Carelink Pleje i Viborg søger SSH og SSA dagvagter – vær med til at forme en ny afdeling
Oversigt og nøgleindsigter
Carelink Pleje i Viborg søger SSH og SSA dagvagter til en ny afdeling, hvor medarbejdere vil bidrage til at skabe tryghed og livskvalitet for borgere i deres eget hjem. Stillingerne inkluderer fleksible vagter og arbejde hver anden weekend.
Højdepunkter
- Mulighed for at forme en ny afdeling med indflydelse
- Tæt kontakt med borgere og mulighed for at gøre en forskel
- Stærkt kollegialt fællesskab og fleksible arbejdsforhold
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannelse som SSA eller SSH
- • Mødestabil og fleksibel
- • Gode samarbejdsevner og empati
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med dokumentation i Nexus
- • Kørekort (B)
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en empatisk og ansvarlig person, der trives i teamwork og har evnen til at arbejde selvstændigt. Vedkommende skal have en passion for at yde pleje og omsorg og være motiveret for at skabe positive relationer til borgerne.
Jobbeskrivelse
Tænk på en arbejdsdag, hvor du bruger størstedelen af din tid på at skabe tryghed og livskvalitet for borgere i deres eget hjem. Her hjælper du med daglige behov og opbygger relationer, der gør en reel forskel i deres liv. Hos Carelink Pleje i Viborg er vi en nyere afdeling, åbnet d. 1/12-2025. Siden da er vi vokset – og nu har vi brug for flere varme og kærlige hænder til vores team. Her får du ikke bare et job – du får indflydelse.
Vi søger:
SSA – 37 timer/uge
SSH – minimum 30 timer/uge
Begge stillinger inkluderer arbejde hver anden weekend
Der er mulighed for blandede vagter (dag/aften), hvis du ønsker variation i din arbejdsdag
En hverdag med mening
Forestil dig en arbejdsdag, hvor du skaber tryghed og livskvalitet i borgernes eget hjem.
Du hjælper med daglige behov, opbygger relationer og gør en reel forskel – ikke bare én gang, men hver dag.
Hos os er der tid til både faglighed og nærvær.
Derfor skal du vælge Carelink Pleje i Viborg
- Du bliver en del af en ny afdeling i udvikling, hvor du kan sætte dit præg
- Du får tæt kontakt med borgerne og mulighed for at gøre en synlig forskel
- Du bliver en del af et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden
- Du får en arbejdsplads med fleksibilitet og forståelse for din hverdag
- Vi arbejder ud fra værdierne: initiativ, omtanke, fællesskab og nr. 1 i service
Dine vigtigste opgaver
Omsorg og pleje i borgernes hjem (ca. 80%)
Du leverer personlig pleje, praktisk hjælp og nærvær, som skaber tryghed og livskvalitet.
Koordination og samarbejde (ca. 20%)
Du samarbejder med kollegaer, pårørende og faggrupper og sikrer dokumentation og opfølgning.
Du kører ud til borgere i hele Viborg Kommune, med udgangspunkt fra vores kontor i Viborg.
Vi forventer, at du
- Er uddannet SSA eller SSH
- Er mødestabil og fleksibel
- Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
- Trives i et team, hvor vi løfter i flok
- Har empati, overblik og gode samarbejdsevner
- Har kørekort (B)
- Vi arbejder i Nexus til dokumentation – erfaring er en fordel, men ikke et krav, da vi sørger for, at du hurtigt bliver oplært.
Hvad får du hos os?
Overenskomst med FOA og KA Pleje
Et stærkt kollegialt fællesskab
Personaleforening med sociale aktiviteter
Gode faciliteter (kaffe, te m.m.)
En arbejdsplads i udvikling, hvor din indsats gør en forskel
Ansøgning
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Team Koordinator Heidi Munch på tlf. 31910100 (hverdage kl. 09.00–14.00).
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når de rette kandidater er fundet.
Ansøgningsfrist: Løbende
Opstart: Hurtigst muligt
Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Rikke Andersen
Tlf.: 25100762
Ansøgningsfrist:
Snarest muligt
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Teamleder
Faglig udvikler
Konsulent inden for pleje og omsorg
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale inden for plejesektoren, især med fokus på hjemmepleje, hvor behovet for kvalificeret arbejdskraft stiger. Med erfaring og yderligere uddannelse kan medarbejdere avancere til ledelsespositioner eller specialisere sig inden for bestemte områder af pleje.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Carelink Pleje opererer i en voksende sektor med stigende efterspørgsel efter hjemmepleje og personlig assistance. Dette job understøtter den overordnede tendens mod at levere pleje i borgernes eget hjem, hvilket er en prioritet i den danske velfærdsmodel.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Krav om relevant uddannelse i social- og sundhedssektoren.
Evne til at møde op til arbejde til tiden og i henhold til aftaler.
Vigtige færdigheder
Evne til at tilpasse sig forskellige arbejdsopgaver og arbejdstider.
Evne til at arbejde selvstændigt og tage ansvar for opgaver.
Evne til at trives i et team og bidrage til fælles mål.
Evne til at forstå og føle med borgernes behov.
Evne til at have overblik over situationer og opgaver.
Evne til at samarbejde med kolleger, pårørende og faggrupper.
Ønskværdige færdigheder
Behov for at kunne transportere sig selv til borgerne.
Kendskab til dokumentationssystemet Nexus, men ikke et krav.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din uddannelse som SSA eller SSH samt eventuel erfaring med plejeopgaver. Beskriv konkrete situationer, hvor du har vist mødestabilitet og fleksibilitet i tidligere ansættelser eller praktikforløb.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at borgerne føler sig trygge i deres eget hjem?
situationTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du tidligere har arbejdet med omsorg og tryghed.
Kan du beskrive en situation, hvor du har arbejdet sammen med kolleger for at løse et problem?
erfaringTip: Fokusér på teamwork og kommunikation.
Hvad betyder værdierne initiativ, omtanke, fællesskab og service for dig som plejer?
kulturTip: Relater værdierne til dine personlige erfaringer og overbevisninger.
Hvordan håndterer du stressede situationer i dit arbejde?
situationTip: Demonstrer dine coping-mekanismer og evnen til at forblive rolig.
Hvad motiverer dig til at arbejde inden for plejesektoren?
kulturTip: Del dine personlige erfaringer og passion for pleje.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud i denne stilling?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i Carelink Pleje?
- Hvordan arbejder teamet sammen for at sikre den bedste pleje for borgerne?
Tale punkter
- Din erfaring med at skabe relationer til borgere.
- Din evne til at arbejde selvstændigt og tage ansvar.
- Vigtigheden af fleksibilitet og tilpasning i plejesektoren.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med pleje eller omsorgsarbejde.
- Negativ holdning til teamwork eller samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med pleje og omsorg, især i hjemmeplejesammenhænge.
- Vis din evne til at arbejde i et team og give eksempler på, hvordan du tidligere har bidraget til et fællesskab.
- Undersøg Carelink Pleje's værdier og nævn, hvordan du personligt relaterer til initiativ, omtanke og fællesskab.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe tryghed og livskvalitet i borgernes liv samt din evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifik erfaring med personlig pleje og samarbejde med kollegaer og pårørende, og sørg for at nævne dit kørekort og eventuel erfaring med dokumentation.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som SSH eller SSA hos Carelink Pleje?
Stillingen indebærer at yde omsorg og pleje i borgernes hjem, hvor du hjælper med daglige behov og opbygger relationer. Du vil også have ansvar for dokumentation og samarbejde med kollegaer og pårørende.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være uddannet som SSA eller SSH, være mødestabil og fleksibel. Det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og har gode samarbejdsevner.
Hvad tilbyder Carelink Pleje i Viborg?
Carelink Pleje tilbyder en overenskomst med FOA og KA Pleje, gode kollegiale forhold samt sociale aktiviteter gennem personaleforeningen. Du får også mulighed for at arbejde i en afdeling i udvikling, hvor din indsats gør en forskel.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Carelink Pleje?
Arbejdsmiljøet er præget af fleksibilitet og forståelse for medarbejdernes hverdag. Vi værdsætter initiativ, omtanke og fællesskab blandt kolleger.
Hvad er forventningerne til medarbejderne?
Vi forventer, at du har empati, overblik og kan tage ansvar. Du skal kunne trives i et team og være villig til at yde en høj service overfor borgere.
Er der mulighed for at arbejde med blandede vagter?
Ja, der er mulighed for blandede vagter, herunder dag- og aftenarbejde, så du kan få variation i din arbejdsdag.
Hvornår kan jeg forvente at starte, hvis jeg bliver ansat?
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når de rette kandidater er fundet. Opstart vil være hurtigst muligt efter ansættelse.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge ved at kontakte Team Koordinator Heidi Munch på tlf. 31910100 i hverdage fra kl. 09.00–14.00. Ansøgningsfristen er løbende, og vi opfordrer dig til at ansøge snarest muligt.