Shop Manager
Oversigt og nøgleindsigter
Pilgrim søger en Shop Manager til deres nye butik i Sønderborg, der skal lede salget og sikre en god kundeoplevelse. Stillingen kræver stærke ledelses- og kommunikationsevner samt en passion for mode.
Højdepunkter
- Ansvar for butikdrift og salgsresultater
- Mulighed for at arbejde i en virksomhed i vækst
- Attraktiv lederstilling med ansvar og udvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Ledelseserfaring
- • Flydende dansk og engelsk
- • Resultatorienteret og struktureret
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for mode
- • Evne til at bevare overblikket i travle situationer
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en passion for salg og kundeoplevelser, er udadvendt og motiverende, samt kan inspirere et team til at opnå de bedste resultater.
Jobbeskrivelse
Vi søger en engageret og ansvarsfuld Shop Manager med stærke kommunikative evner, en naturlig interesse for mode, samt en der har drive, passion og et skarpt øje for at skabe gode resultater til vores nye butik i Borgen Shopping i Sønderborg.
I rollen som Shop Manager kommer du til at have det overordnede ansvar for butikken. Du skal derfor være struktureret, kunne holde et godt overblik og trives i en arbejdskultur, hvor teamwork, engagement og service er i fokus. Du er en idérig leder, der skaber energi omkring dig, samt en fantastisk sælger, der altid sætter kunderne først og formår at skabe en unik oplevelse, når de besøger vores butikker.
Hos Pilgrim er vi et team, der altid hjælper hinanden og tager del i fællesskabet. Som Shop Manager hos os vil du få ansvar, og vi stoler på, at du går forrest og motiverer de ansatte til at skabe de bedste resultater.
Dine primære ansvarsområder:
• Salg, kundeservice og butikkens daglige drift
• Kampagnestyring og opfølgning
• Omkostningsstyring
• Ledelse og coaching af dit team
• Skyde huller i ørerne
• Sørge for at retailkonceptet præsenteres på bedste vis for kunderne
Om dig:
• Du elsker at sælge og sætter altid kunden først
• Du er modeinteresseret og følger med i, hvad der rører sig
• Du læser og taler flydende dansk og engelsk
• Du har ledelseserfaring
• Du er ansvarsbevidst, resultatorienteret og struktureret
• Du er smilende, udadvendt og motiverende
• Du kan bevare overblikket i travle situationer
Vi tilbyder:
• En stilling på 34 timer
• Et spændende job i en virksomhed i vækst
• Pensionsordning og gode personalefordele
• Et attraktivt lederjob med ansvar, udvikling og højt til loftet
• Løn forhandles efter kvalifikationer
Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning og dit CV så hurtigt som muligt. Vi afholder samtaler løbende og forbeholder os retten til at tage stillingsopslaget ned, når vi har fundet den rette kandidat.
Alle ansøgninger behandles fortroligt.
Ansættelsesstart: 1. april 2026
VI GLÆDER OS TIL AT HØRE FRA DIG.
Pilgrim er et dansk smykkebrand, der står stærkt på den internationale modescene. Pilgrim har over 40 års erfaring med håndlavede smykker og har på verdensplan mere end 300 engagerede medarbejdere. Vi tror på styrken i forskellighed og ønsker at skabe en arbejdsplads, hvor diversitet og inklusion er en naturlig del af kulturen, og hvor du er velkommen, uanset hvem du er.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Area Manager
District Manager
Retail Operations Manager
Vækstpotentiale
Som Shop Manager har du mulighed for at avancere til højere ledelsespositioner inden for detailhandelen. Du vil opbygge værdifuld erfaring og færdigheder, der er essentielle for at lede større teams og flere butikker, hvilket kan føre til strategiske roller i virksomheden.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandelsbranchen er i konstant udvikling, og en Shop Manager spiller en central rolle i at drive salg og forbedre kundeoplevelsen. Positionen kræver evnen til at tilpasse sig skiftende trends og forbrugeradfærd, hvilket er afgørende for virksomhedens succes.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at kommunikere klart og effektivt med både kunder og teammedlemmer.
Erfaring med at lede og motivere et team for at opnå salgsmål.
Fokus på at give en fremragende kundeoplevelse og sætte kunden først.
Vigtige færdigheder
Evnen til at holde orden og overblik over butikkens daglige drift.
Færdigheder inden for salg og kampagnestyring for at maksimere butikkens resultater.
Ønskværdige færdigheder
At kunne læse og tale engelsk flydende for at kommunikere med internationale kunder.
En passion for mode og evnen til at følge med i trends.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse og salg i detailhandlen. Beskriv konkrete situationer, hvor du har motiveret dit team og skabt gode kundeoplevelser.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
erfaringTip: Fokusér på konkrete eksempler, hvor du har motiveret dit team.
Hvordan håndterer du travle perioder i butikken?
situationTip: Del en historie, hvor du har bevaret overblikket og sikret god kundeservice.
Hvilke strategier bruger du til at øge salget i butikken?
tekniskTip: Nævn specifikke metoder, du har anvendt tidligere.
Hvordan sikrer du, at kunderne altid er i fokus?
kulturTip: Tal om vigtigheden af kundeservice og dine erfaringer med at skabe unikke kundeoplevelser.
Hvad gør du for at skabe et godt teamarbejde?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan du har fremmet samarbejde og engagement blandt medarbejdere.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i butikken?
- Hvilken støtte tilbyder I til videreuddannelse af ledere?
- Hvordan arbejder I med at skabe en inkluderende kultur i teamet?
Tale punkter
- Din passion for mode og hvordan det påvirker din ledelse.
- Vigtigheden af teamwork og engagement i butiksdrift.
- Din evne til at tilpasse dig forskellige situationer og bevare roen.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse eller teamarbejde.
- Usikkerhed om butikdrift og salgsteknikker.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din ledelseserfaring og konkrete resultater fra tidligere stillinger.
- Vis din passion for mode ved at nævne specifikke tendenser eller brands, du følger.
- Inkluder eksempler på, hvordan du har skabt en unik kundeoplevelse i tidligere job.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at motivere og lede et team, samt din erfaring med salg og kundeservice. Beskriv også, hvordan du skaber en inspirerende atmosfære i butikken.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer, der viser din ledelsesevne og salgskompetencer. Tilpas dine tidligere jobbeskrivelser til at fremhæve resultater, der relaterer sig til butikkens drift og kundeservice.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Shop Manager hos Pilgrim?
Som Shop Manager vil du have det overordnede ansvar for butikkens drift, herunder salg, kundeservice, kampagnestyring og ledelse af dit team. Du skal sikre en unik kundeoplevelse og præsentere retailkonceptet på bedste vis.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med ledelseserfaring, stærke kommunikative evner og en passion for mode. Du skal også være ansvarsbevidst, resultatorienteret og kunne håndtere travle situationer.
Hvad tilbyder Pilgrim i denne stilling?
Vi tilbyder en stilling på 34 timer, et spændende job i en virksomhed i vækst, pensionsordning samt gode personalefordele. Derudover vil du få ansvar og mulighed for personlig udvikling.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Pilgrim?
Arbejdsmiljøet hos Pilgrim er præget af teamwork, engagement og en inkluderende kultur. Vi tror på styrken i forskellighed og stræber efter at skabe en arbejdsplads, hvor alle føler sig velkomne.
Hvad er forventningerne til en Shop Manager?
Vi forventer, at du motiverer dit team til at opnå de bedste resultater, holder overblikket i travle situationer og altid sætter kunden først. Du skal også være i stand til at håndtere omkostningsstyring og kampagnestyring.
Er der mulighed for karriereudvikling i denne stilling?
Ja, som Shop Manager hos Pilgrim er der gode muligheder for karriereudvikling, da vi værdsætter lederskab og personlig vækst. Du vil få ansvar og muligheder for at bidrage til butikkens succes.
Hvornår kan jeg forvente at høre tilbage efter at have ansøgt?
Vi afholder samtaler løbende og forbeholder os retten til at lukke stillingsopslaget, når den rette kandidat er fundet. Det anbefales at sende din ansøgning så hurtigt som muligt.
Hvilket fokus har Pilgrim på diversitet og inklusion?
Pilgrim prioriterer diversitet og inklusion højt og ønsker at skabe et arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere føler sig velkomne, uanset hvem de er. Vi tror på, at forskellighed styrker vores team.