne rolle.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve specifikke projekter, hvor du har haft en ledende rolle i udviklingen af webapplikationer. Sørg for at inkludere relevante resultater og præstationer, der relaterer sig til SaaS og teamledelse.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Engineering Manager?
Som Engineering Manager vil du være den direkte leder for et team af 5-10 softwareingeniører. Du vil være ansvarlig for teamets output, prioritere opgaver og sikre, at alle leverancer opfylder virksomhedens behov.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger kandidater med en videregående uddannelse inden for datalogi eller relaterede områder samt stærk erfaring inden for softwareudvikling, helst som senior softwareingeniør. Desuden kræves erfaring med teknisk ledelse og et passion for at coache andre.
Hvad tilbyder virksomheden?
PinMeTo tilbyder en fuldtidsstilling i et kontorbaseret arbejdsmiljø i Malmö. Vi værdsætter teamwork og innovation og giver dig mulighed for at udvikle dine ledelsesfærdigheder i en dynamisk SaaS-virksomhed.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos PinMeTo?
Vi har et kontor-først arbejdsmiljø, der fremmer samarbejde og kommunikation. Vores team er vokset hurtigt, og vi arbejder tæt sammen for at udvikle innovative løsninger til vores kunder.
Hvad er forventningerne til Engineering Manager?
Forventningerne inkluderer at lede og coache dit team, sikre hurtig levering af projekter samt opretholde en høj standard for kvalitet. Du vil også være ansvarlig for performance evalueringer og rekruttering af nye ingeniører.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
For at ansøge skal du sende dit CV og et kort følgebrev til jobs@pinmeto.com med emnelinjen 'Application - Engineering Manager'. Vi gennemgår ansøgninger løbende.
Er der mulighed for fjernarbejde?
Stillingen kræver, at du er lokaliseret i Malmö området, da vi har et kontor-først arbejdsmiljø. Der er derfor begrænsede muligheder for fjernarbejde.
Hvilket sprog kræves for stillingen?
Du skal have forretningsniveau i engelsk både skriftligt og mundtligt, da vi arbejder i et internationalt miljø og kommunikerer med kunder og samarbejdspartnere på engelsk.